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汽车销售
8000-9000元/月
汽车销售1-3年学历不限
我们为你提供车源 你可以做销售也能当老板 不甘于拿固定工资、渴望创业的 合作方式灵活多样,底薪与绩效并重 还有额外奖金可获得
汽车销售
3000-4000元/月
汽车销售五险一金3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验
此岗位为人员外派 职位描述 1、有一定汽车专业基础,后期通过培训不断提升。需要深入了解各类汽车的品牌、型号、配置、性能、特点、优势等,以便能够准确地为客户介绍和推荐适合的车型,解答客户关于汽车产品的各种疑问; 2、能够迅速、有效地处理客户在购车过程中遇到的各种问题,如车辆咨询、价格谈判、订单问题等,提供及时、准确的解决方案,确保客户的购车体验顺畅,提高客户的满意度和信任度; 3、能够通过文字、语音、外呼等方式与客户进行有效的沟通,挖掘客户需求,建立信任关系,并运用合适的销售策略和技巧促成交易,如掌握谈判技巧、处理客户异议的技巧等; 4、建立和维护良好的客户关系,对客户进行分类管理和跟进,及时回复客户的咨询和反馈,提供优质的客户服务提高客户满意度和忠诚度,促进客户的信任和口碑传播; 5、熟悉平台的各种功能和操作流程,包括产品展示、信息发布、订单管理、客户沟通工具等、能够高效地运用平台资源开展销售工作。 职位要求 1、沟通能力:具备良好的口头表达能力和书面表达能力,能够清晰、准确地向客户传达产品信息和销售政策;同时,要善于倾听客户的需求和意见,及时给予回应和反馈,与客户建立良好的沟通和互动关系; 2、抗压能力:销售工作往往面临着较大的压力和挑战,如销售任务的压力、客户的拒绝等,网销人员需要具备较强的抗压能力,能够保持积极乐观的心态,在压力下保持良好的工作状态,坚持不懈地追求销售目标; 3、时间管理能力:跟进工作时间要求(早9:00-18:00,晚12:30-21:30),能够合理安排自己的工作时间,制定有效的工作计划和目标,提高工作效率,确保各项销售任务按时完成,同时能够平衡好工作和生活的关系,保持身心健康。
汽车销售生日福利年终奖20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车
【职位描述】 1、公司直招,没有中间商,不收取任何费用,超大职场环境,工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系,接受0基础,汽车小白也不怕,师父一对一带教,轻松上手,7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户,邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略,提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作,完成交车, 【任职要求】 男女不限,有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑,接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力,有团队协作精神,服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利,团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道,人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训,一对一帮 教、带 晋升:销售代表--销售经理--销售总监
汽车销售1-3年学历不限销售经验汽修经验跑车SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估皮卡二手车回收4S门店经验
岗位职责: 1. 负责车辆评估工作,涵盖市场价值判断及车况检测分析。 2. 与客户对接,说明评估结论,并提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势,优化评估方法以匹配市场最新变化。 4. 维系客户关系,妥善处理争议问题,保障评估流程的公平透明。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场行情,能精准判断车辆实际价值。 3. 具备优秀的市场洞察与分析能力,快速响应市场变动。 4. 持续学习并更新专业知识,提升评估的科学性与准确性。 岗位福利: 1. 高比例提成,按纯利润的30%-60%发放。
汽车销售经验不限学历不限4S店经验销售经验新车销售贷款销售经验续保经验房地产经验燃油车新能源车定期团建线下销售电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售地推经验
岗位职责: 1、负责接待到店客户,提供车辆讲解、费用核算等咨询,了解客户需求并推动成交; 2、协助客户整理上牌、保险、贷款等相关材料,跟踪办理进度,落实售后支持; 3、维护潜在客户关系,提升转化率,促进销售达成; 4、定期完成展车清洁及基础维护工作; 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职条件: 1、年龄20-45岁,有志于汽车销售领域发展,具备相关专业背景、销售经历或汽修经验者优先; 2、能适应一定工作压力,性格开朗,具备耐心与服务意识,语言表达及沟通能力良好; 晋升通道:高级销售顾问—销售经理—销售总监—公司合伙人 备注:本岗位四川、云南、贵阳分公司同步招聘,有意者可联系了解。
