
IDC机房建设(项目负责人)
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责
1)主导数据中心整体规划与技术架构设计,全面负责IDC机房从选址评估、容量规划到电力、制冷及网络系统架构的全周期布局;
2)制定机房分级规范(Tier III/IV),推进绿色节能方案(如液冷技术、余热回收)落地,优化PUE指标至行业先进水平,并融合云计算、人工智能等新兴趋势持续升级基础设施架构;
3)面向客户需求设计端到端解决方案(涵盖机柜排布、供电冗余配置、安防集成等),主导EPC工程实施,统筹协调设计、施工与监理单位,严控项目进度、质量与成本,确保按SLA标准交付;
4)构建并持续优化运维管理体系,建立机房资源监控机制(覆盖机架、电力、网络容量),完善超负荷预警与应急响应机制,实现运营智能化;
5)制定标准化运维流程与服务等级协议,牵头设备巡检、性能调优和应急演练工作,保障系统可用性达99.99%以上;
6)提供专业技术支持并参与行业协作,介入中东区域商务谈判,审核合同中的技术条款,确保符合国际规范(GB 50174、TIA-942);推动SDN、模块化机房等新技术应用,代表企业参与国际标准研讨与合作;
7)深度洞察目标市场特征(高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与本地合作模式、重点行业需求),促进定制化方案有效落地。
二、任职要求
1)教育背景:计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历;
2)项目经历:具备5年以上IDC机房规划设计或建设管理经验,曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目;
3)技术专长:熟练掌握电力系统(UPS/柴油发电机)、制冷方式(水冷/风冷/液冷)、综合布线与安防体系;精通AutoCAD、Revit及主流运维监控工具;熟悉Tier、CQC、ITIL等认证体系,具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力;
4)管理能力:拥有从可研阶段至竣工验收的全流程项目管理经验,主导过EPC项目招采及供应商统筹,能组织跨专业团队攻克复杂技术问题;同时具备客户对接、商务沟通与方案汇报能力;
5)跨文化认知:理解海外市场的法规环境、自然条件挑战及客户需求差异,具备良好的跨文化协作能力,保障项目顺利实施;
6)综合素质与资质:思维条理清晰,抗压性强,具有团队管理潜力;持有PMP、CDCP、CQC数据中心相关认证或注册电气工程师资格者优先。
三、加分项(附加价值)
1)有中东或其他海外市场项目经历,能快速适应跨国工作环境;
具备英语或阿拉伯语日常沟通能力;
具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景;
在中东地区成功落地IDC项目或拥有本地合作资源者优先。
项目经理(设计院)
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
一、岗位设立目的
该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制,作为设计项目的“第一责任人”,全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理,推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环,确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。
二、岗位核心职责
1. 项目全流程统筹与管理
全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。
编制项目实施计划,识别关键路径与潜在风险,保障项目按期高质量交付。
牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业,促进技术方案的整体优化与集成整合。
2. 技术质量与成本控制
对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任,确保设计合规且具备强可实施性。
主持技术评审与关键决策,统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。
具备成本管控思维,通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。
3. 客户关系与价值经营
作为项目对外沟通的统一接口,深度挖掘客户需求,建立稳定互信的合作关系。
独立或牵头完成方案汇报,准确传递设计理念与价值点,引导客户达成共识,提供延伸服务支持。
及时响应客户反馈与突发问题,有效应对投诉与项目异常,增强客户满意度与复购意愿。
4. 团队建设与内外部协同
负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度,营造积极进取的团队文化。
指导团队成员成长,推动专业技术能力持续提升。
高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位,确保信息同步与协作顺畅。
三、任职资格与能力要求
(一)基本条件
本科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。
8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。
曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目(如20万㎡以上住宅)并实现优质交付。
熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。
(二)核心能力素质
客户导向:善于建立长期客户信任,敏锐预判需求变化,助力客户目标达成。
团队协作:具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。
追求卓越:对项目品质有高度责任感,勇于在关键节点坚持高标准决策。
诚信担当:在复杂环境下坚守职业准则,具备系统学习与自我迭代意识。
(三)专业与管理能力
拥有优秀的多专业协调与设计整合能力,能系统化推进方案优化。
熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法,可建立高效运作流程。
具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。
(四)潜力特质(优先考虑)
学习能力强,善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。
具备领导潜质,能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。
深刻理解项目背后的商业逻辑,可参与制定支撑客户成功的策略方案。
具有变革意识,主动发起流程改进与管理升级举措。
薪酬范围:15-20K/月
火力发电厂输煤运行项目副经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
地点:全国
【岗位职责】
1. 协助项目部经理做好安全文明生产的管理、监督及考核工作。
2. 负责项目日常消缺管理,并对人员工作进行合理调配。
3. 负责对项目部制度、材料计划、检修计划、报表等的审核。
4. 负责组织安全事件的调查、取证、分析和定性,以及节能管理、设备消缺管理、设备检修计划、制度建设、安全性评价工作;协助做好业绩评估、职业安全健康、技术监督工作,兼内务管理。
5. 对班组的工作进行监督、考核。
6. 检查设备...
