岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

岗位职责： 1.事故车业务拓展：积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位，开发事故车资源，引导客户进店维修，提高车辆进场数量。 2.现场支持与理赔协助：及时赶赴事故现场，配合客户完成保险报案、查勘定损等工作，并全程跟进维修流程直至交车完成。 3.客户关系管理：定期进行客户回访，妥善处理客户反馈与投诉，维系与保险、交警等机构的良好协作，保障服务满意度。 4.信息整理与市场分析：搜集事故车辆相关信息及行业动态，对业务数据进行统计分析，持续优化外拓工作策略。 任职要求：具备汽车事故外拓工作经验者优先，稳定性高，能适应外出办公需求，熟悉外拓业务流程。

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

物流厂长白班包装工： 接受寒假工 工作内容:打包拆箱，装箱发货。 要求：22-48 薪资：18/小时，综合5000-6000，年前可结 工作地点鱼嘴片区，包工作餐包住宿，买保险 联系方式：

重庆市长寿区招防水工

座椅厂涨工资了新增岗位（每周可预知） 招聘岗位： 物料：2名 机器人摆件/装配工：15名，男女不限，18-45岁 上午10.点面试，有相关工作经验的 机器人摆件/装配工/物料工资：18元/小时+1.5元/小时夜班补贴+1元/小时绩效=20.5元/小时 上班时间：8-8，两班倒，包吃 提供住宿：150元/月，水电费平摊

重庆市珞璜玖龙纸业工地招1名水电小工，要求踏实肯干的，工资240元/天，，不包吃包住，身体健康，年龄不超过60岁，请详细查看招工信息后如有意者请电话联系

万州经开区需要2个做消防弱电的师傅，十多二十天活路。需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在12号左右。希望能长期合作的小伙伴们

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

1.中国人寿负责招聘的经理 2.中国人寿售后服务经理 3.中国人寿储备主管 二、岗位要求 1.年龄、学历符合公司及行业相关规定； 2.具备良好的沟通能力、服务意识及责任心； 3.认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户创造保障。 三、薪酬福利（合规说明：以下薪酬基于岗位履职情况及公司经营规则确定，具体以劳动合同及相关制度为准） 1.基础保障：保底薪资月3000需满足基本出勤及岗位要求）； 2.绩效奖励： -浮动绩效500-3500元/月（根据个人服务质量、业务达成等考核发放）； -月度绩效1000-14500元/月（基于合规业务表现综合评定）； 3.年终激励：设置8000元、16000元、32000元三档年终奖（根据年度综合绩效及公司经营情况核定）； 4.专项保障：符合年龄、学历等特定条件者，可参与保薪计划（半年保薪3.6万元、全年保薪10万元，具体以保薪协议约定为准）； 5.其他收益：合规开展业务可享受佣

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责 1、带领团队开展市场拓展工作，确保完成既定销售任务； 2、规划销售策略、明确销售目标、组建并管理销售队伍，监督业务执行过程，保障团队实现公司下达的业绩指标； 3、持续维护并扩展高净值客户资源，提供个性化的融资管理解决方案，并通过人脉开发、商务合作等多元方式获取新客户； 4、统筹销售团队日常管理，包括任务分配、技能培训、绩效评估等，确保团队成员具备专业素养和积极的工作状态，提升整体作战能力； 5、构建健全的风险管控机制，定期向上级管理层汇报业务进展及潜在风险情况； 6、协同高层管理团队，依托市场调研与数据分析，为公司战略制定和运营决策提供有力支撑； 7、认同企业核心价值观，能够深入理解并有效传递企业文化，推动战区内良好组织氛围的形成。 任职资格： 1、年龄30-45岁，具备2年以上同类型岗位工作经验； 2、具备优良的职业道德、高度的敬业精神与责任感，身体健康，品行端正、诚实可信、处事稳健； 3、具备一定的财务分析与行业研究能力，拥有敏锐的市场判断力和较强的风险识别能力； 4、具备较强的公共关系意识和语言表达能力，擅长谈判，熟悉各类募资模式及前沿渠道动态，具备综合募资方案设计经验； 5、掌握扎实的金融理论知识，了解相关金融法规政策，熟悉融资操作流程，拥有丰富的融资资源及广泛的业内人脉网络。

