
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责:
1.负责涂装班组的生产安排与日常管理,保障生产计划按时完成,实现质量、效率、成本及安全目标。
2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求,确保产品品质稳定达标。
3.负责班组人员的任务分配与人力统筹,优化资源配置,提升作业效率。
4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作,持续提高团队整体能力。
5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理,保障设备稳定运行。
6.负责落实生产现场6S管理,维持作业区域整洁、有序。
7.快速响应并处理生产过程中的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出改进意见与实施方案。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,有1年以上班组管理经历。
3.知识技能:
熟悉涂装工艺流程及质量控制标准;
掌握涂装设备与工具的操作及维护知识;
具备基本的安全生产意识;
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质:
具备较强的组织协调与团队管理能力;
沟通表达良好,具备问题分析与解决能力;
工作认真负责,执行力强;
可适应倒班工作安排。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理安全管理生产计划管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 统筹跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产作业流程及相关设备操作,具备应对突发状况的应急处理能力。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
配怀主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专农业农林牧副渔
岗位职责:
1. 负责配怀环节的组织与统筹,保障养殖流程有序开展
2. 对养殖户进行现场督导与技术指导,提升养殖成效与品质水平
3. 汇总并分析生产数据,持续改进养殖工艺与操作规范
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识
2. 能够自主应对现场问题,具备较强的分析判断与决策水平
3. 熟悉养殖业务运作,愿意持续学习并积极应对行业变化
薪资:8-10K,13薪
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
储备主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责车间或班组人员的日常管理与协调;
2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实;
职位要求:
1、具有食品行业相关管理经验(如组长、拉长及以上级别)者优先;
2、具备良好管理潜质者,优秀应届毕业生亦可考虑
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产管理生产拉长 组长助拉
岗位职责:
1、具备1年以上相同岗位工作经验。
2、负责生产管理及人员调配协调工作。
3、具备良好的沟通与协调能力,执行力突出。
4、工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力,接受加班安排。
任职要求:
1、在生产主管的指导下,负责产品质量、工艺流程、物料使用及生产现场环境的管理工作;
2、组织开展员工培训,落实生产设备的日常维护与保养;
3、落实岗位区域内的环境保护相关要求;
4、持续优化作业方法与工作流程;
5、负责本班组6S管理及产线人员的日常管理与绩效考核;
6、跟进生产线订单计划并组织生产实施;
7、完成上级交办的其他工作任务。
薪资待遇:
1.长白班,坐岗作业,穿着普通工装。车间配备空调,工作环境良好。实行22天8小时工作制,薪酬结构为底薪+加班费+岗位津贴+伙食补贴+全勤奖+工龄奖+绩效奖金。
2.上班时间:上午8:00-11:30,下午12:45-17:15,晚上18:00起加班,加班时长3-4小时。
岗位福利:
1.入职满1年享工龄奖励100元/月(每多满1年递增100元,上不封顶)。
2.入职即办理五险。
3.提供住宿,餐补20元/天(园区设有饭堂,按实际出勤天数发放,随工资到账)。
4.公寓式宿舍,环境整洁,4人一间,配备独立阳台、空调、热水器等设施。
5.法定节假日按规定休假,节日发放慰问品,定期组织生日会等团队建设活动。
6.入职满一周后可申请借支(发薪时相应扣还)。
7.每月20日按时发放上月工资(支持建设银行卡)。
变电站资料员(工资协商)
6000-9000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、分类、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性与可追溯性
2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收记录等过程文件,符合国家规范及甲方管理要求
3.管理施工图纸、设计变更、工程签证等技术文档,实时更新电子台账并同步项目各相关方
4. 主导竣工资料编制、组卷及档案移交工作,高效对接城建档案馆或业主单位完成备案验收
5.维护资料管理系统(含电子与纸质双轨),保障数据安全、权限合规、调阅便捷
任职要求:
1.学历不限,工程类、档案管理类等相关专业优先
2.工作经验不限,有建筑/市政/机电类项目资料实操经验者优先
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及属地档案管理政策
4. 熟练操作Office办公软件及广联达、新点等专业资料管理平台
5. 责任心强、细致严谨,具备良好沟通协调能力与职业保密意识
西藏那曲比如县咖啡馆招聘厨师,包吃包住,薪资8000~12000,长期工作。地址:同微。
厨师
咖啡馆招聘厨师,包吃包住,薪资8000~12000,长期工作。地址:比如县同微西藏那曲。
栋号长测量员
招聘:栋号长、测量员,带中级工程师证,工作经验丰富者优先。工作地点:义乌市。有意向者联系,非诚勿扰!。
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
3.核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及隐蔽工程验收
4.编制日/周施工计划并跟踪执行,及时向上级汇报异常情况
5. 配合材料进场验收、工器具管理及现场成本管控工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4. 责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责
5.持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
生产管理包吃6-10人月结3-5年初中及以下全职生产设备管理家电
招聘注塑师傅及领班各两名,工资10000/月左右具体谈,要求30 ~45岁!
