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拉萨墨竹工卡县招钢筋班长/带班
9000-10000元/月
钢筋班长1-2人
拉萨墨竹工卡招钢筋班长/带班
拉萨 墨竹工卡县
5月12日 07:49拨打电话
林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
5月7日 13:33拨打电话
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责: 1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行; 2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务; 3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全; 4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的注塑机调试能力 2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理 3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作 4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
污水处理设备班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责 全面负责焦化污水处理厂设备(泵、风机、仪表等)的日常运行维护、突发故障处理及周期性保养,确保系统连续稳定运转。 编制设备巡检、维保计划与备品备件管理方案,控制维修支出,提升设备运行效能。 应对设备紧急故障,分析故障根源并提出改进措施,减少停机时间。 统筹维修团队工作安排,组织日常任务分配、技术培训与安全规范执行。 配合开展设备升级、技术改造项目的实施,推动设备性能优化。 任职要求 具备3年以上设备维修管理经验,有污水厂主要设备运维背景者优先考虑。 熟练掌握机械维修、电气控制及PLC基础知识,可独立完成设备检修与调试作业。 具有设备管理或班组管理经历,实操能力突出,能胜任倒班和应急抢修任务。 安全意识扎实,工作责任心强,具备较强的沟通协作与现场问题解决能力。
生产管理,拉长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
生产管理,人员需求安排,调整,计划执行,生产效率提升,品质控制,物料,成本控制,生产设备的调试
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控制安全员资格证机械设备生产质量管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零件的加工任务 2、负责作业人员的工作分配与日常安排; 3、执行作业人员绩效评估并制定工作计划; 4、组织作业员技能培训,强化现场管理及纪律要求; 5、及时处理生产过程中出现的异常情况(如质量或设备问题),进行反馈并协助提升产能; 6、监督现场5S管理工作的落实与执行; 7、跟进现场质量响应措施,签核不合格品围堵检查记录; 8、担任各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带; 9、完成上级交办的其他相关工作。 具体要求: 1、大专及以上学历,机械制造类相关专业; 2、熟练操作Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程; 3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验; 4、熟知行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制; 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,优化生产条件,促进产能均衡,统筹安排人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑; 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作认真负责,实操能力突出; 3、具备良好的沟通协调能力。
生产线主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任开展各项任务协调 负责本组人员的工作分配与调度 任职要求:具备基层管理经验者优先 能够执行上级交办的各项工作安排
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下大专应届毕业生
1. 在主管的指导与监督下,按时达成既定的量化工作目标; 2. 负责所辖生产线及生产人员的日常协调与管理工作; 3. 欢迎近三年内毕业或即将毕业的应届毕业生应聘; 4. 对食品尤其是肉制品行业的管理有兴趣,具备良好沟通能力与创新意识。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
任职要求: 1、注塑企业:注塑领班1名,年龄25-40周岁,高中及以上学历,5年以上注塑车间相关工作经验,3年以上领班管理经验。 2、掌握注塑机操作技能,熟练操作海天注塑电动机者优先,了解模具保养及工艺流程,具备处理常见生产异常与品质问题的能力。 3、具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力,工作认真负责,执行力强。 4、能够接受倒班安排。 薪资福利: 综合工资试用期一至三个月7500-8000元/月左右,转正后8000元-9000元。缴纳五险一金,(有年终奖,做满一年相当于多发一个月工资)一年合计13个月工资,公司提供免费食宿。
那曲嘉**县找25顿吊车司机,,Q2,双证齐全,工地在措多乡,头疼脑胀的勿扰,联系:
吊车司机1-2人
找25顿吊车司机,,Q2,双证齐全,工地在那曲嘉**县措多乡,头疼脑胀的勿扰,联系:
那曲 嘉黎县
5月12日 07:21拨打电话
B2
找B2驾驶员一名,在那曲巴青。的联系,<br/>岗位职责:<br/>1. 会反馈进度和异常<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 材料用了多少退多少、节约点<br/>4. 多工种一起干时能协调
那曲 巴青县
5月12日 07:15拨打电话
那曲安多县招旋挖司机
1.4-1.5万元/月
旋挖长期1-2人月结
那曲市招旋挖司机
那曲 安多县
5月12日 07:09拨打电话
那曲索县找一名25吨司机,来的联系
吊车司机1-2人
那曲索县找一名25吨司机,来的联系
那曲 索县
5月12日 07:06拨打电话
那曲比如县招聘洗碗工一名服务员一名小吃师傅一名(要求会做藏面肉饼)地址:长期短期都可以
服务员小吃厨师洗碗工
招聘洗碗工一名服务员一名小吃师傅一名(要求会做藏面肉饼)地址:比如县长期短期都可以
那曲 比如县
