【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；提成27%-56%，租赁40%综合薪资12000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 4、入职带薪培训，师傅带教 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有经验可放宽）。 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，上海地区独此一家，收益空间无可比拟 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.健全的带薪培训机制：零经验无需担忧，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升归属感与幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源信息，建立稳定的客户关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房购房体验； 4、协助客户完成合同签订、产权过户及相关手续办理等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教，享受带薪培训期； 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训，助力个人综合能力全面提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

销售客户经理底薪5000元28-60%统提，还有开单奖，团建季度旅游，公司提供住宿，领先同业公司，工作卫做六休一，时间早上9点至晚上8点，公司有获客渠道服务好客户带看经理陪看协助成交。

【任职要求】 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有经验可以放宽） 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：综合底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优秀可放宽 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

1. 考虑人群：有房产销售相关经验，熟悉上海租房/买卖业务流程； 2. 薪资福利：无责底薪3k，每月15号准时发薪遇节假日提前发放； 租赁统提35%-58%，租5000元左右房源提成1500-2000元；面试通过当天安排住宿，距门店步行5-10分钟； 3. 核心职责：线上线下收集发布房屋信息、接待客户咨询、匹配需求促成交易； 4. 岗位优势：公司提供丰富房源客源支持，享带薪培训、节日福利、国内外旅游； 5. 发展路径：横向提成随级别升级，纵向可走管理通道（房产经纪人→店经理→店总→区域总→事业总

当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 成交即享提成，买卖提成比例15%-64%，租赁提成25%-64% 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，富有亲和力，判断力准确，恪守职业道德 ③相较于经验，我们更重视工作热情与学习意愿，需具备积极进取的精神 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿，试用期享受无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入无上限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，团队旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍距离门店5-10分钟步行路程 5、静安区，宝山区，虹口区共12家门店，可根据住址就近安排 晋升机制： 1、健全的职业发展通道与晋升空间； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪培训，专人一对一辅导，资深经纪人带教新人； 其他福利： 1、多样化的文娱活动、年度大型年会、销售精英享年度大奖+季度奖+月度激励+购车基金等多项荣誉奖励！ 2、每逢国家传统节日发放丰厚实物福利！ 【我们期待这样的你】 1、专业不限，经验不限； 2、具备良好的沟通能力，工作热情高，拥有较强的观察力与应变能力； 3、积极主动，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作意识。 【岗位工作内容】 1、新员工入职：学习商圈信息与房产基础知识——由导师一对一指导带教。 2、开发与维护客户及房源资源——公司系统配备丰富完善的房源数据，高效利用并持续积累； 3、根据客户需求匹配房源，安排带看——熟悉在售房产及周边配套情况； 4、促成房屋买卖或租赁交易——锻炼商务谈判能力与实战技巧； 5、为客户提供全流程优质服务

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户服务满意度； 3.研判市场趋势，及时传递房地产相关资讯； 4.协助客户完成房产买卖流程，保障交易高效推进； 5.参与销售方案制定，全力实现既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平； 2.热衷于房地产领域，熟悉市场发展动向； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能提供专业指导； 4.工作积极主动，具备较强抗压能力； 5.认同团队协作，善于与同事沟通配合。

诚聘: 西餐厨师 一位 工资待遇:5k—7k 应聘人员，长期稳定，服从管理，有团队精神，包吃包住。过年放假，鸽子勿扰 地址:静安区大悦城 联系方式:赵女士

【阿姨类型】专厨阿姨 【工作类型】白班单休 【时间】早10-晚8 【上户日期】随时 【工作地址】静安区昌平路 【要求】主要需求烧菜出色，有分寸感边界感，除合同规定外不随意请假。 【工作内容】一家三口午餐和晚餐，厨房清洁，洗碗，备好第二天早餐。年龄35—49工资一万接单速联系

把活干好，听从安排

【工作类型】钟点工 双休 【工作时间】7:30-9:00，3:30-8:00 【工作薪资】45元/小时5940元/月 【工作地址】静安区普善路958弄（1号线延长路地铁站附近） 【工作内容】早晚打车5公里接送2岁孩子上下学，打扫家务卫生，只要做孩子的饭，给孩子洗澡，陪他玩 【工作要求】50岁以下，家里有两条小型犬，不怕狗，做事干净利索，有爱心责任心，最好有带宝宝经验 y

