需求一 薪资：9000-12000元/26天 地点：杭州 要求：2月龄，偶尔帮忙做早饭，负责宝宝的一切，其他不用做。 需求二 招余杭、富阳、丁桥、龙坞、临平周围白班育婴师育儿嫂，到手6500-8000凭经验定薪资。 需求三 上户时间：7.30 薪资：10000元/26天 地点：杭州 要求：2月龄附带做饭，早教辅食过关，客户北方人性格开朗体检合格。 招聘岗位服务城市为杭州以及杭州周边城市，有住家和白班，相关经验者均可投简历。 政策说明 阿姨0费用入职:不收取任何中介费/服务费 工作地点杭州

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如抚触、被动操、音乐互动、感官训练等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持婴幼儿生活环境整洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长执行个性化育儿计划，协助建立规律作息与良好习惯

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早期感官刺激活动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或相关医护人员 3.协助开展早教启蒙活动，如抚触、儿歌、绘本共读、简单运动训练等 4.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息与健康习惯 任职要求： 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备亲和力与情绪稳定性 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 无犯罪记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业伦理

【工作内容】 1.负责 0-3岁婴幼儿的日常照料，包括喂养、清洁、睡眠及健 康观察; 2.协助进行婴幼儿的早期教育和互动游戏，促进其身心健康发 展; 3.与家长保持良好沟通，及时反馈宝宝的成长情况; 4.维护工作环境整洁，确保婴幼儿安全与卫生， 【任职要求】 1.热爱婴幼儿，有责任心和耐心，具备良好的沟通能力; 2.可接受无经验者，提供专业培训; 3.具备基本的卫生常识和应急处理能力。

招聘 月嫂 育婴师 保姆 保洁 高级催乳 养老护理 收纳整理 钟点工 地址 杭州市萧山区杭州南站西广场~净泊到家 联系人：李先生（微信同步）

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

照顾宝宝的生活照料附带家务和做饭

【工作类型】育儿嫂【上户时间】随时到岗【工作地址】杭州【其他要求】2岁女宝【工作内容】家里有阿姨带大宝，主要负责带小宝，简单家务，做宝宝的饭和自己的饭，客户不在家里吃，工作轻松，不带睡【工资预算】6500到7000/26工资还可谈。

浙江杭州千岛湖招聘铲车司机一名，月薪6500元，工作地点为工程站，每日出勤。岗位职责包括铲车日常保养。要求应聘者为杭州本地知名操作手，持有有效操作证。有意者请联系。

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薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 . （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

育婴单[玫瑰]尽快上岗 【工作类型】育婴 【工作地址】白云区 【工作内容】主带3个月宝宝，带睡，3大1小。 不做饭，不搞卫生，专带宝宝 【工作要求】生手熟手都可以。 【工资待遇】10000-15000看能力定，月休4天，法定13

岗位职责： 1.负责住家期间婴幼儿日常照护，包括喂养、洗护、睡眠管理及安全看护 2. 开展适龄早教活动，如语言启蒙、感统训练、绘本共读与简单手工游戏 3. 承担家庭基础烹饪及简单家务，保障三餐营养均衡、环境整洁有序 4. 配合家长做好幼儿行为引导与习惯培养，及时沟通成长观察记录 5.协助照看三位学龄前儿童，兼顾个体差异，提供有温度的陪伴式教育支持 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，大专及以上学历，持有育婴师或教师资格证者优先 2.具备早教实践经验，有幼儿园教师或高端家庭育婴服务经历者优先 3.熟悉儿童身心发展规律，具备耐心、责任心及良好的情绪管理能力 4.无不良记录，身体健康，能适应住家工作模式，接受月休4天安排 5.形象端正，沟通顺畅，认同科学育儿理念，尊重家庭生活习惯

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早期感官刺激 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3. 协助开展适龄早教活动，如抚触、儿歌、简单游戏等，促进大运动与精细动作发展 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，做好室内通风与温湿度管理 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿作息、饮食、情绪及成长进展 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2. 科学搭配营养辅食，记录饮食与生长发育情况 3. 保持婴幼儿生活环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品 4. 观察婴幼儿健康状况，及时发现异常并协助就医 5. 配合家长做好育儿沟通，提供专业育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础育婴知识，有育婴师证或相关培训证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4. 无不良从业记录，品行端正，守时守信 5. 能适应住家服务，接受包吃包住安排 【职位要求】 · 会做月子餐、辅食，具备孕婴护理经验者优先 · 住家工作，白班制，具体时间班次面议 · 无经验也可，公司提供基础培训 · 能适应豪宅/别墅环境，责任心强，耐心细致 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-9000元/月 · 包住、包吃

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防疾病传播 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长状况及个性化建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴员职业资格证书或相关培训合格证明 3. 具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责-商品全流程管理：参与生鲜商品从收货、分拣、陈列到保鲜的全过程。 你需要确保商品在最佳状态下展示给顾客，并遵循标准的操作流程。 -销售目标达成：负责蔬菜、水果等特定区域的现场经营，协助团队完成设定的销售目标。 -库存与损耗控制：学习并实践如何合理控制库存，通过分析损耗原因来降低生鲜品的报损率，确保利润最大化。 这包括协助主管进行每日订货和补货工作。 -陈列与营销：根据季节变化和促销节点，负责商品的陈列调整，确保美观且符合季节性特征； 同时参与单品营销计划的制定与执行-团队协助与调配：协助主管进行人员的日常排班，跟进团队成员的工作进度，甚至在后期逐步承担小型团队的管理职责。 -培训与指导：指导新员工或理货员进行规范操作，确保团队整体工作质量任职要求 -基础条件：年龄20-35周岁，男女不限，高中及以上学历 -岗位适配素养：做事踏实勤快、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从门店管理与工作安排。 -工作地点：暂定杭州临平区，但公司门店多后期根据门店需求会有变动薪资福利薪资4000-6000元（其他细节面议），包两餐，提供住宿 工作时间11小时/天有相关工作经验或是接触过超市生鲜者优先。

主要生产手机电脑零配件蓝牙耳机数据线 正式工∶ 底薪+绩效奖金+岗位补贴+加班费+职级奖金，月综合薪资8000左右 1.底薪：3110 包吃包住 上六休一 2.加班费：（平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍） 平时加班：22.93元/小时（1.5倍） 周末：30.57/小时（2.0倍 ） 法定假日：45.86/小时（3.0） 绩效奖金：200-1000元 （C200元，B400元，B+800元，A1000元） 岗位补贴：200-400元 夜班补贴：200-500元 全勤奖金∶ 200元 每三个月有一个晋升机会，每晋升一级底薪增加200元 福利待遇∶ 1入职为员工缴纳五险，养老，工伤，医疗，失业，生育，满三个月缴纳住房公积金。 2、夫妻外出租房的每月申请400元外宿补贴。 3、宿舍4~6人间配有独立卫生间， WiFi ，空调，热水器，洗衣机。 4、事假，婚假，产假，病假，带薪年假 订单稳定，常年无淡季具体已当天面试为主。

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岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对出入库单据，及时录入系统并更新库存信息 3. 定期盘点库存，发现差异及时上报并协助查明原因 4. 保持理货区域整洁有序，配合仓储安全与卫生管理要求 5.协同配送、拣货等环节，保障物流作业高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本数字敏感度和简单电脑操作能力 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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