从事买卖与租赁业务，专注高端社区服务，工作地点位于普陀真如 工作时段10:00-19:30 无责任底薪，团队氛围融洽积极 客户渠道涵盖短视频平台、到店客户、安居客、小红书、抖音等！门店精英汇聚，带教体系完善，助力个人快速成长 重视拼搏精神，需具备强烈的收入目标感，能踏实肯干，愿意付出

没经验、不会操作没关系：新人安排资深师傅全程一对一指导，直至完全上手。若您是应届毕业生，缺乏社会经历也无需担忧，门店主管将亲自带教；若您初到上海，缺少本地资源与人脉，担心无法开单，您的带教老师会全力协助您开展工作。 您需要完成的工作包括： 【薪资待遇】 1、试用期享有5000-10000元无责任底薪 2、转正后月收入可达3万元左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业务统提40% 4、内部晋升机制完善，平台公开公平公正，每月组织晋升考核（每晋升一级，薪资与职级同步提升） 5、凭借个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉、团队旅游等多项奖励 【职位要求】 1.******，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，诚实守信，具备良好的团队协作意识； 3.愿意付出，有拼搏精神； 4.能承受工作压力，具备强烈的致富意愿； 经验不限，入职即配专业导师全程指导，同时提供部分优质老资源支持开单，无任何附加费用与强制提成； 【工作职责】 1、负责线上渠道的维护，及时上传与更新房源动态； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，并带领客户实地看房； 3、运用专业房产知识解答客户在购房过程中的各类疑问； 温馨提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，杜绝虚假内容，诚邀踏实肯干的您加入，欢迎投递简历；感兴趣者可先行了解； 发送咨询信息即可获取详细解答，我们将耐心回应各类工作疑问，充分理解求职者当前的迷茫，建议全面了解后再做决定！ 员工福利？ 生日礼品、节日礼金、免费Wi-Fi、宿舍配备空调、提供住宿！

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉激励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1.******，不限性别，学历不限，退伍军人优先考虑 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，富有责任心与团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时上传与更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配房源资源，安排并陪同客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与交易合同洽谈环节，推动并完成最终成交 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~/

房产销售

我们是一家专注于商业投资、策划及招商服务的团队，主要承接上海核心商圈及各大购物中心的商铺招商与租赁业务，为众多品牌提供专业的选址及拓展支持。 工作内容 1：负责品牌客户的咨询接待与需求对接 2：持续维护并拓展房源资源与客户资源 3：代表商场方开展商户邀约及到访接待工作 4：协助战略合作伙伴品牌完成新店选址布局 5：公司拥有丰富的房源与客户储备，若你渴望施展才华的平台，欢迎加入我们 职位要求 1：年龄25-38岁，大专及以上学历 2：具备一定的房地产或相关行业从业经验 3：性格坚韧，具备强烈的进取心和自我驱动力 4：有团队管理经验者优先录用 工作时间： 早9:30-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 合伙人：年薪30W—50W 经纪人：年薪18W—30W

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1.年龄20-35岁，性别不限，学历不限，退伍军人优先考虑 2.性格外向，具备良好沟通表达能力，工作踏实认真，富有团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配房源资源，安排实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同协商过程，推动签约顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

一、具有竞争力的薪酬体系 1）底薪5000—8000元，提成比例高达40% 2）提供带薪培训（终身制），配备全套保险（含社保与商保），每月奖金500—2000元 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报，多劳多得，收入上不封顶 二、加入易轩房产经纪团队的基本要求 1）年龄需满20周岁及以上； 2）具备中专或以上学历（具备相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、岗位主要职责 1）负责房源信息的整理与推广，塑造专业可信赖的个人顾问形象； 2）为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务体验； 3）协助买卖双方完成交易流程，并提供权属过户等专业支持服务 四、我们提供的支持与发展平台 1）职业晋升通道明确：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升机制完善 2）从经纪人晋升至业务经理平均周期为1—2年，最年轻经理20岁，入职1年即获提拔；最年轻区域经理27岁，入职3年升任管理岗 五、面试结束后现场反馈结果，通过者可立即安排免费宿舍入住

【任职要求】 1、年龄20-38周岁，有相关经验者学历可放宽至中专及以上； 2、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有条理； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感和进取心，渴望通过努力实现收入增长； 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神。 【薪酬福利】 1、提供免费住宿； 2、薪资结构：5000元（长期底薪）+提成； 3、租赁业务提成40%，买卖业务提成20%~50%； 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等。 【岗位职责】 1、接待客户并解答咨询，提供专业的房地产购房及租房建议； 2、通过多种渠道拓展房源与客源，并维护良好的客户关系； 3、根据客户需求匹配合适房产，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、过户等相关流程服务。 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带制度； 2、公司提供系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业技能。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不讲资历讲能力； 晋升路径：客户经理—业务经理/店长—区域总监。 【联系我们】 本岗位由公司总部直招，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘。如有意向，欢迎直接联系，我们将优先安排面试！