汽车销售生日福利经验不限学历不限新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
职位描述: 1. 上班时间9:30-18:00(午休90分钟) 2. 每月休息4天,可自行调配,工作时间较灵活 3. 享有节日福利、生日福利,每月组织团建活动及旅游 4. 杜绝无效加班,销售岗位按时下班 二、任职要求: 1. 热爱销售工作(无需驾照) 2. 渴望收入提升(2天内上手,旺季阶段,入职即有收益) 3. 具备学习意愿和执行力 4. 接受应届毕业生,无经验者也可,入职安排专人带教 5. 公司为员工提供清晰职业发展规划,晋升通道广阔
汽车销售社保6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
【迎新纳才】年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班,不用风吹雨淋有稳定客户来源,不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大
汽车销售3-5人经验不限学历不限
男女不限,年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源,负责线上跟进+签单,售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势,并与客户进行商务洽谈,促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力,良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战
汽车销售二手车评估师五险一金3-5人1年以下中专/中技二手车销售4S店经验
招聘:4s店二手车评估师 薪资:7千-1万 岗位职责 1.车辆收购: *接待二手车卖车客户,进行车辆检测、评估与定价。 *与客户谈判,完成车辆的收购手续。 2.车辆销售: *负责二手车的店内展示、讲解与试乘试驾。 *挖掘客户需求,进行销售谈判,促成交易达成。 *完成车辆过户、交付及售后跟进。 3.渠道与库存管理: *开拓收车渠道(如线上平台、老客户等)。 *管理库存车辆,确保车辆整备与清洁。 4.客户关系维护: 建立并维护客户档案,进行长期关系经营。 任职资格 1.经验技能: *具备汽车基础知识,了解二手车市场行情。 *有销售或二手车行业经验者优先。 *持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶。 2.能力素质: *出色的沟通表达和谈判议价能力。 *积极主动,有强烈的销售意识和客户服务精神。 *诚实守信,有责任心。 3.学历资格:高中或中专及以上学历。 注:原为重庆东风日产新能源(重庆都灵店),现已独立,更名为重庆东新汽车服务有限公司。
玩具厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
重庆两江新区两江招工地拉灰工会开电动三轮车即可能接受早上五点上班
200-300元/天
力工长期1-2人
重庆两江招工地拉灰工 会开电动三轮车即可 能接受早上五点上班
重庆 两江新区 五里店
4月30日 06:34拨打电话
重庆忠县招砼工/打灰/浇筑
200-350元/天
砼工打灰浇筑1-2人
重庆市忠县招砼工/打灰/浇筑
重庆 忠县
4月30日 06:32拨打电话
重庆酉阳招挖机/钩机司机
挖机司机
重庆市招挖机/钩机司机
重庆 酉阳
4月30日 06:32拨打电话
汽车销售
招聘岗位: 汽车销售顾问、维修技师 任职要求: 中专及以上学历(汽车/营销专业优先) 2年以上客户销售经验、C1驾照 工作地点: 1.长白公路中机物流园 2.正阳街万达车城 3.湖西路&富民路 ※根据居住地就近分 福利待遇: 带薪培训+五险、节假日+定期团建 薪资结构:底薪+提成 联系方式: 销售岗位:赵总:
长春
4月30日 02:37拨打电话
汽车销售社保包吃1-2人经验不限学历不限基本坐班新能源车
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限,有汽车销售经验者优先
汽车销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限大专上市单位岚图直营店月薪15000+入职缴纳五险一金门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证大专以上学历
岚图汽车——背靠东风汽车,上市企业,成都多家门店招聘,总部各种福利倾斜,汽车大定、绩效翻倍等等; 汽车销售:底薪(定职定级)+单车提成:综合月薪20000+; 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位!!!
汽车销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证大专以上学历电话销售
岚图汽车——上市企业,成都多家门店招聘,总部各种福利倾斜,汽车大定、绩效翻倍等等; 汽车销售:底薪(定职定级)+单车提成:综合月薪20000+; 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位!!!
