惠州市惠东县招钢筋工320一天，、建筑木工330一天，混泥土工300一天不招文盲，不能超过55岁，打卡时间九小时，工作时间8小时，包住不包吃，勤恳做事的人保底26个工，可以干到五到十年，干过核电站的人优先，

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招聘地址：广东惠东核电项目部招工 工种：钢筋工，木工，杂工（55周岁以下） 工资待遇：木工，35一小时，可上8—11工时：月综合收入12000左右 钢筋工，35一小时，可上8—11工时：月综合收入10000-11000左右 杂工：8000—9000 以上工种包住宿，除了节假日放假，全年有活干，工期5年以上 注明：无犯罪记录，会识字

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台山需要一名持有安装证件的人员，下午交接底并整理资料。有意者可在附近联系报名。

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13000/月左右《生熟手均可》《免费考证》《持证上岗奖励3000元》急需30个焊工年龄18-45岁

鹤山沙坪碧桂园招聘以下岗位： 一、绿化员，月薪3200-4200元。岗位职责包括负责小区绿化种植及养护等工作，有绿化机械使用经验及会驾驶电动三轮车者优先。岗位要求：男性63周岁以下，女性58周岁以下，会使用智能手机，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。工作时间每天8小时，每月休息4天。6月至10月另有高温补贴300元/月。 二、凤凰管家，月薪4000-5000元。岗位职责包括负责监督现场品质管理状况、处理诉求及报修服务，定期拜访维护业户关系，完成公司制定目标并提升业主满意度等。任职资格：大专及以上学历，气质形象佳，服务意识强，语言表达能力好，具有良好的现场应变能力和抗压能力。工作时间每天8小时，每周工作6天，入职购买社保。 联系地址：广东省鹤山市沙坪镇鹤山大道碧桂园•公园1号。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

工人入职资料，队伍计量，项目报量，结算单，资料整理，包吃住，4000月结打卡。

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

招聘：车队管理员薪资：面议岗位职责：1、负责协助车队长做好日常人员、作业质量等管理工作2、负责协助车队长做好作业任务落实执行及人员车辆调配工作3、负责协助车队各项数据统计及台账填报工作任职要求1、大专及以上学历；2、1年以上现场管理经验，有环卫、物业、市政、制造或运输行业经验者优先；3、责任心强、坚持原则，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和文字表达能力；4、能适应户外及现场工作，熟练使用常用办公软件，5、持C1及以上驾驶证、能熟练驾驶车辆有意者请在上班时间内（8：00-12：00，14：00-17：30）致电咨询

岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的绑扎及安装作业。 2.负责钢筋连接（焊接、机械连接等）质量自检，确保符合验收标准。 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收及资料整理工作。 4.参与现场安全文明施工，及时清理作业面，消除安全隐患。 5. 服从项目管理安排，保障施工进度与质量要求 6.身体健康（能通过入职体检）年龄20-50周岁，无不良嗜好（如酒后上岗，打架斗殴）。 7.核电项目，长期稳定，月度发饭补。

现在三台山需要两个套袋，15元一个小时，电话

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