汕尾陆丰招木模，砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒，建筑木工，钢筋工

广东木工大小工350/270钢筋大小工320/270混凝土大工小工300/270。工作地址：广东

招工启事 招聘单位：广东省惠州市惠东县太平岭国家核电站项目 招聘岗位及薪资： • 打杂小工：240-260元/天（9小时工作制，做点工） • 木工、钢筋工（中/大工）：280-300元/天（9小时工作制，做点工） 招聘要求： 1. 年龄：男工20-57岁，女工20-52岁。 2. 健康：身体健康，无高血压、重大疾病、健忘症，无犯罪前科.近视的。 3. 其他：，合格后方可录用）；需。体验不过，考试不过，不录用。公司不报销什么费用。 薪资发放与福利： • ，次月起每月发薪至银行卡，。 • 第1-2个月可按出勤预支生活费，最高2000元/人。 • 公司仅提供住宿，不包餐饮。 • 项目工期稳定，可做工3-5年。 联系方式：有意者请联系周经理了解详情，或面谈联系电话：

做事认真负责，手脚要快。

广州番禺单沙龙需要协助一名地点:番禺长隆万博悦府1期(西门)时间:10:00-19:00服装:全身黑要求:稍微醒目一点，且需自备笔记本电脑，播放会议ppt工资:150下班立结联系电话:附近的优先

核电上人，年龄54以内。。钢筋木工随机分配 （9小时制）小工260-280，中工280-300，大工300-330，超出算加班。， 离职要提前一个月，必须要认识字，有案底的一律不要，体检一定要过的了，否则自己负责 培训期间一个星期左右，培训期间没有任何费用 马上过年了。过年不回家者公司有补助（留年费8000-10000） 大量招收！

1. 负责小区内绿植、花卉、草坪的日常浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等养护工作，确保植物被长势良好。 2. 及时清理绿区域内的枯枝落叶、垃圾、保持绿化环境整洁美观。 3. 妥善保管、合理使用绿化养护工具及物料，做好工具日常维护与保养。 4. 配合小区物业完成其他与绿化相关的临时工作任务。 5. 严格遵守小区物业各项规章制度，服从工作安排与管理。

复式楼梯十五级贴花岗岩石

招聘叉车司机1名，月薪5000-7000元，每月工作28天，提供住宿补贴100元。 主要职责包括取暖桌成品叉车装车，协助叉车装卸原材料，并服从领导的工作安排。 要求至少一年以上叉车工作经验，会基本电脑操作。

招聘杂工1名，工作地址位于鹤山市古劳三连工业区万洋众创城一期。 工作时间：6:30-18:30。 薪资：4500-5500元/月。 岗位职责：负责搞清洁卫生、处理油漆工作。

电器维修员，2名5000-7000元/月（计件）住宿补贴100元/月按公司标准针对退回来的机器进行维修；维修好品质检测后搞好卫生打包，打带入库会打螺丝；有维修电器类的经验45岁以下

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

工人入职资料，队伍计量，项目报量，结算单，资料整理，包吃住，4000月结打卡。

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

江门市新会区招涵洞，主要装钢模，倒水泥，三到五年工作经验两名，

江门市新会区招工地力工，钢筋制作

岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的绑扎及安装作业。 2.负责钢筋连接（焊接、机械连接等）质量自检，确保符合验收标准。 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收及资料整理工作。 4.参与现场安全文明施工，及时清理作业面，消除安全隐患。 5. 服从项目管理安排，保障施工进度与质量要求 6.身体健康（能通过入职体检）年龄20-50周岁，无不良嗜好（如酒后上岗，打架斗殴）。 7.核电项目，长期稳定，月度发饭补。

江门市台山市招钢筋工、工地小工/杂工

江门市台山市核电项目招建筑木工、工地力工、钢筋工、架子工、砼工/打灰/浇筑

江门市蓬江区招钢筋制作（开小料或大料跟工）临时290元／天（15一30天）

江门市中心医院江海区新院招主管一名，员工，有经验者优先，懂基础电脑，负责布草收送运输，年龄57岁以内，月休4天，月工资保底5000元。有意者联系:梁小姐

广东台山现需木工20人钢筋工20人，工价280一350一天木工，钢筋工280一320一天，天天有活干，经常需要加班，工期2年以上，进场前需要做体检和入场培训，年龄55以下，一个月以后，每月按公司制度发工资，未发完的，年底不欠，干活不累，但需要按公司要求干，脾气不好的勿扰，有事者电联

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汕尾市陆丰市招建筑木工、钢筋工 一天上班八个小时 中午加班2.5小工

惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、工地力工，木工10小时350元，混凝土大工10小时350元，小工 10 小时 300 元，53岁以下。

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