岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早期感官刺激活动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或相关医护人员 3.协助开展早教启蒙活动，如抚触、儿歌、绘本共读、简单运动训练等 4.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息与健康习惯 任职要求： 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备亲和力与情绪稳定性 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 无犯罪记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业伦理

照顾0-3岁宝宝：喂奶、辅食、洗澡、早教互动、日常护理。 【要求】55岁以下，有育婴师证或经验，爱干净有耐心。（无证可培训后上岗） 【薪资】7000-15000元/月 【福利】包吃住（独立房间）+意外险+节日红包。 杭州各区就近匹配。

需求一 薪资：9000-12000元/26天 地点：杭州 要求：2月龄，偶尔帮忙做早饭，负责宝宝的一切，其他不用做。 需求二 招余杭、富阳、丁桥、龙坞、临平周围白班育婴师育儿嫂，到手6500-8000凭经验定薪资。 需求三 上户时间：7.30 薪资：10000元/26天 地点：杭州 要求：2月龄附带做饭，早教辅食过关，客户北方人性格开朗体检合格。 招聘岗位服务城市为杭州以及杭州周边城市，有住家和白班，相关经验者均可投简历。 政策说明 阿姨0费用入职:不收取任何中介费/服务费 工作地点杭州

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如抚触、被动操、音乐互动、感官训练等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持婴幼儿生活环境整洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长执行个性化育儿计划，协助建立规律作息与良好习惯

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供日常陪伴、情绪疏导与行为引导服务 2. 协助完成早教互动、阅读启蒙、手工游戏等益智活动 3. 关注儿童身心发展状况，及时与家长沟通反馈成长情况 4. 协助处理儿童起居照料、饮食安排及安全看护工作 5. 配合家庭需求，灵活调整服务内容与节奏 任职要求： 1. 热爱儿童教育与照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础儿童心理学或早期教育知识者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 无不良记录，品行端正，具备良好沟通能力 5. 接受岗前培训与公司统一管理，服从工作调配

【工作类型】育儿嫂【上户时间】随时到岗【工作地址】杭州【其他要求】2岁女宝【工作内容】家里有阿姨带大宝，主要负责带小宝，简单家务，做宝宝的饭和自己的饭，客户不在家里吃，工作轻松，不带睡【工资预算】6500到7000/26工资还可谈。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠安排及安抚护理 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言互动、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师证书，不会可教 3.具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4.无不良从业记录，身体健康 5. 学历不限，接受岗前培训，有无经验均可

招聘住家司机，薪资10000-12000元。工作内容为开车。地址位于滨江城市之星。要求40岁以内，驾驶熟练，有高端家务经验，干净清爽，烧菜好吃。有意者可报名。

招聘住家司机，薪资10000-12000元。工作地点位于滨江城市之星。要求年龄40岁以内，驾驶技术熟练，有高端家务经验，个人干净清爽，擅长烹饪。有意者可报名。

招聘住家司机，薪资10000-12000元。工作地点位于滨江城市之星。要求年龄40岁以内，驾驶技术熟练，有高端家务经验，个人干净清爽，擅长烹饪。有意者可报名。

招聘住家司机，薪资10000-12000元。工作地点位于滨江城市之星。要求年龄40岁以内，驾驶技术熟练，有高端家务经验，个人干净清爽，擅长烹饪。有意者可报名。

招聘住家司机，薪资10000-12000元。工作内容包括驾驶车辆。地址位于滨江城市之星。要求年龄40岁以内，驾驶技术熟练，有高端家务经验，个人干净清爽，擅长烹饪。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常生活照料，包括饮食、睡眠、如厕、洗漱等环节的照护与引导 2. 协助开展早教活动及简单游戏，促进幼儿身心健康发展 3. 保持教室及活动区域清洁卫生，定期消毒玩具、教具及生活用品 4. 观察记录幼儿情绪、行为及健康状况，及时与家长及教师沟通反馈 5. 配合园所完成安全巡查、应急演练及各项保育相关工作 任职要求： 1. 热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力，无不良从业记录 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生长发育特点 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 有保育员资格证或育婴师证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

薪资：首月月子期薪资约10000；次月起7500‑8500元/月，月休4天，法定节假日享有13天假期 【工作内容】 1. 照料新生儿，包含夜间带睡； 2. 负责2‑3人三餐，广东口味菜式； 3. 日常简单居家家务； 4. 上岗首月需承担对应月嫂工作，做好产妇与新生儿基础照护。 工作地点：广州市增城区 【任职要求】 1. 有小月龄宝宝实操经验，月嫂转育婴师优先考虑，50岁以下； 2. 性格温和好沟通，富有耐心与爱心； 3. 4. 持有有效正规家政健康证，体检合格可快速安排上户。 家政公司单源推荐服务，有需要的家政人员可以联系匹配工作，单源稳定。

任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3.无不良记录，身体健康，持有有效健康证 4. 具备基础急救知识和应急处理能力 5. 学习能力强，能配合家庭或机构开展科学育儿实践

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及早期感官刺激 2. 科学搭配辅食，记录饮食与排泄情况，及时发现并反馈异常健康信号 3. 开展适龄早教活动，如抚触按摩、儿歌互动、大运动引导等，促进宝宝身心发育 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，做好卫生防疫工作 5. 与家长保持良好沟通，如实反馈宝宝成长状况，提供科学育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，责任心强，无不良从业记录 2. 持有育婴员（师）国家职业资格证书或母婴护理相关培训合格证书 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力，掌握急救基本技能 4. 身体健康，持有效健康证，无传染病及精神类疾病史 5. 学历不限，有1年以上育婴或月嫂服务经验者优先

1.工作内容 负责0‑3岁婴幼儿生活照料，宝宝喂养、辅食制作、洗澡抚触、哄睡；开展早教互动，做启蒙游戏；宝宝衣物、玩具清洗消毒；及时反馈宝宝身体状况，主要重心照顾宝宝，辅助简单家务。 2.职位要求 身体健康，喜欢小孩，有耐心责任心；有育婴师证、带娃经验优先；讲究个人卫生；可接受白班、住家。 3.薪资待遇 白班4500‑6000，住家6000‑8500；平台派单，订单充足，技能优秀薪资可谈。

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1. 负责巧克力食品的分拣、称重、装袋、封口及外包装作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和标准操作流程完成当日任务，保障出货时效 3. 保持车间清洁卫生，配合日常5S管理及食品安全检查 4. 进入车间需穿戴连体工作服、口罩、发网、工作鞋（15元），严格遵守车间卫生与安全规定 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应站立作业 2. 具备基本识字能力，能看懂简单操作标识和标签说明 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从班组长工作安排 4. 无传染性疾病，入职前或入职后需办理有效健康证（公司免费协助办理） 5. 有食品厂车间经验者优先

杭州富阳长白班电子厂日结250元一天，包吃包住，长白班，上班可站可坐，主要做新能源充电桩组装、插件、测试的岗位，工作简单轻松，上班可以带手机，不是流水线。男女不限18-40岁内。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-1w，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 工作地点在江苏常州

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