一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

带婴儿，有育婴师上岗证，有多年经验，住家或不住家都行

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

客户需求： 位置：上海 【内容】住家育儿嫂嫂，需要带睡，做饭，也要做基本家务，洗衣服有洗衣机，带 3月大的宝宝，一家4口，家里面积80方，有老人帮忙搭手。 【具体要求】：，年龄35-45岁之间，高中学历，有3-5年经验，会辅食 ，有照顾敏宝经验更好，绘本早教，日常习惯与作息培养，照顾孩子的东西收纳清洁要做到位。 【工资待遇】：9500 月休四天 白天阿姨带睡，宝妈带睡 5月底6月初可上户 联系老师：佳佳老师（发自己简历跟照片）

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感统训练、语言启蒙、音乐律动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书 3. 具备基础急救知识，能应对突发状况（如呛奶、发热等） 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责：带2个月宝宝工资10000--12000/26天包吃包住 任职要求：带1岁宝宝工资10000--11000/26天包吃包住 岗位福利：带3个月宝宝工资9000-10000/26天包吃包住 教育背景：带6个月宝宝工资10000--12000/26天包吃包住 行业经验：不限 岗位经验：年龄50岁以下

需要这样的你 -爱孩子有耐心，能设计早教游戏/绘本共读/户外探索 -懂营养搭配，会做儿童餐食 -收纳整理小能手，和扫地机器人一起维护家的整洁

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感统训练、语言启蒙、音乐律动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书 3. 具备基础急救知识，能应对突发状况（如呛奶、发热等） 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

【杭州上城区｜招住家育儿阿姨｜10月8日上户】** 您好！我们家宝宝是男孩，10月8日满42天，刚出月子，想找一位细心、有耐心的住家阿姨，帮忙照顾宝宝，包吃包住，有独立房间。 **工作地点** 杭州市上城区。 **工作内容** 1. 主要负责照顾宝宝的日常起居，包括夜间喂奶、换尿布 2. 宝宝相关的家务，如清洗衣物、奶瓶消毒、整理宝宝用品等 3. 为两位大人准备午饭和晚饭，口味清淡，简单一两个菜即可，饭后洗碗 **家庭的几点约定**（提前说明，方便彼此合作） 1. 宝宝房间装有监控，只拍宝宝，阿姨出镜会自动打码，请您理解 2. 阿姨随身携带的药品，请交由我们统一保管 3. 带宝宝期间，希望尽量不看手机 **希望阿姨** 年轻一些，有耐心，爱干净，性格安静，做事主动，眼里有活。最重要的是沟通顺畅，愿意听取我们对带娃的想法和安排，我们也会尊重您的经验。 有意向的阿姨欢迎联系，期待与您合作！

需求一 薪资：9000-12000元/26天 地点：杭州 要求：2月龄，偶尔帮忙做早饭，负责宝宝的一切，其他不用做。 需求二 招余杭、富阳、丁桥、龙坞、临平周围白班育婴师育儿嫂，到手6500-8000凭经验定薪资。 需求三 上户时间：7.30 薪资：10000元/26天 地点：杭州 要求：2月龄附带做饭，早教辅食过关，客户北方人性格开朗体检合格。 招聘岗位服务城市为杭州以及杭州周边城市，有住家和白班，相关经验者均可投简历。 政策说明 阿姨0费用入职:不收取任何中介费/服务费 工作地点杭州

杭州钱塘区招钢筋工

杭州市滨江区招工地小工/杂工、工地力工、跟着安装玻璃

招聘叉车工一名，薪资为24元/小时，提供食宿，无需体检，要求持有叉车证，能熟练叠架子，年龄在18至48岁之间，每半个月倒一次班。工作地点位于前进。

杭州预制板厂招聘钢筋工，综合计件工资7500-11000元。长白班，常年高工资，需体检，包住宿。要求男女不限，年龄22-46周岁，名额25个，需提前报备。身份证过期、无磁、临时的不行，要求识字、会填写简历，能吃苦耐劳，有过建筑行业经验更佳。薪资按照计件制，班组计件，一个小组20人左右，团体计件，工资正常都在7500～11000元左右。工作内容为生产住宅用混凝土预制品，如楼板、楼梯、飘窗等预配件，员工主要负责绑扎小钢筋、预埋水管、绑绑线盒等工作。工作时间8—8。食宿方面，厂内有食堂，员工先吃后补，餐补20元每天，住宿免费，水电费平摊，4-6人间标准宿舍，有空调、热水器、洗衣机等。保险个人承担100元/月。2人及以上身份证同一个地方，不安排一起面试。工作地址在杭州钱塘新区工业区。

钱塘区工厂保安员临时过度安保（100人） 工资180一天，包住不包吃，水电费平摊，自备保安服＋作战靴，11月1号整体换服装。服装收30块清洁费，人走服装留下。 工资15天结算前10天工资，没钱可以预支。 年龄45岁以内，身高1米70以上。必须有保安证，报名必到，需要报名单。 另找长期工100人，同一个地方，工资4500-5000做六休一，包住不包吃，服装提供。水电费平摊，必须有保安证，男女都要。年龄45岁以下，身高170以上，女生160以上，45岁以下。

岗位职责】 ✓ 照顾0-1岁宝宝，带睡、辅食添加、早教启蒙 ✓ 做饭洗碗，简单家务（视订单需求） 【职位要求】 ✓ 性格好，细心负责，有耐心 ✓ 会做辅食者优先，25-55岁 ✓ 接受无经验 【工作时间】 ✓ 白班：早8点-晚6点半，客户回来早可提前下班 ✓ 住家制：面过即上户 【薪资福利】 ✓ 薪资8500-10000元/月 ✓ 包吃包住，加班补助 【工作地点】 ✓ 春熙路 / 大面铺 / 成都东站

