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生产组长/拉长包吃包住3-5年高中生产食品制造业储备班长
【岗位职责】 1. 在上级指导下,全面统筹包装环节的生产运作,管控质量、人员、物料、设备、安全、工作纪律及各工艺流程的执行与落实。 2. 负责产线生产管理,依据生产计划合理配置各岗位人力与操作规范,监督班组各工序每日任务执行进度,统计产量数据并准确填写生产日报表。 3. 落实班组现场管理责任,推动员工严格执行7S标准,确保标识清晰、环境整洁、物料有序摆放、通道无阻。 4. 积极配合并高效完成上级交办的其他临时工作任务。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,食品类相关专业者优先考虑; 2. 具备三年以上生产现场管理经验,熟悉生产过程中人、机、料、法的协调管理; 3. 具有较强的食品安全意识及良好的沟通协作能力。 【公司福利】入职购买五险一金+包食宿(4人间)+工龄奖+员工生日会,团建旅游等应有尽有,国家法定假期正常放假,认真生活,快乐工作!提供丰富的培训机会和岗位晋升机会。
包覆组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1、人员入职筛选严格把关,有才无德不予录用,有德无才注重培养,有才有德优先任用。 2、重视员工综合培训:涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面…… 3、组织班组生产人员依照公司制度规范,有序高效完成每日生产任务,并持续推进现场6S管理。 4、负责本班组设备的日常点检与维护,落实定期保养工作。 5、推动本组设备的技术改造与工艺优化,提高设备运行效率与利用率。 6、对本组设备实施科学“三定”管理,即定点、定位、定标。 7、对现场所有物料实行规范化“三定”布局,做到定点、定容、定量。 8、加强生产物料的现场管控,提升使用效率,降低损耗与浪费。 9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程,确保账物一致。 10、严格执行现场各项标准管理,包括生产工艺、品质要求及作业规范。 11、督促班组成员遵守公司各项规章制度,确保执行到位。 12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。 职责要求: 1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验,熟悉表皮包覆工艺者优先。 2、拥有1-2年汽车内饰相关经验,了解汽车内饰件整体工艺流程。 3、掌握汽车内饰专有件制作技能,具备工装操作经验,熟知内饰产品生产工艺及现场管理。 4、目标导向强,具备团队管理经历,能熟练操作办公软件。
灯饰生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理
岗位职责: 1、负责灯饰产线的日常运营统筹,保障各环节衔接有序。 2、把控生产过程中的品质规范,确保产品达到企业及行业标准。 3、合理调配人员作业安排,持续优化工艺流程,提升产出效率。 4、落实生产设备的定期点检与保养工作,维持设备稳定运转。 5、及时处理制程异常情况,保障产线高效平稳运行。 任职要求: 1、有非标类酒店工程灯具(如壁灯、台灯、花灯、落地灯)产线管理经验者优先。 2、具备较强的组织协调能力,能高效推动生产线运作。 3、具备良好的沟通技巧和协作意识,可与团队顺畅配合。 4、熟悉生产工艺流程与品控要点,能准确判断并应对生产问题。 5、掌握基础机械或电子原理,能完成常规设备维护及简单故障处理。
配怀主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专农业农林牧副渔
岗位职责: 1. 负责配怀环节的组织与统筹,保障养殖流程有序开展 2. 对养殖户进行现场督导与技术指导,提升养殖成效与品质水平 3. 汇总并分析生产数据,持续改进养殖工艺与操作规范 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够自主应对现场问题,具备较强的分析判断与决策水平 3. 熟悉养殖业务运作,愿意持续学习并积极应对行业变化 薪资:8-10K,13薪
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技包吃住3-5年经验注塑领班
我们是一家工贸一体的大型家居五金集团,员工规模超900人,主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。 注塑车间:有40多台注塑设备,配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。 一、职责与要求: 1、具备注塑领班工作经验,掌握科学注塑理念,对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。 2、在注塑成型管理方面经验丰富,熟悉注塑原理及注塑机构造,掌握设备日常维护与保养流程。 3、了解常用塑胶材料特性,精通各类注塑模具结构及成型参数调试。 4、能熟练操作、调试机械手,并具备编程能力。 5、全面负责注塑车间日常运作,依据生产计划统筹安排本部门生产任务。 6、快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量,监督工艺执行,确保产线稳定高效运行。 7、落实本产线安全管理责任,组织安全培训,推动隐患排查与整改,强化现场防护措施; 8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、福利待遇 1、包吃住,管理层享受单人间住宿,外宿员工可领取住房补贴; 2、缴纳五险一金,设有全勤奖励,不就餐者可享餐费补助; 3、享有节日福利、生日礼品及定期团建活动; 4、能力优异者,薪资可面议。
