育婴师

8千-1.3万/月

杭州·上城区

月结

20人以上

童先生

已实名

企业认证

杭州初心家政服务有限公司

职位详情

育婴员

一、工作内容
（1）日常护理：标准化守护宝宝健康

1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。
2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录；
3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。

（2）科学喂养：分龄适配，规避误区

1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区；
2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。

（3）早教启蒙：分龄设计，落地执行

1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）；
2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提；
3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。

（3）卫生管理：筑牢无菌防线

1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁；
2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控；
3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。

（4）团队协作：践行1+4服务模式

1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务；
2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化；
3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。

（5）客户沟通：专业亲和，建立信任

1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问；
2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。

二、项目特色介绍

1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。
2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。
3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。
4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。
5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。

三、报名条件

1. 年龄在45岁以内。

2. 身体健康，体检合格。

3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。

4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

2026-08-30 11:25

IP属地：浙江

职位福利

全职早教，育婴师，保育员，幼教，女性，服务业