旅游顾问岗位要求: 1、性格开朗,品德好,为人正直善良、细心稳重、具有职责感。 2、工作有耐心,有较强的语言表达能力和沟通技巧,工作时有较强的服务意识,并具有责任心、上进心、执行力和团队协作能力 3、热爱旅游,并愿意以之为长期事业。 4、学习能力强,能承受一定工作压力,服从公司规章制度。 薪资待遇及福利； １、薪资５ｋ－１０ｋ，底薪＋提成制，缴纳五险 ２、朝九晚六，午休一小时、大小周、节假日正常放假 ３、带薪年假、年终奖、月绩效奖、生日福利、旅游福利； 岗位目前只招４人！！！ 没工作经验咋整,万事开头难,但你有人带,带薪培 训,想不劳而获的勿扰。 职位福利：五险一金、试用期提前转正

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与预算 2.熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息并推荐优质供应商 3. 协助客户完成签证、机票、酒店、用车等全流程预订与协调工作 4. 处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品策划与市场推广，收集客户反馈优化服务方案 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有导游证、旅行社从业资格证者优先 4. 熟悉主流旅游平台及办公软件，学习能力强 5. 责任心强，具备抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答咨询并推荐合适产品 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新旅游政策、签证及航班信息 3. 协调供应商（酒店、交通、地接等）确保服务质量与行程顺利执行 4. 处理客户预订、合同签订、费用结算及售后问题，提升满意度与复购率 5. 参与市场推广活动，挖掘潜在客户需求，协助完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件，有线上平台运营或新媒体推广经验加分 5. 责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，精准匹配需求与产品 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3.主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳 4.普通话标准者优先 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

主要职责： 1、了解店铺陈列的主题和流行趋势，保持店面环境舒适、整洁； 2、注重客户服务，有一定的销售技巧，给予客户良好的购物体验； 3、善于沟通，有良好的团队合作精神。 任职条件： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、身体健康，五官端正。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1．围绕公司经营目标，确保门店日常运营顺畅并提升销售业绩，完成店铺销售指标； 2．保持店铺形象与公司品牌标准一致，落实各项服务规范； 3．负责店内商品安全管理，防范货品丢失或损毁。 任职资格： 1．年龄24-45岁，高中及以上学历，形象良好，气质出众； 2．性格积极乐观，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3．具有一年以上销售工作经验，热爱销售岗位，熟练掌握销售技巧； 4．有奢侈品或珠宝类销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1．提供高于行业平均水平的薪酬体系及职业发展通道； 2．试用期无责任保底6000元，年度综合收入目标区间为10～24万，业绩优异者收入上不封顶； 3．社保（六险：五险+补充医疗保险）+每月三次最高销售奖励+年终奖金+带薪培训+法定节假日三倍薪资+节日礼品+生日礼金+季度团队建设活动； 4．入职后由经验丰富的销售导师进行一对一指导，并提供清晰的晋升路径。 工作时间： 实行早晚轮班制，早班9:20-17:00，晚班15:00-23:00。 工作地址： 南京市夫子庙贡院街133号 总公司地址： 成都市青羊区人民中路三段2号万富大厦16层 我们提供公开透明的竞争环境，完善的激励机制和具有竞争力的回报，只为成就卓越人才，同时通过严格的考核标准杜绝平庸。诚邀有意者投递简历，或直接前往门店参与面试。

诚邀18‑55岁踏实肯干的伙伴，一起深耕不良资产赛道，男女不限 目标明确，心态积极，为人正直 执行力在线，能抗压，愿意主动学习 渴望改变，愿意付出努力去拿到结果 赛道前景可观，集团全国56家分公司，发展势头向好，苏州市场正处于起步阶段，机遇充足。 完善入职培训体系，师傅一对一带教帮扶，小白也可以快速入门。 晋升通道公开透明，不靠关系，凭能力晋升。 选对赛道，胜过盲目埋头努力，期待志同道合的你。

岗位职责： 1. 负责在线客户的维护以及深耕，工作简单，男女不限，工资8000～20000元；容易上手，有意者可以打我电话，直接打我电话，直接打我电话 任职要求： 1. 25岁到50周岁高中以上学历，大专本科优先，具备良好的沟通表达与抗压能力；