汽车销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限只要会使用智能手机就可以渠道销售按单提成一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车
网约车租赁销售专员,无需工作经验,新人公司有专业一对一教 要求:22岁到40岁以下,无需工作经验,身体健康,初中以上学历,会电脑,会智能手机,口齿清晰,会说普通话 薪资:底薪3000+提成,节假日带薪休息,各种福利,公司聚餐,安排旅游,年终奖等等综合工资8000到20000左右,上不封顶,多劳多得! 上班时间:周一到周六早上9:00到18:00,月休4天,自由安排休息时间,年末放假时间一个月左右 工作内容:主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机,回复内容,邀约客户到店 工作地址:三亚吉阳区同心家园22期3号商铺
销售专员
6000-10000元/月
销售专员包住社保生日福利年终奖20人以上经验不限初中及以下招商加盟较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公招商/商户拓展O2O互联网/科技企业服务无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
客户经理(重庆)
2.5-3.5万元/月
客户经理3-5人3-5年本科
岗位职责: 1、根据部门销售任务的要求,制定切实可行的销售计划与措施,实现销售目标; 2、对辖区内各类产品的意向进行收集整理,掌握辖区内现有产品使用状态、动态意向与发展趋势; 3、了解公司各型号产品卖点及应用场景,跟踪潜在客户,根据客户差异化需求,有针对性地进行推广,促进促成销售订单; 4、了解辖区内同类产品的招采动态并参与投标,具备标书编纂能力,熟悉招投标相关流程; 5、掌握竞争对手在本区域的商业活动,协助公司进行市场调研,并提供具有专业性、建设性的建议; 6、为客户提供产品的选型,并协调部门内部和跨部门资源为客户提供技术支持; 7、开拓及维护客户资源,建立客户管理体系,储备区域内客户资源,进行目标客户的引进; 8、及时回款,管控自身客户的回款风险,并具备解决营销及回款风险能力; 9、定期汇报工作总结与下一步工作计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子工程、机电一体化、机械制造及自动化、材料技术、电子信息技术等相关专业优先。 2、3年以上相关产品销售经验,有半导体设备、直驱电机、国防特种设备、航空航天、测量设备等行业销售经验,有以上行业成熟客户资源优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备较好的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力,适应出差; 6、有团队协作精神,善于挑战。
急聘销售精英
5000-10000元/月
销售专员社保包吃生日福利年终奖3-5年学历不限
岗位职责: 1. 诚实守信,踏实肯干,热爱本职工作,具备市场开拓意识与良好亲和力; 2. 具有责任感,能适应较高强度的工作节奏;服务意识强,具备团队合作精神,乐于接受挑战; 3. 热衷于销售岗位,学习能力强,具备优秀的语言表达与人际沟通能力; 4. 学历与过往经验并非核心考核依据,公司更关注个人品德与综合能力,年龄要求25-45岁; 任职资格: 1. 思维灵敏、表达流畅,拥有出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 2. 具备基础市场分析与判断能力,注重客户服务质量; 3. 有责任心,能够承担较大的工作负荷; 4. 具备良好的团队协作意识,勇于面对挑战; 5. 有门厂销售从业经历者优先录用; 6. 具备清晰的逻辑思维与娴熟的销售方法; 7. 工作经验要求:3年 工作时间: 9:00至18:00,每周日休息,享有年终奖金,提供父母津贴,每月享受员工福利。 公司福利: 1. 员工本人生日享有专属福利; 2.(1月)新年年货月:工龄满1年及以上的员工,每年由公司统一发放父母年货慰问品; 3.(2月)红包贺岁月:春节后首个工作日发放新年奖金; 4.(3月)关爱月; 5.(4月)员工健康月:正式员工可前往公司指定国家正规医疗机构,参与对应健康体检项目; 6.(6月)儿童关爱月:6月1日,家中有未满子女的员工可领取子女关怀奖金; 7.(8月)员工关爱月:8月3日,全体员工可获得节日奖金; 8. 产假与陪产假:凡转正满一年员工,可享受最长一年半保留工龄的产假待遇; 9. 在公司连续工作满3年,且在职期间遵守规章制度,无重大过失、无严重警告记录者,每年可获旅游经费奖励; 10. 员工办理结婚登记后,须在注册之日起一个月内将结婚证提交上级部门,公司将发放新婚祝贺奖金; 11. 员工子女考入本科院校,公司将给予升学祝贺奖金; 12. 另设各类节日福利; 13. 公司提供公平、广阔的职业发展平台与晋升空间; 14. 薪酬结构:试用期1-3月底薪3000元+2%提成;转正后底薪3000元+社保+2%提成;开发中端客户群体,个人月销售额5万元以下底薪3000元,5万-10万元底薪4000元,10万-20万元底薪5000元,每提升10万元销售额底薪增加1000元,最高至100万元档位底薪13000元;若月销售额超100万元,则按底薪13000元+3%提成计算;发展代理商按1%提成比例,依据月度回款结算。 工作地址:重庆市两江新区新南路184号(金科蚂蚁21-10) 职位福利:节日福利、带薪年假、包吃、全勤奖、通讯补助
销售专员1-3年本科企业客户面销/陌拜电话销售
