我们是一家成立于2016年的连锁眼科门诊，长期聚焦于青少年近视防控领域。目前在北京拥有24+家门店，支持灵活调配工作地点。 岗位职责： 1、负责接待来访患者，掌握并分析患者情况，协同医生提供专业医学建议，开展健康宣教； 2、保持有效沟通，讲解产品特点，推动销售达成，接受合理的业绩考核； 3、维护客户关系，定期进行回访，跟踪治疗进展； 4、搭建并运营企业微信社群，提升私域用户规模； 5、配合诊所主任执行总部营销方案，同时参与策划和组织线上线下活动，助力客流增长； 6、协助诊所主任完成日常行政相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验； 2、有客户管理或面对面销售经验，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、沟通能力良好，富有亲和力，具备较强的学习能力； 4、曾在教育培训机构、眼科、口腔、运动康复、医美等行业工作者优先考虑。

【岗位职责】 1、利用公司提供的适龄学员客户资源，完成电话邀约、课程咨询及招生转化任务，确保达成个人招生目标； 2、通过电话交流，初步掌握学员基本情况，协助安排体验课预约，做好衔接工作并准确记录相关信息，高效跟进和管理学员线索； 3、为家长制定科学合理的学习规划，深入介绍课程产品与教学体系，推动招生转化顺利进行； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，提供优质售后沟通服务； 5、积极参与校区品牌推广与课程宣传，持续输出教学成果，提升外部影响力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-32岁； 2、普通话流利，声音富有亲和力，表达清晰，逻辑思维能力强； 3、热爱销售岗位，具备较强的学习能力，态度积极主动，抗压性强，有拼搏精神； 4、具备良好的服务意识与销售意识，愿意长期发展于教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：保底薪资6K-10K+高提成+丰厚奖金（上不封顶）； 2、带薪培训：专业导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 3、入职即缴纳五险一金、不定期部门团建、年度员工体检； 4、员工子女报名享受专属优惠、春节享有超长带薪假期； 5、校区常备零食自由取用，节日福利丰富多彩； 我们诚挚邀请热爱教育事业、渴望在销售领域实现价值的您加入团队！

岗位职责： 1. 开展学生学业综合评估，通过专业测评、一对一访谈等方式，系统分析学生的学习能力、学科优劣势、学习习惯与心理状态，识别学业提升空间并提供诊断报告。 2. 结合学生兴趣、特长、家庭资源与职业倾向，制定长短期学业目标与个性化发展规划，包括新高考选科指导、阶段性学习计划及课外拓展安排。 3. 负责升学路径规划与志愿填报方案设计，基于学生目标与成绩位次，提供院校专业选择建议，协助准备自荐信、竞赛证明等申请材料，制定“冲、稳、保”填报策略。 4. 提供学习方法与考试策略指导，包括时间管理、笔记整理、应试技巧等，并针对薄弱科目推荐学习资源，提升学生学习效率。 5. 保持与学生、家长的常态化沟通，同步学业进展，引导家庭协同支持，协调家校资源，促进学生规划目标达成。 任职要求： 1. 具备3年以上高考学科教学或升学规划实践经验，熟悉国内高考政策、志愿填报规则、多元升学路径及各高校专业选科要求。 2. 能够通过测评、访谈等方式评估学生学业水平、心理状态与潜能，并据此制定针对性规划方案。 3. 具备出色的沟通能力、共情力与服务意识，能有效协调学生、家长与团队关系，准确理解需求并提供专业建议。 4. 具备良好的数据分析能力，能根据模考与高考分数、位次等信息，制定科学合理的“冲、稳、保”志愿策略。 5. 工作认真负责，有耐心，责任心强。 加分项： 1. 持有生涯规划师、高考志愿规划师等相关专业资质。 2. 有课程研发或师资培训经验。