5月12日 02:52拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
河南平顶山宝丰县井号12、✅【】房建栋号长1名,完整交付经验,待遇详谈,联系杨经理
栋号长1-2人
井号 12、✅【河南平顶山宝丰】房建栋号长1名,完整交付经验,待遇详谈,联系杨经理
平顶山 宝丰县
5月12日 00:17拨打电话
河南平顶山宝丰县房建项目招栋号长一人,要求经历过完整项目交付,待遇详谈,联系人:杨经理,电
栋号长1-2人
河南平顶山宝丰县房建项目招栋号长一人,要求经历过完整项目交付,待遇详谈,联系人:杨经理,电话:
平顶山 宝丰县
5月11日 20:26拨打电话
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
生产班长
7000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职
生产班长: 岗位要求: 具备UV涂布行业工作经验优先;适应白夜班,无尘车间作业。 前期在马鞍山分公司学习培训2-4个月(提供员工宿舍)。 岗位职责: 1、负责机台故障处理,机器设备的维护与生产现场管控。 2、负责把控车间各项工作进度,并定期汇总报告。 3,负责生产现场人员调配安排,员工培训和定期考核。 4、加强各班组之间的沟通,实现信息共享,优化工作流程,提高工作效率。 5、根据生产订单计划,对生产工艺进行控制跟进,保质保量完成生产任务 6、对公司规章制度和通知进行宣导,负责组织指导车间的安全生产工作,确保车间生产过程中的安全。 7、负责定期车间巡视,解决生产中出现的问题,确保生产正常进行。按照车间6S管理标准,安排人员进行车间定期清洁。 8、领导交办的其他工作
服装生产流水线组长
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中服装生产包住全勤奖绩效奖金包吃餐补加班费房补五险
了解服装单件流生产方式,能合理调配组内人员工作,熟悉服装制作工艺流程。
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中不限
岗位职责 1、负责对采购专员从国内采购的成品,在质检员完成质检后制作首件,包装人员依据首件标准进行批量包装作业,全面管理包装产线运作,统筹所辖小组内物料及来料的计划安排,确保每日任务按时完成,并保障出货准确无误。 2、跟进每日订单执行进度,及时处理突发异常情况,向上级反馈工作进展,协同其他部门高效配合与沟通。 3、组织员工岗前培训及安全生产教育,指导并监督组员准时到岗,规范记录团队成员出勤情况。 4、实施组员绩效评估,持续优化工作管理制度,推动内部流程改进,提升整体作业效率。 5、开展组内人才梯队建设,挖掘并培养具备潜力的岗位接班人。 6、落实仓库区域日常6S管理工作,保持现场整洁有序。 任职要求: 1. 高中及以上学历,具有一年以上相同岗位工作经验,有电商仓储行业背景者优先考虑。 2. 具备一定的仓储物料规划与管理能力,拥有较强的统筹协调能力,能够快速应对和解决各类现场问题。 3. 具备良好的语言表达能力,热爱本职工作,态度积极,认同企业价值观,坚持原则,善于促进团队协作。 晋升空间:组长--部门主管--部门经理 福利待遇: 五 险:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励 晋升调薪:试用期1-3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台! 培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性 带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖 节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活! 免费住宿:(外宿享200元补贴)内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人,员工仅需平摊水电费,距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮:公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭,周边小吃店选择丰富。 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 22天工作制 附近公交站:盆岭村(途径公交:366路) 此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
车灯副班长
4000-5000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
岗位:车灯副班长, 、30岁以上、有制造业工厂经验、会简单的表格制作 薪资:小时工,18元/小时,月工资5000左右,吃公司食堂 工作时间:周一到周五 早八晚八 周六早八晚五 周日休息 能适应公司生产需要适当加班
生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产任务高效完成。 2. 协调生产资源和人员安排,优化生产流程与效率。 3. 制定并执行生产计划,监督生产进度与质量控制。 4. 落实安全生产制度,保障工作环境安全有序。 5. 推动团队培训与技能提升,提升整体作业水平。 任职要求: 1. 年龄25-40岁,有做过服务器/电子厂1-3年经验优先。 2.具备团队管理经验,能有效组织和协调生产工作。 3. 熟悉生产流程,具备一定的工艺知识和现场处理能力。 4. 责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力。 5. 工作态度积极,能主动发现问题并推动解决。
生产组长/拉长月结经验不限学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、统筹班组人员调配及生产物资准备工作,确保生产任务按时达成; 2、组织员工开展日常作业培训,并进行操作指导与监督; 3、处理制程中的异常情况,推动质量问题改进,把控生产进度; 4、执行产线巡回检查,记录不良品数量,完成生产日报表填写; 5、落实生产现场“5S”管理,保障人员作业安全; 6、核对工单产量、实际产出及原材料使用情况,确保数据准确一致; 7、负责班组安全生产工作,强化现场安全管控,排查隐患,预防工伤及安全事故发生; 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历; 知识技能: 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法,具备带领生产团队的实际能力; 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险,参与车间班组管理制度的评审优化; 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 工作经验:具有3年及以上制造业生产管理经验者优先; 语言:普通话流利; 其他: 1、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能适应较高工作压力; 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任意识,善于员工沟通与关系维护
