
凹版印刷机长
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理化工包装/印刷
可独立操作设备,处理常见故障!
确保设备稳定运行!
工作期间专注投入,杜绝疏忽大意!
浙江舟山普陀区找安装工,桥梁,还差五,六个人,八小时,380-400加班外算,活在管住联系电话张总
380-400元/天
桥梁6-10人
找安装工,桥梁,还差五,六个人,八小时,380-400加班外算,活在浙江管住联系电话张总
SMT线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产
岗位内容:
1.确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性,保障生产流程高效顺畅;
2.参与产线日常巡检与维护工作,落实设备保养及异常故障的及时处理;
3.依据生产排程,编制并实施设备加工程序,确保生产任务准确执行;
4.配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题,推动生产目标达成。
任职要求:
1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识;
2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法;
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4.能够独立分析并解决实际问题;
5.有责任心,积极进取,具备良好的合作精神。
机械装配班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理有钳工基础机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责机械设备的组装作业,保障装配质量与项目进度
2.协同团队成员推进任务,提升整体工作效率
3.处理装配过程中出现的技术难题,确保流程顺畅
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2.能够统筹团队工作,推动既定目标达成
3.熟悉机械装配工艺,具备应对各类装配状况的实际经验
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上车间主任生产组长车间主管拉长班组长机械设备/机电/
岗位职责:
1.按照生产安排,带领本班组成员执行生产任务,协调并组织制造流程的顺利运行;
2.统计生产线产能及产品计划达成率,清点在制品数量与线边物料库存;
3.组织开展员工操作技能培训,配合参与工艺改进与优化工作;
4.落实现场管理及安全作业规范,确保生产环境符合标准;
5.负责设备、设施、模具工装以及班组人员的日常管理。
需深入现场,熟悉掌握产品生产工艺、制造流程及相关质量要求;
具备良好的沟通表达能力,能熟练使用电脑及常用办公软件;
薪资6-7K+加班费,转正后担任班组长额外补贴2-3千元;
需轮值夜班。
生产储备干部
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结经验不限大专及以上全职
薪资范围:7000-8000
发薪资日期:15日
社保类型:五险
奖金补贴:餐补夜班补贴加班费全勤奖金绩效奖金工龄奖金
注塑领班
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践;
3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
拉长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责说明
1.负责拉线日常生产运作,科学安排人员与任务,提升生产效率;落实5S现场管理要求;
2.负责本生产线的质量管控,有效预防并控制品质异常情况的发生;
3.协调处理生产过程中出现的异常问题,并及时反馈至相关部门协同解决;
4.与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通,建立良好协作关系;
5.监督检查本生产线的产品检验流程,持续提升产品合格率;
6.组织开展拉线日常生产活动,确保各项生产任务按时达成;
7.强化生产过程中的成本管理,不断降低工时投入与物料浪费;受控文本瑞德电子
8.关注产线员工思想动态,及时进行沟通疏导,降低人员流动率;
9.指导拉线成员规范操作,落实安全作业要求,杜绝违章行为,保障员工人身安全;
10.负责拉线员工绩效考核,提供工资调整依据;
11.负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作;
12.具备ISO14001环境因素识别能力,完成日常点检与记录工作;
13.监管危险化学品的使用及回收流程,确保合规安全;
14.完成其他相关配合工作;
绍兴新昌县招封咀抄更到年底(一定要做到放假),包一边0.6毛货勿扰,地址景附近九栋五楼,电
服装纺织人员
招封咀抄更到年底(一定要做到放假),包一边0.6毛货勿扰,地址新昌景附近九栋五楼,电话
组装工
明天马鞍滨海怡丰印染厂后面,要2个工人,厂里组装小机器,会用磨光机手电钻,包中餐,下班结工资。联系电话
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~11K
技术员 6~7K
景观园林负责人1人 9~12K
以上岗位年龄均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
栋号长月结
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
施工主管栋号长
岗位名称:房建栋号长(总包企业);二次结构装饰阶段总包管理;施工管理员。
岗位要求:1.具备主体施工阶段劳务队伍管理经验。2.具备至竣工验收阶段所需的管理经验。3.能操作施工办公软件及现场施工仪器。
薪资待遇:月结工资7000~9000元,包吃住,月三天带薪假。
