【高薪诚聘】职业技术培训招生顾问/招生老师（急招大量） 工作需求:通过电话、网络或线下拜访等方式,主动接触潜在学员，详细介绍课程特色，解答学员疑问。 工作时间:兼职（根据自身安排） 工资:多劳多得

福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开早晚交通高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗位专业培训及职业晋升类培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信赖，以专业获得家长认可，制定**方案，签订**协议； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业课程咨询并推动报名完成； 4、配合教务人员开展学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，为人诚信正直，追求高质量的生活与工作状态； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力与一定的服务意识； 4、大专及以上学历，有教育培训行业从业经验者优先考虑。

1.客户开发与转化：负责公司（如电话、在线咨询线索）的主动外呼跟进，线下家长地推拓展，通过专业、热情的沟通，与潜在客户（主要是学生家长或成年学员）建立信任关系。深度挖掘和分析客户的学习痛点、需求和预算，提供个性化的课程咨询与规划方案。 2.课程销售与关单：熟练介绍公司课程体系、师资优势、服务特色等，精准传递产品价值。有效处理客户的疑问、异议和拒绝，运用专业的销售技巧促成签单。 3.客户关系维护：对未立即成交的客户进行持续的培育和跟进，建立潜在客户池。与已成交客户保持良好沟通，进行简单的售后维护，为续费和转介绍打下基础。 任职要求：1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学等相关专业优先）。2.具备1年以上电话销售或客服经验者优先，有教培行业销售经验者强烈优先。优秀应届毕业生亦可考虑，公司将提供完善的岗前培训。工作时间：双休，日常9-17:30 薪资待遇：1.薪资范围：4000-6000元/月 2.奖金制度：激励高，单均激励700+，整体1-3w收入 3.福利待理：入职缴纳社保、带薪年假、节日福利等。如有加班可调休。

职位描述 【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实公司经营战略，带领管理团队达成年度业绩指标； 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计科学的运营管理方案与月度运营规划，建立标准化管理流程，并推动执行落地； 4、为客户制定咨询、培训、销营等一体化管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长疑问； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、敏锐的洞察力、计划管控能力、下属绩效考评能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营管理经验，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考。

岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长进行有效沟通并建立联系； 2、以真诚赢得学生信任，用专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签订； 3、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先。

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、经验丰富学历可放宽 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容： 1、负责公司课程的销售与市场推广； 2、通过公司提供的有效客户资源进行电话沟通及面对面洽谈，推动成交； 3、根据部门下达的招生任务，完成个人销售目标； 4、维护新老学员关系，持续跟进服务工作； 要求： 1. 热爱销售工作，接受零经验入职； 2. 性格积极乐观，具备较强沟通意愿； 3. 具备良好的职业操守和基本素养。 1、年龄18-30岁，普通话流利，富有亲和力，思路清晰灵活； 2、具备团队协作意识与敬业态度，语言表达与执行能力突出，能适应一定工作压力并承担责任； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或能力优异者可放宽条件，学历不限） 我们的优势： 1、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放； 公司提供系统化带薪培训，无需具备相关行业或销售背景； 2、由校长亲自指导协助成单，助力快速达成高业绩； 3、无需自行开发客户资源，公司通过线上平台引流、市场活动获客及在读学员转介绍，精准意向客户直接分配，坐享资源支持； 4、表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接辅导； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000＋高提成销售奖励＋日/周/月度红包激励，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减机制，保障全薪待遇； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问 → 资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问 → 咨询主管 → 咨询经理 → 招生校长 → 校长 → 区域负责人 → 大区经理 → 总经理； 公司设有青少年体育事业部、文化事业部、托管事业部，岗位可选； 全市各区均设校区，数十家教学点就近安排入职；

岗位职责： 1、负责校区的宣传与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门规定的到访人数目标；

1.开拓潜在客户资源，推广体验课程内容； 2.对已报名客户进行后续跟进，促进转介绍，关注上课进度，持续维护客户关系； 3.及时掌握行业动态，保持市场敏感度，联合异业机构共同开展推广活动； 4.完成上级交办的其他相关工作。

