9年老店，专注高端二手车展厅，主营奔驰、宝马、奥迪等豪华品牌，现招聘销售、收车学徒及合伙人（非中介） 1、重庆领先招聘模式：2家门店，分别位于南岸、大渡口，提供两种发展模式任选其一——工薪制+合伙制 2、工薪制：主播岗位无责底薪3000元/月起，提成按利润的15%-30%计算（非溢价提成） 3、合伙制：提成比例高达50%（日结结算），支持众筹入股合作 4、工作内容（线上为主）：客户资源由公司提供，你负责电话沟通、微信跟进并邀约客户，同步配合销售成交 5、举例：出售一台奔驰GL350，公司净赚2万元，你当日即可获得10000元提成（含按揭综合收益），收车同等奖励机制 6、任职要求：具备销售经验或热爱抖音运营者优先！每周工作日下午3点统一面试，招收学徒并免费培训自媒体、视频拍摄、直播收车与销售技巧，欢迎有经验者加入 7、早九晚五点半，双休制度，一对一导师带教，全程免费指导 8、轻松月入过万，努力冲刺3万+，展厅现车储备达200台

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

重庆交鸿运汽车销售有限公司运营汽车综合展厅，是重庆规模最大的综合性汽车商超，旗下汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，占据本地市场领先的综合展厅地位。 一、岗位职责： 1、通过公司提供的直播留资及视频线索中的精准客户资源，进行有效邀约到店 2、持续跟进客户购车意向，精准匹配购车需求 3、做好已购车客户的售后维护，挖掘转介绍机会 二、任职要求： 1、年龄******，条件特别优秀者可适当放宽标准 2、学习能力强，适应快，具备强烈的赚钱意愿 三、薪资待遇： 底薪5000元+高额提成（提成比例30%-50%，单台提成3000-7000元）+五险+签单奖金 四、上班时间： 1、每天9:00-18:00 2、每周单休，调休自由，工作时间安排灵活 欢迎无经验者加入，入职即享带薪系统培训！

重庆车易知汽车位于重庆八公里西部国际汽车城名车广场核心位置，是一家独立运营的豪华大型综合性二手车销售展厅，展厅总面积逾2000平方米，长期在库车辆超100台，稳居全国二手车百强企业行列。 薪资待遇 综合收入8000 - 30000元/月：中午享有免费工作餐，用餐无忧；提成比例高达利润的30%，业内领先，多劳多得，收入上不封顶，勤奋者月薪轻松过万，另设季度奖金，每季度均有额外收获惊喜。 全面福利保障：转正后即办理五险，为员工生活提供坚实保障；定期开展团建活动，工作之余放松身心，增强团队凝聚力。 快速成长通道：业绩突出者最快当月即可转正，每满三个月开放晋升通道，从销售专员起步，可晋升为主管、经理，甚至成为公司合伙人，职业发展路径清晰广阔。 专业培训支持：提供带薪岗前培训，资深员工手把手带教，帮助新人快速掌握业务技能，顺利融入团队，实现能力跃升。 岗位职责 从事二手车销售工作，为客户提供专业的购车咨询，精准匹配客户需求。 主动开拓新客户资源，持续扩大业务覆盖面；用心服务公司分配的老客户，提升客户体验与满意度。 任职要求 年龄18周岁以上，对销售工作充满热情，追求高收入目标。 具备较强的销售意识，能敏锐捕捉市场动态及客户潜在需求。 沟通表达能力强，善于与各类客户高效交流，建立长期信任关系。 不限性别、不限学历，只要有信心、有干劲，我们都热烈欢迎。 熟练运用抖音平台发布短视频，擅长通过新媒体渠道拓展客户资源。 工作时间与地点 工作时间：9:00 - 18:00，作息规律，张弛有度。 每月休息4天，休息时间可灵活安排，兼顾工作与生活。 工作地址：重庆巴南区重庆西部国际汽车城二手车交易市场名车广场，地理位置优越，交通便捷，行业聚集氛围浓厚。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合客户需求精准推荐适配车型及金融方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助完成购车流程，提供售前解答与售后跟进服务。 3、持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户满意度，促进复购与口碑传播。 4、积极参与销售能力提升培训，及时掌握产品更新与市场变化信息。 二、任职要求 1、年龄18-45岁，大专及以上学历，男女不限，应届毕业生或无经验者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，执行高效，有明确的收入目标意识。 三、薪资福利 薪资结构：底薪3000元+30%-50%提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无需夜班与外勤作业 福利保障：五险、各类补贴、带薪年假、节日礼品、生日福利、年度公费旅游与团队建设活动、员工专属水吧及下午茶供应 四、我们的优势 车源优势：全国资源联动确保价格竞争力，车辆易成交，提成空间更大。 金融优势：合作金融机构广泛，支持全系新车低首付甚至0首付购车方案。 资源优势：系统直连精准客户数据，客源充足，沟通机会多，成单几率高。 小白无忧：新人配备专属导师一对一指导，定期组织销售话术与金融政策培训，2天内快速入门，首月开单无压力。 多层级晋升：清晰职业发展路径，销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长速度快。 加入我们，共享事业成长红利！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，目标感强，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力 3.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4.持有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