岗位职责: 1、专注于制造业领域的2B销售工作,以解决方案或软件销售为主要模式,主动开发新客户并维护现有客户关系,确保完成年度销售指标。 2、深入洞察客户业务需求,提供定制化专业方案,并全面参与项目全流程管理(涵盖售前咨询、实施交付及售后支持),推动客户需求高效落地。 3、持续跟踪客户的长期发展规划,增强合作深度,依托客户口碑传播与资源拓展,驱动业绩稳步提升。 任职要求: 1、经验要求:具有3年及以上销售工作经验,其中至少1年为2B销售背景,熟悉2B业务运作模式与销售流程。 2、销售类型:具备解决方案或软件类产品销售经历,能够准确将产品/服务与客户实际需求相匹配。 3、综合能力:具备良好的沟通表达与快速学习能力,熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具,保障工作高效执行。 4、行业与项目经验:完整参与过项目全周期(售前、交付、售后)实践,对制造行业有深刻理解,能结合行业特点开展针对性销售工作。
营销
5000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活,适应阶段性出差或本地化客户拜访
销售专员经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售个人客户车险专员
职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训,零经验也可快速上手。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约4000-4500元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶,工资按月准时发放,无拖欠情况。 2、福利包含五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、活动安排:公司定期开展月度、季度及年度评优,为表现优异员工发放奖金并组织集体旅游活动。 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责,态度端正,具有较强的责任心和正直品质。 【工作时间】 1、每日工作8小时(含午休约2小时),实行周六日单双轮休制,每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节等正常放假)
业务销售
6000-11000元/月
销售专员1-3年学历不限门店销售面销/陌拜渠道销售
职位描述: 1、负责新客户的开拓及业务对接工作 2、独立或协同合作方开展资料整理,进行有效的风险识别与管控 3、推进区域市场拓展,配合团队负责人开展新行业、新产品、新渠道的落地实施 招聘要求: 1、大专及以上学历,专业不限 2、对汽车、金融领域有兴趣或具备汽车市场相关认知者优先考虑 3、具备较强的学习能力、沟通能力,能适应较高强度的工作节奏 4、品行端正,诚实守信,抗压能力佳 重庆主城区各区均有岗位需求,四川设有办公点,诚邀各位英才投递简历
市场业务员
3000-4000元/月
销售专员社保1-2人1-3年学历不限
别墅建筑/新房二次改造业务员,1~2名 岗位职责 1. 负责公司高端别墅建筑装修、新房二次改造、局部翻新等业务的市场开拓与客户开发,挖掘潜在客户资源,建立稳定的客户合作关系。 2. 通过线下拓客、社区推广、渠道合作、、线上引流对接等多种方式,精准寻找有装修、改造需求的别墅业主、新房业主,完成客户邀约、上门量房、方案沟通、合同洽谈等全流程跟进工作。 3. 熟悉公司装修改造业务流程、服务优势、报价体系及工艺标准,为客户提供专业的装修改造咨询服务,解答客户疑问,推动订单成交。 4. 维护老客户关系,做好客户售后跟进与满意度回访,挖掘老客户资源,提升客户复购与推荐率。 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息,配合公司制定市场推广策略,完成个人及团队销售业绩目标。 6. 整理客户资料,做好销售数据统计与台账记录,按时完成工作汇报。 任职要求 1. 年龄18-40岁,学历不限,有家装、别墅装修、房产、建材、家居改造等相关行业销售经验者优先,无经验但热爱销售、肯吃苦者可带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识,善于与人打交道,能快速与客户建立信任关系。 3. 拥有较强的抗压能力、执行力和目标感,敢于挑战高薪,对销售工作充满热情,做事积极主动、踏实肯干。 4. 熟悉本地楼盘、社区资源,有高端客户开发经验、社区拓客经验或建材、装修行业渠道资源者优先录用。 5. 具备基本的商务谈判能力,能独立完成客户跟进与订单促成,遵守公司规章制度,有团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资构成:月薪3000加提成.多劳多得. 2. 基础福利:缴纳社保,享受带薪年假、 工作时间 9:00-18:00,午休1.5小时,月休4天,弹性工作,不强制加班,可合理安排工作时间。 工作地点 瀚江一期 应聘方式 1. 联系电话:.可直接电话咨询 2. 简历投递请注明:业务员应聘+姓名 3. 欢迎直接携带简历到公司面试,
销售专员社保生日福利20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常基础工作 2. 与团队成员协作 3. 积极参与团队活动 无责5000底薪+提成+奖金 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够有效与客户交流 2. 能够按时完成上级交付的工作任务 3. 具有团队合作精神,能够迅速适应团队工作模式 4.需要23-35 购买五险!无责底薪!生日福利!节假日带薪休假!