【我们在做什么】 青少年全周期生涯规划咨询，让每个孩子都能遇见更好的自己 【什么是高报师】 高考志愿报考规划师，简称高报师，就是向学生家长提供一些关于高考志愿和职业发展的政策、数据和分析，当家长在众多信息面前迷茫纠结时，高报师是他们的疏导者和决策引导者。 高报师是一份理想副业,学习时间自由，服务时间较短，平时完全可以顾好自己的主业。 【需要什么样的你】 拥有助人达己的初心，用过硬的专业知识和自身的经验，帮助学生们少走弯路，尽早做好职业规划，让他们的人生走得更加成功、更加顺利，在职业道路上走的更长远。 【职位要求】 1.硕士及以上学历（能力优秀者可放宽至本科学历）； 2.热爱教育事业，善于沟通，责任心强，具有服务意识和销售意识； 3.有较强的逻辑思维、沟通表达及讲台表现力，工作敬业、诚实守信、有责任心； 4.自主学习能力强，有良好的团队合作精神； 【关于工作】 1.专业梳理服务：日常空余时间或周末节假日一对一服务，线上腾讯会议（也有线下面对面机会）模式，通过测评、分数、选科、资源、偏好等为学生选出适合且就业不错的专业； 2.高考季志愿填报：通过线下一对一咨询，帮助学生选专业、挑大学、填志愿，制定个性化高考报考方案，工作周期为5-10天，一般为6月底至7月初 【关于培训】 1.周末/节假日/工作日空闲时参加系统业务知识培训，熟悉高考报考相关知识，掌握基本咨询技巧和方法； 2.培训形式：线上

员工福利： 1.免费员工餐（五菜一汤） 2.打车报销（企业滴滴，实报实销，每月额度1200元） 带薪入职及岗位培训； 3.北京五险一金（入职即缴纳，每月15号为节点，公积金比例8%） 4.完善的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇； 5.享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 6.节日关怀不断，涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日福利； 7.提供专业系统的培训支持，助力实现广阔的职业成长空间； 8.多样化员工关怀，包括红包奖励、绩效奖金、生日礼物等福利； 9.广阔的发展路径：员工可从一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司提供科学的职业发展通道与充分的职位上升机会，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，并精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端操作流程及课程报名相关事宜。 3、对客户进行有效分类管理，积极回应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、服从上级工作安排，达成个人月度销售任务指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索资源。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 3、性格积极乐观、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、应变能力强。 4、热爱教育事业，能承受工作压力，勇于挑战目标，执行力强。 高额提成＋入职即享五险一金＋多项开单激励！！！！ 业绩前20%，月薪超4万元 中间60%，月薪区间为2-4万元 TOP级别月薪可达8万元以上 培训机制： 1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升培训。 2.培训内容包括：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养进阶课程（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

职位概述: 作为教育领域成人学历提升课程顾问，您将依托公司提供的精准客户资源，通过专业解答与个性化服务，协助学员了解学历报考要求，匹配合适的院校与专业，并维护良好的学员关系，推动报名成交。 岗位职责: 1. 使用公司分配的优质资源，主动对接潜在学员，挖掘其学习需求。 2. 通过电话或微信沟通，及时回应学员疑问，提供全面的学历报考指导。 3. 根据学员情况推荐适宜的学校及专业，助力其规划合理的升学路径。 4. 系统化管理个人学员名单，跟进学习意向进展，持续提供支持服务。 5. 推动签约转化，完成个人销售任务指标。 薪资待遇: 1. 底薪+提成+周奖励+月奖励+额外提成=综合收入 2. 五险按时缴纳~ 3. 享受带薪法定节假日及带薪年假~ 4. 接受零经验应届生/实习生加入~ 5. 试用期2个月，薪资全额发放无扣减~ 6. 入职即安排系统培训1天，签订正式劳动合同（试用期2个月，业绩突出可提前转正），五险齐全，法定节假日正常休息，带薪年假同步享有~

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.解答客户关于课程内容、教学方式及师资力量等方面的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率和客户满意度 4.协助完成课程报名手续，做好后续学习支持服务 5.定期回访学员，收集反馈意见，促进课程优化与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强，有耐心 2.热爱教育行业，有销售或客服经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.学历不限，有教育培训行业工作经验者可优先录用

