【岗位职责】 1. 熟悉亲子活动产品及儿童独立营产品，能够策划出适合当下的亲子户外产品及儿童独立营产品。 2. 寻找资源场地，对接完整的活动流程，核算成本并制定价格。 3. 负责活动招募工作。 4. 和领队老师一起完成活动带队任务。

岗位职责： 1.独立完成团建活动全流程策划，包括需求分析、方案设计、预算编制与效果评估 2.定制化开发符合企业文化的活动内容 3.协调内外部资源，统筹执行落地，确保活动安全、流畅、富有体验感与传播价值 4.跟进客户反馈，持续优化活动产品与服务流程，提升客户复购率与口碑推荐率 5.参与市场推广支持，提供创意策划素材及案例包装，助力品牌影响力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉团建、培训、会展或文旅行业者优先 2. 具有优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立输出高质量方案 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及多项目并行管理经验 4.学历不限，热爱体验式学习与团队成长领域，责任心强、执行力佳 5.适应华东地区短期出差，具备基础摄影、PPT美化或短视频策划能力者加分

（吴江、昆山、苏州多区域招聘） 岗位职责： 1、策划体验式营销活动：产品体验会、厨房场景沙龙、新品品鉴等线下活动，维护门店客户关系； 2、运用抖音直播、小红书等方式实现门店拓流和引流，助力线下活动的开展； 3、推动门店活动筹备、现场内容记录（照片/视频）、后期素材整理与传播； 4、主动适配业务调整与品牌推广需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，3年以上市场工作经验，厨电/家居/建材行业从业者优先考虑； 2、了解厨电行业发展趋势，对产品功能、厨房场景、消费需求有敏锐洞察力，能结合行业热点策划有吸引力的内容; 3、熟练使用视频剪辑工具（剪映/PR 等）、图文排版工具，具备独立内容产出能力; 4、善于沟通表达，具有团队意识，能够高效协同，主动配合完成跨部门协作任务。

（苏州、吴江、昆山多区域招聘） 岗位职责： 1、策划体验式营销活动：产品体验会、厨房场景沙龙、新品品鉴等线下活动，维护门店客户关系； 2、运用抖音直播、小红书等方式实现门店拓流和引流，助力线下活动的开展； 3、推动门店活动筹备、现场内容记录（照片/视频）、后期素材整理与传播； 4、主动适配业务调整与品牌推广需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，3年以上市场工作经验，厨电/家居/建材行业从业者优先考虑； 2、了解厨电行业发展趋势，对产品功能、厨房场景、消费需求有敏锐洞察力，能结合行业热点策划有吸引力的内容; 3、熟练使用视频剪辑工具（剪映/PR 等）、图文排版工具，具备独立内容产出能力; 4、善于沟通表达，具有团队意识，能够高效协同，主动配合完成跨部门协作任务。

【岗位职责】 1. 线上品牌宣传作品的独立制作 1.1 根据公司价值观及国际教育市场背景，负责公司IP号的包装，能够独立完成作品创作，包括创意构思、脚本撰写、拍摄、剪辑。 1.2 负责部分公司品牌线上外化工作，包括企业宣传片、活动短片等制作。 1.3 了解视频号、小红书平台算法及运营规则，具备较强的感知力和应变力。 2. 线下大型品牌活动执行 2.1 跨部门协作，与公司其他端口紧密配合，理解业务需求，将品牌宣传与业务目标有效结合。 2.2 确保线上线下宣传物料（照片、视频）及活动形象符合公司整体品牌调性和视觉规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上品牌宣传相关工作经验（相关影视专业优秀应届毕业生亦可），有教育行业经验者优先。 2. 能够完成基础视频制作（脚本+拍摄+剪辑），有优秀案例者优先。 3. 有视频号、小红书运营经验，独立运营过成功的企业号或IP号。 4. 善于把握教育市场热点，对网络热点和语言有强烈的敏感度。 5. 具备内容创作能力，思路清晰，有创意想法及自我驱动力。