化妆品生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
【工作内容】 -负责化妆品生产现场的日常管理与调度,确保生产任务按时完成; -监督生产流程,保证产品质量符合公司标准及国家相关法规; -协调生产团队,提升工作效率与员工操作规范性; -参与制定并优化生产流程和管理制度,推动持续改进。 【任职要求】 -中专及以上学历,化工、药学、生物等相关专业优先; -熟悉化妆品生产工艺及质量控制流程; -具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
生产组长/拉长3-5年本科执行力强团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料医疗器械/设备生产成本管理化妆品厂机械维修,人员管理
岗位职责: 1. 制定生产排程,保障产能与订单需求相匹配,跟踪生产执行进度及交付周期;优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率与设备运行效能 2. 管控车间现场运作,减少原材料损耗与能源消耗,控制生产成本 3. 指导技术员掌握设备操作与维护技能,制定人员成长路径;组织一线临时工开展标准化作业培训 4. 落实质量管理机制,确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标 5. 严格执行安全管理制度,预防和消除各类生产安全隐患,杜绝安全事故 6. 协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证,协同仓储了解原料库存状况与来料品质以制定合理生产计划 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2. 具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运行,具备扎实的技术能力,能快速应对停机、设备异常等突发情况并及时恢复生产 3. 主动意识强,能够主动巡查生产现场、识别潜在问题,并持续学习新技能 4. 具备全局思维,不局限于本部门工作,需兼顾仓储、品质、计划等多方面需求;关注工厂整体运营与发展;具备良好沟通协调能力,可高效对接多个部门,及时反馈难题并推动跨部门问题解决 5. 责任心强,注重生产过程中的细节管控,坚持精细化管理,对标签错误等“细小缺陷”持零容忍态度,确保无瑕疵品流出 6. 具备团队管理能力,了解员工与技术员的工作状态与效率,合理配置人力;同时注重技术员综合能力提升,培育基层管理后备力量 8. 能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,保持对设备运作的热情;对生产任务坚决执行、落地到位;具备较强心理韧性 9. 逻辑清晰,对数据敏感度高;学习能力强,可在短时间内掌握新知识;具备创新思维,善于突破传统模式寻找解决方案;抗压能力突出,面对挑战敢于迎难而上
车床领班
生产管理
车床调机领班
装配组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理生产设备管理家电生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责生产现场装配工作的组织与执行,确保产品品质达标及交付周期可控。 2.与团队成员紧密协作,共同推进并达成既定的生产目标。 3.持续优化生产流程,提升作业效率与产品合格率。 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力,能快速响应并有效处理现场问题。 2.具备较强的任务执行力,可按时保质完成各项工作安排。 3.热衷于团队协作,积极参与各类团队配合事项与集体活动。
其他施工管理
广东清远,招聘施工现场管理员,负责记录现场施工日志,考勤,材料统计。年龄25岁至50岁,会使用办公软件,勤劳朴实,会开车。
质检员1-2人
李朗硬金厂招聘 QC: 1名(有品牌货经验优先) 拉丝效果: 两名~长期零时都可以 同步 长时间没人接听
河源
3月28日 05:47拨打电话
质检员叉车工
招聘 叉车1名、要求持证上岗、质检1名、杂工2名。、35岁~55岁身体健康,不怕脏、不怕累能吃苦耐劳,提供吃住、杂工专门下料和辅助车间生产,月工资7000~8000左右。工资准时出粮 地址:广东河源 联系电话
河源
3月28日 05:23拨打电话
兼职教练
长期周固定六日兼职 节假日兼职,上班时间不低于8小时,15一个小时 万隆城1号门攀岩,类似于教练,教小朋友攀岩, 地址:万隆城1号门 :
河源
3月28日 05:23拨打电话
测量员月结
1、招聘:广东河源市东源县高标准农田项目 招测量员1名 要求:年龄30--50岁,身体健康无重大疾病,能看懂图纸,能操作RTK,懂土方断面测量和三角网测量,会CAD,有驾驶证会开车。薪资待遇:月薪7000元-10000元,要有做过高标准农田经验。 招资料员1名 有相关工作经验优先,待遇电议。 2、招聘:南宁市吴圩市政工程项目 招会计1名,懂市政工程全套账,待遇电议。 工期至2026年年底。 有意向联系小陈姐()
河源 东源县