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英会等各种荣誉 4、入职员工即享受免费入住员工宿舍 【职位要求】 1.20-35岁，男女不限，学历不限，退伍军人优先 2.性格外向、表达能力强。做事认真诚恳，具有团队精神 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

初四面试[Rich]高工资想挣钱的看过了随时面试，中途可以预支生活费 长期小时工，每天上午9-11点。下午13-17点 物流公司增加高位叉车工多名，长白班岗位和两班倒岗位都有 要会开林德双伸高叉的 29元/小时 320-350元/天 长白班，冷藏车间常温0-7度温度舒适，两班倒冷库车间，有防寒服进进出出，不是一直在里面有活就干，没活可以出来休息 工作内容: 负责仓库货物的上下架 忙的时候可能帮忙捡捡货 职位要求： 18-46岁，正常上班时间:8:00-20:00，加班比较多，每月工时300以上，， 免费工作2餐和夜宵，附近可以提供住宿15元/天水电平摊综合工资9000-11000元 员工， 上班地址:普陀区桃浦 报名热线: 吴久国

上海普陀区招聘 诚招烧腊切配师傅2名，要求工作认真负责，6500元起 服务员一名工资5000起，年龄40岁以下 收银员一名，，服务态度好、工资5500元起， 电话☎

{岗位二}变电站运行值班电工 [要求] 需有高、低压电工证（持证3年以上最佳）；高压做过35kv；年龄55周岁以下。 [时间] 做二休二 [薪资] 薪资6000，具体面谈。高温费+年终奖，入职需缴纳社保 [地址] 普陀区谈家渡路

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

发布房源，带客户看房，签约合同等

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

公司直招！！包住宿！招聘有团队管理经验的主管及区长岗位 【薪资待遇】 1、薪酬方式：主管区长面议确定 2、高比例提成+团队业绩奖励+现金激励+排名奖金，收入组合多样 3、每开单均有红包奖励，轻松开两单即可收获数万元收入 4、晋升通道：团队主管-团队区长（享分红）-分公司总经理（享分红） 5、员工福利：享有20天带薪年假，定期组织团建活动，提供公费旅游，节日礼品齐全；日常包含烧烤聚会、漂流出行、登山运动、观影娱乐、游戏互动、下午茶、红包雨等丰富活动 6、办公条件：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休息区域，营造舒适工作环境，氛围轻松愉快，工作自在高效

招聘岗位：金融贷款销售专员 轻轻松松~干得开心~快乐赚钱 选择有时比努力更重要，优质平台助你快速开单、轻松增收~ 行业正处上升红利期，入职半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，诚邀优秀且有潜力的你前来实地了解！ 一、岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到店办理贷款业务，通过面谈匹配合适产品并促成签约，单笔收益可达万元以上~ 2. 公司主营业务涵盖：个人信贷、房产抵押、车辆抵押、企业经营性贷款等 二、任职要求：不限学历与经验，年龄19-40岁 资源充足+新人成长快，老员工出单稳…… 1. 主动邀约客户（公司提供海量精准客户数据，数量无上限），面对面为客户定制专属金融方案（无需被动跟进） 2. 协助客户完成放款流程（无需担忧审批进度）——依托公司强大渠道支持，保障放款效率，提升客户满意度，推动复购与转介绍（客户转介绍率高）——维护好关系，客户主动带来新客户 【作息时间】： 1、“9:30-18:30”，午间休息1.5小时，准时下班，绝不强制加班，每周六固定公休 2、享受国家法定节假日及带薪休假 岗位福利： 1、底薪模式：8000元底薪＋开单奖励＋最高50%提成＋销售冠军奖金 合伙人模式：回款金额直接五五分成，办公资源、场地均由公司统一配备 2、节日福利发放超市购物卡，生日享专属礼遇 3、每月组织团队聚餐、外出旅游、集体生日会等多样化团建活动 4、公司设有健身俱乐部，内部配套茶水间、休闲活动区、饮料机等设施，打造活力十足的年轻化工作环境 迎接新生活，遇见新自己，加入新团队 在这里，你收获的不止是高收入