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动指导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长需求，提供科学育儿建议与家庭养育支持 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 具备基础急救知识和应急处理能力 5. 普通话标准，沟通表达清晰，能与家长良好协作

【工作内容】 宝宝的日常生活照料； 陪伴宝宝进行玩耍； 【任职要求】 20-59岁，身体健康；喜欢孩子； 没有经验也没关系，愿意学习即可。 【岗位福利】 8000-15000/月，上不封顶；月休4天或者双休；住家包吃包住 有专业老师进行岗前技能指导； 根据个人情况推荐家庭上户、母婴机构等多种就业方向。 如果你喜欢宝宝，想从事母婴护理工作，即使之前没有做过育儿嫂或者月，也可以联系我们。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3.科学开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础医学常识及婴幼儿常见病预防与护理知识 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及作息规律培养 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3. 开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有责任心和亲和力 2. 持有育婴师国家职业资格证书（四级/中级及以上）或相关培训合格证明 3. 具备基础医学常识及常见婴幼儿疾病识别与应急处理能力 4.无违法犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，有1年以上育婴服务经验者优先

老钱风，可参品牌BC和LP 另：招总监1名，风格参考包姐，待遇详谈（做六休一） 【岗位职责】 1. 根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意。 2. 有自己的设计风格和思路，独立完成设计创作。 3. 和版师沟通对样衣进行修改。 【岗位要求】 1. 全日制大专或以上学历，服装设计专业，有相关风格2年工作经验。 2. 具有高效、独立完成工作的能力。 3. 性格积极乐观，有团队协作精神；做事稳重靠谱、勤劳善良有想法。 4. 熟练运用AI、PS等设计软件。 5. 熟悉面辅料市场，能独立寻找面辅料。

作息：单双休 【岗位职责】 1. 根据店铺风格独立完成款式开发。 2. 独立完成服装设计草图、工艺细节图、面辅料选择及色彩搭配方案。 3. 跟进样衣制作，与版师、工艺师沟通优化版型与工艺，确保在规定的时间节点内保质保量地完成款式开发任务。 4. 跟进、解决款式在开发过程中遇到的一系列问题。 【岗位要求】 1. 红人（淘系）店铺主设经验为佳。 2. 能根据设计企划独立完成出款，包括面料、工艺、版型成本把控等。 3. 服装设计及相关专业大专以上学历。 4. 3年左右女装设计工作经验，具有红人女装设计经验者优先考虑。 5. 有较强的市场意识，对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度，沟通能力强。

目前招聘 ·剧本杀DM主持人、店长 有成熟的培训体系和完善的门店制度 让你很快入局剧本杀行业 招募优先： 1.人品端正/形象良好/擅长团队协作 2.打过剧本杀或是剧本杀资深玩家 3.经验丰富/能力突出/改创演一体 4.行业零认知勿扰 薪资构成： 底薪+提成+修仙+福利+奖金 团队定位：共同富裕的剧本杀人 工作好玩： 1.你想上班睡觉睡得自然醒吗？ 2.你想带着宠物上班吗？ 3.你想一边玩着剧本一边把钱赚了吗？ 4.你想和帅气的小哥哥、漂亮的小姐姐一起上班吗？ 快加入我们吧！

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岗位职责: 1. 负责跨境电商服装的设计工作，依据欧美市场需求及公司标准完成款式设计与样衣开发。 2. 协同团队成员推进设计与生产各环节，保障流程高效衔接与执行。 3. 持续精进设计能力，优化产品品质，增强产品的市场适应性与竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，熟悉海外流行风尚，具备对目标用户需求的准确洞察力。 2. 具备良好的沟通意识和协作态度，能与跨部门人员顺畅配合。 3. 拥有较强的学习意识与创新思维，可快速吸收并应用新的设计理念与技术。 4. 工作积极主动，责任心强，能在压力下保持高效输出并按时交付任务。

服装设计助理需要能穿版哦！沟通请附带身高和体重~ 【岗位职责】 1. 产品设计与开发：负责服装、饰品、鞋子、节假日礼盒及服装周边搭配产品的设计辅助工作，从创意构思、草图绘制到3D建模，完成产品设计全流程。 2. 市场调研与趋势分析：定期收集时尚行业动态、流行趋势、消费者需求等信息，分析市场数据，为设计方向提供依据。 3. 协作沟通：与采购、生产等部门紧密合作，确保设计方案在材料选择、工艺实现和成本控制上切实可行。 4. 质量监督：跟进产品打样、生产过程，对产品质量进行严格监督，及时解决生产过程中的设计问题。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，服装设计、珠宝设计、工业设计等相关专业。 2. 工作经验：1年左右产品设计工作经验，有服装、饰品、鞋子、礼盒或服装周边设计经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用设计软件，如Adobe Illustrator、Photoshop、3DMAX等优先；具备良好手绘能力；了解各类材料特性及加工工艺。 4. 能力素质：具备敏锐时尚触觉和创新思维，出色的审美能力；良好沟通协作与问题解决能力，工作责任心强，能适应快节奏工作。 【福利待遇】 1. 薪资：具体面议 2. 提供餐补，提供宿舍（公司对面，上下班五分钟） 3. 工作满半年有住房补贴，年底有年终奖金 4. 公司定期会举行聚餐、团建活动 5. 节假日福利，生日福利，带薪休假等

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现招浙江省杭州市的临时工岗位，报酬详谈，按件计酬，高温补贴。做好现场交底与安全确认，自带常用工具，新手可带；有餐补；年龄18-50岁

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