华罡升文化集团，成立于2013年，是一家以文化传媒、资产管理、证券投资、基金管理、风险投资、旅游业务、智能办公为一体的集团化公司，注册地位于浙江省杭州市萧山区，自成立以来，公司秉成诚信、透明、安全为原则，专业团队相互配合，发展前景广阔杭州华罡升国旅-随着公司业务日益壮大，致力于2024年启动招聘计划福利待遇只为寻你交纳五险提供住宿畅游旅行等众多福利，工资待遇丰厚特招:旅游顾问数名（有旅游从业经验者优先录取！）职位要求1、陪同私人订制国内外旅游；2、协助顾客订制旅游线路；3、按照公司发展收集旅游资源，开发市场旅行人群，安排服务好每一位顾客。待遇：旅游顾问底薪3500-4000+提成+奖金，月薪10000+团队经理底薪5000+业绩提陈+团队提成+奖金，月薪15000+工作地址：苏州市

具有旅游线路销售相关经验的人，有客户资源的优先录用，年龄不限！

-负责少儿培训课程的推广和销售，完成销售目标。-开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系。-了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询和建议。-参与市场调研和推广活动，提高品牌知名度。2. 岗位要求：-热爱销售工作，有强烈的责任心和进取心。-具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与家长和孩子有效沟通。-有一定的市场开拓能力和客户服务意识。-熟悉少儿培训市场，有相关销售经验者优先。

1、主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；2、保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的学员发展咨询；3、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；4、根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标。向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

招聘兼职实习导游要求年轻有活力，能吃苦耐劳，服从安排！签约兼职

江苏苏州秋游学生团导游专业不限，旅游相关的文科专业优先，吃苦耐劳、服从安排，应届毕业生，有导游证优先。有耐心和学生沟通，专业不限，旅游相关的文科专业优先，吃苦耐劳、服从安排，应届毕业生，无经验者有免费培训薪资福利:150~250一天日结招工人数:10人9月底～11月中旬（）工作地址:苏州大市各个景区（需在公司集合）公司地址：江苏省苏州市吴中区澄湖路888号

岗位职责：1、负责中心的课程销售工作；2、负责客户维护含客户推荐及后期续费工作；3、定期完成报表及工作总结；4、协助中心校长完成其他工作；职位要求：1、大专以上学历；2、具有较强的沟通能力及理解力，有良好的客户服务意识；3、具有教育相关专业或具有教育培训背景者优先；4、适应工作压力，拥有较强的服务意识，处事灵活，能处理突发事件；5、具有团队精神、专业精神和职业操守；

导游有责任心，有经验。秋游带队招工人数:150工作地址:吴中区城南

招聘：接待讲解员薪资：2500元以上/月1、接待、讲解、投诉咨询处理联系人：九老师

课′程顾问

小时工280/天

11/26下午13:30短期叉车工1--2人年龄18--35岁:员工28/小时必须有质量监督管理局叉车证.有吃无住；上班时间:8；30---21；00（算12小时）每个月12日发工资。做到12月底结束。 ,

招喷气机修对班一名，丰田710盛泽汽车站，电话：

焊工250~360左右/天

招工地小工/杂工、工地打磨工要求：年龄20-40岁，有驾驶证会开车的优先招，包吃包住，（伙食费干活每天补60元，不干活补30元，每天入住宾馆。）工资300元，工资月结全国各地流动性施工！

旅游房调有1年以上相关工作经验。薪资福利:4000-4500元/月招工人数:5名福利待遇：缴纳社保、节日福利。工作地址:乌鲁木齐市沙依巴克区友好南路天隆大厦

北京焱途文化旅游正在招聘销售专员，不看学历看能力。销售专员/渠道经理/运营总监/策划培训师/社群运营/地接导游/旅游顾问公司主做禅修旅游文化项目，大型佛教寺院运营。禅修班学员在寺院内吃住行。文旅新赛道薪酬范围底薪6K到10K+高提成，各类禅品提成很高，不推销。月入至少2-5万，能力强业绩高可升职经理/总监。组建销售团队线上线下渠道合作，不限人群行业。入职后有培训有导师带全职兼职均可，渠道公司提供。可随时来公司直接面试。