校区坐班销售｜无需地推｜家长主动上门｜全国出差费用全包 招聘：少儿羽毛球培训机构 课程顾问 工作形式：面销，坐班制，不外出跑市场 工作内容： - 校区内接待主动上门咨询的家长 ​ - 介绍羽毛球课程，促成报名 ​ - 无需开发客户，不用发传单，不用地推 任职要求： - 善于沟通，有销售经验优先 ​ - 能接受全国校区出差 ​ - 喜欢孩子，有耐心 薪资待遇： - 高提成模式，收入上不封顶 ​ - 全国出差：住宿、交通、 ​ - 客源稳定，成交率高，努力就能赚到钱 我们要的是： 想赚钱、能沟通、愿意出差的销售！ 有意向直接私信，当天安排面试。

联久保安公司直招保安： 年龄18-45周岁，保安身高170以上 180一天管吃管住 外围保洁一名，50-60周岁上六休一 八小时管吃不管住 3000一个月 地址：太仓浮桥北环路299号荣庆 物流 保洁一名，50-60周岁上六休一，八小时管吃 3000一个月 地址：太仓洋江路58号 男女不限，年龄18-50周岁，保安身高170以上 180一天不管吃住 地址：浮桥平江路66号斯凯奇物流 18-55周岁 ，140一天管吃不管住 工作轻松纯门岗 地址：太仓浏河郑和东路与听海路交叉口西220米丰采厂区 18-40周岁，管住不管吃170一天 工作轻松 地址：昆山蓬朗世欣环保厂区 18-60周岁，管吃管住130一天，工作轻松，纯门岗 地址：太仓城厢镇瑞铁激床厂区 退伍军，有保安证有经验优先，无证公司可提供考保安证，工作轻松，联系

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招聘B2单驾司机1名，—苏州、快递车，开9.6米厢货车，三年以上驾龄，证件齐全，能吃苦耐劳，思想品德优良，能遵守公司管理规定，能熟练操作APP，有工作经验的优先录用，，待遇优厚，有兴趣的联系。非诚勿扰，联系电话。

长白两班+高工资【张家港吉润汽配】初八面试+ 超高工资，长白班/两班倒都有，全新宿舍独立卫浴，老厂新厂都可以 ✅工作简单易学上手快 ✅人性化管理超产加薪 ✅岗位多多按年龄分配 汽车零部件的生产，岗位有中小冲压、大冲压，组装、检验、多工位、打磨，清洗等，全天12小时，计薪11小时 工人18至48周岁，工人18至45周岁，要识字交流顺畅 岗位多多，可挑选 岗位1: 老厂中小冲23元/小时 新厂大冲线23元/小时 老厂焊接线22元/小时 老厂大冲线22元/小时 全检岗位线21元/小时 以上岗位另外0-1000的绩效奖 岗位2: 多工位级其他岗位19元/小时，超产0-4000元 夜补23元/班，月工资6500-10000元，当月发放上月工资 免费两顿工作餐；全新宿舍独立卫浴4-6人/间步行8分钟到厂，，水电费平摊 ，。

明天直接上班，斯凯奇， 男女不限（学生工也可以） 19元/小时，包吃❗7天一结❗ 叉车工，25每小时，有证就行（不恐高） 长白班，长期工，17-45岁，浮桥各小区车接刘家港车接送 ☎

