可接受残疾人 招聘岗位：车险续保专员10人（残疾人专场） 工作要求：男女不限，年龄20-40岁，中专及以上学历。 因岗位涉及电话沟通、电脑打字操作，需完成工单录入及对接相关部门、面见客户等工作，故不适宜整条胳膊或整条腿残疾者，手指功能需正常。 工作性质：依托公司提供的客户资源，维护与服务个人客户群体。 工资薪酬： 新员工：基本工资1900元+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-6k； 转正后：基本工资（1900-4100元）+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+展业津贴300元+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-20K。 工作时间： 1、试用期1个月，其中培训期为5个工作日； 2、每日工作时间为早8:30至晚18:00，每月安排4-6天休息，周日固定休息。 发展优势： 1、公司配备先进培训设施，拥有专业内外部讲师团队； 2、提供全面培训支持，包括岗前培训、在岗提升、技能强化等，重视员工综合能力培养； 3、职业晋升通道清晰：每年组织一次组长竞聘，每两年开展经理/主管岗位竞聘，表现优异者可成为内部讲师。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪培训、生日福利及节日关怀； 2、定期组织拓展活动，举办各类节日庆祝项目； 3、优秀员工可参与岗位竞聘，具备广阔薪资增长空间与发展平台。 工作环境：配备员工餐厅、休息区、24小时直饮水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善配套设施。 培训地址：山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 工作职场（培训结束后就近分配）： 1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼 3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险 4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险 5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险 6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号 7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部

1.年龄22-55周岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，身心健康、品行端正； 2.高中及以上学历即可报名，大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识，能快速建立客户信任，倾听并响应客户需求； 4.拥有积极进取的心态、抗压能力与团队协作精神，热爱保险行业，渴望通过奋斗实现高收入与职业成长； 5.无不良从业记录，认可保险行业社会价值，有志于长期深耕金融服务领域。 6缴纳保险

面试接待岗 薪资3000+提成 具体细节当面细聊 面试接待岗 1:负责网站的回复和筛选 2:新人面试接待 预约 3:员工的流程的办理 4:工作时间：午休2小时早八晚五 到点就走 不加班!办公室氛围好，下午茶，各种福利 午休时间长 ！双休  节假日休班 营销服务专员 薪资4000+ 续保佣金3%-15%，加保佣金20%-40% 还有其他津贴和奖励，具体见面细聊 营销服务专员(服务已购买客户  重点推荐)如果是宝妈也不耽误照顾孩子！！！上班时间灵活 1. 工作内容属于售后，为客户提供业务咨询理赔业务流程问题，资料对接。 2. 负责保单办理等相关保险服务工作 3. 客户生日祝福 缴费续费跟迸提醒 4. 节日礼品发放 5. 公司最新福利活动的告知 工作时间：早八晚四 周末双休 不加班！不论资排辈！！办公环境整洁舒适 午休2小时 发展空间和薪资空间都比较大，可以优先考虑这个岗位哦!！

一、薪资 底薪＋绩效＋津贴 底薪根据个人条件不同调整，绩效和津贴多做多得二、工作内容 1客户经理 2保单服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如（车险，意外险，重疾险，养老保险等等），公司提供专属客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 早上8:30-12:00，下午可灵活安排服务时间。周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，收入可观。 6、公司背景 中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业 7、工作前景 有公平的晋升渠道，有能力者能快速晋升（公司平台大，资源多，互帮互助）。 晋升渠道： 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监