有意私聊,地址在顺德富安工业区,有朋友的介绍一下,谢谢!
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、配合上级拟定生产目标及执行方案,推动任务目标顺利达成;
2、统筹车间生产运作,落实生产计划安排,确保各项生产任务按时按质完成,保障交付达成率100%;
3、负责班组生产流程与现场管控,落实安全规范,推进车间标准化作业管理;
4、主导班组质量管理工作,每个生产周期内完善质量体系资料,严格执行质量标准操作流程;
5、负责车间成本控制,优化生产效率、人均效能及物料使用率;
6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先;
2、具备3年以上食品制造行业工作经验,2年以上管理岗位经历,1年以上相同职位经验;
3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性,掌握品质控制要点与生产设备运行原理;
生产领班/产线主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产管理组装管理
岗位职责:
1、根据PMC生产计划提前完成产前各项准备工作
2、按照PMC下达的生产计划落实当日生产任务执行
3、每日上午8:00组织全拉早会,通报前日生产与品质情况,并布置当日生产安排及注意事项
4、监督首件制作过程及上线前物料核对工作的落实
5、每日落实所负责区域“5S”现场管理要求
6、严控产品质量,提升直通率,减少材料损耗
7、跟进每日生产订单的收尾进度,确保按时完成
8、组织开展全线员工的生产操作与品质意识培训
9、每日对使用中的设备进行清洁、检查与基础保养
10、高效完成上级交办的临时工作任务并及时反馈
岗位要求:
1、高中及以上学历,性别不限
2、能够配合加班安排
3、服从公司及车间各项管理规定
淮安洪泽区江苏玖兴新材料科技有限公司因扩大生产公司急聘以下人员:(主要生产聚合物锂电池)1
6000-10000元/月
生产管理包吃包住11-20人学历不限
江苏玖兴新材料科技有限公司
因扩大生产
公司急聘以下人员:
(主要生产聚合物锂电池)
1、涂布:5人
2、制片:5人
3、分条:多名
4、中段组长:
5人5、IPQC:5人
6、样品员:5人
7.设备维修工程师:5人
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地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊,工资发放及时,包吃住,有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐(微信同号)
生产班长(HS2137)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技光伏电池
岗位职责:
1、落实生产计划,科学调配人员与任务安排,实时监控产线运行情况,及时解决各类影响生产的异常问题,保障生产连续性,提升设备使用效率;
2、推行产品质量过程的标准化管理,监督员工规范执行标准作业流程(SOP),确保操作一致性;
3、负责班组安全与纪律管理,严格落实企业EHS相关要求,组织开展新员工及调岗人员的现场技能指导与培训,持续提升团队专业能力;
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历,光伏、机电、自动化、材料等相关专业背景者优先考虑;
2、具有2年以上光伏电池产线操作经验,至少1年关键岗位主操或代班班长经历,熟悉所在工序(如扩散、PECVD、印刷等)的工艺流程及设备操作者优先;
3、执行力强,具备良好的组织推动能力,善于沟通协调,工作责任心强,富有担当意识。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长有提成1-2人月结1-3年高中全职食品生产团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5.有食品、电子、五金、包装等行业经验者优先
卷绕技术员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责电池卷绕环节的设备操作与过程监控
2. 保障卷绕作业的质量稳定性与生产效率
3. 协同班组成员共同达成生产目标
任职要求:
1. 具备熟练的操作能力及相关工作经验
2. 具有团队协作意识,沟通顺畅
3. 工作细致认真,责任心强,能按时完成分配任务
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施;
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到既定要求;
3. 负责生产队伍的日常管理,涵盖工作指派、技能培训及绩效评估;
4. 持续改进工艺流程与设备使用方式,提升作业效率与安全水平;
5. 保持与团队成员及相关部门的有效协作,确保生产运行连贯有序。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能高效组织和带领团队;
2. 能在高强度工作环境下稳定发挥,保证工作效率;
3. 具有优秀的应变与问题处理能力,及时解决现场突发状况;
4. 工作踏实负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5. 富有协作意识,善于调动团队积极性以实现共同目标。
栏目概述
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