职位信息： 1、负责活动项目的创意构思和文案； 2、方案稿件思路清晰，能够完成中小型活动的项目方案撰写； 3、可以单独进行创意方案并能够独立完成汇报工作，与设计师和文案沟通整体思路和想法，保证工作的顺利推进 4、负责活动项目的跟进以及客户对接； 任职要求： a. 1年以上活动方案撰写经验，文采丰富不局限于政府会议类型，也可涉及各大行业年会、地产营销活动等； b. 有活动现场执行经验，对活动物料有大致的了解； c. 创意性强、悟性高、渴望突破，且对本行业有执着的热情； d. 能吃苦耐劳；团队协作能力强； e. 有一定营销理念及较强的组织管理能力；

【岗位职责】 1. 根据景区年度营销目标与客流预测，独立完成全年主题活动（如节庆、亲子、研学等）的创意策划与方案撰写，并制定详细的执行时间表。 2. 负责活动筹备期的跨部门协调，统筹演艺、安保、环卫等人员分工，确保活动搭建、物资采购及现场布置按时保质完成。 3. 在活动执行中担任现场总控，实时调度处理突发状况（如设备故障、客流拥堵），监督各环节安全规范落实，保障活动平稳有序。 4. 联动品宣部门对接新媒体推广计划，通过活动亮点包装、KOL邀约及游客互动机制，提升品牌曝光率并拉动二次消费。 5. 建立活动效果评估体系，收集游客满意度问卷与经营数据，撰写复盘报告，提炼改进方案并归档活动资产。

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

1. 负责品牌线上线下活动策划、落地与营销推广，主导开业、新品发布、周年庆、品牌节、换季上新及各类节点活动。 2. 独立输出活动全案，包含主题、玩法、流程、预算、排期，契合品牌时尚调性。 3. 统筹活动全流程执行：线上对接社交媒体活动及物料；线下落地开业、新品发布、周年庆、品牌节、快闪、门店联动等项目，跨部门协同，解决执行问题保障活动落地。 4. 制定全域推广策略，运营小红书、抖音、视频号、微博，通过种草内容、话...

小义机械厂招聘熟练打磨工，要求会使用大打磨机，工作内容有一定重量。年龄要求18至50岁，长白班。提供食宿，薪资为23元每小时，月工时约270至280小时。工作内容包括操作遥控器行车上下料，工作相对简单稳定。每月25日发放上月工资，可预支生活费。基本不休息，如需休息需自行请假。工厂常年无淡季，提供免费工作餐及加班餐。每月商保100元，宿舍费250元每月。本店所有企业均提供最高价，介绍朋友有红包。

小义机械厂招聘熟练打磨工，要求会使用大打磨机，工作内容有一定重量。年龄要求18-50岁，长白班。提供食宿，薪资为23元/小时，月工时约270-280小时。需会操作遥控器行车进行上下料，工作简单稳定。每月25日发放上月工资，可预支生活费。基本不休息，如需休息可自行请假。工厂常年无淡季，提供免费工作餐及加班餐。每月需缴纳商保100元，宿舍费250元/月。有意者可报名。

招聘焊工（铝焊），工作地点在张家港市。

张家港金港上市公司招聘正式工。 岗位一：行车工，要求45岁以内，高中及以上学历，视力良好，持有效行车证，有经验者优先。综合月工资5000-6000元。 岗位二：起重工，要求50岁以内，持有有效的起重指挥证（起重证），有相关起吊指挥工作经验者优先，身体健康，责任心强，服从生产安排。综合月工资7000-8000元/月。 福利齐全：缴纳五险一金及商业险，提供员工宿舍、工作餐补、通勤班车、节日福利、生日福利，另有结婚贺礼、福利体检等。

喷砂工作地点位于和枫产业园（泰山路），工作时间为1点45分至55分。

工作职责： 1. 负责文旅项目活动全案策划，结合景区 / 文旅资源挖掘主题亮点，撰写活动方案、预算及执行排期，完成创意构思、内容设计与落地逻辑梳理，对接甲方需求并持续优化方案。 2. 统筹活动落地执行，对接供应商、场地、演艺及物料团队，把控现场流程、人员分工与风险预案，跟进活动搭建、彩排及现场管控，及时处理突发问题，保障活动顺利开展。 3. 负责活动前期宣传策划与后期复盘，策划配套传播内容，联动渠道做好活动引流；活动结束后整理数据，输出复盘报告，总结转化、客流等指标，沉淀案例优化后续策划。 任职要求： 1.一年及以上活动策划、文案策划相关经验，文旅、景区、商业地产行业优先，具备成熟文作品、活动策划集例； 2.具备优秀文字功底，可驾驭各类风格文案，网感强，创新意识强； 3.具备活动策划及执行全流程经验，能独立完成各类活动策划、执行方案、预算分析等；4.执行力强，数据敏感，具备数据分析能力; 5.洞察力强，紧跟市场流行趋势，擅长项目品牌包装 6.统招本科（优秀者可放宽统招大专），30岁以内。 工作时间：

