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工作内容：主要负责开车送货，省内跨市配送，负责送一些家具建材，日用百货，服装布料，车子公司免费提供，不用装卸，运费按趟算，一趟运费500--600，一天一趟货。做六休一，全勤有10000保底 要求：熟练驾驶自动挡车子，会用智能手机看导航，不限经验，工作地不限，杭州 嘉兴 绍兴 湖州就近分配。 原标题：《急招4.2米厢货货车司机（C1驾照）》

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微时代铝制品厂招工：20元/时 下午1点面试 男女不限18-48周岁。身体健康，责任心强。 【工作】：主要冲压、看激光焊机器等。 【待遇】：20元/小时，无住，餐补10元一餐，8小时补一餐，加班补两餐。两班倒，夜班补贴40元/班（含20元/班餐补+20元/班夜班补贴） 【地址】：星河路 联系电话

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医疗器械检验工程师/技术员​​ ​​月薪4K-5K（可面议）工作地点：杭州市萧山区 一、核心职责​​ 1、精密仪器操作，独立操作如万用表，拉力计，恒温箱仪器，完成首件/过程/末件检验；​ 2、制定检验作业指导书明确检测点与标准； 3、主导检验设备日常点检与校验（如设备年度校准） 4、质量文档管理，撰写检验报告/偏差报告 5、图纸解析与检验规划，熟练运用CAD解析产品设计图纸，标注关键检验尺寸与公差； 二、硬性要求​​ 本科及以上学历，生物制药工程专业优先 ​​必备技能：​​ ◆有1年以上实操检验仪器经验 ◆独立撰写过检验规程/质量报告 ◆熟练使用CAD软件画图，有设计作品者优先录用 优先录用条件（满足任意一项）：​​ ◆有无菌医疗器械过程检验经验 ◆熟悉质量体系文件 ◆持有内审员/检验员证书 三、福利待遇 五险、周末法定节假日休息

岗位核心职责： 1.振动数据采集与预处理 主导或参与现场振动数据采集工作，根据设备类型（如电机、齿轮箱、轴承、风机等）确定传感器安装位置、采样参数（频率、时长等），确保数据准确性与完整性. 对采集的振动原始数据进行预处理，包括去噪（如小波变换、滤波）、特征提取（时域：峰值 / 均方根 / 峭度；频域：FFT 频谱分析；时频域：小波包能量），形成标准化分析数据集 维护振动数据采集设备（传感器、数据采集卡、分析仪），定期校准设备精度，记录设备运维日志 2.故障诊断与分析 基于振动信号特征（如频谱峰值、谐波频率、相位变化），结合机械动力学原理（如故障特征频率计算公式），诊断设备常见故障（不平衡、不对中、轴承剥落、齿轮磨损、结构松动等） 建立设备振动故障档案，记录故障现象、分析过程、诊断结论及处理措施，形成可复用的故障案例库 针对复杂故障（如多故障叠加、早期微故障），联合科研团队或外部专家开展深度分析，探索 AI 诊断模型（如 CNN、SVM）在振动故障识别中的应用，提升诊断准确率（目标误报率≤5%） 3.报告输出与方案落地 编制振动故障分析报告，清晰呈现设备运行状态、故障等级（如早期 / 中期 / 晚期）、风险评估及维护建议（如维修周期、备件更换方案），为客户或内部运维团队提供决策依据 跟进故障处理效果，现场验证维护后设备振动数据，评估解决方案有效性，形成 “分析 - 诊断 - 处理 - 验证” 闭环 制定设备振动监测标准作业流程（SOP），规范数据采集、分析、报告输出全流程，适配不同行业设备（如风电、化工、轨道交通）的监测需求 4.跨团队协作与技术支持 与销售团队配合，为客户提供振动故障分析技术咨询（如项目前期需求调研、方案讲解），协助完成技术方案编写 为现场运维团队提供技术指导，如传感器安装培训、简易故障识别技巧教学，提升团队整体监测能力 对接研发团队，反馈振动故障分析中发现的技术痛点（如现有算法局限性、设备兼容性问题），参与新型监测工具或诊断模型的迭代优化 任职要求： 1.学历与专业背景 本科及以上学历，机械工程、自动化、测控技术与仪器、振动工程等相关专业，硕士学历优先（有旋转机械故障诊断研究经历者更佳） 熟悉《机械振动 评价机器振动的基础》（ISO 10816）、《旋转机械振动监测与分析》等行业标准或技术规范 2.工作经验要求 应届生：需具备振动故障分析相关科研经历（如参与过轴承 / 齿轮箱故障模拟实验、振动信号处理课题），或掌握 MATLAB/Python 信号分析工具者优先 有经验者：1-3 年及以上工业设备振动故障分析经验，有风电、石化、轨道交通等行业设备监测经验者优先，能独立完成复杂设备（如主轴、汽轮机）故障诊断案例者优先 3.核心技能要求 掌握振动信号处理方法：熟练运用 FFT 频谱分析、小波变换、包络分析等技术，能从时域 / 频域 / 时频域数据中提取故障特征 工具使用能力：熟练操作振动采集设备（如 B&K、NI 数据采集卡）、分析软件（MATLAB、Python（Scikit-learn/TensorFlow）、VibroSuite、DASYLab），有 AI 诊断模型训练经验者优先 故障机理认知：深入理解旋转机械、结构件的振动故障机理（如轴承故障特征频率计算、不对中与不平衡的振动差异），能准确区分不同故障类型的信号特征 4.综合素质要求 具备较强的问题解决能力：面对复杂故障场景，能快速定位问题核心，提出可行的分析思路与解决方案 沟通协作能力：能清晰表达技术观点，高效对接跨部门团队及客户，准确传递故障分析结果与建议 责任心与抗压能力：能适应短期出差（如现场数据采集、客户技术支持），承担紧急故障分析任务（如设备突发异常时的快速响应）