电力项目经理
6千-1.2万/月
项目经理经验不限大专
多方协调管理:对接业主、监理、供电部门、分包班组,统筹配电、强弱电、机电配套等交叉施工协调,妥善处置现场突发问题、甲方诉求与投诉。 项目全周期管控:全权负责 10kV~110kV 送变电、用户配电、机电配套项目现场施工,从进场策划、进度排布、安全管控、质量验收、成本管控全流程落地,保障按期竣工交付。 施工体系落地:编制项目专项施工方案、现场管理制度,合理划分班组工作,统筹土建、电气、外协施工队伍穿插作业。 班组与人才建设:管理外协施工班组、现场管理人员,做好岗前技术、安全交底,带教新人,优化团队执行力,管控人工、材料损耗。 商务与回款管控:牵头现场变更、现场签证核算确认,同步对接预算完善结算资料;负责项目竣工验收、资料归集,跟进进度款、竣工尾款催收,通过合理签证实现项目增收。
项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理材料管理
岗位职责:
负责工装项目如多功能报告厅、会议室、展厅、功能展示区、办公区、多媒体教室、实训室等场景的全面管理,涵盖项目计划编制、进度把控、质量监管、执行推进及团队协作。
任职要求:
1. 专业能力:
◦ 大专及以上学历,建筑工程、项目管理等相关专业优先
◦ 5年以上项目管理经验,掌握项目管理流程及相关规范
◦ 具备较强的项目计划编制、进度跟踪与成本控制能力
◦ 熟悉工装施工技术、常用材料及质量验收标准
◦ 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2. 项目经验:
◦ 拥有成功实施的工装项目案例(如厂区、办公空间、商场、教育、医疗等领域客户)
◦ 可独立主导项目从启动至竣工验收的全过程管理
◦ 能有效对接客户、设计方、施工队伍及供应商并推动协同作业
◦ 了解工装项目相关的法规要求及行业技术标准
3. 职业素养:
◦ 具备良好的表达能力与团队合作意识
◦ 能适应高强度工作节奏,确保项目按时交付
◦ 责任心强,工作积极主动,具有职业操守
◦ 严格遵守保密原则,维护客户信息安全
项目主管
3-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限物料制作/安装4A广告公司经验印刷广告/传播专业
负责项目沟通洽谈、客户对接跟进、执行落地及后续维护工作。
岗位要求:了解物料特性及印刷制作流程,具备基础设计软件操作能力者优先。
欢迎自荐或推荐,录用后待遇优厚。
员工基础福利待遇:
1.上班时间:8点30至18点,每月安排4天休息。
2.提供中餐,偶尔提供晚餐,每月组织员工聚餐。
3.享有端午、中秋、春节等节庆福利。
4.享受寒暑季节降温与防寒补贴。
5.公司定期组织员工旅游活动。
6.发放年终奖金,享有12至15天带薪年假。
工作地点:南昌市青山湖区顺外路湖坊工业园D区12栋
联系人:吴主管
年龄要求:28-45岁
光伏项目经理
5-6千/月
项目经理1-3年学历不限
1. 可以驻扎项目现场,会看CAD
2.有车,持有 C1及以上驾驶证,驾龄1年以上
3.有光伏工程现场、制造业、物流仓储或相关行业管理经验者优先。
4.具备基本的材料验收、识图、量具使用能力,了解常见建材或设备者尤佳。
5. 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),进行简单的文档和表格处理。
6. 综合素质:
· 吃苦耐劳,责任心极强,工作严谨细致,有良好的安全意识。
· 具备出色的沟通协调能力和突发状况应急处理能力。
· 学习能力强,能快速适应不同项目环境,有良好的服务意识和保密意识。
双休(如遇项目未完成的情况下,后面可以补休),五险一金、带薪年假、节假日福利,车辆补贴。
设备机电项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、曾独立负责空压站房项目的全流程建设,掌握空压机及其配套设备的运行原理与安装流程,具备工程管理及机电安装背景,了解工程预算与成本控制;
2、具备较强的组织协调能力、团队协作意识和执行能力,能够应对现场突发状况并及时处理;
3、可独立带领安装团队作业,具备与客户进行现场技术交流的能力,能全程指导工艺设备的安装与实际调试工作;
4、在项目执行期间对施工队伍开展技术交底,监督施工质量,针对现场出现的质量问题提出整改方案并作出验收判定;
5、负责项目中水电气及设备安装部分的进度把控、质量管理及安全文明施工的现场监督工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化或电气工程相关专业;
2、熟练使用CAD软件绘图,具备制图能力,有空压机节能优化、热能回收领域经验,熟悉施工现场管理流程;
3、具有良好的沟通与协调能力,工作态度积极严谨;
4、能适应高强度工作,责任心强,接受短期出差安排;
5、持有有效驾驶证者优先。
工作时间:
上午八点半至下午五点半,中午休息一个半小时,休息日加班可安排调休;周日固定休息,特殊情况除外;
职位福利:
绩效奖金、三节福利、项目补贴、住房补助、餐补、社保、员工团建
工地小工/杂工工地力工会展搭建
15号需要100小工。员工工作时间为9.00-21.00,8.00集合。如需要加班,必须加班。工作内容为进/撤场、搬搬抬抬装货。工资为175/天,包饭水,日结。工作地点为南昌奥体中心。要求必须年龄18岁以上55岁以下。加班15一个小时。鸽子勿扰,不能吃苦的勿扰,服从安排。工资随着时间有变动。报名需提供名字、电话、年龄。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
区域项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专土建 精装 安装都要懂一点
1. 全面负责本区域龙湖第三方维修项目运营管理,统筹房修工单派发、现场施工组织,包含户内渗漏、装饰修复、公区维保等;
2. 负责施工班组管理、技术交底、安全文明管控、全过程质量巡检,落实返修销项;
3. 对接地产客关、成本、物业,对接维修户,妥善处理业主投诉;
4. 负责签证、现场资料、影像留存、产值上报,跟进对账与结算;
5. 管控项目维修成本,合理调配人工材料,保证维修时效,达成地产考核指标。
任职要求:有地产第三方房修管理经验,熟悉防水、装饰维修工艺;会做资料,擅长现场协调;能常驻项目,持有施工相关证书优先。
项目经理/项目负责人
8-9千/月
项目经理3-5年大专
1.有房建一二级、水利水电一二级建造师证书,中高级职称,有注册安全工程师优先。无证不符合条请勿打扰。
2.有丰富的装饰装修项目经验及水利水电施工经验,会全套办公软件及绘制CAD制图和效果图
3.能驻工地、会施工过程全套资料
4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳
5.有团队组织协调能力。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产
秋招!实习应届直接投
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限地铁直达无试用期可签3方/合同提供住宿无任务要求
职位类型:软件项目经理
临近毕业季,着急找工作的实习/应届生看过来。需要能做满6个月,不招暑假工。这边急招,面完当天就出结果。
【福利待遇】
1. 提供住宿,小区房精致装修,家电齐全,水电全免。
2. 通勤10分钟,公司附近地铁和公交站,交通很方便。
3. 保底薪资5500+提成。
4. 接受无经验,有人一对一带。
5. 没有试用期,入职就是正式员工。
6. 没有KPI要求。
【岗位职责】
1. 会涉及公司主营自媒体软件当面项目合作。
海外项目副经理
2.5-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
1. 担任项目总负责人,全面统筹工程生产管理中的质量、进度、验收、结算及回款等工作,确保按合同要求完成各项工程生产目标;
2. 统筹工程项目整体成本控制与风险管控,及时应对并解决施工过程中突发问题,并定期向上级汇报项目进展;
3. 组织开展图纸会审,依据国家标准,提前提出切实可行的技术优化建议;
4. 独立主导施工现场的进度控制、质量管理与安全生产,确保高质量完成上级下达的工程任务;
5. 及时跟进各类工程技术资料的整理与申报,完成施工全过程资料的报审、验收确认及结算签认,并配合业务部门推进各阶段回款工作;
6. 负责工程物资的调度安排,组织材料的收发与现场验收,监督材料在工地的实际使用情况;
7. 有效组织施工队伍实施作业,审核其施工执行情况,并参与施工队伍的结算审核工作;
8. 协调监理单位、代建方、总包单位及建设单位等各方关系,妥善处理影响施工进度、技术难题和工程签证等问题;
9. 根据公司管理制度,按时提交项目部《施工管理日志》和《工作月报》;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、工程管理等相关专业优先,具备8年以上工程管理经验,有光伏、风电、微电网、储能类项目经历者优先;
2. 熟悉光伏、风电、微电网、储能等工程的施工流程及验收标准,具备出色的沟通协调与现场管理能力,可独立承担施工现场全面管理工作;
3. 能准确理解施工规范与工艺要求,熟练操作施工现场相关设备;
4. 具备良好沟通能力,责任心强,拥有较高的职业素养、较强的组织协调能力和团队协作精神;
5. 英语可作为工作语言,需具备至少三年或以上的海外工作经历。
项目管理工程师
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车研发项目
岗位职责:
1、负责项目时间计划的制定与进度把控;
2、开展项目开发全过程中的投资与成本管控工作;
