365旅居城市创业合伙人 面对中小微企业经营日益严重问题，未来旅居、民宿、养老、金融投资潜力巨大，市场前景广阔，适合所有创业梦想，有理想的朋友，愿与伙伴们携手并进。 我们的模式： 1、 合作创业制，灵活就业，全新的组织形态，打造一个轻松实现创业梦想的平台。 2、 拥有独立运营权，工作轻松无压力，专业技术培训与服务支持。 3、 团队合作，高额项目分成，让每个人都能实现自己的目标，年入百万不是梦。 4、 特点:公平公正、利他、灵活、心智、只要您有创业梦想，无论曾经创业失败，还是普通打工人，还是退休状态，在这里都可以实现。 5、 热爱旅行，有团队意识，有赚钱欲望，良好的沟通能力，可兼职，不影响目前在做事业，来去自由。 6、 需要来实地考察，可异地办公，位于美丽的山东青岛西海岸区，有山有水有海的地方，负氧离子超12000个/平方。 7、 发展前景广阔，期待携手共进，愿与您一起实现人生价值。 8、具体考察地址山东青岛市西海岸区国贸中心，期待您的光临。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，精准匹配需求与产品 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3.主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳 4.普通话标准者优先 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1. 负责建筑装修项目的业务拓展与客户对接 2. 跟进项目进展，协调相关资源促成合作落地 3. 能适应出差去各地谈合作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立开展业务洽谈 2. 有团队协作意识，工作积极主动 3. 熟悉建筑装修行业业务流程者优先 4. 工资分为基础工资＋提成模式

宿迁市区推销，主要针对餐饮店，菜市场，社区

接待来公司的客户 简单的介绍公司产品 工资4500-10000不等 全职兼职都可以

向商家介绍，然后促成交易 工作时间自由

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪7000+提成+奖金，人均收入1.5万起，包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2. 提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放。 3. 工龄工资：满半年增加500元。 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升） 二、【公司福利】 1. 公司提供工作日午餐 2. 严格执行国家法定节假日制度，福利真实兑现 3. 重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团建活动。 4. 根据个人业绩，年底发放亲情补贴。 5. 享有带薪年假13天。 6. 不定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 三、【岗位职责】 1. 客户资源由公司后台官网申请分配，客户主动联系并明确需求（无需拨打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，无需盲目拓客），有销售经验的朋友都知道无需自主开发客户是多么具有吸引力。 2. 通过电话邀约结合线下成交方式开展工作；无需外出跑市场，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与通话数量考核要求。 3. 晋升速度远超传统行业，多家分公司所有管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你选择加入我们，就绝不会让努力被辜负。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包等福利不断，不怕你挣不到钱，只怕你不敢拼，期待你的加入。置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

苏州市吴中区郭巷镇尹中路地铁站2号线集合22号撤场，加班20一小时

工资大幅上调 订单超级稳定 长白班先入职后体检 不是流水线 [福]焊工不卡证，只要有技术 [福]二保焊（38-40元） [福]打磨（30-33元） [福]油漆工（35-38元） [福]冷加工/后装普工/熟手打胶工（27-31元） [福]包吃包住独立卫生间独立洗澡间！

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的，（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！

苏州有专业从事PVC相关业务的人员或企业。

旅游管家大专以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力、协调能力、性格开朗、待人热情，有销售经验者优先考虑。负责旅游产品咨询、销售转化、客户维护与行程跟进，达成业绩目标，提升客户满意度与复购。薪资福利:综合薪资3000元/月招工人数:5人8:10-12:0014:30-18:30缴纳社保无节假日福利、生日福利、免费旅游工作地址:尧都区十月城东区10号楼103商铺

招聘信息招聘岗位：旅游顾问岗位职责负责公司的客户维护，完成公司的各项旅游工作方案。任职条件热爱旅游，口齿伶俐，有亲和力和耐心，具备积极向上的精神；年龄28—35周岁，男女不限。薪资待遇月薪2500—8000元，享有公费旅游，稳定缴纳五险，另有绩效奖金。法定节假日休息，月休4天工作地点耕耘街35号附7号联系人及电话方如意：

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责： 1.高情商，口才好，会说话，

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

工作职责 1. 开展进出口产品的市场调研及竞争产品分析，撰写具备前瞻视野的市场策略方案。 2. 组织并落实线上线下一体化营销活动，增强产品在目标市场的品牌影响力。 3. 开发并管理国内外销售渠道，配合业务团队达成年度销售指标。 4. 监测营销活动执行成效，结合数据分析持续优化策略，提高资源使用效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 有贸易或进出口行业经验者优先。 3. 具备独立主导大型营销项目的能力，熟练运用各类数据分析工具。 4. 沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，英文读写能力佳者优先。