金华市永康市招贴砖、工地小工/杂工

本公司急招维保操作员一名，要求年龄40周岁以下，常白班，单休，薪资7000至7500元，需持有驾照并能开车，具备消防操作员证。有意者可报名。

招聘充电桩测试线长和接线人员，以长白班为主。薪资按小时计算，每小时21元，日薪合计220至252元。长期工薪资结构为底薪2660元，加200至500元岗位津贴，加200元全勤奖，加300元高温补贴，综合工资6500至8000元。打卡满10天且累计满105小时，返还300元；打卡满15天且累计满158小时，返还600元。要求持有电工证，年龄18至40岁。

招聘焊工，薪资为37元/小时，每月15号发放工资，中途可预支工资，也可选择日结。 设有夜班，夜班补助为43元/天。 要求年龄在20至40岁之间，需持有焊工证并具备氩弧焊技能。

招聘打磨工，工作时间为10.5小时，薪资为240元每10.5小时。要求至少工作三个月，若不满三个月则按同工同酬结算。能接受夜班，年龄在22至45岁之间。

【工作内容】 1. 负责国内旅行方案定制，调研目的地景点、交通、餐厅、民宿，输出完整行程规划、攻略文档。 2. 负责行程前期预约工作：景点预约、餐厅预约、车辆预约，整理出行物料清单。 3. 旅拍辅助：出行期间负责拍摄素材、取景、简单素材整理（可随项目选择性跟团）。 4. 出行后勤事务：行程资料整理、行程时间提醒，行程文档归档。 【任职要求】 1. 热爱旅行，擅长做攻略，熟悉国内各地文旅资源； 2. 会拍照，懂取景构图，擅长整理信息，细心、守时； 3. 沟通良好，责任心强，可接受短期项目制兼职； 4. 有行程规划、旅游文案、旅拍经验优先；不需要导游证。 【待遇】项目结算，项目费用面议。项目如需外勤随行，项目内交通、餐饮、住宿全部由项目方承担。

旅游带线主管青甘(纯大搜)贵州老手大量招聘其他新老手均可（）有旅游相关工作经验优先薪资福利:平均工资8000-30000元/月招工人数:4名咨询每天5-15个粉，视能力强弱提供粉的数量；公司优势：1、全网多渠道打粉，西安、青甘全部搜索粉；2、自有稳定运营团队，粉长期稳定，足够转化；4、熟手面试合格就开咨询（可以直接给手机开粉）；5、稳定强大的地接资源，免费营养工作餐、带薪年假、在职培训、生日福利；工作时间：9:00-17:00，月休4天工作地址:1、张家界永定区2、慈利县城

【旅行社招聘】旅游销售定制师底薪2500+高提成35%+奖金+五险等，全年有单。公司有培训，新人有人带，要那种想挣钱的。联系电话:

岗位职责: 1. 负责区域内客户信息收集整理，以及公司旅游线路推广； 2. 负责与客户沟通，解答旅游相关咨询，提供行程建议； 3. 随团出游，为游客提供旅游服务； 任职要求: 1. 有较强沟通能力和服务意识，具备基本的旅游行业知识； 2. 品行端正，拥有团队意识，敢于挑战高薪 3. 有相关旅游行业经验者优先，应届生亦可培养。 工作地点： 上海闵行区、上海松江新城 岗位福利： 免费提供住宿 喜欢挑战高薪，能抗压能吃苦的来！！！

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招理发师，头疗康养师，销售专员 主做线下和线上两种模式 线下通过陌拜邀请感兴趣的店主 体验我们的产品就可以，找美业，中医，头疗馆店合作就可以，不用推销产品。 线上的话，通过小红书，视频号，快手，抖音，引流到私域，全程陪跑教你如何转换！

岗位职责： 1、根据客户的实际需求，结合自己的专业知识，以整体软装全案为导向，帮助客户选择最适合的软装产品（沙发、茶几、床、定制柜类、窗帘、饰品等产品），与设计师协作促成交，最终给到客户一个完美有效果的家。 2、负责日常客户的维护，处理客户异议； 3、协助店长完成店面的其他工作事项。 任职资格： 1、家居建材软装装修行业销售经验者优先考虑 2、热爱销售行业，具备良好的沟通能力和较强的服务意识； 4、有学习力、亲和力，以及懂色彩搭配。 3、高中及以上学历；

