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林芝波密县波然铁路、钢筋班长/技术员
1-1.1万元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝市波然铁路、钢筋班长/技术员
林芝 波密县
7月20日 16:10拨打电话
林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
5月7日 13:33拨打电话
喷漆质检班长
6000-7000元/月
生产管理3-5年大专
负责产品的喷涂质量控制。 工作内容: 1. 根据生产要求,协助调整和优化喷涂工艺参数; 2. 对喷涂过程中出现的问题进行及时分析和解决; 3. 与生产、研发等部门合作,推进喷涂工艺的持续改进。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,化学、材料或相关专业; 2. 熟悉常见的喷涂工艺和设备; 3. 良好的问题解决能力,能对复杂的喷涂问题进行分析和改进; 4. 责任心强,有团队精神,能与其他部门顺利沟通和合作。 工作时间12小时单休
主机手
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理,保障生产计划准时达成; -监控设备运转情况,及时协调解决生产中出现的技术异常; -组织并带领班组执行标准化作业,提高生产效率与产品品质; -参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求; -2年以上生产线管理或设备操作经验,有日化或快消行业背景者优先考虑; -熟悉生产设备结构与操作规范,具备基本故障识别与处理能力; -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识,能接受倒班安排。
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
生产管理包吃免费培训月结3-5年高中全职电子/半导体
主要工作内容: 1、根据生产安排,配合领班制定具体的生产计划,做好员工所做产品的跟踪记录; 2、负责所带拉线的生产异常,如有问题及时上报; 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求: 1、高中/中专以上学历; 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强,良好的沟通协调能
注塑班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长5-10年高中
职责描述: 1. 依据每日生产计划开展生产准备工作,全面统筹安排并监督执行,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2. 负责每日交接班管理,重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理; 3. 主持当班早会,合理排产与人员调配,传达品质要求、生产进度及公司规章制度,并部署具体工作任务; 4. 审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况,确保设备稳定运行; 5. 审核注塑成型工艺参数的点检记录,每班至少进行一次产品与首件的比对确认; 6. 组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作; 7. 针对制程不良率超出质量目标的情况,组织原因分析,并跟踪改善措施的实施效果; 8. 监控当班机台的产品质量,推动生产效率提升,管控物料损耗及水电气等成本支出; 9. 监督当班人员作业纪律、操作规范,并推动现场问题改进及优化建议的提报; 10. 负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认; 11. 具备3年以上现场管理经验,熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程;
样品班组负责人
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
职位描述 工作职责 负责车间班组的日常生产计划安排与人员调配,确保生产任务保质、保量、准时达成。 主导现场质量控制,严格执行工艺规范,及时解决生产过程中出现的异常情况,减少不良品产生。 组织班组成员开展技能训练与标准化操作执行,提升团队整体作业水平与安全生产意识。 对接相关部门资源,优化生产环节流程,持续推进现场5S管理及精益生产的实施。 有服装厂、纺织厂等相关行业管理经验者优先考虑。 任职要求 1. 具备班组管理经历,熟悉排产流程、品质管控及人员带教; 2. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识; 3. 责任心强,沟通顺畅,具备较强的现场组织能力; 4. 有服装鞋帽、箱包、皮具等同类制造行业工作经验者优先。 员工福利:薪资5000-7000,缴纳五险;全勤奖;年终奖;丰富的中秋、春节节日福利;生日礼物;下午茶点;三八节、五一节、六一节、端午节、圣诞节、元旦节惊喜走心礼品;年度团建旅游;广阔的晋升空间。
生产线组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电智能硬件生产成本管理
合理规划,准时完成每日、每周及每月生产任务。 维护生产线工作秩序,落实生产现场5S管理要求。 配合开展生产线月度盘点工作。
生产小组长
6000-9000元/月
生产管理包住月结1-3年高中现场管理
一、工作内容: 1. 负责锂电池组装/加工车间的日常生产排班,根据生产订单组织各工序投产,全程把控电芯加工、成品包装等环节进度,确保按时按质完成每日产能目标; 2. 管理班组纪律,控制生产过程中的不良品率与报废损耗,跟进返工处理及问题复盘,持续降低电芯报废比例; 3. 执行车间安全管理制度,定期巡查设备运行状态及电芯、辅料、成品存放情况,发现异常及时上报并处理设备故障; 4. 协调生产、仓储与技术部门,对接来料异常及工艺流程问题,推动整改措施有效落地。 二、任职要求 1. 具备高中或以上学历; 2. 有1年以上生产班组管理经验,具备锂电池行业工作经验者优先考虑; 3. 掌握基础电脑操作,熟悉ERP系统操作者更佳; 4. 熟悉锂电池生产的基本工艺流程,具备人员调度与现场管理能力,能有效控制物料损耗与生产成本; 5. 责任心强,工作细致严谨,能够适应车间生产工作节奏。 三、薪资范围:6000—9000,有宿舍/房补、有社保,详情面谈。
那曲双湖县新城存量房精装房赶工需要刮底师傅5.6个做一个月,340天,还有打磨的半桶水勿扰
腻子工打磨
双湖新城存量房精装房赶工需要刮底师傅5.6个做一个月,340天,还有打磨的半桶水勿扰!