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

这是一份稳定且收入可观的工作，缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 工作时段：下午一点至晚上九点。 保底5000-7000元+销售提成 我们机构具备极高的“含金量”，主要原因如下： 1.行业单笔成交金额较高。 2.学员学习具有持续性，学生从预初阶段开始就读，可能延续至高三，非一次性服务。 3.教育属于刚需领域，孩子成绩不理想需要提升，目标考取名校，自然需要课外辅导。 虎翔教育是“双减”政策实施后首批取得“非营利”资质的正规机构，学费纳入银行监管体系，目前在读学员800余人，为青浦地区规模领先、影响力靠前的大型教育单位。我们长期生源充足，课程安排密集。我们深知人才是机构发展的核心动力，因此对优秀人才极为重视，诚邀业务能力突出、品行端正、有强烈致富意愿的教师加入，共同开创美好未来！ 脚踏实地办教育，专注用心树口碑。 现在机会已经到来， “怀才不遇”的故事我们听了很多， 这一次，我们愿做发现人才的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍。 2.教育行业无年龄限制，无需面临转行困扰，可作为终身职业发展。 3.教育知识面广泛，从业者需持续学习与积累。 4.不断自我精进，同时肩负师者角色，个人气质自然得以提升。 5.懂教育的父母，能给予子女最宝贵的财富！ 关于你的职责： 1.接待来电来访客户，提供专业、耐心、热情的咨询服务，根据需求推荐合适课程，熟悉产品内容，积极达成销售目标； 2.办理学员报名、登记、缴费、调班、延期等相关手续； 3.落实教学监督，了解教师授课情况，及时收集并反馈学生意见与建议，保障教学质量； 4.负责学员日常服务与管理，处理考勤事务，做好回访及通知工作； 5.参与校区整体招生推广活动，如地推、社区合作、行业联动等； 6.执行校区交办的其他相关任务。 我们的要求： 1.具备一定工作经验，有教育培训行业经历者优先； 2.富有亲和力，热情开朗，性格积极，善于交流，责任心强； 3.具备学习意识与进取心，能快速掌握所需知识与技能； 4.心态正向，胸怀宽广，包容他人，是构建和谐团队的基础； 5.具备极强的自我管理能力和持续学习能力； 6.普通话标准，沟通顺畅，服务意识佳。 我们为你提供：行业内具竞争力的薪酬待遇、完善的员工培训机制、快速晋升通道、家庭式的团队氛围、先进的教育理念、开放而有序的工作环境。 企业的持续成长，为每位员工创造了广阔发展空间，每一位有能力、肯付出的伙伴，都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1.完善的培训体系，灵活多元的晋升机制 2.带薪年假 3.员工子女报读享受优惠 4.每年两次集体旅游 5.不定期组织文体活动等 我们始终相信：高收入与能力成长，是对员工最大的负责！ 最后借用一句经典台词：21世纪什么最宝贵？人才！是人才你就来，想干一番事业的你就来！ 期待热爱教育、踏实肯干的你加入！我们薪资高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上员工占比超60%。

职位详情 岗位技能要求： 电话销售、学校市场活动、课程销售 岗位描述： 1、负责接听咨询电话并主动邀约客户，安排到店沟通时间； 2、接待上门客户，提供一对一现场咨询服务； 3、达成个人销售目标，完成业绩任务。 任职要求： 1、具备教育行业或相关领域销售经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，具备良好的销售潜力； 3、拥有出色的销售素质：积极进取、善于学习、沟通顺畅、抗压能力强、反应敏捷、踏实肯干； 4、可接受弹性工作时段安排。 职位待遇： 1）无责任底薪4K-18K+高额提成+奖金+其他激励 2）五险一金+带薪年假； 3）享受国家法定节假日休假权益； 4）提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明； 5）健全的培训支持体系：涵盖入职培训、岗前培训、专业能力提升及在岗持续辅导； 6）定期组织团队建设与拓展活动； 7）生日礼金、节日福利礼品发放 晋升通道：教育顾问-咨询主管-储备校长-校长-区域总监-城市总监-总经理 工作时间：周一休息，周二至周五13:00-21:00，周末及节假日期间、寒暑假期间09:00-19:00，10:00-21:00 薪资：无责底薪4K-18K+成单绩效，综合收入15K-10W以上不封顶

苏州相城龙湖天街3楼babycare 招聘：销售（有经验） 招聘人数 : 2 招聘年龄：25至45周岁 工作时间：随商场 工资待遇 : 底薪+提成+达成奖 招聘要求：有母婴或童装销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路⚠⚠ 工作地点: 苏州相城龙湖天街3楼babycare母婴 联系电话:

《职位介绍》： 1、全职教师岗位 2、工作氛围优良，团队年轻富有朝气，发展空间广阔。 3、薪酬水平位居沪苏地区教培行业前列。 4、每年提供两次集体旅游机会。 5、薪资结构为底薪+提成+大单奖励+业绩激励，业绩成熟者单月收入超8万，新人配备带教支持。 6、毅源教育目前在上海已开设八十多家校区，后续计划在苏州新增二十家校区，处于快速发展阶段，机遇丰富，若你能力突出，踏实肯干，勇于突破，加入格远将不负期待！ 《工作要求》： 1、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先录用。 2、仪容得体，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极外向，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备明确的目标导向和进取心，能承受压力并接受挑战，确保高效完成业绩任务； 5、工作条理清晰，能够有序推动日常事务的执行； 6、有教育行业从业经历者优先，有销售或管理类工作经验者亦可接受。前五项匹配度较高的候选人，即便无经验也可培养。 《优秀加分点》： 1、希望在教育领域长期深耕发展； 2、对销售工作充满热情，立志冲击年薪50万以上； 3、工作主动性强，具备优秀的服务态度与沟通技巧； 4、具有一年以上直接销售经验者优先，特别优秀的应届毕业生也可考虑。