1、日常维护客户关系，完成销售指标 2、沟通能力强，外向，抗压能力强 3、协助销售团队完成销售目标 4、完成上级交办的其他工作事项 5、为人踏实肯干，忠诚的小伙伴。

21世纪不动产房产中介销售长期招聘！无责底薪5000+有经验者优先 岗位名称：房产中介销售（全职/经验党优先） 岗位职责 1.负责区域内房源开发、维护与推广，精准对接客户购房/租房需求，提供专业置业咨询与方案； 2.主导带看、谈判、签约全流程，跟进交易后续手续，保障客户体验与成交效率； 3.运用线上线下渠道拓展客户（平台提供获客资源支持），维护老客户关系，挖掘转介绍潜力； 4.熟悉21世纪不动产品牌资源与行业动态，完成个人及团队销售目标。 任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，学历不限；有房产中介/销售相关经验者优先录用，无经验者可接受带薪培训； 2.沟通表达能力强，目标感明确，抗压能力突出，对高薪有强烈追求； 3.认可房产行业前景，具备良好的服务意识与团队协作精神，做事积极主动； 4.熟练使用微信、短视频平台等社交工具，基础办公软件操作熟练； 5.有本地房源资源、客户资源或行业人脉者加分。 薪资福利（稳定保障+丰厚回报） •固定薪资：无责底薪5000元/月（长期有效，无业绩门槛，入职即享）； •提成体系：高提成35%-50%+开单现金奖+月度销冠奖+季度冲刺奖+老客转介绍奖，月入过万轻松实现，上不封顶； •经验者福利：有房产销售经验者入职可享额外500-1500元/开单奖励，业绩达标另有专项奖励； •培训支持：新人7天岗前培训+师徒一对一带教，经验者可直接对接优质房源与客户资源； •福利保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日礼品+生日福利+定期团建（旅游、聚餐、拓展）； •平台优势：全球知名品牌背书，海量优质房源资源，获客成本低，成交更轻松； •晋升通道：销售顾问→销售主管→销售经理→门店店长→区域总监（透明化晋升，能力决定发展）。 工作地点 上海各门店就近分配（覆盖普陀、徐汇、浦东、闵行等核心区域，可根据住址灵活调整）

薪酬福利 薪资 无责5K+20%——50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金 吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项奖励 晋升空间 每两个月一次考核，所有管理岗位内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围 公司90%以上为95后与00后员工，团队年轻化，充满朝气与活力 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动，节假日礼品、生日礼物齐备，营造如家般温馨氛围 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业的房产置业解决方案； 2、依据客户意向匹配合适房源，安排并陪同客户实地考察了解房屋情况； 3、在客户与业主达成共识后，协调双方沟通细节，并作为中介协助完成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升服务满意度。 岗位要求 1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事踏实细致，为人正直真诚，具备高度责任心和良好的团队协作精神

亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072 作为中国本土最早成立、具有广泛影响力的专业咨询机构之一，同时也是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照并开展投顾业务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析人才；致力于成为国内资本市场中识别优质投资机会的领先机构，助力个人投资者实现价值成长。 【工作内容】 1. 运用公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2. 熟悉掌握公司证券投顾类产品信息，主动寻找销售契机 3. 持续维护客户关系，通过电话、微信等方式促进客户与公司的长期合作 我们需要你做什么： 1、借助线上沟通工具与客户进行有效互动，完成客户开发任务； 2、制定个人月度/周度销售目标，并达成相应业绩要求； 3、全面理解并熟练掌握公司推出的产品内容及服务细则； 我们需要什么样的你： 1、具备高中及以上学历，年龄范围为21-30周岁。（须持有证券从业资格证书） 2、具备较强的市场洞察力，对股市有浓厚兴趣，认同证券行业发展前景； 3、作风踏实，积极进取，具备良好的职业道德、表达能力及团队协作意识； 4、善于沟通交流，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成（表现优异者可提前转正）； 2、公司配备潜在客户资源及通讯设备，无需自行开拓客源； 3、平台资质齐全，规模优势明显，提供持续稳定的客户支持； 4、5A级互联网金融办公空间，感受现代化职场新体验； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，沟通高效无障碍； 6、定期举办生日会、户外团建、员工活动，氛围轻松活跃；

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，已为超20000个品牌提供服务，累计完成6轮由国内外顶尖美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 【工作内容】： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，90后优先。 4、具备团队协作意识，无论当前岗位是专员、业绩TOP，或未来走向管理岗，都需发挥团队精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用可报销等。 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并获得公司期权激励

无经验要求，22岁—45岁，会使用智能手机，可以就近安排，也可以提供住宿，可直接投递简历，秒回！

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