职位描述： 1.上班时间9:30-18:00（午休90分钟） 2.每月休息4天，可自行调配，工作时间较灵活 3.享有节日福利、生日福利，每月组织团建活动及旅游 4.杜绝无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1.热爱销售工作（无需驾照） 2.渴望收入提升（2天内上手，旺季阶段，入职即有收益） 3.具备学习意愿和执行力 4.接受应届毕业生，无经验者也可，入职安排专人带教 5.公司为员工提供清晰职业发展规划，晋升通道广阔

1.抖音快手评论互动（需线下到岗办公） 2.请仔细阅读工作内容～不涉及电话沟通，不打电话，无需电话联系 工作内容 汽车领域线上推广，主要通过线上数据引流，挖掘并对接潜在客户资源 1、工作内容简单易上手，操作便捷，利用抖音、快手、小红书等短视频平台进行评论回复，无需拨打电话 2、仅需一部手机操作，2-3天即可熟练掌握流程 3、具备责任心，踏实肯干，有积极的工作态度 岗位要求： 1、年龄要求24-38岁，性别不限 2、思维灵活，适应力强，具备一定应变能力 3、不提供远程办公，必须到公司现场办公，请务必知悉！

无压力汽车销售，负责联系客户，底薪3千加抽成，稳定一两万，新人小白有师傅带，一定要提前联系面试才能上班

4S店展厅销售专员： 岗位职责： 1.负责客户接待及车辆销售相关咨询服务； 2.负责整理各类车型资料与客户信息档案； 3.具备独立开发市场的能力，达成各项销售任务目标； 4.深入了解客户需求，提供匹配的购车方案并促成成交； 5.负责售前跟进服务以及售后客户的持续维护； 6.组织并协助分销渠道完成销售指标，协调解决市场相关问题； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，持有驾照且熟练驾驶； 2.有汽车销售从业经历者优先考虑！汽车销售经验优先！汽车销售经验优先！ 工作时间：朝九晚六，9:00-18:00 综合工资：5k-10k

底薪3千无压力，汽车销售，包住，待遇好，团队氛围好，有师傅带

1.严格执行标准化销售流程，提升客户服务质量与满意度； 2.接受销售主管的工作安排，积极完成既定销售任务； 3.维护展厅展车完好性，确保车辆外观清洁整齐； 4.搭建并持续优化客户信息管理档案； 5.主动学习销售相关知识，不断提升专业能力与综合素质。

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，准确推荐适配车型及金融服务方案。 2、邀请客户到店试乘试驾，全程协助购车流程，提供售前解答与售后支持服务。 3、持续维护客户关系，提升购车满意度，促进二次购买与口碑传播。 4、按时参加销售培训，及时掌握产品信息与市场最新动态。 二、任职要求 1、年龄18-45岁，大专及以上学历，男女不限，接受应届生或无经验人员。 2、具备较强学习能力，工作积极主动，执行高效，有明确收入目标。 三、薪资福利 薪资结构：底薪3000+30%-50%提成+奖金 工作时间：9:00-18:00，月休4天（可弹性调休），无需夜班与外勤作业 福利保障：五险、各类补贴、带薪年假、节日礼品、生日福利、公费旅游团建、员工水吧下午茶 四、我们的优势 车源优势：全国资源支撑，确保价格竞争力，车辆更易成交，提成更具吸引力。 金融优势：合作渠道广泛，支持新车低首付、0首付购车，满足多样化需求。 资源优势：精准客户数据直达，客源充足，沟通机会多，成单概率高。 小白无忧：新人配备专属导师，系统培训销售技巧与金融政策，快速入门，2天即可开展工作，首月开单无压力。 多层级晋升：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升路径清晰，成长速度快。 加入我们，共享发展红利！

