岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

咖啡店招 营业员数名店长1名 1、有良好的沟通表达能力及服务意识； 2、吃苦耐劳，可接受晚班； 3、20 岁至 38 岁，全职！ 岗位薪酬福利： 1、工作时间：固定班次，一天8小时。 2、上班时间早班7：30一15：30 晚班15：00一23：00 3、假期：3天/月，轮休 4、薪资：底薪3.0-3.5K（店长3.5一3.8K） 4、上班地址：茂名市高铁南站 5、联系人： 何先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

福源轩招聘 地址:在高架桥底下 店长，收银各一名 工资待遇面议 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

见习主管 1> 大学专科或以上学历；2> 有连锁服务业管理经验，或星级酒店部门管理工作经验；3> 熟练应用办公软件；4> 较高的服务意识；5> 能适应综合工时制倒班。1> 执行院线营运中心的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；2> 保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护；3> 掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行；4> 执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划；5> 分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励；6> 负责卖品订货、收货和库存管理；7> 预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求，科学排班；8> 对影城员工的培训效果负责，指导训练员开展培训工作。 薪资福利:1> 基本工资+绩效工资+卖品提成+评级奖励+补贴(3.7K~5K+)；2> 晚班交通补贴，法定节假日发放加班费；3> 按国家规定购买社保及公积金，综合意外保险；4> 弹性工作时间，每天平均工作8小时，周平均休两天(可双休，非固定周末)；5> 带薪年休假、免费观影、年度体检，节日福利等。 工作地址:茂名市电白区水东镇迎宾大道66号电白万达广场4楼万达影城

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

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押运员一名，领北。从领北去高州来回走工资6一7千

店长1:18-30周岁，男女不限。2:配合度高，抗压能力强，能够适用轮班制，具备吃苦耐劳精神。3:有良好的服务意识，热爱茶饮行业（有奶茶行业从业经验优先）4:人品要好，形象俱佳，开心快乐最重要。5:能接受岗前培训15天，有健康证。薪资福利:薪资范围：面谈；福利待遇：员工饮品福利、月休2天、加班补贴、团建聚餐、法定节假日补贴工作地址:宁化县万星广场

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骨源堂全国连锁店招聘店长：1名性格开朗，沟通能力强年龄:30～55岁综合底薪：3000元—6000工作时间：上午8:00—12:00下午14:00—19:00每周日下午休息联系电话:工作地址:西门里中山西路97号骨源堂

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图卡鞋招聘 招聘地点：翠微公主坟店 翠微牡丹园店 岗位:导购 店长岗位 工作时间:上一休一或早 晚班 薪资待遇： 底薪：3000-4500元 福利：五险一金、节假日福利、带薪年假、专业培训、 要求:有销售经验优先，男女不限，年龄20-45岁（形象好、气质佳、销售能力强） 联系人：范女士 联系方式:(同步)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

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岗位名称：店内销售；岗位要求：1.认真对待工作要求；2.守时守信；3.好会开摩托车（广东茂名地区）；薪资待遇：2000~3000元。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议； 2. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造，提升顾客购物体验； 3.遵守服务规范与门店管理制度，配合领导完成各项临时性工作任务； 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有零售、快消行业做过饮用水、桶装水、啤酒销售经验者优先，带薪培训； 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力； 4. 能适应轮班制工作安排，抗压能力强； 5.及时记录客户需求，做好信息登记与跟进，提升满意度与复购； 6.年龄25至38岁，优秀者可适当放宽年龄。 待遇：底薪+20%业绩提成，节假日假期，

招聘 信宜市区新尚路福利彩票投注站 因销售工作的需要，现招聘一名彩票销售员 上班时间每天分两班： 1：早晚班上班时间：上午8点30分至12点、18点至22点， 2：中班上班时间：12点至18点，隔日换一次班， 待遇：月休两天、工资约2300至3500/月， 欢迎有兴趣加入， 请电话联系

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