3月28日 05:14拨打电话
服务员月结
招聘启事 一、工作时间 1. 早班:06:30-15:30 2. 长短班:06:30-10:30、15:30-20:30 二、休息安排 每月固定休息3天,排班轮休。 三、岗位职责 负责日常工作执行、岗位基础操作。 四、任职要求 1. ,年龄23-40周岁,身体健康,无不良嗜好; 2. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从排班管理; 3. 具备良好的服务意识与团队协作能力。 五、薪资福利 薪资:3300元+100元全勤奖,薪资发放准时,节日福利,晋升空间大。 六、工作地点 河源市源城区坚基春天里1栋140号薪笼记包子铺 七、联系方式 联系电话: 有意者可直接电话咨询或➕
河源 源城区
3月28日 05:06拨打电话
施工员栋号长
招聘:栋号长1名,施工员2名 招聘要求: 1、熟悉飞检文件及流程 2、熟悉福建省双随机检查 3、正常使用电脑办公软件 4、栋号长5年以上施工经验,熟悉放样及测量仪器,全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准,熟悉国家及行业规范,吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力,年龄在25-40岁; 5、施工员3年现场施工经验,年龄25-40岁,熟悉飞检文件及流程; 6、工资面议 项目概况: 1、地址福建省福州市金山项目 2、单体楼栋约6栋 联系人:梁工 ,添(手机同号),发送简历
福州
3月28日 05:26拨打电话
工长
重庆渝北王家庄电建(房建)项目,栋号工长1人,6-9K,全面负责所属楼栋的质量安全进度等,45岁以内,马上到岗。张经理,,。上班时间联系。工资月发
重庆 渝北区
3月28日 04:25拨打电话
栋号长1-2人月结
。 赣州南康房建项目招聘栋号长一人,要求会测量、跟进现场施工进度、安全薪资待遇:8500元/月。工资月发联系方式:
赣州 南康区
3月28日 04:14拨打电话
安全员施工员栋号长
招聘:合肥厂房项目招聘2名施工员(楼栋长),要求:有厂房工作经历,会使用GPS,会协调,懂技术,吃苦耐劳,安全员一名没经验勿扰。薪资面议,联系电话:赵工
合肥
3月28日 04:01拨打电话
栋号长1-2人月结
招聘公告: 南康房建项目招聘栋号长一人,要求会测量、跟进现场施工进度、安全薪资待遇:8500元/月。工资月发联系方式:(梁)
赣州 南康区
3月28日 02:59拨打电话
BOOM文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
一、岗位职责 1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料,在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。 2、负责工程变更(ECN/ECO)的BOM数据更新与维护,确保变更流程的准确执行。 3、审核BOM数据的完整性、一致性,检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。 4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。 5、维护物料主数据(如描述、规格、单位、采购类型等)的准确性。 6、与研发/工程部门紧密沟通,理解产品结构和设计意图。 7、与生产、采购、计划等部门协作,解决因BOM问题导致的生产或物料异常,就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。 8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录,根据需要,输出BOM相关报表,支持成本核算、物料需求计划等工作。 9、参与BOM管理流程的优化,提出改进建议,提高数据准确性和工作效率。 二、职位要求: 1、学历专业:中专及以上学历,理工科相关专业(如机械、电子、计算机、工业工程等)优先。 2、必备:至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑,有3C电子行业背景者优先。 3、精通ERP系统操作:熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。 4、熟练使用Office办公软件:尤其需要精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表等函数),用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。 5、了解产品研发和工程变更(ECN)的基本流程,具备基本的物料和供应链知识。
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付 3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限高中电子/半导体团队管理智能硬件生产成本管理
