
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、主持生产车间日常运营,保障生产流程高效有序进行;
2、把控生产各环节质量,确保产品达到规定标准;
3、统筹人员调配,提升作业效率,及时应对并解决现场突发状况;
4、负责车间设备的日常维护,保障设备稳定运转,降低故障停机率;
5、组织实施持续改善措施,推动生产线综合效能提升。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理与沟通协调能力;
2、了解生产作业流程及质量管控体系,有相关工作经历者优先考虑;
3、能独立处理生产现场技术问题,掌握基本设备维护技能;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
5、可接受轮班安排,具备良好的安全生产意识。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
配怀主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限农业农林牧副渔
具备3年以上母猪配怀主管工作经验,配种成功率稳定在96%以上。
自信有能力,是技术扎实的配怀专业人才。
技术水平过硬,薪资待遇优厚,诚邀加入。
品质组长(长白班、五险一金、食宿补贴)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体团队管理家电品质管理智能硬件质量qc组长ipqc班组长医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责组内产品质量管控及日常工作的统筹安排,确保各项工作高效、准确、有序开展。
2. 分析并判定组内各类品质异常问题,采取有效措施及时处理,并按时向上级汇报工作进展。
3. 落实组内现场管理要求,组织组员开展操作技能与安全作业培训,协调本组与各职能部门间的工作衔接。
4. 组织实施组员绩效考核,持续优化工作管理制度,完善内部流程以提升整体工作效率。
5. 推进组内人员岗位配置的合理化,注重人才的培养与潜力挖掘。
6. 对仓库现场进行监督与管理,推动6S管理落地执行,并定期开展检查评估。
你需要具备的能力:
1.******,高中/中专及以上学历,具有2年以上质检或生产管理团队管理经验,能力突出者条件可适度放宽。
2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和业绩推动能力。
3. 工作积极主动,富有热情,能够持续探索创新方法,提升工作效能与质量水平。
4. 拥有团队协作意识,态度乐观进取,认同公司企业文化理念。
晋升空间:组长-部门主管-部门经理
SMT生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体包住团队管理生产成本管理
1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验;
2、精通SMT工艺流程,擅长现场生产运作管理;
3、性格积极乐观,逻辑思维严谨,具备较强的数据分析意识;
4、思路清楚,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5、具备较强的抗压能力,可适应白班与夜班轮班工作安排。
岗位职责:
1、合理安排人员配置与任务分工,保障产品按时、按质、按量完成交付;
2、定期巡查、监督并检查产线各项生产工作的执行情况;
3、开展操作指导,现场解决生产过程中涉及的工艺、技术及品质问题。
生产主管
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业建材
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
2.监督生产流程,优化作业流程,提高生产效率;
3.协调生产资源,解决生产过程中出现的问题,保证生产顺畅;
4.指导培训新员工,提升团队整体技能水平和工作质量;
5.收集生产数据,分析生产状况,提出改进建议。
任职要求:
1.熟悉生产运作流程,具备相关管理经验;
2.具备良好的沟通能力和团队领导力;
3.能够处理突发事件,具有较强的解决问题的能力;
4.注重细节,有较强的责任心和执行力;
5.熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力。
生产班长储备干部
6000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 现场生产管控
2. 流程与设备安全
3. 人员与跨部门协助
4. 个人储备提升
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、机械、新材料相关专业优先
2. 能吃苦耐劳、主动学习,擅长沟通协调
3. 意向深耕生产管理岗位
【工作时间】
12小时两班倒
【薪资待遇】
税前6500元/月
【晋升路径】
晋升链路:储干→生产班长→生产课长→生产经理→生产总监
第一阶段细则:一对一导师(生产课长带教),全覆盖学习生产工序;6-8个月统一晋升评估,达标直接晋升班长。
班长薪资:税前10-12K/月,薪资随车间生产绩效浮动
包子3-5人月结
那曲阿妮牛肉包子店里需要3名会做藏面的,只要会做就可以,味道不用管,工资6000千,包吃包住,急用,那曲市里,联系电话
西藏那曲阿里巴巴青谷要一名冷菜大师7500要试菜月休5天节假日补休交社保孙厨
7500元/月
冷菜社保1-2人月结
阿里巴巴青谷要一名冷菜大师7500要试菜月休5天节假日补休交社保孙厨
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题
4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况
5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安全员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:一、栋号长6名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验,持有八大员证书者优先。二、现场实习生5名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。三、安全员2名。要求持有安全员证,有大型房建项目5年以上工作经验,会现场安全管理。薪资待遇面议。有意者请将简历及证书发送至联系人石总。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
电焊工班组长
4000-8000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责焊接班组日常生产管理与任务分配,确保作业进度与质量达标
2. 指导并监督组员按工艺要求完成各类金属结构件的电弧焊、氩弧焊等焊接作业
3. 对焊接过程进行质量巡检,及时发现并纠正焊接缺陷,配合质检部门完成验收
4. 组织班组安全教育与操作培训,落实焊接作业安全规范及防护措施
5. 协同技术部门优化焊接工艺参数,提升效率与一次合格率
任职要求:
1. 具备电焊工班组长相关工作经验,熟悉焊接班组管理流程
2. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),熟练掌握多种焊接方法
3. 具备基本识图能力,能读懂简单焊接图纸及工艺文件
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
生产管理岗(五险一金,包吃包住)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理农林牧副渔牧业
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施;
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到既定要求;
3. 负责生产队伍的日常管理,涵盖工作指派、技能培训及绩效评估;
4. 持续改进工艺流程与设备使用方式,提升作业效率与安全水平;
5. 保持与团队成员及相关部门的有效协作,确保生产运行连贯有序。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能高效组织和带领团队;
2. 能在高强度工作环境下稳定发挥,保证工作效率;
3. 具有优秀的应变与问题处理能力,及时解决现场突发状况;
4. 工作踏实负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5. 富有协作意识,善于调动团队积极性以实现共同目标。
加工/打包/出货
4000-5000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
领班
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中无纺布制造服装纺织
岗位职责:
1.负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2.对生产流程进行全程监管,及时识别并处理现场异常情况
3.保持与团队成员的有效沟通,推动生产作业高效运转
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有序安排和管控生产现场工作
2.拥有良好的协作意识,能与团队协同配合达成共同目标
3.具备应变与问题处理能力,面对生产突发状况可快速响应解决
机修
3000-6000元/月
生产管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【任职要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
生产管理1-2人月结1年以下学历不限全职团队管理食品/饮料
包装组长 4000-5000 买社保要求能协调人员、负责食品包装现场的日常管理与协调工作;1、监督包装计划的执行,确保按时完成包装任务;
2、对包装生产过程中出现的问题及时处理并上报;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力。
2、工作责任心强,能够适应生产环境的工作节奏;了解枕式包装机的优先录用
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 统筹生产活动的全面规划与组织实施,保障生产目标顺利达成;
2. 跟踪监督生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准;
3. 持续改进生产工艺流程,推动作业效率提升;
4. 严格执行生产质量控制规范,落实安全生产相关措施。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产任务;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够在生产执行中妥善处理多方协作关系;
3. 面对生产突发状况具备快速响应与问题解决能力;
4. 工作细致严谨,熟悉生产运作流程,能够针对性提出优化建议。
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