我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。

会用办公软件 会独立策划活动

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

招聘：常熟天虹服装中心三楼招聘营业员一名，有经验优先，可穿版，50岁以内，联系人：蒋女士，

工作职责: 详细职责： 1、依据年度核心目标与阶段性规划，提出具有可行性的活动策划方案； 2、组织实施全年重点主题营销及面向消费者的落地活动； 3、深入分析本地消费人群行为，探索五大消费习惯养成路径，挖掘区域市场潜在机会，并据此策划执行属地化消费者运营活动； 4、强化品牌在终端的呈现力，主导高影响力销售网点建设与终端形象优化； 5、开展产品铺市情况调研，收集并整理铺货数据，完成数据分析与反馈； 6、根据实际需求申报物料计划，推动物料高效应用，落实库存管控措施。 发展空间： 成为策划管培生，你将踏上一段融合创意构思与战略思维的成长旅程。 从前期的市场观察与策略设计，到多渠道实战项目的深度参与，逐步成长为能够精准把握用户心理、独立操盘现象级传播项目、以数据洞察与创新手段驱动品牌持续增长的营销中坚力量，在快速变化的市场环境中创造具有广泛影响力的传播案例，实现商业价值与创意表达的完美结合！ 【广阔的工作区域】 华东：江苏（苏州、南京） 华南：福建（福州）、广东（广州） 华中：江西（南昌） 西南：云南（昆明）、四川（成都） 华北：北京 西北：陕西（西安） 【定制化的培养】 1.双轨制发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 办事处策划（2-4年）-大区策划（4-5年）-策划总经理（6-8年） 2.系统化成长支持：①由企业高层管理者担任导师，助力快速成长；②分阶段设置个性化培训课程，兼顾理论学习与实践应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位锻炼机会，持续创造业务贡献空间；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升通道，发展空间清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性绩效奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，广告学、传播学等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱市场营销工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能接受单休工作安排。

●主要负责：负责各类活动的策划与组织实施，并根据组织指导撰写活动执行方案；根据活动执行方案配合支持团队完成活动落地和执行工作；负责活动现场的统筹、监督管理执行；协助完成活动的物料准备工作； ●要求：专科以上学历，2年以上工作经验，有活动策划执行等相关工作经验，具备各类庆典礼仪，会议，培训等相关活动策划工作经历的，具备独立策划能力的优先；有很好的沟通协作能力，极强的统筹规划能力；责任心强，沟通能力强，工作积极主动，有耐心能承担一定的压力.

常熟6区234号百事红男装招聘熟练员工一名联系电话

服装鞋箱包服饰销售，招聘培训导购等经验，可以出差优先

摇人.摇人.档口招一名穿版销售小姐姐.身高158-168.体重110斤以内.喜欢服装.热爱穿搭.性格开朗大方.会聊天.会剪辑.可以穿版.能长期稳定上班.工资面议.横扇镇上一条街门市部.电

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

【岗位职责】 1. 负责连锁餐饮品牌营销活动策划，包含节日活动、新品推广、储值/餐券营销、线上平台（抖音/点评/小红书）活动策划。 2. 撰写营销方案、活动SOP，对接物料设计，跟进全国/各门店落地执行。 3. 负责活动数据复盘，竞品调研，营销预算管控，会员复购活动策划。 【岗位要求】 1. 2年以上连锁餐饮企划经验，熟悉餐饮线下+本地生活线上营销。 2. 可独立输出营销方案与文案。 3. 具备数据复盘思维。 4. 擅长跨部门沟通，方案落地能力强。 5. 有日料、正餐品牌经验优先。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解客户需求与品牌调性，定制差异化活动策略，提升用户参与度与传播效果 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 4.运用数据分析工具评估活动ROI，持续优化策划方法论与执行标准 5.关注行业趋势与创新玩法，定期输出创意提案与案例库，赋能团队能力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美，熟练使用PPT、Excel等办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行处理能力 4.思维活跃，有创意敏感度，能独立提出可落地的活动创意 5.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