【招聘】扩充产能，招聘以下全职职工： ，年龄25岁 - 40岁之间，初中文化学历以上，会英文字母。能吃苦耐劳，积极进取，品德端正，无经验可培训，有经验优先录取。 SMT部门： 1、普工：测试员2名，要求会用电脑，会用办公软件 2、电烙铁线路板焊接工2名（愿意学焊接也可以） 3、外观：电子产品的检验1名 4、SMT操机员学徒 高中以上学历 22～30岁 5、公司推行每天上班11小时，单休。 薪资福利： 提供工作餐，住房补贴，全勤奖，工龄奖，岗位补贴，过节福利，公司缴纳五险，综合工资6500以上 工作地址：萧山义桥 永利百合厂区 杭州亿生德科技有限公司 联系人：陈先生 联系电话：

岗位职责： 1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行； 2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求； 3、部门培训：定期制定培训计划，培训新人。 任职资格： 1、3年以上的相关工作经验； 2、责任心强，有良好的沟通和谈判能力，现场解决问题的能力； 3、英语四级以上。 4、自己会开车，适应江浙一带出差 上班时间：冬令8：30-17：00，夏令8：30-17：30

岗位名称：成品组装包装打螺丝；Dip插件；焊锡；测试；smt操机；后检。 岗位要求：1. 学历要求初中及以上。2. 能够接受夜班工作。3. 管理人性化，可带手机上班。 薪资待遇：白班薪资20元/小时；夜班薪资24元/小时；周结工资1000元；综合工资7000+以上（包含岗补、绩效、夜班补贴等）。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，参与质量标准与作业指导书的优化建议 4.配合完成客户验货、内部审核及质量体系相关工作 5. 识别常见缺陷类型，对产线员工进行基础质量意识与自检方法指导 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求者优先 2.无经验要求，有制造业质检、品控或流水线作业经验者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应站立作业及常规班次安排，服从工作调配

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吉咖新能源： 2⃣5⃣元/小时（含餐补） 1.基本要求：年龄男女不限18-38周岁，头脑灵活，思路清晰 2.工作时间：早8:30晚8:30两班倒12小时制夜班补贴20元 【工作内容】组测，质检 3.薪资待遇：260-300左右一天 综合6500-8000元（） 4.工资发放：每个月20日发放上月工资如遇非工作日则提前发放。 5.住宿条件：提供住宿，酒店式公寓住宿，环境好，独立卫生间，空调，热水器。2-3人间住宿，水电费自理，住宿100元/月，外宿满月补200元，。 6.上班可带手机，不过静电门，初中及以上学历，要求十指健全，手指灵活。 7.面试需要带身份证原件，临时、消磁身份证不可以，，有三个月内的体检报告可以用 工作地点：浙江省杭州市富阳 电话

DIP操作员/检验员 1、18 - 40岁、男女不限；2、DIP操作员要求，会插件，焊接，无色盲；3、DIP检验人员要求：识别虚焊、漏焊、连锡、错件、反件、立碑、少件，会使用基本工具：卡尺，会填写检验报表，异常单。 薪资福利:5500 - 6000元/月，详细面议。 招工人数:若干 工作地址:余杭区闲林街道闲林嘉企路13号

，18/H长白班坐班＋不体检 [庆祝]九堡电子厂男女不限！长期小时工！可预支！ [太阳]【工作】：主要生产测矩仪，线路版，全检岗位，大部分坐班！ [太阳]【要求】：18~40岁，男女不限！初中以上学历，最好有电子厂焊锡经验！ [太阳]【时间】：8:00～21:00 [太阳]【食宿】：豪华4人间 ，住宿费5/天水电均摊，宿舍非常近！ [太阳]【薪资】：18元/时（含餐补1元/时）月薪5500—6000！ [庆祝]前期按照小时计算工资，后期统一计件工资更高[庆祝]