浮动底薪4000-1w+提成，实习期一到三个月入职即缴纳五险一金。待遇优厚。 岗位要求： 年龄：20-35岁 学历：大专或以上学历 婚姻状况：不限 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，普通话标准流畅 其他要求：富有挑战意识，充满工作热情，热爱销售岗位，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏 岗位职责： 1、负责学员上课提醒、课程时间调整、请假处理及续费通知等日常对接事务； 2、完成课程信息系统的数据录入，统筹课前、课中、课后所需物料准备及教室环境布置； 3、执行学员课前签到考勤，组织并引导课前互动环节； 4、配合讲师开展教学工作，跟踪学员课堂表现，并协助完成课程视频制作； 5、保障讲师在培训中心授课期间的各项后勤支持，保持高效沟通与协调； 6、核查并跟进学员课程费用结清情况； 7、参与公司大型活动的筹备与现场支持工作； 8、负责相关业务数据的管理与统计分析 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、文秘类相关专业优先考虑； 2.有1年以上工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 3.熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4.拥有出色的沟通协调能力，具备跨部门协作经验 员工福利待遇： 1、公司为员工缴纳五险一金 2、享受国家法定节假日带薪休假，年假不少于10天 3、享有年底双薪及年终奖励金 4、实行公开透明的绩效考核与晋升机制 5、每月评选优秀员工并发放专项奖金 6、正式员工可享每月餐饮、交通等补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参加机构内部培训课程，提升表达能力与个人素养 晋升空间： 1、见习咨询顾问—初级咨询顾问—中级咨询顾问—高级咨询顾问—明星咨询顾问—高级明星咨询顾问 2、见习咨询顾问—初级咨询顾问—中级咨询顾问—主管—经理—分校负责人—分公司总经理—大区总经理—副总裁

小时工处理海鲜 男女不限60以内有健康证薪资是30/小时 今天晚上凌晨3点-早上9点到 用几天清理处理海鲜 位置朝阳区大洋路海鲜市场

空调运行维修工 空调巡检、维修 岗位职责: 1、负责辖区内、中央空调、分体空调运行、维修、保养,定时对中央空调机房进行检查和维修 2、认真做好巡视、检修记录,认真填写空调运行记录。 3、负责对外界及空调区域的温度、相对湿度进行调节,做好每天测温记录 4、定期对设备进行维护保养,机房、设备、场地三干净,机房做到四不漏(不漏水、油、电、烟)优质、高效、低耗、安全运行 5、严格操作规程,杜绝修理不及时或质量不过关。6、保管好维修工具和设备,做到工具齐全、设备完好，帐物相符。 7、严格交接班制度,保证值班室内外清洁卫生 8、有熟练维修空调(中央空调多联机)者,薪资另议 任职要求: 1、高中以上学历 2、1年以上相关工作经验 3、积极主动、为人诚实 4、团结同事、认真负责 5、须持有特种操作证:空调维修制冷证或者空调运行制冷证。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招聘配菜7000元锅贴饺子工6000至7000元洗碗工5000元服务员5000元

通知：长期招廊坊本地工友，机房综合布线、弱电、安防项目，工资260元/月，按月打卡发工资，包吃住，住的地方好，环境不错。 都是手头活，轻松不累，适合40岁以下的朋友。有意向的直接联系我，细节可聊。 廊坊弱电安防机房综合布线招工

北京市廊坊 招弱电/安防 机房里面综合布线 工资260 不包吃包住 按月打卡发工资 机房里面活不累轻松 都是手头活 住的地方好 有想去的跟我联系 年龄40岁以内的