作为市场部主管，您将担任我们前沿技术产品与全球专业客户之间的重要纽带。需要具备卓越的执行力、严密的逻辑思维以及对技术的浓厚兴趣，通过高水平的行业展会、精准的新媒体内容输出及深入的市场洞察，全面提升品牌在专业技术领域的声量，并助力销售线索的获取与转化。 主要工作职责： 专业展会策划与组织： 统筹管理全球及国内重点行业展会（如 CIOE、ECOC、OFC、SEMICON China 等）全流程工作，涵盖方案策划、预算编制、展台设计、供应商对接、物料与设备准备等环节。 联合产品与销售团队，制定展会技术主题、演示内容及互动环节，确保公司技术优势得到专业且高效的呈现。 协调参展人员安排并开展培训，主导现场执行，及时应对各类突发情况。 展会结束后牵头完成客户线索收集、分配及初步跟进，同时开展投入产出比（ROI）评估与总结复盘。 新媒体内容运营与推广： 负责公司中英文官方新媒体渠道（如微信公众号、LinkedIn、行业技术社区/论坛等）的日常运营，面向工程师、技术管理者等核心受众，进行内容规划、撰写、编辑与发布。 策划并整合技术导向的内容资源，包括应用指南、技术解析、产品动态、客户案例、活动回顾等专业素材。 跟踪平台数据表现，评估内容传播效果，持续优化内容策略，增强品牌在垂直领域的专业影响力与思想引领地位。 市场与竞品调研： 系统追踪芯片、光通信等行业的发展趋势、技术演进、用户需求变化及相关政策法规更新。 深度监控竞争对手的产品布局、市场动作、定价模式及宣传方式，定期输出结构清晰的调研分析报告。 基于研究成果，为公司在市场定位、产品路线及竞争应对方面提供可靠的数据支撑与可落地的策略建议。 市场营销支持： 协助开发各类专业营销资料，如产品手册、技术白皮书、演示文稿、视频文案等。 配合线上技术研讨会（Webinar）、培训课程等市场活动的具体实施与推进。 任职要求： 必备条件： 本科及以上学历，专业方向包括微电子、光通信、电子工程、无线电、市场营销（具备工科背景者优先）。 具有1-3年B2B高科技领域（如半导体、通信设备、测试仪器等）市场或技术支持岗位经验；表现优异的应届毕业生（需具备相关项目或实习经历）亦可考虑。 具备优秀的中文写作能力，能够产出条理清晰、语言严谨的技术类市场文案。 具备出色的项目统筹与多任务管理能力，关注细节，执行高效。 具备积极主动的学习意识，良好的沟通协作能力和团队精神。 优先考虑： 有独立主导技术类展会或成功运营LinkedIn、微信公众号的实际经验。 具备一定的技术基础，能快速掌握公司产品原理及其应用场景。 具备良好的英语读写水平（通过CET-4及以上），可阅读技术文档并撰写英文内容。 熟练操作Office办公套件、常用图片处理工具及社交媒体运营平台。

岗位职责： 1.制定产品线市场发展计划与推广方案，挖掘供应商核心优势，精准对接市场需求与客户群体，推动产品线销售持续增长； 2.拓展并维护供应商合作网络，积极整合资源（包括SKU、样品、技术资料、支持、价格及交付周期等），打造平台优质内容与供应竞争力； 3.支持销售与技术团队能力建设，策划培训活动，提供专业支持工具，助力开拓重点市场与关键客户； 4.借助平台能力实施产品线战略，将供应商资源与产品策略有效触达广大用户群体； 5.组织完成供应商所需的数据分析报告及会议材料，巩固并深化长期合作关系； 6.协同推进公司数字化营销产品的市场推广与销售支持工作。 任职资格： 1.具备较强的主动性与组织推动力，善于发现业务机会、制定可行策略并带领团队高效执行； 2.优秀的资源整合能力与沟通技巧，可有效协调供应商、平台、销售及技术多方协作； 3.思维灵活开放，乐于接受新理念与挑战性任务； 4.英语能力优秀（口语与书面），能独立与海外供应商进行邮件往来及会议交流； 5.本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景。