机械设备管理员
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
一、工作内容:
1、负责生产设备台账的管理,统一进行编号,建立设施管理档案卡,并及时归集设备相关资料;
2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作,如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等,确保设备稳定运转;
3、编制设备维护检修计划,并落实执行;
4、按周期对设备实施维护与保养作业;
5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。
二、任职要求:
1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程;
2、掌握常见设备的性能特点与构造原理,具备一定机械维修与现场管理经验;
3、具有大专及以上学历,工作认真负责,态度积极,无不良习惯。
弯管调机师-班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责机加工艺中设备与模具的调试,确保生产流程稳定运行。
2.负责本工序人员、设备、物料的统筹管理及质量控制工作。
3.根据订单排程合理组织本工序生产任务,及时处理各类异常情况。
4.具备主动优化意识和实践能力,持续降低制造成本,提升产品品质与作业效率。
5.有弯管设备调机、模具调整及设备维护经验者优先录用。
任职要求
1.熟练掌握机械操作技术,能熟练操作三维一体弯管设备。
2.有制冷领域空调管路零部件生产企业工作经验者优先。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,工作责任心强,抗压能力佳。
4.接受公司管理安排,对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。
施工员1-2人
【浙江绍兴】招施工员1名,带二级建造师、要求是浙江证书、精通图纸、精通各种测量仪器、能独当一面、、工资待遇面议,赵
前台主管
8000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专及以上仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验服装/纺织/鞋包经验
核心职责:
1.前台订单监管:
监控订单配货全过程,跟进理单员处理进度,借助ERP系统核查并结合内异常反馈,快速协调发货安排。
确保门市部提出的各类特殊需求,如快递发送、带样出库、物流寄送等,均能准确无误完成出库,做到不遗漏、不出错。
2.配货与卸货监管:
督导配货人员高效找货,杜绝怠工现象,提升整体配货速度,减少客户到厂后的等待时长。
通过ERP系统检查每日尾货清理情况,防止积压散货,及时识别滞销库存。
监督每日来货卸车作业,分配条码信息,并督促装卸人员按时完成,紧急订单优先卸车处理。
3.团队管理:
负责对前台接单人员进行培训与指导,持续提升下属业务能力,实施定期绩效考核,识别表现不佳员工并推动优化调整。
梳理日常流程中的高频问题,制定改进方案,形成标准化制度文件,明确操作规范,强化理单员责任意识。
其他职责:
实时掌握热销产品库存动态,发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。
任职要求:
1.经验背景:
大专及以上学历,具备纺织品或服装行业跟单经验,且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。
2.专业知识:
了解纺织品行业的基本知识体系,掌握基础管理制度与管理理论。
3.核心能力:
具备良好的沟通协调能力;
较强的问题应对与解决能力;
优秀的计划性与组织能力;
可同时推进多项任务,合理设定工作优先级。
4.团队领导力:
能够带领团队并激发成员积极性,富有责任心,擅长培养下属成长。
对数据和细节高度敏感,工作作风严谨细致,具备强烈的责任意识与品质把控观念。
5.其他技能要求:
熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT)及ERP等相关信息系统。
薪资待遇7000起可面议,早8点半到晚8点半,提供宿舍,包两餐
装配车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上五险
1.掌握流水线作业的管理规范
2.能够科学安排产线各工位人员配置
3.制定并落实生产作业计划与物料调配方案
4.持续优化流程,提升生产效能
职位招聘1人
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上熟悉塑料件
岗位职责:
1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制;
2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系;
3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验;
2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力;
3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具;
4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识;
5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
浙江绍兴上虞区邵先生在的沥海负责一个急需经验丰富体力充沛的外场总施工工地,担任施工主管职位
施工主管
邵先生在浙江省绍兴市上虞区的沥海负责一个急需经验丰富体力充沛的外场总施工工地,担任施工主管职位。
栏目概述
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