生产主管/组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体生产主管班组管理车间管理团队管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责: 生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色,需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的工序分工,保障生产进度按节点有序开展; 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、设备运行稳定; 3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工合规操作,确保制程品质受控; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,主动提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力产线流程持续改进; 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理,营造安全、整洁、高效的作业环境; 6、组织岗位技能培养:开展新员工上岗培训,推动老员工技能进阶提升,强化团队专业能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上生产班组管理经历; 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法; 4、具备良好的分析判断力、执行力,以及出色的沟通协作与组织推动能力; 5、了解产品生产工艺,熟悉制造流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。
车间储备班组长
100-150元/天
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.中专/中技或高中学历,应届毕业亦可; 2.机械、理工类相关专业背景; 3.年龄满18周岁,愿意从基层岗位开始学习与成长,有实习经验者优先考虑。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技
服装厂生产班组长招聘简章 岗位职责 1、生产管理 依据生产计划安排每日工作任务,保障班组在产量、品质及交付周期方面达到标准。 及时处理生产过程中的异常情况(如缺料、设备故障、工序不畅),提升流水线运行效率。 监控生产效率数据(如人均日产出、返工比例),并提出可行的优化方案。 2、质量管控 负责半成品与成品的质量检查,落实首件确认流程,防止批量性质量问题发生。 发现工艺执行偏差时立即调整,确保产品符合客户标准。 3、团队管理 管理班组出勤、工作纪律,并主导新员工带教培训,降低人员流动率。 主持每日早会,调动员工积极性,增强团队凝聚力。 4、成本控制与安全管理 合理管控物料使用,减少面料、辅料浪费及设备损耗。 严格执行车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及安全操作规程。 任职要求: 中专或高中以上学历,服装类专业者优先考虑。 具有制造业班组长工作经验,具备较强的现场管理与人员协调能力。 能独立应对和解决生产中出现的问题,抗压能力良好。 薪资与福利 月薪范围4500-6000元,缴纳五险,免费提供食宿,长白班制,享受满勤奖励,每周休息1天,配备免费通勤班车,年度免费健康体检,节日福利齐全。 工作地点:菏泽市源林川服饰有限公司 联系方式 徐冰 ***********
生产组长/拉长1-3年高中团队管理拉长班组长库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】 1、生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,监督生产全流程运行,及时应对质量、设备等异常情况,保障生产进度、连续性与稳定性;汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供依据 2、质量管理:严格执行质量管理体系要求,处理各类质量问题并推动持续改进;组织员工开展质量培训,协同质量部门完成检验、审核及不合格品整改工作 3、人员管理:负责车间员工的日常考勤、绩效评估、岗位调配及团队建设;制定并落实培训方案,提升员工操作技能与安全意识,打造积极稳定的工作氛围 4、设备管理:制定设备日常维护保养计划及操作规范,组织设备使用培训;及时协调处理设备故障,推进设备优化升级以提高运行效率 5、安全管理:贯彻执行安全生产制度,开展安全教育、检查及隐患排查治理;编制应急预案并组织演练,按规定流程处置安全事故 6、现场与成本管理:保持车间环境整洁有序,推行7S管理标准;监控物料和能源消耗,降低损耗,有效控制生产成本 7、其他工作:完成上级交办的各项任务,并协同其他部门高效解决跨部门问题 【岗位要求】 1、高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先考虑 2、具有三年以上生产车间管理经验,熟悉生产工艺流程与作业环节 3、了解化妆品行业相关法规、生产规范及卫生管理要求,掌握不同品类化妆品的生产特性与质量标准 4、具备较强的组织协调、团队管理、沟通表达及问题处理能力;熟悉质量体系与安全生产管理制度 5、熟练操作办公软件,具备基本的数据统计与分析能力 6、责任心强,工作认真踏实,勇于承担责任;具备良好的学习能力、创新意识、抗压性与应变能力 【福利情况】 1、免费住宿:配备独立阳台与独立卫生间 2、免费产品:每月发放虚拟币,可用于申领公司产品(护肤品、日化用品)自用 3、团建活动:公司每月提供部门活动经费,由部门自主组织活动(如聚餐、观影、短途出行等) 4、年度旅游:每年年底组织全员集体旅游,具体行程按公司统一安排执行 5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等节日,公司将发放精心准备的节日福利 6、办公环境:为员工营造舒适的工作与生活环境,配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施 7、带薪休假:享受带薪年假、产假、婚假、月度会议、季度会议、年度大会等休假待遇 8、依法缴纳五险一金,加班按规定支付加班费用 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO
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