
生产类核心岗位(助工、班组长)
4000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
工厂生产线操作工职位说明书
1.岗位基本信息
岗位名称:生产线操作工
所属部门:生产部
直接上级:生产班长/主管
工作地点:工厂生产车间
2.岗位目的
负责生产线日常操作,确保生产任务按时按质完成,维护设备基础运行及现场安全。
3.主要职责
生产操作:按工艺流程完成装配、加工或包装等任务,确保产品符合质量标准;
设备维护:执行设备日常点检、清洁及简单故障处理;
质量控制:配合质检员进行自检,记录异常并反馈;
现场管理:遵守5S标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持工作区域整洁;
安全合规:严格执行安全操作规程,佩戴劳保用品,报告安全隐患。
4.任职要求
学历:初中及以上学历(部分技术岗需中专/技校机械类专业);
经验:无需经验(优先考虑有工厂操作经验者);
能力:体力良好,能适应站立作业与加班,具备团队协作意识;
其他:年龄18-45岁,无职业禁忌症。
5.工作条件与福利
工作时间:两班倒(小日工、月结工)
环境:可能接触噪音、粉尘,需穿戴防护装备;
福利:包吃住、五险、全勤奖、加班费。
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备生产管理经验,了解Smt车间运作,掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺,能有效组织人员开展生产任务,具备编制生产作业指导书的能力,可建立并优化品质控制体系,对相关工艺设备操作熟练。
设备主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专维修保养设备管理生产设备
岗位职责:
1、承担生产设备的日常检修与维护工作,保障设备稳定运转;
2、牵头并指导维修团队开展设备故障诊断与处理,提升维修响应速度;
3、负责现场设备运行管理,编制并落实设备保养方案,减少停机风险;
4、检查设备维护作业执行质量,确保操作符合企业规范要求;
5、对接相关部门协作配合,避免维修作业对生产节奏造成影响;
6、负责维修班组的日常运作,包括人员安排、技能培训及绩效评估。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械维修、机电一体化或相近专业优先考虑;
2、具备3年以上设备维修工作经验,掌握机械系统保养技术流程;
3、具有较强的现场协调能力,能科学分配维修工作任务;
4、有团队管理实践经历,可高效组织和引导维修人员作业;
5、工作认真负责,拥有良好的沟通技巧与问题应对能力;
6、了解设备维护相关标准及安全生产规定。
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1、男女不限,1年以上的生产一线工作经验;
2、基础办公软件操作,有较强的问题解决能力及沟通能力,有质量管理经验;
3、踏实能干,积极主动及抗压能力强;
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
生产线长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年中专/中技全职医疗器械/设备
一、学历要求
高中/中专以上文化
二、工作经验要求
有三年以上装配车间组长经验
三、核心技能要求
合理分配任务、劳动力调配,主持班早会。
跟进进度、保障交期,处理待工待料等异常。
组织生产计划落地,跟踪进度,确保按时保质完成任务。
监督工艺纪律执行,检查工序质量,推动不合格品改进;记录生产数据,确保可追溯性。
配合公司管理活动,完成上级临时任务。
生产班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,及时传达生产任务、质量要求及安全注意事项
4.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),快速响应并上报
5.做好班组考勤、绩效记录及基础培训工作,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向,从匹配的基层岗位入手(如生产、调机编程、检验、研发辅助等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。
4:储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
食品生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理副业食品/饮料
班组长5人,本厂分为生制、熟制、包装等班组
一、任职要求:
1、熟悉生产车间及现场人员调配,懂得产品特性,设备工作原理;
2、具有3年或以上酱卤肉制品企业生产经验者优先。
二、工作内容:
1、依据生产中心工作规划,制定本车间的工作规划,并组织贯彻落实完成;
2、传达公司和上级分配的工作和其它相关信息,组织相关工序和个人开展和落实;
3、协调和签收生产计划并及时组织生产,保证销售出货;
4、本车间、班组及岗位人员的月度、年度考核的组织、实施;
5、车间工作日报数据的收集、整理、分析和汇总,对车间各种能耗、物耗指标的完成负责;
6、监督和检查个工序的工艺纪律、作业标准的执行;
7、执行公司的安全管理制度和各种安全条例;
8、监督和检查车间各工序产品质量控制情况,确保产品质量满足顾客要求;
9、激励本车间员工,提升员工工作热情和劳动积极性,增强本车间凝聚力;
10、负责本车间6S活动的持续有效推进。
待遇面议入职购买社保包吃住
西藏那曲本店招聘服务员数名,需要的联系!地址:阳光二区对面日喀则色雄藏餐联系电话号码
服务员
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那曲嘉黎县地址需要一个厨师工资10,000到14,000联系方式
1-1.4万元/月