开发合作客户，帮助客户实现活动策划落地，跟进活动落地情况。

本公司是大理本地人向导平台的开发方，现招聘云南省大理州全州范围内的有识之士，参与平台，您可以根据自己的日常生活，以本地人的视野，提炼出所在城市的小众旅游线路，上传平台，例如:当地美食主题游，民族节日主题游，南诏古国建筑风格游，户外露营线路等，游客选择你设计的线路以后平台会联系你做向导具体实施，同时会得到工资。该平台针对全国自助游客，目的是规避传统旅游景点的商业化，同质化，程式话，让游客到大理以后像本地人一样的生活，吃本地老字号的小吃，看旅游团看不到的美景，将大理真实、淳朴、厚重的一面留给游客。

招聘店员、旅游顾问若干名。要求:有销售经验、热情、有爱心、有团队合作精神。待遇:带薪休假，缴纳六险，公费旅游，底薪。+高提成，综合工资3000至上万。（有老年行业从业经验者优先考虑）

以下是服装销售职位描述：一、职位概述负责服装的销售工作，通过专业的服务和有效的销售技巧，满足顾客需求，实现销售目标，提升店铺业绩和品牌形象。二、工作职责1.销售服务•热情接待顾客，提供优质的客户服务，了解顾客需求，为顾客提供专业的服装搭配建议。•积极展示和介绍服装产品的特点、优势和价值，引导顾客进行购买决策。•熟练掌握收银系统操作，准确无误地完成销售交易，确保货款安全。2.商品管理•负责店铺内服装的陈列和展示，保持商品陈列的整洁、美观和吸引力。•定期检查商品库存，及时补货、调货，确保商品供应充足。•关注商品销售动态，协助进行库存盘点和商品销售数据分析。3.客户关系维护•建立和维护良好的客户关系，收集顾客反馈意见，及时向上级反馈顾客需求和市场动态。•积极开展客户回访工作，提高顾客满意度和忠诚度。•通过会员制度等方式，鼓励顾客重复购买和推荐朋友购买。4.店铺运营•遵守店铺的各项规章制度，保持店铺环境整洁、卫生。•协助进行店铺的促销活动策划和执行，提高店铺的知名度和销售额。•配合上级完成店铺的日常管理工作，如开店、闭店、安全检查等。三、任职要求1.教育背景：初中2.工作经验：有服装销售经验者优先。3.专业技能：•熟悉服装行业知识和销售技巧，具备良好的服装搭配能力。•具备一定的客户服务意识和沟通能力，能够与不同类型的顾客进行有效的沟通。•4.个人素质：•具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够承受工作压力。•形象气质佳，有亲和力，具备良好的职业素养。•热爱销售工作，有较强的学习能力和自我提升意识。

文玩珠宝销售

负责店内产品的销售工作

人头费+课时分销提成，助你稳定月入破万。全职妈妈和有稳定工作者都可兼职。零基础，简单培训上岗。

门窗纱窗销售，主要新交房小区内寻找业主，促进成交！

【工作内容】1.通过公司渠道提供的客户资源，添加客户微信并分配班级群2.在班级群向客户发送免费上课链接，解答客户直播学习中的问题，促成签约。3.执行销售策略，提高客户满意度，完成签约。【岗位描述】1公司有专业获客渠道，客户资源好。2.国学易经教育在线培训。3.写字楼上班，不需要外勤。4.弹性工作，上班轻松，公司氛围好。5，无责底薪4000+业绩提成+奖金+补贴，薪资多劳多得。【任职要求】1年龄18-40岁，男女不限。2普通话标准，沟通能力强，较强逻辑思维能力。3.有责任心，具有良好的团队精神。4.工作认真负责，有团队意识。5.接受无经验【福利待遇】工作时间13:00-23:0017:00-18:00休息