岗位要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、持有驾驶执照且具备熟练驾驶技能； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神； 4、熟悉车辆基本构造与性能； 5、持有评估师资质证书者优先考虑。 岗位职责： 1、承担二手车价值评定相关工作。

招聘: 单针2名，鞋面简单，货源充足 地址:洋埭野力4楼 电话:

重庆市大足区招门窗安装/塞缝

重庆市沙坪坝区招家电安装，开个配电箱的门附近的人来

有没得耍起的兄弟，有五个厂房楼梯，联系电话

重庆市招贴砖家装，来现场看报价包工给你做，年纪大的五六十岁的沟通有代沟，别来问

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责 1. 负责门店日常巡访，持续优化分销陈列，开拓市场并达成销售目标； 2. 维护客户关系，积极沟通，在合理范围内协助客户解决实际问题； 3. 对接NCL，负责NC的指标管理及各项活动执行情况的跟进； 4. 落实日常促销方案，监督各门店促销执行、赠品发放及费用使用情况； 5. 协同SDT的TSR，完成DSR的培训指导，并监管该SDT所辖区域相关工作进展。 岗位要求 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有2-3年快消行业销售工作经验； 3. 技术能力：具备谈判、演讲、沟通及基础办公软件操作能力； 4. 管理能力：具备组织协调与培训指导能力； 5. 人际能力：善于协作支持，具备良好的团队意识与合作精神。

不电销！不销售！不贷款！ 公司直招，00后年轻团队，工作氛围超级轻松融洽！ 只要你愿意踏实干， 这是一份能长期稳定发展、干到退休的岗位～ 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，月休4天，单休周日 薪资结构：底薪4200（3900+300全勤）+高额提成（上不封顶）+额外奖金 岗位福利： 1. 入职即安排免费住宿，配备2-4人小区电梯房 2. 定期组织团建活动与下午茶时光 3. 享受国家法定节假日休假，年假可达15-20天 性格开朗、善于沟通、行动力强的年轻求职者优先欢迎加入

岗位职责： 1、积极开拓地推人员推送回来的新客户，维护现有客户关系； 2、了解市场需求，根据公司提供的资源，制定个人销售计划并执行； 3、参与市场调研，收集竞争对手信息，为产品定位和销售策略提供支持； 4、定期回访客户，了解客户反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 2，具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3，销售经验者优先考虑。 薪资：5000-12000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1.开发新客户，维护老客户关系，建立长期稳定的合作渠道，提升客户满意度与复购率。 2. 跟进销售全流程：从客户需求对接、方案制定、商务谈判到合同签订、回款跟进及售后协调。 3.收集市场信息、竞品动态及客户反馈，为公司产品迭代和市场策略调整提供有效建议。 4.配合技术团队，为客户提供专业的技术咨询、方案支持，提升客户信任度。 5.自己有车会开车者优先！

