铝材过磅记录

工作内容: 1. 按照生产安排达成招聘目标 2. 负责候选人到厂的预约、接待及面试组织工作 3. 协调处理新入职员工在厂区工作过程中遇到的问题，对接相关部门跟进解决 工作要求: 1. 接受住在厂区或者

工作职责： 1、配合项目负责人开展公司运营管理工作，跟进关键事项并及时反馈进展； 2、负责产线运行组ERP系统中的数据录入、更新及日常维护，保障信息的准确性与时效性； 3、协助综合部门完成办公室日常行政事务的组织与协调； 4、负责固定资产及办公用品的采购申请、发放登记及库存盘点管理； 5、按时完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上行政或运营管理相关工作经验，有制造行业背景者优先； 3、熟练操作Excel、ERP等常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、具有较强的服务意识、团队合作精神和责任心，工作态度严谨细致； 5、具备良好的沟通与协调能力，能有效对接内部各部门及外部客户的工作需求。

管理进出库数据，完善流程，接待客户 包吃住

熟练使用office，整理文档

乐有家全新升级12项福利假，在这里，我们不仅是同事，更像是一家人。 我们坚信，温暖有爱的工作氛围，能激发出每个人的最大潜能，携手共创美好明天。 现在加入我们，开启属于你的精彩职业旅程！ 一、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，收入高低由你掌控，分新手期与发展期两个阶段： - 新手期待遇：针对首次入职或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式（最长享受3个月保护期）。 大专学历最高可享8000元，本科学历最高可达9000元。 - 转入发展期后（3个月后定岗评级A1-A7），薪资结构为底薪补贴+绩效4600-11000元（根据前期表现评定）+高额业绩提成比例55%~80%； 数据显示，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，店长平均月收入达27978元！ 2、配备专属资深员工带教，并提供全程免费专业培训； 3、缴纳五险一金，发放节日大礼包，组织不定期聚餐与团队建设活动，安排外出旅游，大学生租房免中介费等多项贴心福利，等你来体验！ 4、乐享假期计划： 除法定节假日外，公司特别推出12类专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等，关怀覆盖生活方方面面。 二、任职要求 欢迎零经验者及应届毕业生加入，导师一对一指导，团队成员互助热情，快速融入，迅速上手。 只要你积极进取、勇于突破，我们都张开双臂欢迎你成为其中一员。 三、岗位职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的专业信息支持。 2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区，打通从“第一公里”到“最后一公里”的房产交易全流程服务。 3. 在责任区域内开展邻里式客户关系维护，深入服务社区居民，实地勘察房源状况，给予专业分析建议，积极推动买卖双方达成谈判共识。 4. 依托平台强大支持体系，协同搭档作业，组建服务小组，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制个性化购房方案。

因公司业务发展需要，现诚聘文员5名。岗位要求如下：具备良好的文字处理能力，能熟练撰写各类办公文档；熟练使用办公软件，如Word、Excel等；工作认真细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神；有文员工作经验者优先考虑。主要职责为负责文件资料的整理、归档与保管，协助处理日常行政事务，完成领导交办的其他任务。公司提供良好的工作环境和发展空间，薪资待遇底薪7500-10500有意者请将个人简历发送至指定邮箱，或致电咨询。

简单的记账，工人工资表

工作地点：江门蓬江区保底6000！要求：有5年以上美发经验，会简单烫染，做事认真踏实、为人靠谱。有意向的师傅欢迎联系！

江门市蓬江区招广告安装400一天

认真负责的师傅

13000/月左右《生熟手均可》《免费考证》《持证上岗奖励3000元》急需30个焊工年龄18-45岁

鹤山沙坪碧桂园招聘以下岗位： 一、绿化员，月薪3200-4200元。岗位职责包括负责小区绿化种植及养护等工作，有绿化机械使用经验及会驾驶电动三轮车者优先。岗位要求：男性63周岁以下，女性58周岁以下，会使用智能手机，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。工作时间每天8小时，每月休息4天。6月至10月另有高温补贴300元/月。 二、凤凰管家，月薪4000-5000元。岗位职责包括负责监督现场品质管理状况、处理诉求及报修服务，定期拜访维护业户关系，完成公司制定目标并提升业主满意度等。任职资格：大专及以上学历，气质形象佳，服务意识强，语言表达能力好，具有良好的现场应变能力和抗压能力。工作时间每天8小时，每周工作6天，入职购买社保。 联系地址：广东省鹤山市沙坪镇鹤山大道碧桂园•公园1号。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

工人入职资料，队伍计量，项目报量，结算单，资料整理，包吃住，4000月结打卡。

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

1、配合落实公司各项规章制度，协助维护日常办公秩序； 2、具备绩效管理基础，负责员工考勤统计与相关事务处理； 3、统筹全体员工后勤支持工作，如办公用品发放、名片印制、复印、快递寄送等日常事务； 4、承担来访人员接待及外部电话的接听与转接工作； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

工资3600到3800，包吃包住

招聘临时工，薪资为18元/时，白班岗位。应聘要求：年龄18-45岁，提供食宿，工作完成后结清工资。上班时间为8:30-12:30，14:00-18:00，加班时间为18:30-21:30。工作地点位于鹤山市共和镇铁岗工业区德星路，公司名称为世昌幕墙门窗（可导航至广东世昌幕墙门窗有限公司）。