那曲 双湖县
7月21日 10:58拨打电话
那曲聂荣县当木江乡招工地小工/杂工
7000-8000元/月
小工1-2人
那曲聂荣县当木江乡招工地小工/杂工
那曲 聂荣县
7月21日 10:57拨打电话
西藏那曲区需要一台压路机,干几天零活,闲的联系
压路机司机
那曲市区需要一台压路机,干几天零活,闲的联系
那曲
7月21日 10:55拨打电话
西藏那曲比如县招一名二字头挖机司机,干包月,老司机,人在的最好,立马进场,空置的师傅联系
挖机司机1-2人
那曲比如县招一名二字头挖机司机,干包月,老司机,人在西藏的最好,立马进场,空置的师傅联系
那曲 比如县
7月21日 10:48拨打电话
那曲申扎县招挖机/钩机司机
400-500元/天
挖机司机5-14天1-2人周结
那曲市申扎县招挖机/钩机司机
那曲 申扎县
7月21日 10:44拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
市政施工员
8000-10000元/月
市政施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS测绘仪
辅助总工参与施工。
施工员
1.5-1.6万元/月
施工员3-6个月1-2人
修路的术负责人。有施工员证件的。
生产组长/拉长月结1-3年高中团队管理不限库存/仓储管理
岗位职责 1. 推动落实仓库相关标准文件、流程及规范,监督团队成员执行,并组织培训工作,涵盖业务知识、操作规范及技能提升,同时负责绩效评估; 2. 落实仓库日常库存管理,包括物资的接收、发放与储存作业; 3. 核查并上报仓储环节中的异常情况,按时完成各类运营数据报表的整理与提交; 4. 督导现场管理工作,推进6S管理实施,检查目视化管理的执行成效; 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理流程,完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 高中或中专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理背景者优先考虑! 2. 具备1年以上仓库组长工作经验,曾带领团队不少于20人。 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性; 4. 工作责任心强,具备优秀的分析与问题解决能力; 5. 认同公司企业文化,年龄范围为22至35岁
缝纫班组长/副主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
具备三年及以上平车及缝纫车间管理经验
设备维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责: 1.汇总分析整机不良故障,制定相应的维修方案并推进执行; 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业,并及时反馈任务完成情况; 3.统计产线每日转入的不良品数据,针对高频作业问题协助产线优化制程; 4.接收的待修不良品在无特殊异常时,须在3小时内完成修复处理; 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,确保处于目标范围内; 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标; 7.培养维修技术人员,建立人才储备,支撑生产运营需要; 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格: 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力; 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验; 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力; 4.逻辑思维清晰,具备快速学习和掌握新知识的能力; 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力; 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑; 7.能够适应制造工厂的工作节奏,接受加班安排
生产班组主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班,统筹生产任务交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理背景者优先考虑。 服从工作安排,遵守工厂规章制度,具备团队合作精神。
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业电子/半导体
制冷器公司直招,生产领班1人,要求电子厂管理工作经验2-3,会使用电脑,男女不限,年龄25-40岁,工资面议,工作地址:京东智谷B13栋C单元1404,华生
装配车间班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理汽车机械设备/机电/重工新能源
1.班组安全与生产现场管控: 2.班组生产组织与协调: 3.班组人员配置与人力统筹: 4.班组质量监督与过程控制: 5.班组成本核算与费用管控:
生产管理包吃6-10人月结3-5年中专/中技全职五险一金团队管理生产设备管理化工新能源机械设备/机电/重工
要求:1.中技及以上学历,电气、机电一体化专业,有电工证优先; 2.5年以上非标设备电气装配和人员管理工作经验;- 3.年龄20-45周岁; 4.合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7s管理; 5.能读懂电气原理图、电气sOP、气路图、接线图和布线图,能独立完成设备的电气的整 机装配 6.精通电工工具的使用,电气元器件的安装与识图,电气底板制作; 7.精通使用各种电气测试仪表; 8.能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员; 9.性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力; 10.具备10人以上人员管理经验 薪资:组长 底薪6500-8000,每月奖金1000-1200+加班费+年终奖 综合1.1-1.2万 电工班长也同步招聘,薪资底薪9000-1.1万+每月奖金1200-1500+加班费一个月1800-2500.年终奖2-3万,综合一个月1.5万左右
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑设备及模具的统筹管理,包括模具的启用、日常维护、修理、新制方案的审核、申报及实施过程的监督; 2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺指导文件与实际操作规范; 3、实时掌握模具运行状态及生产过程中出现的质量问题,快速响应并解决现场模具异常,保障生产顺畅进行; 4、拟定模具维修及新开模具的技术方案与费用预算,并跟进执行进度,确保按时交付使用; 5、针对模具设计结构与注塑成型工艺开展分析与改进,持续提升生产工艺水平与产品成型质量。 原标题:《注塑领班》
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