毕业时间：不限 【岗位介绍】含销售性质 该岗位需尽快到岗，近期可开始实习，表现优异者可转正，作为长期职业发展！!! 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，并掌握互联网产品相关知识。 2、实习生均按主管方向培养，拥有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻成员为主，氛围积极向上，无复杂人际，做事光明磊落，真诚待人。 4、稳定发展后月收入达到小康水平，显著高于本地平均薪资。 5、办公地点位于写字楼内，临近地铁1号线出口，步行仅需三分钟，通勤便捷；无需外出推广或拜访客户，工作环境舒适，冬暖夏凉。 6、工作以团队协作为主，零经验也无需担忧，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，确保学会上手； 7、法定节假日全部享受带薪休假，年假享有15-21天（公司惯例）； 【岗位要求】 1、不设高学历门槛，因为在本公司更看重能力而非文凭，但需具备强烈的成长意愿。 2、明确自身定位，清楚收获与付出成正比。 3、需具备基本商务沟通能力，性格过于内向、面对陌生人难以开口的候选人暂不适合此岗，因日常工作多与甲方法人（企业负责人）对接。 4、本岗位为全职岗位，非兼职性质，欢迎应届毕业生踊跃投递！ PS：你或许尚未发现自己的潜力，只是缺少一次尝试的机会，不去行动怎知自己不行？ 招聘名额有限，招满即止~~ 欢迎优秀的应届毕业生加入 公司官网：www.iwan⋐-⋑----- 万商云集，期待您的到来！

加入我们，成就万千美好姻缘 接受小白，公司提供五险 工作内容： 1、公司配备手机与电脑，无需外出，不涉及电话沟通，全程线上办公； 2、借助公司提供的海量客户资源（精准、实时、有需求），通过企业微信与客户交流，挖掘客户需求，推动签约成交 薪资待遇： 底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励，转正后月收入可达6000元以上 工作时间： 朝九晚六，午休2小时，每周单休，法定节假日按规定正常休假

渠道推动岗 工作内容： 负责渠道的拓展与日常维护 零售营业区域：组织宣讲培训及活动方案策划 渠道网点：实施网点宣导培训并推进日常运营 优质场景驻点：在优质场景开展客户补贴服务 任职资格： 本科及以上学历 具备良好的沟通与表达能力 福利待遇： 五险一金 年度旅游 年度体检 生日福利 丰富多彩的工会活动

公司因拓展分公司需要，扩大经营规模，现面向社会招聘应往届毕业生来我司实习，可提供盖章服务，出具实习证明，并支持签订三方协议。 一经录用，免费安排住宿，全程不收取任何押金，短期实习者请勿打扰，实习期最短六个月！ 【岗位职责】： 1、初期在市场部门熟悉公司运作流程，后续根据表现转入管理类岗位培养； 2、具备较强的抗压能力与情绪调节能力，执行力强； 3、责任心强，拥有良好的沟通协调及应变能力； 4、前期工作内容包含销售相关事务，无业绩考核要求，对此有顾虑者请谨慎投递！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪5500元+20%-50%阶梯式高比例提成； 2、定期组织团队建设活动（如钓鱼、烧烤、露营、篮球赛、旅游等）； 3、公司统一安排免费公寓住宿，位于高档住宅小区，配置齐全，支持拎包入住，房型为2-3人间；室内可烹饪，配备全新洗衣机、冰箱等生活家电； 4、交通便利，临近地铁十号线站点，距离狮子坪三号线步行可达，周边设有公交站“泰山大道东段”； 5、企业扩张迅速，已设立多家分支机构，内部晋升通道畅通，职业成长空间广阔。 *****欢迎篮球爱好者报名，退役军人优先考虑！ 工作地址：重庆渝北动力国际A座，1601室（A座楼上），地标为圆柱形建筑，地铁十号线直达，狮子坪三号线亦临近，导航搜索“动力国际A座”即可到达。