 ，旅行社招聘。有的直接打电话，35以下

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介绍等方式，邀请家长到访，深入了解家长的真实需求，向其详细介绍公司服务模式，协助安排家长与学生的预约，并完成咨询接待、协议洽谈及签约工作； 2、与家长面对面交流，全面展示公司教育服务内容，为学生提供系统的测评与分析，增强家长对公司服务的认可度； 3、根据学生情况制定个性化的长期辅导方案，与家长签署辅导协议，推动学生顺利入学并开展学习 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育事业，有教育行业从业经验或市场营销相关岗位经验者优先； 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2、节日福利＋员工生日礼品 3、客户增长稳定，公司提供充足客户资源，减少无效外拓与开发压力 4、定期组织部门团建活动 5、提供多样化的带薪培训及专业课程，助力员工能力提升与职业发展 晋升机制： 1、晋升路径公开透明，管理岗位主要由内部员工晋升产生 2、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—首席课程顾问 3、课程顾问—业务主管—区域经理—校区总监—大区总监 无需自行盲目外出寻找客户，公司配备专业市场团队及外呼部门，客户资源持续不断！ 地处地铁附近，交通便捷，出行高效。欢迎加入我们！

Champion 兼职招聘 薪资待遇: 时薪30元+提成（三薪） 工作地点: 崇文门新世界、凤凰汇、西城新百 工作时间：春节需在岗，具体班次详谈 招聘要求： 经验：1年以上服装品牌销售经验 ☎联系人：张女士，（）

【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、渴望挑战高收入，有目标、有追求； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 4、乐于学习与分享，具有强烈的团队归属感和责任感； 5、热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有清晰规划。 【公司优势】 1、精准资源支持：无需外出拓客，公司统一提供高意向学员资源（总部固定办公，独享优质客户） 2、带薪系统培训：无经验亦可加入，公司提供全面入职培训；采用师徒带教模式，销冠手把手指导新人成长（只要肯努力，公司全力扶持） 【工作模式】 办公室内办公，无需外勤，每日更新高质量客户数据 高意向客户资源持续输送 新人平均月薪约10000元 晋升通道广阔，最快三个月可晋升为团队负责人 ~公司配备笔记本电脑~ 定期组织丰富团建活动~让你工作赚钱的同时，也能享受美食与快乐~ 【岗位职责】 1：根据客户需求，精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，促成签约成交； 2：热情细致地回应客户咨询，持续关注客户动态，维护长期稳定的合作关系； 3：按照公司整体发展目标，按时完成每月既定销售任务。 【晋升渠道】 晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看工龄、无关年龄； 晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：7-12k/月 提成方式：按销售额提成； 工作时间：9:30-18:30周一休息 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成；

薪资待遇： 底薪6K-8K（能力突出者可面议）+提成5%-9% 月收入可达3万，业绩顶尖者收入5万以上 渴望高收入的伙伴们，欢迎加入我们！ 办公环境高端舒适，工作时间灵活安排！ 法定节假日照常休息 缴纳五险一金 工资每月准时发放！ 享节日福利、年假、婚假、产假等福利待遇。 岗位职责： 1、通过电话联系客户并进行后续回访，了解家长真实需求，邀约家长与学生到校咨询及体验； 2、面对面沟通，讲解校区教学情况与课程优势，协助客户深入理解服务内容，达成招生目标； 3、维护新老客户关系，定期跟进回访，建立长期信任关系，策划并执行校区各类活动，扩大生源渠道； 4、积极进取，完成个人招生业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具有2年以上教育机构招生相关工作经验； 3、性格开朗，具备优秀的沟通表达、说服及谈判技巧； 4、有电话销售实操经验与方法，抗压能力强者优先录用；

注意：多校区联合招聘！ 1、各校区均配置约20人的TMK专项团队； 2、精准网络推广资源优先匹配资深课程顾问； 3、涵盖渠道资源、市场资源、升学资源…… 特别说明：另有更多独家资源加持，行业领先！ 领导亲切，团队氛围轻松融洽 与业内精英携手同行 资源优质，助力高效签单 资源丰富，业绩增长无忧 校长寄语： “你敢冲，我必全力支持到底！” 也想对你说： 十年新未来，期待更成熟的课程顾问加入 新未来发展，需要有实战经验的课程顾问 新未来腾飞，呼唤不甘平凡的课程顾问 1，学历不限，只要你能独立成单 2，年龄不限，只要你能独立成单 3，一切皆不限，只要你敢拼愿成长 快速晋升通道： 路径1：课程顾问→咨询主任→咨询副校→校长→区域校长→城市校长 路径2：课程顾问→咨询主任→咨询副校→区域咨询经理→城市咨询总监