客户经理 岗位职责： 1、负责年度及月度续保目标达成、邀约进厂数量、保有客户转介绍量、置换与回购任务完成，以及客户流失率的有效控制。 2、深入研读各部门关于保有客户的政策内容，能够合理整合资源，为客户提供个性化、精准匹配的客户维系方案。 3、依照微信管理规范执行客户档案建立与信息维护工作，及时在客户生日、交车周年纪念日及重要节日期间进行温馨问候。 4、作为客户投诉的第一责任人，妥善处理各类客户反馈问题，确保每项投诉得到圆满解决并获得客户对本店服务的认可。 5、全面掌握首保提醒、定期保养邀约、质保到期前跟进、延保到期提醒、流失客户挽回、强制更换零部件通知等相关业务知识，具备线上答疑的专业能力。 6、主动开展对销售顾问所交付车辆客户的一对一面访工作，积极传递客户经理服务承诺，并完成交车满意度问卷填写。 7、严格遵守客户信息保密制度，严禁以任何方式向本店以外的第三方泄露客户资料。 任职资格 1、年龄****以下，形象气质良好，普通话流利； 2、大专及以上学历；具有汽车行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件； 岗位薪资：6000—12000+ 职位福利：五险、包吃、绩效奖金、带薪年假

中国人寿招聘啦 保险售后服务专员#年轻人向往的好公司 任职要求： 1、年龄满20--45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。

（非中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出，纯内勤岗位，固定办公场所，无需自拓客户 福利待遇优厚（法定节假日+年假带薪休假+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖金+绩效激励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎咨询了解 选择我们的优势： 1、优质稳定发展平台：世界500强企业，电网级规模，市场占有率稳居全国前三，公司重点布局电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业需求强劲：车险为国家规定必备险种，有车人群刚需产品，市场需求稳定持续 3、多元晋升机制：每季度开放晋升通道（路径一：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理；路径二：内部选拔转正编制；路径三：符合条件可申请跨部门调岗）

公司人事直招（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，办公环境稳定 客户资源由公司提供，无需自行开拓 平台，福利待遇优厚： 双休 + 国家法定节假日带薪休假 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 节日礼品 + 生日礼品 + 年终奖 交通补助 + 激励奖金 + 实习生专项奖励 享受每年带薪年假，所有假期均为带薪假 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，轻松无压力 接受零经验人员，欢迎咨询了解

无需外出，全程办公室内完成工作！ 主要负责为车险到期客户进行报价及后续业务办理 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5-6天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训体系，无实习期； （2）平均收入5k-7k，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升通道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等职位 +舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业指导＋快速晋升机制

招聘：鸿发申鲁上汽大众4S店（平阴店）招聘：售前，售后服务顾问各1名，机电技师1名，DCC电话邀约1名，续保专员一名有工作经验者优先，保洁1名（年龄不超60岁），每周休一天，薪资面谈

济南市市中区招工地小工/杂工

招聘面点主管 精通各种中点，（西点蛋糕、面包达到口味合格以上水平），有良好学习能力、管理经验2年以上。 身体健康、无高血压都等疾病，年龄55周岁以内。 济南市历城区王舍人东附近 月休4天，包食宿，薪资5500-6000 试产品定薪，混子勿扰。 联系电话

招电梯安装工，中工，工作地济南周边，工地已开工，全年有活，工资电话祥谈，打酱油的勿扰

济南市历城区招电梯安装

找挖掘机司机

岗位职责 1. 养老财务规划与资产配置 - 评估客户现有资产状况（包括存款、房产、股票、保险等），测算未来养老资金需求与缺口。 - 制定个性化的养老储蓄计划，匹配适宜的养老金融工具（如目标日期基金、商业养老保险、年金产品等）。 - 优化税务结构，充分运用税收优惠政策（如税延型养老保险、个人养老金账户等）。 2. 养老生活方式规划 - 对接高端养老社区泰康之家，协助客户实地参观并制定入住方案。 - 整合优质医疗资源，提供三甲医院绿色通道、私人医生服务及健康管理支持。 3. 风险保障与财富传承 - 规划医疗险、重疾险配置，防范重大健康风险。 - 制定基础财富传承安排（如保险金信托、遗嘱规划等）。 4. 客户关系维护与市场拓展 - 定期进行客户回访，根据政策调整或家庭变化动态更新养老方案。 - 通过理财讲座、养老社区体验活动等方式开展客户开发。 工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 法定节假日休息，每周双休