兴业银行总行 团餐招募西餐轻食师傅！ 要求： 能独立制作沙拉、轻食等简餐，会调酱汁，有批量出餐经验。 规模： 每餐约150份左右人用餐，工作稳定，团队氛围好。 待遇： 做5.5天，7000元薪资面议 地址： 静安区 中兴路1777号 ☎ 电话/： 同号

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

一、乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 前期学习阶段 高中A1：底薪补贴3000+1000量化+3000职务绩效 专科A2：底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效 本科A3：底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效 发展期：定岗底薪A1-A4（4600-7500）补贴绩效+另享55%-80%业绩奖金。 ①提供住宿 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 ③丰富多彩的员工团建活动，有爬山协会、羽毛球协会、游泳协会、篮球协会、足球协会等八大协会，工作生活两不误 ④除了常规的假期外，公司推出乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有新房工作经验优先，有导师带教培训+老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 2、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位职责： 1.每日对接公司提供的5-15组精准客户资源，主动挖掘租赁需求，高效匹配房源并促成签约； 2. 全程跟进客户需求，及时响应反馈，提供专业咨询与带看服务，持续提升客户满意度与复购/转介率； 3.协同运营、法务、财务等部门，保障签约、交割、入住等环节顺畅执行； 4. 严格遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与客户信任； 5. 积极参与业务培训与经验分享，持续精进房产政策、市场动态及销售技巧。 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入，热爱销售工作，具备强烈目标感与自驱力； 2.学习能力强、适应力佳，能胜任户外带看、高频沟通等一线作业，抗压能力突出； 3. 具备基础销售经验者优先，有房产、教育、保险等行业从业经历更佳； 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务的职业发展路径。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入2w起，正常月收入2-5万 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄18-38周岁。 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

岗位职责： 1.依据公司业务流程，通过电话、微信等远程沟通工具，与会员沟通，了解客户装修需求，并邀约客户参与展会或提供上门量房服务； 2.根据网络报名客户装修需求，匹配合适商家，为客户推荐对应的产品及服务； 3.公司提供客户资源，无需自己开发 月综合收入8000-12000

我们正在寻找江苏/山东、广东/福建、四川/重庆、湖南/湖北、东三省、北京/天津等区域的驻地销售代表，负责驻地区域市场的业务拓展与客户维护，需要积极主动、以结果为导向。 具体岗位职责 1. 客户开发与维护： • 负责区域内新客户的开发及现有客户的维护，建立长期稳定的合作关系。 • 定期拜访客户，了解需求并提供解决方案，提升客户满意度。 2. 销售目标达成： • 制定并执行销售计划，完成公司分配的销售任务及业绩指标。 • 分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以提升市场份额。 3. 市场推广： • 协助开展产品推广活动，提升品牌知名度。 • 收集并反馈市场信息，为公司决策提供支持。 4. 销售管理： • 准确记录销售数据，定期提交销售报告及市场分析。 • 协调内外部资源，确保订单顺利执行及客户需求及时响应。 任职要求 1. 教育背景： • 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 工作经验： • 1年以上销售经验，有快消品行业经验者优先。 • 有当地市场快消品销售经验者优先。 3. 能力要求： • 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识。 • 抗压能力强，能适应高频出差（覆盖指定区域）。 • 熟练使用Office办公软件 4. 个人素质： • 积极主动，目标感强，具备团队合作精神。 • 诚信可靠，具备良好的职业道德。 薪资福利 • 底薪+提成（具体面议，业绩优秀者收入可观）。 • 五险一金、带薪年假、通讯补贴、差旅补贴。

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖金 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入无上限） 3、月度聚餐，生日会，出单红包，节日礼品，团队旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍距离门店5-10分钟步行路程 5、静安区，宝山区，虹口区共12家门店，支持就近安排 晋升： 1、健全的职业发展路径与成长空间； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策、交易贷款流程、营销实战技能等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 其他福利： 1、多样化的文娱活动、年度大型年会、销售精英享年度大奖+季度奖+月度奖励+购车基金等多项激励！ 2、每逢国家传统节日发放丰厚实物福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限； 2、具备良好的沟通表达能力，工作热情高，拥有较强的观察能力与应变能力； 3、积极主动，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作意识。 【我们的工作内容】 1、新员工入职：学习商圈情况与房产基础知识——由导师一对一辅导。 2、开发与维护客户及房源资源——公司系统配备丰富且精准的房源数据，助力高效资源整合； 3、依据客户需求，带领客户实地看房——全面掌握房源信息及周边配套； 4、促成房屋买卖与租赁交易落地——锻炼商务谈判技巧与实战能力； 5、为客户提供全流程优质服务