终端客户开发，终端客户维护！终端供货补供！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

卖电动车维修销售，学徒都行3千到8千

岗位职责： 通过外呼电话，联系意向客户，完成初步信息核实 需求筛选 工作时间： 后期改双休 节假日正常放 任职要求： 口齿清晰，表达流畅，有沟通能力 有无经验均可 薪资福利： 1.无责底薪4000+200全勤+300绩效+提成+五险 2.红包奖励发不停 3.每周三下午茶 4.每月月底团建聚餐（自愿参加） 5.法定节假日，节假日福利全都有 6.25天超长年假等等

岗位职责: 1.负责汉服销售体验工作，为顾客提供专业的汉服介绍和销售服务 2.维护店铺商品陈列，确保销售环境的整洁和美观 3.积极参与店铺促销活动，提升顾客购买意愿 任职要求： 1.对汉服文化有一定了解，能够向顾客传递汉服的美感和魅力 2.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好的互动关系 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成销售目标

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品定价监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品供应与配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历与工作年限差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资可另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备相关专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

1，工作内容 根据公司提供的客户资源，电话联系客户加企业微信拉进群，邀请客户合作! 每天没有通时通次要求!佛系型公司，手机，号码都是公司提供 2，福利待遇 每月1-2次聚餐；不定期出去团建，生日惊喜!! 固定双休，国家法定节假日根据国家法定放假，下班一分钟不拖! 公司氛围好，都是年轻人，下午茶饮料不停 每月15号准时发薪，不拖工资， 新人平均工资1w+上不封顶收入取决于自己想不想赚钱，你赚钱的欲望跟你工资成正比哦 3，薪资待遇 提成奖金上不封顶 花桥最高! 在这里 你最差最差就是拿底薪有客户提成无上限 4：工作8.5小时，周五提前下班，周末固定双休，法定节假日(是几天就休几天)带薪休假 之前没做过不用怕，只要人品好肯学，入职都有专人培训，公司有完善的培训流程

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

自媒体运营，微信营销推广，公司已搭建成熟完善的营销体系，只需遵循流程、全面落实执行即可获得成效。 职位福利：绩效奖金、五险一金、年终分红、股票期权、员工旅游、节日福利、周末双休、出国游

招聘：东创科技 金融电销专员 招聘:年龄18-35岁 招聘：工作内容打电话 跟进客户负责邀约 有无经验均可 教你从零到懂 不要担心不会 工作时间9:00到20:00 休息时间3个小时 工作时间8小时 六休一 待遇：底薪4000元全勤500 元业绩奖励1000元 开单提成 一个月轻松过万[红包] 招聘要求： 吃苦耐劳 有不服输的精神 挣钱欲望强 敢于挑战 三天打鱼两天晒网不要 地址 昆山城东东创科技 咨询电话：

岗位职责： 1. 接待客户并提供引导服务，落实销售支持工作，助力实现销售业绩目标； 2. 负责商品销售数据登记、库存盘点及账务核对等相关事务； 3. 执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退换货处理及防损管控等日常运营任务； 4. 维护店面陈列标准，整理货品；保持门店环境清洁与整洁； 任职资格： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有零售领域销售工作经验者优先录用； 3. 能够适应快速消费品行业高强度工作节奏及弹性排班的工作时间安排； 4. 形象端正，气质佳，性格活泼，积极热情； 5. 具备良好的沟通表达能力、抗压耐劳精神以及团队合作意识。

可接受无经验新人，需从课程顾问岗位起步并逐步晋升 福利待遇： 1. 工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2. 享受法定节假日； 3. 实践参与各类企业管理项目，与行业精英直接交流，快速提升个人综合能力； 4. 免费学习企业运营管理课程，配备资深导师一对一指导； 5. 底薪5000元+提成（10%-50%）； 你的工作内容包括： 1. 负责公司内部各类会议、沙龙活动的主持工作； 2. 根据客户实际情况进行需求分析，识别企业核心问题，引导客户需求，并制定相应的组织优化方案； 3. 协助讲师完成课程授课，负责课堂期间的服务支持及转化配合； 4. 客户签约后，协同落地导师进入企业开展后续服务； 5. 针对客户需求设计内训方案，并能独立进入企业开展内部培训工作； 我们提供： 1. 透明清晰的晋升通道： 学习顾问→会议主持→员工培训→小课主讲→大课主讲→推广讲师→职业讲师→核心讲师 2. 平台优势：作为智华传奇在无锡的运营中心，我们打造开放型发展平台，没有传统意义上的上下级关系，只有共同奋斗的事业伙伴，在这里每个人都是为自己打拼。 3. 成长支持：所有员工均可免费参加公司开设的各类培训课程，包含企业高管投入高额费用学习的核心课程，助力个人快速成长。 4. 高端人脉圈层：服务对象涵盖各行业领军人才和企业负责人，加入即是拓展优质人脉网络，获取高层次学习与发展资源。 5. 具有竞争力的收入机制：课程销售提成比例高达10%-50%； 6. 强大的团队背书：公司成立至今已有20年，全国设立超200家分支机构，拥有6000余名同事伙伴，位列中国规模领先的教育集团之一。