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【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理|底薪10-20K+高额提成|聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书:国内头部城商行全资控股金融租赁公司,注册资本70亿元,主体信用评级AAA,2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%,资产规模突破1300亿元,是母公司体系内盈利能力的核心子公司,资金实力雄厚且融资成本行业(金融债票面利率低至1.95%)。 2. 差异化赛道壁垒:坚守“服务实体经济”定位,聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域,小微及智能制造板块投放占比超30%,绿色金融投放超430亿元,累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业,赛道聚焦且政策适配性强,避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势:依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络,推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵,提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务,最高额度2000万,审批高效且增值服务能力突出,业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系:薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”,无封顶收入空间,核心业务岗收入远超行业平均;依托母行成熟管理体系,治理规范且内控完善,零违法违规记录,提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道,重实绩不唯资历。 二、岗位职责(客户经理/项目经理) 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源(光伏/储能)等领域客户,通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式,开发优质企业客户,挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求,完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理,包括客户尽职调查、资信评估、风险研判,结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案;牵头商务谈判、合同起草与签订,推进项目审批落地、起租验收及租后管理,保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系,定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况,深度挖掘二次合作及转介绍机会;为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务,提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况,输出市场分析报告,为公司产品优化与策略调整提供支持;严格遵守监管规定与公司制度,确保项目操作全流程合规,杜绝风险事件,配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历,金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先,优秀者可放宽至大专;35周岁及以下,身体健康,能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照,熟练使用Office办公软件,具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验,具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先,有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式(直租/回租)与操作流程,有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力:具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力,擅长渠道搭建与商务谈判,能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力:具备扎实的尽职调查与风险研判能力,能精准识别客户经营风险与项目风险,确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力:性格积极主动,具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力,能快速理解客户需求并提供适配方案,抗压性强。 - 职业素养:诚实守信,具备高度责任感与敬业精神,认同“服务实体经济”理念,务实高效,拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报:高额业绩提成(上不封顶),叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴,成熟业务岗综合年薪50-150W+,业绩优秀者无上限。 - 平台赋能:依托银行系强大资源,客户获取与项目推进难度低于行业平均,无需从零搭建资源,快速起量出业绩。 - 福利保障:五险一金(按高标准缴纳)+补充商业保险+年度全面体检,节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值:深耕高景气实体赛道,积累优质行业资源与项目经验;完善的内部培训体系,晋升不唯资历,业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行,诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入,共享银行系平台红利,在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破!
展厅汽车销售
1.8-1.9万元/月
汽车销售1-3年学历不限豪华品牌新势力品牌新车二手车车展销售
岗位内容: 1. 负责达成销售任务目标,提供专业的售前咨询与售后支持,提升客户满意水平; 2. 收集整理客户资料,分析客户需求状况,制定相应的售后跟进方案; 3. 按时提交销售数据报表,并参与相关销售工作会议。 任职要求: 1. 具备一定年限的销售经验,了解汽车市场动态及销售运作流程; 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力,能独立推进并完成工作职责; 3. 工作积极主动,富有激情,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较强的客户服务理念与实际服务能力。
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