1.你们公司主要是做什么的？做了多久？答：企业家商学教育培训以及中小企业全程陪跑！通过‘培训+平台+方案+顾问’四个板块帮助中小企业实现管理提升和业绩提升！至今为止，已经有7万多名企业家走进厚德学习，有超过6000家企业与我们深度合作，比如文化机制系统落地，比如招商盈利系统设计等等！我们公司已经做了13年，现在在合肥、南京、无锡、常州、扬州、徐州、昆明等都有分公司，现在整体200个伙伴出头！目前为止，我们拥有多个课程知识专利，同时也出版了7本管理商科类畅销书！2.具体的工作内容是什么？是销售岗位吗？没错，准确来说我们招的岗位就是销售属性！只不过，和传统的面销、地推、电销、网销都不太一样！我们这个行业更讲求以服务代替销售！通常一个伙伴只要工作半年，有了自己的老客户积累，接下来他的工作基本就是以服务老客户为主，可以带来持续的复购和转介绍，这也是我们这个行业独有的滚雪球效应！做得越久，收入越稳定，销售动作越少服务内容越多！至于具体工作内容根据新伙伴的第一格成长阶段大致分为四个部分。第一部分就是积累客户抓潜：通过主动加微或者被动引流等方式积累新客户！第二部分就是培育客户种草：通过视频号以及文案或者小课工具包风方式进行客户培育，建立信任匹配需求！第三部分就是场景转化：通过邀约直播间以及线下各类体验课等场景，来进行触达成交！第四部分就是客户服务：在客户和我们合作后，跟进后续的服务和落地工作！当然，未来伴随着能力更强经验更丰富，结合每个人的特点特长再进行其他方面的工作内容！3.你们为什么叫苏州分公司？因为我们是一家集团公司，旗下拥有厚德企管、厚生孵化、厚为金融以及二创企业家实践平台等多家公司，其中厚德企管目前拥有11家分子公司！苏州公司既是集团的战略要地，也是苏南三家公司的综合管理中心！4.薪资待遇是什么样的？第一部分底薪4200元，里面有部分绩效奖金，绩效主要构成为日常工作量化，如每月加微数量等，具体在入职培训时会详细介绍，入职首月免绩效考核部分！底薪部分后续会伴随职位晋升而提升，总共六级晋升，底薪最高顶薪为6000元！第二部分为自主业绩提成，线上小产品提成百十块钱忽略不计！前端产品（万元以下的产品单价）30%的提成比例，后端产品（万元以上的产品单价）10%～15%的提成比例！渠道业绩提成平均为7%。通常来说，一个客户保守可以为伙伴贡献9850元的提成，可观得情况下可以贡献33850元提成！并且还能持续不断创造转介绍！当然，这一切建立在我们服务做好让客户满意的基础上！第三部分为将近体系！公司每个月度、季度、年度都会设置专门的激励机制，设定不同金额的奖励！达标奖、冠军奖、吉尼斯奖等等，都将为伙伴带来不菲的收入，这里不一一讲解了！入职培训时也会有介绍！第四部分一伙人激励分红：员工入职满两年并且成功晋升为公司主管开始，即可和公司签署一伙人协议，享受公司年度1%的利润分红，并且伴随着职位晋升分红点也会提升，最高可享受10个点！注意，这也是厚德收入真正得分水岭！综合过去的2021～2023来说入职一年内，平均收入5500元入职两年内，平均收入7600元入职三年内，平均收入10500元如果加上分红，一般在一年20万收入左右！另外公司成立了员工幸福委员会，里面也有制订了非常多的人性化得员工及家庭关怀条例，这里也不一一介绍了，入职培训时具体讲解！

门窗厂业务员

【快乐阳光学堂招兼职】时间：每天7:30-15:30薪资:周结150-200/元一天工作内容:旅行社找兼职导游，带家长小朋友景区游玩，只要你有责任心，有爱心，喜欢小朋友，非周末空余时间多者优先(只有周末空余暂不考虑)，男女不限，专业不限，鸽子勿扰联系人：贡教官。微信号：gry

ISE招聘工作地点：东吴龙湖2楼待遇：上一休一底薪+提成+带薪年假+法定节假日三倍工资+国家规定五险要求：25－40岁，形象好，具备较强的沟通能力，有团队合作精神有责任心能吃苦耐劳有服装销售经验者优先联系电话：（微信同号）