【招聘】中国人寿保险公司 【地点】银川市兴庆区民生中心 【岗位】金牌售后服务专员 【薪资】2500~20000 【选拔要求】22-50周岁，学历大专及以上学历 1.负责老客户保单售后服务、专属工位和卡座 2.上班时间：上午8:30～12:00 下午14：30～18：00 周六上午2小时周日休息有意向的联系 电话：

【招聘】中国人寿保险公司 【地点】银川市兴庆区民生中心 【岗位】金牌售后服务专员 【薪资】2500~20000 【选拔要求】22-50周岁，学历大专及以上学历 1.负责老客户保单售后服务、专属工位和卡座 2.上班时间：上午8:30～12:00 周六上午2小时周日休息有意向的联系 电话：

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检，续期保费催缴，理赔协助，受益人 变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼 品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品 (如车险，理财，信托等) 协助客户办理生存金领取，保单贷款等权益服务 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二，任职要求 1.基础条件 学历：高中/中专及以上(部分岗位要求大专)年龄：22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 有保险/金融/客服经验者优先 本地户籍或熟悉本地生活者优先

‌快消品业务员的核心职责是完成终端销售目标、维护客户关系及执行市场推广活动‌，具体工作内容涵盖客户开发、产品陈列、订单处理、市场信息收集等多个维度。‌‌1‌

岗位职责： 1、开展公司产品在银行、贵金属渠道的销售与推广，挖掘合作契机，推进系统对接，落实日常维护与运营管理工作； 2、承担礼品业务方向的招商洽谈与合作推进，负责代理商的对接、关系维护及管理，助力终端销售目标实现； 3、结合品牌定位、市场策略、产品特性、销售渠道、推广手段及经营目标，组织实施市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支撑、销售落地及复盘评估等全流程市场开发与礼品渠道管理工作，并根据市场动态及合作方反馈及时向公司提交优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上银行、贵金属渠道销售拓展与客户维护经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，拥有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业营销运作规律； 4、熟悉银行及贵金属渠道客户的类型划分与核心需求，能够针对性提供解决方案，具备建立并维系良好客户关系的能力。

岗位职责： 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无电话量及通话时长考核，支持电话、微信等多种沟通方式灵活开展； 3、在初步交流中挖掘客户的实际需求与潜在顾虑，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户具体情况，提供专属化项目建议与服务方案，推动达成签约意向； 5、门店签单成功率超90%，到店即签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~40岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通说服力； 3、性格积极乐观，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 4、热爱心理学知识，有咨询或销售相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪 + 全勤奖励 + 高额提成 + 绩效奖金 + 生日及节日福利 2、综合月薪显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入上不封顶，凭实力说话； 3、入职即享带薪系统培训，资深行业导师一对一指导，助力快速成长。 附加福利： 1、位于城市核心地标区域，拥有600平方米温馨舒适的办公空间； 2、工作内容以轻松沟通为主，氛围愉悦，团队关系和谐融洽； 3、提供持续在职学习机会，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 4、定期开展团建与旅行活动，表现优异者可获得海外旅游奖励； 5、每日下午茶、生日惊喜、节日礼遇不断，用心守护每位员工的小幸福。

职责描述(专人1带1)： 1、负责所在省份铁路/高速服务区/机场等大客户渠道的销售目标达成，持续维护客户合作关系； 2、拓展相关大客户渠道，定期进行客户拜访，梳理并锁定市场目标客户，积累潜在客户资源； 3、统筹管理并服务所辖渠道客户，确保公司各项政策在渠道内有效贯彻与执行； 4、收集渠道客户的实际需求及市场发展趋势信息，配合制定市场策略，并监督落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，需具备熟练驾驶能力，因工作涉及服务区门店的日常维护； 2、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、影响力及人际协调能力； 3、了解市场运作，有快消品、食品、米面粮油行业经验者优先考虑； 4、能适应出差安排。