厨师1-2人月结
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那曲聂荣县附近需要一名挖机司机顶板(5到7天左右)有的话联系一下~
挖机司机5-14天1-2人
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栋号长1-2人月结
安远物流园项目招聘栋号长1名,要求责任心强,会测量、跟进现场施工进度、安全薪资待遇:10000/月。年龄45岁以下,联系人:黄
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
安全员栋号长
义乌房建项目急招栋号长3名、安全员2名(必需带证)45岁以内!薪资:9000–10000元/月,能力优薪资可面谈福利:包住,吃饭每月自己出500,社保自己部份自己出,工资每月发一半、硬性条件:持有施工员/质量员/安全员任一证书,人证合一可刷脸工作内容:现场放线、技术交底、工序验收、班组协调、施工日志、资料配合等要求有房建实操经验,吃苦耐劳、服从管理!1.投递简历:发送个人简历;2.联系电话:(同号,非工作时间勿扰)
栋号长
招聘精装修栋号长数名:(必须有样板房+展示区精装经验)1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;任职要求:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、5年以上施工现场工作经验,展示区精装经验优先;3、对装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认知!薪资面议,必须有样板房+展示区经验!!!联系苏总:)
劳资员土建施工员
公司诚招:土建施工员、栋号负责、劳务员,专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用,具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生()
生产领班
6000-8000元/月
生产组长生产管理6-10人中专/中技
岗位职责:
1、负责生产车间日常工作的组织与管理,确保生产任务高效有序进行。
2、根据物料供应及设备产能情况,科学制定生产排程,提前做好生产准备工作。
3、统筹车间人员调配与作业安排,监督各环节执行进度,及时解决现场问题。
4、制定并实施员工技能培训计划,提升团队操作水平和生产效率。
5、推动精益生产理念落地,持续优化生产流程,降低浪费,提高产出质量。
任职要求:
1、中专及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽条件。
2、具备3年以上生产制造行业工作经验,其中至少2年担任生产组长或拉长职务。
3、熟悉生产管理体系和精益生产方法,接受过相关系统培训者优先。
4、能适应两班倒工作制度,具备较强的现场协调与团队管理能力。
5、责任心强,执行力高,具有良好的沟通能力和抗压能力。
生产班组管理岗
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子电器
1.具备高中及以上学历或相关专业背景!
2.有两年以上LED显示屏生产相关工作经验!
3.了解生产工艺流程,能完成设备的日常维护与基础保养!
4.具备基层班组管理经历,拥有组长级协调与组织能力!
急招!!!薪资面议!!
职位福利:全勤奖、提供住宿、节日福利、团队旅游
助拉/5-6.5k/五险一金/提供食宿
5000-6000元/月
生产管理3-5人月结1-3年高中全职物料领用3C电子电子/半导体
任职要求:
1.能熟练配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作,确保生产环节衔接顺畅;
2.具备基础的品质意识,能协助巡检产线产品质量,及时反馈并配合处理生产中的简单异常问题;
3.工作认真负责、执行力强,能适应工厂 加班制度,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
岗位职责:
1.配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作,确保生产环节衔接顺畅,服从车间统一管理安排。
城南芜湖奇瑞超三 五险一金招聘
6000-8000元/月
生产管理包住月结经验不限学历不限
普工、生产班组长、钣金工、点补工、返修工、设备维修工
要求:18-40岁内
身高不低于160,体重200斤以下,要体脂小于28的
纹身不能在身体明显部位
正式工代招岗位:普工/操作工
入职直接签厂区劳动合同,购买5险1金,1金650-1650
奇瑞系统2次入职间隔期3个月
工资:月综合税后6500-8000+年终奖+5险1金+节假日福利
️食宿:8小时餐补13,11小时餐补26,直接打餐卡,可累积,不清零,一卡通用。
宿舍:厂外住宿4人间清风湾, 水电平摊,班车接送
次月15发工资(建设银行/浦发银行)
芜湖中医院体检
中午12.40到,1点准时面试
记得带身份证原件
生产副班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1. 负责生产过程中的品质监督与控制,确保产品符合质量标准;
2. 组织并执行日常巡检、首件确认及异常问题的反馈处理;
3. 协调生产与品质团队,推动质量问题的分析与持续改进;
4. 参与质量体系相关审核及现场管理要求的落实;
5. 完成上级交办的其他品质管理相关工作。
任职要求:
1. 有过IPQC 检验经验
2.以及会熟用电脑
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限
1、搞好生产安全工作
2、保质保量完成客户订单
3、根据上级安排,跟进车间生产任务和出货任务
4、有2-3年管理经验者
5.、吃苦耐劳,能服从安排
6、薪资:6K-8k,具体面议
栏目概述
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