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照标准执行展厅或网络渠道邀约到店客户的接待流程 2.向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户完成下单成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后进行客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责： 1.负责销售业务接待，树立公司形象； 2.执行各阶段销售目标，负责订单的跟踪，客户信息收集和分类管理； 3.为客户讲解车辆相关产品的风格：性能自己产品内涵价值； 4.定期回访客户，保持联系，负责顾客咨询的问题处理； 5负责各类销售报表填写、整理； 补充说明： 1.高中以上学历，有汽车销售经验者优先考虑； 2.工作中认真负责、活泼开朗、变通能力强。

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

找个带班的轮挖

重庆市江津双福要吊顶的师傅两个人突击几天

彩钢板上面开匕个200X600的通风孔给200元，自带工具

重庆市南岸区招油漆工【招募岗位】油漆工 【招募人数】3人 【招募要求】 1、会做钢结构的喷涂翻新； 2、有应急管理局颁发的高空作业证； 3、年龄25-55岁； 4、自己有车会开车； 5、高中以上文化； 6、有厂房维修经验者优先、退役军人优先； 7、具备高空作业证有实际操作经验者欢迎来公司面谈 8、【薪资待遇】 月结面议（按照实际上班天数进行结算） 详询联系：

重庆市沙坪坝区招铝扣板吊顶

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队开展促销活动与销售策略优化 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.具备较强抗压能力与目标感，认同长期在汽车销售领域发展

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售线索有效跟踪与闭环管理 5. 配合市场活动执行，参与车展、巡展、线上直播等多渠道营销支持 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 学历不限，普通话流利，能熟练使用办公软件 4. 诚实守信，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照公司流程完成客户接待、需求分析、报价谈判、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会 4. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 积极参与产品培训与销售技能提升，持续优化服务质量和成交效率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

[薪资福利] 1底薪+高提成+奖金综合薪资2w+无上限 2.不定时下午茶和团建 3.带薪培训节日福利生日福利五险一金 [岗位职责] 1、公司提供精准客户，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找机会并完成销售业绩; 2、了解客户的需求和基本情况，维护客户资源; [任职要求] 1.男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽，年龄22~35，接受小白; 2.具备良好的沟通能力，有较强的意识，沟通能力良好，积极乐观

包吃包住，4+

公司直招不收取任何费用，无押金，随时欢迎咨询！入职当天安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，熟练使用手机和电脑，具备基础的电脑打字能力，服从管理，工作态度积极，办公室内办公，无需外出、不涉及电话沟通也不需要直播。 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+高阶提成，综合月收入6000元以上 管吃：专业厨师烹饪，包午餐和晚餐 管住：小区电梯房，精装修，洗衣机、空调等家电齐全 公司实行人性化管理，领导亲切好相处，工作氛围轻松愉快，团队成员以90后、00后为主，充满活力，年轻化团队，在轻松环境中实现高收入，氛围超棒！诚邀各位优秀伙伴加入！

岗位职责： 1、收集市场信息，密切关注环保行业政策、技术及竞争动态，为公司发展战略提供有价值信息。 2、维护现有客户，精准挖掘需求，构建稳固客户关系网，提升客户满意度。 3、快速识别潜在客户，敏锐洞察市场，整合公司资源，高效拓展新客户群体。 任职要求： 1、有环保设备相关行业销售经验优先，有成功客户开发经验优先。 2、具备出色的沟通谈判能力、团队协作精神与问题解决能力，富有创新意识。

岗位职责: 1、根据客户的案件情况，协助客户处理民事纠纷相关事宜。 2、合同签订后，后续案件交由专业同事跟进 工作轻松易上手 综合薪资：底薪+奖金+高提成，员工平均收入9000-14000 上班时间：09:30-19:00（可提前下班） 任职资格: 1.年龄：20-35岁，性别不限 2.学历：学历反映过去，实力成就未来 3.经验：不限经验，欢迎应届毕业生加入 4.具备电话销售或网络销售经验者优先考虑 不看工龄长短，只看个人能力 福利：重点来了！！ 写字楼内办公，无需外出跑动，定期组织团队聚餐、外出团建及节日活动，享受各类节假日福利，法定节假日严格按照国家规定执行