如果你厌倦了重复枯燥的工作，这里为你提供释放创意的空间！ 去年业绩榜首顾问收入突破200万，下一个奇迹是否由你创造？ 团队持续赋能，助你高效成单。既然点进来，不妨认真看完，一次选择或许能改写你的人生轨迹！ 首先，在我们的平台上要取得理想结果与收入，前提是积极进取、乐于学习、执行力强。 公司销冠入职7个月即提车保时捷卡宴，董事长96年生人驾驶保时捷911，员工中奔驰、宝马随处可见； （欢迎实地参观，亲眼见证真实成果） 若你觉得这难以置信，超出认知范畴，那或许我们尚未有缘相遇，毕竟选择往往大于努力！ 在重庆，从来不缺勤奋的人。 一、关于我们公司 优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。 目前集团旗下设有6大运营中心，15家商务子公司及两家自主生产研发工厂，全国员工总数超6000人，其中商务开发团队逾1000人。 二、我们开展什么项目？ 优仙集团联合欧洲Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器（拥有30余项专利技术）。 我们的市场优势： [一线明星温碧霞代言][CCTV品牌中国栏目推广] [中国人保承保1000万元][国家认证3A级诚信企业] 当前主推项目为【独家眼部抗衰】（含仪器+产品组合） 你可能不了解这一领域，简单来说：30岁以上人群普遍面临眼部衰老问题，传统解决方案仅有“手术切眉”。而我们打破常规，真正实现无需开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周乃至面部老化状况。 “眼部抗衰大师”原理更科学，必将成为未来3-5年美业发展的引领者！ [行业机遇] 90年代抓住股市，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批人。站在时代的风口，机会从不缺席。 如今，全国数亿人长期面临眼部衰老困扰，却始终没有一家企业能提供非侵入式解决方案。 优仙“眼部抗衰大师”采用电磁仿生技术，填补美业三十多年的技术空白，未来1-5年将迅速覆盖国内百万级美业门店。 该项目自2022年5月面世，尚处起步阶段，正处于快速扩张期，机会窗口正在打开！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家，且每日新增超5000家； （美业是朝阳产业，市场潜力巨大） [工作内容] 通过公司提供的客户资源——美业老板联系方式，以电话或微信方式介绍我们的抗衰项目，推动美容院老板合作落地。 采用“爆卡拓客+业绩变现”模式，先帮助门店做出实际效果，再洽谈后续合作，全程无需老板提前购买设备、产品或承担加盟投资风险。 我们先做结果，消费者认可后自然促成合作，实现零风险共赢。 风口项目，低投入，高回报。 [薪资待遇] 1、入职后每成交一单收入10000-30000元（24小时内发放提成），新人首月最高达成15单！ 销冠历史记录单月30单，月收入超30万。 2、商务部现有1000多位同事，入职满6个月者，平均综合月薪达30000元以上； 工作流程清晰，成交路径顺畅。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀同事已实现月入20万+、月入10万+；（均可查证） 4、混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪可达300万以上！ 5、事实可验，经得起实地考察。平台优势显著，因此在这里你能轻松获得在别处难以企及的高收入，欢迎来司实地验证。 （高提成机制下，月入十万的新同事在我们团队屡见不鲜） 6、好平台+好态度+够努力=必然收获！ [岗位要求] 1、不限学历，不限经验，年龄24-45岁； 2、拥有美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用，重点培养； 3、只招对赚钱有强烈欲望的人，拒绝安于现状、三天打鱼两天晒网者！ [工作时间] 上午09:30-下午18:30，做六休一，周日休息； 加班自愿，管理人性化。 1、岗前培训：入职即享标准化培训课程与SOP操作流程； 总监及销冠将对新人进行一对一指导； 2、数据支持：公司提供全国范围精准客户资源，仅需专注前端沟通； 3、收入上限：在优仙平台双轨发展—— 个人业绩突出者，销冠月收入可达8-20万； 团队管理者方面，现有最优秀团队长带领200人团队，月收入达60万； 4、经验门槛低：多数同事入行前无相关背景，大家同一起跑线，不拼关系、不靠人脉，全凭努力说话。 10%新人入职三个月后实现月薪5-8万以上（可查证）。 [预约面试] 1、请提前一小时以上电话联系预约，工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00； 2、有意求职者，请投递简历后，认真阅读上述内容三遍，随后直接电话/微信预约面试时间，确保高效对接。 重庆新团队刚启动，6月黄金市场等你加入！ 任职要求：具备销售经验，纯小白但愿意学习者亦可报名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-10 1：高价值资源转化项目，适合公司或工作室承接，支持居家灵活操作，流程简便，无需投入大量精力，不影响本职工作 2：新兴潜力行业，发展背景强劲：自疫情后，国家税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前国内纳税人群接近2亿人，其中95%以上的纳税人 2021-2024年期间具备显著退税空间。我们配备专业税务顾问团队，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：拓展中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接服务，进入系统完成二次申诉退税流程 4：单个客户退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达11万元 5：实行到账后收费模式，合伙人于收款当日即可获得分佣收益，平均每天投入约10分钟处理一个客户，月收入可达2万以上

华夏重庆直营飞鹰计划，[强]银行直签合同 定向管理培训生火热招聘中 一、培养方向： 1、业务主管； 2、项目主管； 3、培训主管； 二、培养周期： 6个月 三、培养模式： 管理理论学习＋实战轮岗培养 四、工作区域： 重庆 五、应聘条件： 1、本科及以上学历的应届毕业生，或具备半年以上同行业工作经验的本科学历人员。 2、热爱销售工作，立志在金融领域长期深耕！ 七、面试地点： 重庆市渝北区汽博中心新科国际4栋7楼 1、健全的薪资福利机制； 2、系统专业的管理技能提升； 3、广阔的职业晋升通道 备注：薪酬待遇、工作时长参照驻店信用卡销售岗位执行。

岗位职责： 1.针对公司在线上视频平台（如腾讯/爱奇艺）中投流广告所吸引的客户信息进行审批工作。 2.通知符合要求的客户到公司来办理业务，并签署授权合同。 3.由渠道部对接银行出额度，再进行业务收尾工作，确保回款放款事项的准确性。 任职要求： 1.对工作充满热情，愿意接受挑战，有强烈的进取心和责任心。 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对线上视频平台有一定的了解，能够准确理解和执行工作指令。 薪资福利： 1.无责底薪6000元，加上40%的业绩提成和3000-30000元的奖金。 2.试用期和转正后的薪资一致，无差异。 3.享受法定节假日的休息，以及茶吧、冰箱、微波炉等日常办公设施。 4.公司提供茶点和现金红包，每周四下午茶。 5.晋升制度透明，能力强者可快速晋升。

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。