岗位职责: 2年以上旅游线路计调工作经验，熟悉并掌握各地旅游同业或景点线路资源，负责旅游线路制定、会务方案策划操作执行；为公司旅游销售人员提供销售支持，推荐本公司各类旅游产品，完成旅游订单操作；为订购公司旅游产品的客户提供应有的说明服务，严格执行公司的产品营销管理制度，配合公司完成年度营收目标。 任职要求: 年龄25—30岁，全日制专科以上学历，反应敏捷，性格开朗，做事耐心细致，有责任心强。有一定的组织能力，须有注册的导游证。

TEENIEWEENIE苏州比斯特 兼职 时间：2月17-22日 排班：每天6-7小时 待遇：25元/小时（17.18.19三天50元/小时） 工作内容：门迎，卖场陈列维护，辅助销售，辅助仓库补货 ，25-35岁，沟通能力强，形象佳。上班化妆。 联系：

课程顾问 英孚青少儿直营学校 上海 概述： 课程顾问是潜在客户在EF最先接触的对接人员。通过与客户建立良好互动，深入了解其学习需求，并据此制定个性化的课程方案与长期学习规划，最终完成EF课程的推荐与销售工作。 角色： 课程顾问虽以销售达成为目标，但需具备扎实的教育行业认知及对EF课程体系的全面理解，以便为客户提供专业、可靠的学术建议与解决方案。 工作职责： 每日跟进预约到访客户信息，确保客户按时到校并顺利开展接待流程。客户到访后，负责现场接待及一对一课程咨询服务。 根据客户的实际需求与学习情况，量身定制个性化学习方案，确保销售目标的达成。 与客户深入沟通课程安排，协助设立切实可行的短期学习目标，并提供专业的学术评估支持。 主导客户入学合同的签订流程。 持续与客户保持联系，推动客户关系的开发、建立与长期维护。 任职资格: 大专及以上学历，具备基本的口语表达能力 热爱儿童教育，关注青少年成长发展 有教育或销售相关工作经验者优先考虑 具备较强的自主学习能力 心态开放，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力 具备销售思维与基础销售技能 能承受工作压力，注重结果导向 可适应周末出勤、周中调休的工作安排（周一至周五中安排两天休息）

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程不间断、每场吸引8000名学员的规模化教育机构 【福利待遇】 1、提供高于行业平均水平30％的薪资待遇，2年以上在职员工年收入达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、丰厚年终奖、绩效奖励、期权分配及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平公正； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区毗邻区域，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工实现三年购车、五年置业的职业与人生目标。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售从业经历者优先录用； 2、热爱教育培训领域，认同销售岗位价值； 3、具备强烈的进取心、目标导向意识和集体协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚韧、具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即享为期7天的免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教机制； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1. 跟进已购书客户的名单，追踪其学习进展与成效反馈； 2. 汇总并协助处理客户在使用过程中的各类售后需求； 3. 维护老客户关系，提升客户情感连接与满意度； 4. 完成部门交办的其他相关工作任务 【岗位要求】： 1. 具备1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2. 拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识； 3. 针对客户提出的需求与售后服务事项，能及时响应并有效沟通，确保服务体验； 4. 能够高效、稳妥地解决客户售后问题； 5. 学习能力突出，可在短时间内掌握产品知识并熟练应用； 6. 工作态度积极主动，服从安排，责任心强

开展课程推广活动，提供专业的课程体系介绍

1.底薪5700+高奖金+奖励=综合薪资万元以上 2.包吃 3.全年2次以上旅游（完成指标海外游） 4.年终奖+父母游+孝顺金+节假日福利 5.全年365天培训计划，晋升空间巨大 工作职责： 1.定期或不定期的开发新客户，收集区域内有效客户相关信息 2.电话邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩 3.负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解 4.制定月度/年度销售计划，保质保量的完成销售指标 任职要求： 1.接受地推 2.具有上进心，肯拼搏，能从基础做起 3.具有1~3年教育机构工作经验者优先 4.具有较高的服务意识，热情洋溢，微笑服务 5.具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 职位福利 年终奖金、五险、餐费补贴、发展空间大、公司规模大、技能培训、岗位晋升、年度旅游