招聘岗位:生产线长/组长 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工科专业优先,接受无经验者; 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力; 3、有线组长相关工作经验者,学历可适当放宽; 4、工作态度端正,积极主动,能高效完成上级交办的各项工作任务; 5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识及基础管理素养; 要求:年龄20 - 40周岁以内 薪资待遇:底薪2000元+加班费(依法计算)+绩效奖金(有经验者5.5元/小时起,无经验者2.5-3.5元/小时),综合月薪6000-8000元 提供免费住宿,住宿条件为上床下桌,水电费用按标准分摊;不包餐,每日发放12元餐补,园区内设有食堂,菜品丰富,价格实惠。
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产组长班组长生产拉长
岗位要求: 1、具备中专或高中及以上学历,具有3年以上现场管理相关工作经验; 2、具备较强的生产计划与组织协调能力; 3、善于团队人员管理,能够有效保障本组作业效率与产品品质; 4、为人正直踏实,勤奋敬业,具备良好的沟通交流能力; 5、工作态度积极主动,能按时高效完成上级交办的各项任务; 6、能适应一定的工作强度,具备优秀的团队协作意识; 7、年龄要求在25至40周岁之间。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体
岗位职责: 1. 负责统筹线上生产运作,保障生产流程有序高效推进; 2. 跟踪生产各环节,快速识别并处理过程中的异常情况; 3. 与团队保持良好协作,确保各项指令和信息传递准确及时。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历,理工类或相关专业优先; 2. 具备1年以上相关领域工作经验
生产组长/拉长1-3年大专
负责电压机、热压机的日常生产管理及设备调试,确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量。 协调组内生产流程,科学安排人员分工,保障生产任务准时交付。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责组装车间的生产运营管理工作,指导员工严格按照标准作业流程执行,确保产线平衡并持续提升产能; 2. 跟进生产过程中的效率与品质表现,确保各项生产指标按时达成; 3. 协调与其他部门之间的生产相关事务,保障生产顺利推进; 4. 跟踪生产进度,及时汇报异常情况,并推动各项改善措施的落地与闭环。 岗位要求 1. 具备2年以上同岗位相关工作经验; 2. 具备良好的语言表达与沟通能力; 3. 抗压能力强,工作积极主动,不推责不抱怨,执行力强,能接受加班及白夜班轮岗安排; 4. 有消费类电子行业从业经历者优先考虑
手袋厂车位组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职车位管理高车平车缝纫工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】 1. 负责车位小组的日常生产管理,合理安排工序和人 员, 确保产能达标 2. 把控产品质量, 及时发现并纠正车位操作中的问题 3. 培训和指导新员工, 提升团队整体技能水平 4. 协调组内事务, 配合生产计划按时交付 5. 以身作则, 营造积极向上的团队氛围 【任职要求】 1.经验要求: 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验 2.技术能力: 熟悉箱包制作流程, 懂车位操作, 能独立 调机、排线 3.管理能力: 有带过10人以上团队的经验, 能管人、能 出活 4.责任心: 对产量和质量有要求, 能接受10.5小时工作 5. 沟通能力:能和员工顺畅沟通,能向上级清晰汇报 【薪资福利】 薪资待遇: 面议 (根据个人能力匹配, 高于行业平均 水平) 食宿安排:包吃(三菜一汤) + 包住(空调宿舍,热 水器) 发薪保障:每月准时发工资,不拖欠 :发展空间:新厂扩编,表现优异者有晋升主管的机会
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成; 2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量状况,提出改进措施并推动实施; 3、建立健全生产现场管理规范,持续推进现场6S管理落地; 4、持续优化工艺流程,提升作业效率,推进生产环节的成本控制与效能提升; 5、制定人员培训方案并组织实施,落实相关考核机制。 任职资格: 1、具备生产管理相关工作经历,有计划管理经验者优先考虑; 2、熟悉风扇类产品者优先;具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性; 3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技不限
工作内容 1. 负责统筹生产线上各环节的协调运作,保障生产任务按时完成并符合质量标准; 2. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,提出合理化改善建议; 3. 对生产人员的工作执行情况进行监督,并组织实施绩效考核。 任职要求 1. 中专或高中及以上学历,具备1年以上现场管理经验,大专学历者经验要求可适当放宽; 2. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识; 3. 具有较强的故障分析与处理能力,能灵活应对突发状况; 4. 熟悉基础电脑操作,具备一定抗压性,能适应倒班工作安排。
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