熟练操作办公软件，具备较强的部门沟通协调能力‌，负责公司人事、相关制度、政策的维护和监管，负责后勤、公司文化活动，相关资料整理、收集、分析、记录等工作。 梁生

负责前台接待及人事后勤事务，包含行政类月度报表等工作内容 实行五天工作制，缴纳五险一金，提供车费补贴

工作职责 1. 负责公司日常行政工作的整体协调，包括办公用品采买、固定资产登记管理、办公区域环境维护等基础运营支持。 2. 主导企业文化的落地实施，策划并组织主题类活动及员工关怀项目，推动企业理念的传播与践行。 3. 承担公司各类内部活动的主持任务，掌控活动节奏与现场气氛，增强员工互动性与参与热情。 4. 协助开展会议筹备工作，落实会场布置、会议记录整理及会务后勤保障等事项。 5. 办理员工入离职相关手续，确保人事档案与考勤信息的及时更新与准确维护。 6. 对接外部服务单位（如物业、餐饮服务商），持续优化服务质量并合理控制行政支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先。 2. 有1年以上行政岗位工作经验，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3. 具备独立设计并落地企业文化活动的能力，同时可承担活动主持职责。 4. 服务意识强，工作细致负责，具备多任务并行处理能力。 5. 沟通与协调能力优秀，能够高效应对跨部门协作场景。 6. 有半导体或制造行业行政从业背景者更受青睐。 上班时间：8小时工作制，月休6天（大小周），缴纳五险

1. 账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2. 物资管理：对办公用品进行登记建账，实施规范管理；负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3. 环境与安全管理：保持办公区域及仓库环境整洁，落实基本安全维护措施。 4. 报表与数据分析：按时填报各类业务报表，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5. 协调与合作：协助总部完成库房物资清退等相关工作，确保退库流程及时执行。 6. 盘点和报表：严格执行仓库盘点程序，编制盘点报告，确保账实一致；每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据资料的归档管理。 7. 对账：定期与各协作厂商核对库存台账，确认无误后签署库存对账文件。 8. 单据的保存交接：所有单据交接过程须拍照留存，填写交接清单，并将签收记录归档备查。 其他工作：完成上级安排的其他相关任务

招网吧员工网管18周岁到23周岁，负责网吧收银，网费充值，清理电脑桌面卫生，工作简单，要求初中以上文化，工资3000每日，全勤奖200元，补助费300元，有网费提成，早班8：一15：30，中班14：30一22：30，晚班22：一8：00，星汇广场三楼鲨鱼电竞手机号

一、岗位职责前台管理： 统筹安排前台日常接待、预约挂号及患者分流工作，保障服务流程顺畅高效。 负责监督前台区域环境整洁、资料归档与设备正常运行。 客户服务： 及时处理患者咨询、投诉及突发事件，持续提升就诊满意度。 协助医生与患者之间的沟通协调，维护诊所良好服务形象。 团队协作： 组织前台客服人员的培训与考核，不断完善服务规范。 协同市场部门完成患者回访及各类活动宣传推广任务。 数据管理： 汇总每日门诊量、预约情况等运营数据，定期编制并提交报表。 二、任职要求 基本条件： 年龄25-40岁，具备大专及以上学历（医疗、护理或管理类专业者优先）。 有2年以上口腔或医疗机构前台或客服管理经验，了解基本诊疗流程。 能力要求： 具备良好的沟通技巧、应急处理能力和服务意识。 熟练操作办公软件（如Excel、门诊管理系统等）。 拥有一定的团队管理经历，工作认真负责。 三、薪资福利 薪资：月薪6K-8K（含底薪与绩效奖金，具体可面谈）。 福利： 五险一金、带薪年假、节日福利。 提供定期培训及职业发展晋升通道。

1、负责接收客户订单，并进行分析与审核 2、协调处理订单排期及相关沟通事宜 3、完成相关数据报表的统计及业务单据的归集整理 4、执行上级主管交办的其他工作任务

薪资待遇： · 入职前6个月（带薪培训）：月保底到手1万+（基本工资6000-9000 + 每月固定补贴4800-7400） · 转正后：底薪 + 提成 + 奖金，2025年团队中位数年收入21万元 · 福利：五险、带薪年假、节日福利+工装补贴2000元/年、交通/话费实报、总部包食宿 职位描述： 这不是一份普通的销售岗位。 我们是推动优质产品落地田间的专业技术服务者。你将在半年内，成长为一名懂作物生长、会田间诊断、能提供技术服务、具备市场管理能力的农业综合型人才——而非单纯推销产品的业务人员。 你将负责什么？ · 管理一个县级市场，维护公司至县级经销商、乡镇零售商及大农户的完整渠道链条 · 核心工作内容：组织田间观摩会与技术培训会、开展作物试验示范、现场解决农户种植难题 · 主营产品“芸保凯”，全国销量领先的农药单品，年销售额超20亿元 入职前6个月：全程带薪学习，无业绩考核压力 · 配备专属导师一对一指导，系统学习产品知识、植保技术与客户运营方法 · 公司承担培养成本，大专及以上学历（专业不限，农学或市场营销类优先） · 能适应长期驻点县区或乡镇，频繁下地作业（不惧泥土、不怕田间环境） · 为人踏实、积极学习、品行端正 · 退伍军人优先考虑 工作地点： · 尽量根据个人意愿分配，优先满足生源地或意向区域 · 每人长期固定负责一个县或市级市场，无需跨区域频繁出差 为什么适合应届毕业生加入？ · 零经验可起步：提供半年系统化带薪培训，导师全程带教 · 收入有保障：试用期月收入稳定在1万以上，不依赖业绩提成 · 转正后收益可观：人均年收入21万，在农业行业具备明显优势 · 工作地点稳定：扎根单一市场，深入耕耘发展 · 成长不拼资历：注重能力与贡献，用人唯才、人岗匹配 如果你对农业尚无深入了解，但愿意学习、能沉下心跑田间、不浮躁不挑剔，欢迎加入——我们愿全力培养你。 公司名称：郑州绿业元农业科技有限公司