请大家仔细阅读以下内容呀！免费端口，精准客流量！！！ 一:薪资待遇 1:底薪3000、统提提成40%~70%+奖金+住宿 综合工资8000-13000 2:节假日带薪休假 3:提供住宿 4:带薪培训，手把手指导，老员工带教，入职首日即计薪 5:每月至少组织一次团建活动 二:岗位职责 1.公司提供免费端口及网站聊天工具，配备房源资源，通过线上沟通客户，安排带看，促成交易（配备师傅一对一指导），同时拓展市场，开发新房源与新客户，时间灵活自主。 2:负责房屋租赁、新房买卖及二手房买卖业务，市场需求旺盛，属于刚需行业，工作轻松上手 3:无需外呼，非电话销售类岗位 三:任职要求 1:注重实际能力，不设学历门槛 2:热爱销售工作，踏实肯干，有强烈赚钱意愿 3:具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4:性格亲和，执行力强 5:开心赚钱、舒心工作，自由发挥空间大

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

工作内容：负责金融产品客户电话沟通、意向跟进与邀约到公司，简单易上手。 工作简单稳定，不用外出跑业务 薪资待遇： - 无责底薪 3500（3000底薪+500全勤） + 绩效 + 阶梯式提成 ， - 工作时间：早九晚六，单休周六休息，基本不加班 - 公司接受零基础小白，全程老带新一对一教 - 前期系统培训，有话术，上手快、氛围轻松 - 团队氛围亲和，不压新人、不PUA、不骂街 - 只要认真肯干，收入稳定有提升 要求： - 沟通正常，态度积极，愿意学习 - 能接受电话沟通工作，抗压能力正常即可 有意向可直接投递或私聊，欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入！

职位职责： 1、通过电话联系、微信沟通及面对面销售相结合的方式，推广公司互联网产品并完成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户需求，同时维护现有客户关系（老客户复购率维持在80%左右）； 3、定期与合作客户保持有效沟通，持续巩固并发展长期稳定的合作关系； 4、新员工入职后享受带薪培训，公司提供一对一导师带教机制，帮助新人快速适应工作环境，掌握业务流程，缩短开单周期，轻松上手。 薪资待遇： 无责任底薪4200元+高额提成+日常绩效奖励+每周六天休息 上班时间： 8:30-12:0013:50-17:30每日工作七小时三十分 福利： 缴纳五险，依法享有国家法定节假日，节日礼品等员工福利；定期组织团队拓展、聚餐、K歌、竞技赛事、运动会等丰富团建活动

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责通过微信、电话的形式，了解客户的需求，解答客户疑问，谈合作促成签单。(有老带新，很容易上手) 2、负展新客户的开发还有老客户维护，需有吃苦耐劳的精神，有上进心，遵守公司制度。 3、协助部门经理跟踪潜在客户，并制作销售合同和订单签署和执行确保销售过程的顺利进行，并及时更新销售记录和文档。 4、开发新客户，跟进已有客户、准备销售材料，提高销售效率和销售团队的整体绩效。 任职要求： 1、男女不限，市场营销等相关专业优先，大专以上文化程度。 2、熟练使用办公软件，有销售工作半年以上工作经验者优先; 3、具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题，有良好的应变能力和承压能力; 4、团队合作意识强，能够与团队成员协作完成任务。

分期通外呼电销精英 1、需具备1年以上电话销售工作经验，不接受无经验人员，性别不限，年龄要求25-35周岁，有银行分期业务或保险类电销从业经历者优先考虑 2、以电话方式对接银行客户，协助其办理分期通相关服务，客户资源由银行内部统一提供 或 2、于银行外呼中心驻场作业，通过电话联系银行白名单客户，邀请其前往线下网点或指导其通过银行APP完成业务办理 3、热爱销售岗位，具备良好的抗压性、学习能力与执行能力，反应灵敏，表达清晰，普通话标准 4、入职即提供带薪岗前培训，签订正式劳动合同，转正后依法缴纳五险一金 5、工作时间：周一至周五上午9:00-下午18:00，周末双休 6、晋升通道完善：客服专员→组长→业务主管→业务经理 薪资待遇：无责任底薪2000元+新人保护期补贴1000元＋提成+多项激励奖金+双休 月均收入6000-12000元（上不封顶）