响应国家号召，节能减排。智能节电器全新市场，免费安装试用，重庆10w+商户待开发，市场潜力大，竞争小，市场上几乎没竞争！ 公司无条条框框自由式管理，没有复杂人际关系，没有勾心斗角，公司自由式管理。 1、工作内容: 开发中小型商户免费安装试用节电器 2、工作要求: 需具备市场开发能力，沟通能力，商家的陌拜走访，主要和老板或负责人沟通。收集客户信息，后期开发。 3、薪资待遇: 5000底薪+绩效+业绩提成+双休+保险+员工旅游+专业培训+带薪年假+节日福利+现金奖励+年终奖。位描述: 1.负责服务区域内所有商户(餐饮行业，娱乐行业 ，酒店行业，医院，工厂，等用电量高的商家)设备铺设，商用节电器直接铺设给商家免费使用，客户接受度非常高，可以为商家每个月节约电费20%左右。 2，公司产销一体，拥有自己的工厂，拥有自己的工程售后团队。国家颁发许可资质，产品有国家专利，公司给予完善售后保障。 3.有岗前培训，公司老员工陪同下市场，不限年龄不限经历，适合有梦想，带着你的人，带着你的团队，带着你的热情加入我们吧！

【公司福利】 入职即办理五险一金，新员工可享住宿支持； 享受长期带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专项培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金； 提供国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样。 体制内晋升体系健全透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部提拔。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的口头沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立联系，拥有良好的人际互动技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，具备销售从业经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具正式实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班制，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户对接，完成业务服务（车险属车辆必备保障，用户每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公场所环境优越； 3、配备系统化带薪培训机制，零基础也可快速掌握岗位技能。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-6天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元/月，无上限限制，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

老带新，零基础可入职，热爱篮球者优先考虑 销售管培生 仅限能快速到岗并长期稳定发展者，目前不接受异地且短期内无法抵达重庆的候选人！ 【公司简介】： 我司为一家综合性营销集团，长期服务于、及上市公司，业务涵盖金融支付、支付宝碰一碰终端设备、京东外卖平台前端入驻与后端代运营、中国联通5G通信项目等。全国已设立200余家分支机构，现为联通在重庆区域核心合作单位之一。办公地点临近地铁三号线、十号线、环线及重庆北站，通勤便捷。 【薪资待遇】： 1、试用期无责任底薪5000元+500元全勤奖+业绩提成+综合奖金（500-5000元）+五险=月均综合收入约8000元，上不封顶； 2、1至3个月转正周期，表现优异者享免费外出旅游激励； 3、提供公寓式免费住宿，预计每月节省租房支出800-1200元，助力减轻初入职场的生活压力； 【工作内容】： 1、初期阶段（1-3个月）为带教培训期，系统学习公司产品与业务流程，由资深员工一对一指导； 2、中期评估（3-6个月），能力突出者可获晋升机会（新人→组长→主管），独立策划并执行营销方案，参与团队建设与新人辅导； 3、6至12个月具备副经理晋升资格，管理岗位均从内部选拔，杜绝空降，晋升机制公开透明，不受工龄限制； 【公司地址】： 动力国际A座1602室（重庆北站南广场正对面），轨道交通10号线、3号线、环线直达，公交879路可直达楼下。 薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：5500元/月 行业经验：无需相关经验，提供带薪培训，全程实操教学

通讯行业！非金融贷款类 无责任高底薪+提成+绩效奖励 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日照常休息 以团队协作模式在指定区域开展产品推广与销售 1. 年龄要求18-40岁 2. 具备强烈赚钱意愿 3. 不设学历门槛 提供职位晋升通道，享受生日福利、节日福利等多项员工关怀

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本可控 2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推介、试驾安排及合同签订 3. 指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及合规流程 4. 维护客户资源，跟进售后反馈，提升复购率与转介绍率 5.配合团队完成月度销售目标及市场信息收集工作 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，熟悉主流车型及二手车市场行情 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

一、工作内容： 1.负责汽车销售和客户咨询服务、了解客户需求。 2.通过公司下发数据联系客户，匹配合适产品，帮助客户完成购车流程。 3.做好客户售后工作，确保客户拥有满意的购车体验。 二、任职要求： 1.年龄不限。 2.想挣钱（2天上手，旺季阶段，来就挣钱，专业知识无要求）。 3.有较强的学习能力，执行能力。 4.有销售经验优先，无二手汽车销售工作经验亦可，公司有人带，上手快。 5.公司为员工做好职业规划，晋升空间大。 三、上班时间9：00-18：00