酒店店长急聘 岗位职责 全面负责酒店日常运营、检查客房卫生，员工管理及客户服务。 任职要求规模酒店店长/经理经验，具备较强的统筹管理 福利待遇 底薪+绩效+提成+年终奖，包吃包住综合工资8000-12000 联系电话： 酒店地址：浦江县前方大道168-97博悦酒店

帮忙做单做猪脚饭出餐

外卖店打包，打扫卫生，一切后厨工作

外卖店

岗位职责: 1.确保后厨运作顺畅，包括但不限于食材准备、烹饪、餐具整理等； 2.根据菜单要求，准确无误地完成菜品制作，保证菜品质量和口味； 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保符合食品安全标准； 4.监控食材库存，及时补充所需食材。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 2.有强烈的责任心和追求卓越的职业态度； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.遵守厨房规章制度，确保操作安全。

吃苦耐劳，有责任心，

嵊州长乐镇招食堂厨工1名工资4000-4500月休一天不休可补工资包吃住电话

浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长，工资7千-1万，月休2天，包吃包住宿舍近，具体面谈

1勤奋好学，能认真负责的做好本职工作 2能接受上夜班（晚上五点到凌晨四点） 3工作辛苦，摸鱼的绕道

招餐饮杂工，轻松上班，工资3000-4000元/月。工作内容包括清洁打扫、食材准备。年龄35-65岁，无需经验，欢迎退休或闲暇想找点事做的朋友。有意者联系。

有没有小工，会开三轮车的《工作内容是整理施工现场》。

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本厂已开始做春款，现招平车一名，管理电话：

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招服务员啦！全职岗位，月收入4500-5550元。月体2天，工资年底结清，主要负责接待顾客，上菜收桌，保持餐厅整洁。无需经验，不限学历，年龄18-38岁。工作稳定，团队氛围好，地址在永康步行街112号快来加入我们吧！

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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