【岗位职责】 1、负责城市区域的前期调研、拓展、运营及管理工作，提升区域市场占有率； 2、开展区域内新老商户的开发、激活与维护，维系良好的客户关系，持续拓展商户合作渠道； 3、结合市场动态及时优化策略，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力； 4、配合城市运营团队开拓骑手资源，增强城市及片区配送运力； 5、收集、整理并分析所在区域的市场信息与运营问题，提出切实可行的优化方案并推动执行； 【任职要求】 1、大专及以上学历，有1-3年工作经验者优先考虑； 2、具备较强的团队协作意识，执行力高、抗压能力强，沟通表达出色，富有团队协调能力； 3、数据分析能力扎实，逻辑思维清晰，自主学习能力强，责任心强且富有创新意识； 4、有外卖平台或即时配送行业相关背景者优先录用； 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明。 轻松愉悦的工作氛围，充满活力的年轻团队，期待与你共同实现价值成长！

任职要求： 1、角色定位：专业的会员顾问，通过售前及售后服务形式，实现销售目标； 2、积极学习，愿意掌握新知识，熟悉公司及相关产品内容，持续提升专业能力； 3、具备耐心与进取心，擅长人际交流与互动； 4、专注投入，不断提升个人素养与业务水平，保持公司专业形象； 5、公司配备所需全部办公设备； 6、经验不限，有销售背景者优先，可接受少量电话沟通（日均约二十通）。 工作时间：早9点至晚6点；中午休息两小时，每周日单休；法定节假日正常休假 薪资福利： 1.薪酬：无责任底薪4000元+奖金+阶梯提成，试用期即享全额薪资，新人首月综合收入可达7000元以上 2.假期：办公环境舒适，无需外出跑客户，公司提供资源支持，享有法定节假日及带薪年假 3.福利：缴纳五险，免费学习公司内部全部课程，每月组织团建活动，定期安排下午茶，举办员工生日会、节日福利、转正奖励等 4.培训：提供新员工入职系统培训，由主管进行专业辅导，并安排资深员工带教，快速适应岗位 5.提供完整职业发展路径，晋升通道明确：微信销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 6、公司定期开展激励活动，设置新人奖、业绩冠军奖、开单奖励等，奖品丰富多样 7、假期：享受国家法定假日、春节长假，福利待遇优厚

不是贷款，不是催收，不是信用卡，不外出，办公室办公 岗位要求： 1.年龄：20-30岁，具有一年以上销售经历（应届毕业生亦可）； 2.工作积极，乐于学习，具备较强的进取意识及语言表达、沟通协调能力； 3.具备优良的客户服务观念，熟悉相关法律法规，依法合规从事居间服务工作。 薪资待遇： 1.周末双休，法定节假日按规定休假； 2.薪酬结构：底薪3500-15000+提成+奖金，综合收入5K-3W，缴纳社保； 3.福利完善，包含婚假、丧假、产假；节庆日礼品等各类员工关怀待遇。

不电销！不销售！不贷款！ 公司直招，年轻化团队，工作氛围轻松融洽！ 只要你踏实肯干，这是一份能长期稳定发展的岗位～ 工作时间：8:30-18:30，午休2小时 月休4天，单休周日 薪资构成：底薪4200（3900+300全勤）+高提成（上不封顶）+额外奖金 岗位福利： 1.入职即安排免费住宿，配备2-4人间小区电梯房 2.定期组织团建活动与下午茶时光 3.享受国家法定节假日休假，年假可达15-20天 性格外向、善于沟通、行动力强的00后求职者优先欢迎加入

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、提供专业周到的售前、售中及售后支持，提升客户满意度； 5、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有明确的目标感、责任感以及积极进取的工作态度。 晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周末双休。每月月底公司组织聚餐或各类集体活动。年中及年尾安排团体旅游。