业务范围:电容器，锂电，模切，半导体，光伏，精线胶带销售 要求:活泼开朗，擅长沟通，勇于挑战，适应出差

岗位有网络销售，传统销售，主播、短视频、AI带货，昆山，吴江都有，不会免费教，兼职和全职可谈

一、岗位职责 1、开发客户：通过线上线下多种形式获取客户信息，与客户KP建立联系； 2、分析客户：分析客户资源，包括行业、销售额及产品等信息，对客户公司及产品做全面了解； 3、方案制作：通过拜访客户公司，了解客户公司产品及供应链等信息，结合公司运营部门建议，制作客户的线上运营方案； 4、商务谈判：面对面方式，给客户介绍公司及产品信息、讲解运营方案，进行商务谈判，促成合作，进行签约； 5、客情维护：做好新老客户的维护，同时也要对潜在客户定期回访跟进； 二、任职资格 1、热爱生活，有目标感，保持激情。 2、经验不限，若有电商、大客户销售经验更佳； 3、有一定的沟通能力、学习能力、社交能力 ；

跑业务工资上不封顶看个人能力

看店卖衣服

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

一、真实薪资（无套路、不画饼） 新人保底6000 + 300元固定餐补，到手保底6300！ 额外叠加个人业绩提成、每日爆单奖励、月度团队奖金，多劳多得、上不封顶。 转正后综合薪资 8000-13000元，店内大半老员工稳定月入过万，薪资透明，每一笔收入清晰可查。 全职入职即缴五险，公司统一提供免费员工宿舍，拎包入住，减轻租房压力。 全员享受节日礼品、生日福利、定期团队团建、年终大奖，实打实福利，不搞形式主义。 二、工作优势（最省心的销售岗位） 1. 不用跑外、不用拓客、不用打电话！门店坐落全国热门景区，游客源源不断，自带超大稳定客流，坐等客户上门成交，工作轻松省心。 2. 全国连锁大品牌，主营盐水鸭、特色糕点、茶叶、果酒等网红文旅特产，产品知名度高、复购好、成交简单，新手也能快速出单。 3. 公司目前高速扩张，南京、杭州、长沙、西安多门店同步招人，团队年轻氛围好，无勾心斗角，踏实干活就能赚钱。 三、日常工作内容（简单好上手） 工作内容轻松不累，以店内接待为主，无复杂操作： 1. 接待景区进店游客，简单介绍特产产品，引导下单成交； 2. 负责门店货品陈列、日常补货、整理货架，保持门店整洁； 3. 耐心解答顾客咨询，处理简单售后问题； 4. 配合门店日常运营，完成个人基础销售目标。 四、我们想要这样的你 1. 年龄22-36周岁，五官端正，性格开朗亲和，普通话正常沟通即可； 2. 有无销售经验均可！有经验优先，零基础新人免费带教、手把手教上手； 3. 踏实稳定、愿意好好做事，不混日子，想在本地长期稳定赚钱； 4. 服从门店排班，能接受景区旺季、节假日轮班。 五、上班时间与休息 月休4天，四班轮岗制，班次均匀分配，不熬夜内卷： A班：08:30-17:30 六、靠谱晋升（普通人可长期发展） 管理岗位全部内部提拔，绝不外招空降！ 公司专注培养自家员工，只要肯干、业绩稳定，优先晋升涨薪，晋升公开透明，每一级晋升都对应薪资上涨。 晋升完整路径： 门店导购 → 内场组长 → 见习领班 → 正式领班 → 门店店长 普通人也能从基层做到管理，不靠关系，只靠实力！

美业销售...接受小白 欢迎负债百万以上，执行力高的老板，创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生)我们能给你什么? 1行业机会：建筑式美学抗衰项目 PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱： 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司； 3薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽，目前年薪8位数(可查证) 3,2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3，从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十，10万+(可查证)等 等....... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选： 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

衍科机械设备有限公司招聘：业务员十名！会开车，能吃苦，有阀门和泵相关工经验者优先！买五险！有宿舍！