招聘下属办公文印店店长。男女不限，年龄要求在25至45岁之间。薪资福利为工资加奖金，每年约4万至10万元。向所有职工提供社保（五险）、工作餐、三节福利、带薪年休假以及每年定期体检。工作地址位于宜丰县工业大道。

(招聘)超市生鲜经理薪资：面议岗位职责负责生鲜区整体运营、货品陈列、补货及损耗管控安排员工排班、日常管理与工作督导把控食材品质、定价及现场服务，完成门店销售目标任职要求有超市生鲜管理相关工作经验熟悉生鲜运营、库存及损耗管理责任心强，具备团队管理能力有意者刘女士

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘店长兼面点师，薪资为3000至4500元每月。工作时间为上午6:00至12:00，下午14:00至18:00。一个月薪资为3000元每月。职位类别为后勤、服务类、营业员。会包包子、包饺子、包馄饨者优先录用。要求能吃苦耐劳，不计较。

招聘店长，薪资3000元以上每月，有经验者优先。请联系熊伟。

招聘三兴镇电信主厅店长及营业员。薪资为每月2600至5000元。三兴镇电信支局是万载电信公司的重要乡镇分支机构，现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员。营业厅店长1名：负责营业厅日常运营管理，组织团队完成各项业务指标，协调客户关系，确保服务规范高效。要求有较强的沟通能力和责任心，有通信行业工作经验者优先，熟悉移动、电信、联通相关业务者更佳。营业员若干名：负责办理通信业务、客户咨询、套餐推荐等工作，维护良好客户体验。有通信行业从业经验者优先，其他人员也可前来面试。工作地点位于三兴镇街上，适合居住在该区域的人员就近就业。欢迎有意者携带简历联系张先生，电话：。

招聘店长兼面点师，共3人。薪资为每月3000至4500元。工作时间为上午6:00至12:00，下午14:00至18:00。要求全职，学历不限，具有1至3年工作经验。会包包子、包饺子和包馄饨者优先录用。要求能吃苦耐劳，不计较。

新能源店长岗位招聘。东风日产和零跑汽车高薪诚聘英才，缴纳五险一金。

招工5名普工会开叉车优先8.5小时长白班4000一个月沈

拓胜陶瓷有限公司诚招出仓叉车一名，薪酬待遇：5500元一月，每日搬运工补助10元/天，合计5800元/月，需要有叉车证（无需体检）。联系电话：（席）

招聘启示 我司（江西安美港务工程有限公司）因业务发展需招聘装载机司机若干名！具体要求如下: 1、拥有铲车操作证，并且熟练操作60式装载机，拥有丰富驾驶经验！ 2、年龄25-40岁，身体健康，无重大肇事事故纪录！ 3、责任心强具备车辆日常维护保养能力！ 4、月收（6000元以上）！ 5、能接受倒班！

要看懂电气图纸，DCS接线长期维保项目，最好在化工厂干过的，二把刀勿扰。

能看懂电气图纸，DcS电柜接线，要在化工厂里干过的，二把刀勿扰，长期做维保项目。

〖俩個人〗店铺继续招聘啦服饰.鞋包.家居生活馆等一站式购物店铺客源稳定氛围轻松本店诚招店长.销售.助理.后勤只要你热爱我们期待你的加入工资+提成+奖金+加班费等详情面议电话：郭女士地址：东进街铜锣湾商铺《俩個人》

招聘店助一名。要求好学上进，吃苦耐劳，年龄在28至40岁之间，能接受晚班至23:00下班。本地常驻人员优先考虑。薪资范围为5000至7000元。有意者请最好打电话咨询。工作地址位于丽水碧湖镇店。

云南子可时装有限公司招聘：服装店长岗位描述:【福利待遇】1、无责任底薪4000+高提成+季度奖+年终奖，表现优秀者当月可转正。综合平均工资6K—10K【工作内容】1、负责产品的销售工作2、开发新客户，维护老客户，协助业务员解决客户问题3、制定销售计划，完成销售指标4、日常开发客户的工具，可以通过公司的平台和渠道进行线上邀约【任职要求】1、具备良好的销售意识，与沟通技巧，有店铺管理经验2、不限性别、不限学历3、年龄:******【工作时间】1、早班：10:00–下午5:00中班：13:00-21:00晚班：15:00-22:002、每月4天休息，休息时间自由安排，法定节假日不排休，工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入!联系人：丁春雁地址：昆明西山区南亚风情第壹城怡心步行街

森馬潮鞋招聘地点:于洪东湖市场招聘:店长，导购有鞋品工作经验者优先，年龄：20-45形象好，沟通能力强待遇：底薪加提成加三薪加补助加工龄奖联系电话：（同步）

兴国县乡镇大型连锁超市招聘：一、店长一名，要求：有多年超市运营管理经验，生鲜管理经验者优先。联系:（）有意向可电话联系

--------家电导购（工作餐+三节福利）3600-6000元/月【高安市三人行家用电器店】电话：

有人要做临促么，2个青龙各招2名，一天8小时120元一天，连续做4天。

招聘店员，薪资为每月3000至4500元。工作时间为两班倒，第一班时间为06:00至15:30，第二班时间为15:00至24:00。岗位职责包括：按照领班安排认真做好桌椅和餐厅卫生，进行餐厅铺台，准备好各种用品以确保正常营业使用；接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；运用礼貌语言为客人提供最佳服务；配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格要求品行端正，能吃苦耐劳，具有初中以上文化程度。

久久丫火锅鲜卤-汇丰城店招聘：营业员俩名待遇：工资3500+全勤100+1％提成+奖金+加班费，综合工资4000-4500，月休3天固定9小时，超时按加班16/小时计算试工期3天，100/1天，地址：汇丰城一层C区C1-26号有意者联系：朱生

招聘储备店长，薪资为4500至8000元每月。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:00。职位类别为经营/管理类储备干部。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格要求：高中及以上学历，专业不限；具备3年以上零售业管理工作经验和多年销售岗位经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

招聘店员2-4名。薪资为3200-4500元每月，其中基本工资2000元，岗位补贴500元，饭补200元，全勤奖100元。公司月考核90分可获得200元，95分可获得400元。提成为销售额的千分之六，由全店人员分配。工作内容包括门店日常收银、理货、收货、为顾客解答问题以及门店卫生打扫。月休2天。实行两班倒工作制，早班时间为8点至17点，晚班时间为14点30分至23点30分，每周轮换一次。招聘长期工作者，过年期间需要上班和值班。要求熟练拼音，工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队精神和服务意识，有零售工作经验者优先。联系电话为店长。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行

每天超市友谊店招聘收银员1名，要求工作认真仔细。

招聘馆长一名，男女不限，年龄要求在25至50岁之间，有美业、理疗或养生行业经验者优先。薪资福利为每月5000至9000元，包含门店年终分红及总部股份。