工作周期：短、中、长期均有 工作时间：工作日、节假日均可以 工作时间：以项目约定为准，根据自己情况选择 学历：不限 年龄：18-45岁 工作地点：以项目约定为准，项目不同地点不同，全北京都可以就近安排。 薪资：200-300/天 结算方式：日结

岗位职责： 1.通过电话沟通、参与市场推广活动等多种途径拓展客户资源，提高数据使用效率与转化效果； 2.面向有意向的学员提供专业咨询服务，深入了解家长真实需求，安排并接待到访的学生及家长； 3.为学生进行学习能力评估，结合评估结果设计个性化的学习计划，推动签约达成； 4.持续提供高质量服务，快速响应学员或家长的各类咨询与疑问； 5.管理学员档案信息，定期开展回访与跟进，持续挖掘潜在客户资源； 6.按时参加团队会议与业务培训，提升专业素养，定期复盘工作成果与执行情况； 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备教育培训行业咨询经验者优先考虑。 2.热爱教育行业，性格积极向上、亲和力强，具备良好的语言表达能力； 3.具备较强的逻辑分析能力，目标明确，以客户为中心，服务意识突出； 4.渴望挑战高收入，抗压能力强，具备良好的团队协作精神； 5.能够接受周末出勤，周内安排单休。

招聘小时工西城区*衢州菜 13、14、15、16号晚 三名自带黑鞋子、黑裤子 27-30 /小时立结 联系电话:

岗位职责: 1、通过电话沟通或线下推广等方式，与潜在客户联系，邀约参与课程体验； 2、维护已签约学员关系，推动续费及口碑推荐； 3、掌握书房阅读训练的运营模式与核心内容； 4、完成相关数据整理与分析，为市场策略提供支持。 任职要求： 1、具备教育咨询行业工作经验者优先； 2、具备学习意愿，耐心细致，富有亲和力； 3、性格积极乐观，思维敏捷，具备良好的应变能力与抗压能力。 发展空间：基础岗位--阅读顾问主管--见习校长/副校长--校长 校区位置: 1、朝阳区惠新西街北口 千鹤书房 2、望京悠乐汇E座 悠乐汇书房 3、东城区新成文化大厦A座崇文门书房 4、西城区海格大厦 宣武书房

教育行业知名机构，专注服务西城、海淀区域生源，生源稳定，续费便捷，单量可观！（提供导师一对一指导与支持） 岗位职责： 1.负责课程安排，建立并维护学生档案，进行日常管理工作 2.与家长及教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定学习提升计划，及时反馈学习进展 3.提升家长与学生的满意度，推动课时消耗、二次续费、扩科报名及转介绍 任职要求： 1.本科及以上学历，有相关经验者可放宽至统招大专 2.具备一年以上K12领域班主任工作经验 3.形象良好，普通话流利，具备优秀的沟通能力，善于与学生及家长互动 职业发展路径： 班主任→教务主任→校长→经理→总监 工作地点：紧邻积水潭地铁站 学历要求：统招本科（具备同行业经验者可为统招专科）

岗位职责： 1.为客户提供专业化的课程咨询与学习规划服务； 2.根据客户实际需求，定制并优化课程方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与转化效果； 4.定期开展市场调研，推动课程内容迭代以贴合行业变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及客户服务意识； 2.能够独立应对工作中的问题并妥善解决； 3.富有团队协作精神，善于与同事高效配合； 4.热爱教育领域，具备积极进取的工作态度。 薪资待遇： 1、试用期4000，转正后5000+提成 2、每月休息5天 3、工作时间早十点至晚七点