【薪资待遇】 1.全上海真实领先的底薪10800元起，叠加高额提成，行业顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，全城独一份，无人可比 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、走遍各地 5.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯努力，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

房产实习生 专科及以上学历。工作性质为全职 薪资福利:5740元/月，转正后底薪+奖金（15%-64%），租赁奖金每周发 宣讲时间为2025年12月3日19：00；宣讲地点为腾讯会议；宣讲会互动抽奖有红包、礼品随机掉落

【职位描述】 1. 负责英孚乐游全部海外研学项目的销售工作，并达成既定的月度业绩目标。 2. 配合研学团队成员，协助处理客户在研学项目前、中、后期的各项相关事宜。 3. 与客户保持长期稳定沟通，提升服务满意度，增强项目口碑影响力，推动客户资源持续扩展。 【任职资格】 1. 认可研学项目价值，有研学类或留学类产品销售经验者优先考虑； 2. 形象端正，关注社会热点，具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，富有开拓意识，责任心强，学习能力强，能够以结果为导向解决实际问题； 3. 具备基础社群运营与管理能力，能有效整合与维护客户资源； 4. 熟练掌握Office办公软件（如Excel、Word、PowerPoint）等工具操作； 5. 本科及以上学历，表达能力突出，如有自媒体运营或直播相关经验，学历条件可适度放宽。 【工作职责】 1. 基于公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的研学项目咨询，完整记录家长意向，精准推荐合适线路，并按时准确填写全过程跟进信息，实现个人业绩目标； 2. 定期对分配客户进行回访与追踪，及时更新跟进记录，主动反馈关键信息，保障数据真实有效； 3. 全程监控客户服务的关键环节，收集并传递客户体验建议至研学执行团队，确保客户在项目中的整体满意度； 4. 持续维护已有客户关系，提升客户忠诚度与品牌认同感，推动老客户转化为新客户来源渠道； 5. 协同研学团队开展新项目的市场宣传与推广活动，助力产品落地； 6. 达成个人及团队考核指标，完成其他关联任务，积极支持跨部门协作与信息互通。

【工作内容】 -通过电话方式联系潜在客户，邀请其到公司面谈，提供专业的资金规划建议与解决方案。 -结合客户的实际需求，评估其财务情况，匹配合适的金融产品与服务。 -借助公司提供的客户资源库，高效开展客户开拓及日常维护工作。 -维护客户关系，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿。 -持续跟踪潜在客户动态，掌握其资金需求变化，适时优化服务方案。 -积极参与团队组织的专业培训，持续提升业务素养与服务水平。 【任职要求】 -工作经验不限，应届毕业生亦可申请。 -学历不限，但需具备良好的学习能力与沟通表达能力。 -拥有出色的电话沟通能力和客户服务意识。 -能适应一定的工作节奏与压力，具备较强的自我管理与目标意识。 -工作积极主动，注重团队协作，可配合外勤任务安排。 -具备金融领域相关经验者优先，非硬性要求。

只负责邀约精准当事人到所即可 小白可做，简单上手 岗位内容： 1、采用电话沟通方式，引导客户前来律所面谈咨询 2、按时完成客户回访任务，维护客户关系，促进长期稳定合作 3、公司提供稳定且充足的案源支持 4、工作目标为成功邀约，后续由专人负责接待对接 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先 2、有营销、保险、房产、课程顾问或电销类销售背景者更佳 3、愿意投身于洽谈与销售类工作，对法律服务行业有兴趣 4、具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作精神 5、普通话标准，表达清晰，敢于突破自我，态度积极，能承受一定工作压力，年龄20-45岁 薪酬和福利： 1、薪资结构：底薪4K--7K+提成，月均到手2万以上 2、社保、五险一金 3、每年至少三次员工聚餐、生日会、年会等团建活动 4、定期开展法律专业知识培训

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直接招聘！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，生活设施完善，轻松入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，有亲和力，判断力强，恪守职业道德 ③相较经验，我们更关注工作热情与学习态度，积极进取 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长不躺平 面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元