酒店经理做过单体酒店的优先。1、负责酒店整体运营管理工作，确保各部门高效协同；2、制定并执行服务标准，提升宾客体验与满意度；3、统筹人员管理与培训，建设专业服务团队；4、监督财务及成本控制，优化经营效益；5、处理突发事件及重要客户事务，维护酒店形象。薪资福利:8K-10k/月工作地址:金华市婺城区婺州街1718号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算，确保流程规范高效 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应轮班制度 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.学历不限，有酒店前台工作经验者优先

【岗位职责】 ·负责餐厅前厅日常运营管理 ·协调员工工作，提升顾客用餐体验 【职位要求】 ·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验 ·熟悉前厅管理工作流程 【工作时间】 ·15:00-03:00 【薪资福利】 ·薪资5500-8000元/月 ·包吃包住，工作餐标准高 ·年底双薪、加班补助 .收藏打卡每条奖励3元

1. 全面负责酒店前厅日常运营管理，统筹前台接待、收银、退房、排班等全流程工作； 2. 负责前厅团队搭建、人员培训、绩效考核，提升员工服务专业度与工作效率； 3. 处理宾客入住、退房过程中的各类客诉及突发问题，维护酒店口碑与客户满意度； 4. 把控前厅账务、房态管理、订单核对，保障账务清晰、零差错； 5. 配合酒店整体营销活动，优化前厅服务流程，提升入住率与复购率； 6. 对接客房、安保、后勤等部门，协调店内各项日常工作。

工作经验5年以上 会点菜 会基本收银

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

岗位职责： 1.负责客人接待、前台日常服务工做 2. 保持前台区域整洁有序，展专业形象与优质服务水准 3.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有KTV前台相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强，服务意识佳 4. 能适应轮班制工作（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5.遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神

岗位职责：负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作，工作环境轻松，氛围好。 职位要求：不限学历和经验，能适应灵活排班。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：月薪5000-5500元，包吃包住，缴纳五险一金。 编辑职位

金华市永康市招打胶、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

薪资待遇优越，有吃有住的，收入也稳定 工友们月综合工资在8500-9000左右的 门槛低要求低，试车的时候平常心就可 高叉平叉都有的，速速联系 工作地点在安徽合肥

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，雨刮器，显示屏，车灯等物料搬运， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

金华市永康市招行车安装电焊工

义乌招聘信号工司机多名。

俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验，擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳，沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳，沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快，有工作经验优先传菜生（长期）以上工作，工资面议联系电话:

白沙高端酒店招聘管家工作地点：白沙太平村薪资福利：1. 底薪+加提成任职要求：1. 有丽江管家相关工作经验优先，新手头脑灵活也可，形象好，待人热情，服务细致，头脑灵活，情商高。按服务标准服务好客人。2.  服务为本，踏实本分，服从管理，能长期稳定工作。3.会开车优先联系电话：

招聘人员：客房阿姨1名（月薪3500元左右，多劳多的）、酒店前台1名（月薪3000左右，有夜班），前厅经理1名（月薪4000元，有管理酒店前台经验）。工作地点：维也纳国际酒店竹山店联系人：张先生

好彩暮居温泉酒店招聘上24休24，免费三餐（中餐、晚餐、宵夜）岗位薪资：经理：薪资面议（有经验）收银员：3000+300满勤+提成水吧：3500+300满勤+提成+工龄工资鞋童：3000+300满勤+提成+工龄，综合4000–4500，擦鞋提成50%宾主管3500+300满勤+提成服务员2700+300满勤+提成休闲区吧员：3000+300满勤+提成水果吧台3300+300满勤+工龄工资应聘：北林区科研路七中对面乘车：1/3路下车往西走10分钟｜18线终点站

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店运营合规性 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营反馈 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有较强的数据意识和服务意识，熟练使用基础办公软件 4. 热爱餐饮行业，认同企业价值观，具备责任心与执行力 5.身体健康，可适应早晚班及节假日轮值

酒店前台【学历】学历不限【经验】经验不限薪资福利:4000-6000元/月工作地址:金华

《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称：酒店前台接待员 所属部门：前厅部 直接上级：前厅主管/经理 岗位核心价值：作为酒店服务的核心窗口，通过专、高效的服务流程管理，确保宾客从入住到离店全周期体验满意度，维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住： - 服务意识：能预判宾客需求（如主动询问是否需要延迟退房），对投诉处理秉持“首问负责制”；

楼面经理年龄：18-35周岁、学历大专及以上热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力和协调沟通能力喜欢快节奏的工作并能适应轮班。负责现场值班、设备管理、品质管控、团队建设、订货排班以及运营数据分析以保障餐厅高效运营。薪资福利:小时薪资+工时补贴+住宿+绩效奖金+五险一金+带薪年假全职五险一金+包住+补贴工作地址:海上东方店后宅海滨路店

客房入住、退房办理 客房配送生活用品 卫生清理 应急问题处理等

招聘：酒店前台薪资：3000-5000元岗位职责：1.客人入住及退房离店办理操作；2.收银管理、日常房态管理；3.负责酒店物资的保管、使用和盘点4.监督保洁日常卫生的打扫和房间物品摆放任职资格：有相关工作经验优先考虑。

待遇熟悉一周培训包吃住，属于相互选择期不含薪资。 头3个月5000/第3个月工作能力5000-6000调浮 一年之后优秀店长6-7千调浮 每月4天休息，可以调休 培训学习是我们这里，也会安排其他民宿，我们好多店 浦江 千岛湖 桐庐 武义 合适请附上近照及简历 资料照片就不用再发了

招聘酒店楼层服务员2名。 前台1名。 工资待遇面谈。 联系号码。 。 有经验的优先

岗位职责： 1. 50岁以下负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台延伸服务 5. 配合主管完成计划性大扫除、布草更换及公共区域保洁工作，维护楼层整体环境 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合监管部门及公司规范要求 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，包括采购、出品、服务与财务基础 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

给客人办理入住和退房手续

接待客人跟收银