3、识别并管理项目实施期间的工程技术类风险;
4、统筹项目各阶段交付成果的管理及评审安排;
5、牵头编制项目关键节点报告,并组织提交审议;
6、在各重要节点组织开展项目经验与教训的复盘评估;
7、动态跟踪并及时反馈项目人力资源配置的充足或短缺情况;
8、审阅项目健康度表单及待解决问题清单,推进重大问题闭环处理;
9、协调新能源新动力院内部资源,保障项目顺利推进;
完成研究院领导及科室负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。
2、具备2年以上技术或项目管理工作经验,了解汽车行业及内燃机领域发展动态,掌握完整的项目管理流程体系。
3、熟悉项目运作模式与产品开发流程,具备汽车结构原理、汽车理论、整车设计、动力系统研发等方面的知识积累,知晓新能源汽车相关的法规与标准要求。
4、具有较强的企业运营管理理解力,具备工程项目统筹能力、技术风险判断能力以及总结归纳和汇报表达能力。
5、熟练操作Office办公软件,大学英语四级合格,具备良好的英语听、说、读、写应用能力。
6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。
弱电智能化项目经理
5-7千/月
项目经理3-5年大专
(1)组织贯彻执行国家的各项法律、法规、政策、或规定,在公司总经理的领导下负责落实组织公司核心技术发展规划、技术提升筹备、技术人才储备、技术提升、制定完善生产流程、质量标准等管理工作;根据公司发展可扩增人或部门独立(未来计划有:研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等);
(2)负责公司生产技术(工程项目)的全过程管理体系的各关键节点流程要求的工作;
(3)项目合同任务下来前、后,根据管理体系落实执行、监督,进行任务分解,落实生产项目整个过程的联络、勘察、现场实施、外协外包及所有技术质量控制、图纸资料及验收;责任到人;
(4)根据项目任务单、合同评审等列出具体每个项目的设备材料的各项预算清单、施工工期等整个过程工作的计划;生产完后进行项目总结;
(5)负责公司内及外地生产过程的各项人、财、物全部安全与物资供应商、采购管理;
(6)负责具体项目售前、售中、售后的内、外各项技术工作;负责说明书、图纸、资料完善、收集、存档;
(7)接受考核小组的考核,负责本部门的工作考核;
(8)负责本部门所需的资金计划申请;
(9)保守公司的各项秘密;
(10)负责公司领导交待的其它工作。
2.2任职要求
(1)论知识能力有多低就怕不学计划目标,论你有多聪明或多愚笨就怕不忠诚而出卖公司,拒绝重大疾病不良嗜好者;有吃苦耐劳的精神,对工作主动热情,要忠诚于公司。
(2)具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术(网络、安防、显示、系统集成等)的较深入综合技术理论知识,有现场经验,有现场经验实践能解决重大问题的能力;
(3)熟悉使用aotucad画图;熟悉了解能画图、能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸金桂花设计等;
(4)招聘适合该岗位的性别,年龄在25~50岁;
(5)有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先;
(6)高中、技校、中专、职校同等以上的学历,有大专以上学历证书优先。
综合维修工月结
【南昌市急聘】综合维修工(9000-11000元/月)工作地址:江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道1268号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:可接受短期驻场或外地项目作业;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品。薪资福利:9000-11000元/月,月结,遇节假日顺延;另享缴纳五险一金、高温补贴与夜班津贴。
实施项目经理
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件实施ERP系统MES系统SAP系统MySQLOracleSQL ServerPython
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统梳理设备管理环节的数字化改进需求
2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护方案、备件管理机制、设备运行状态监测、故障诊断流程等)转化为明确的系统功能要求,并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案
3、供应商评估与选型:组织行业供应商提出契合企业实际业务场景的项目方案,并主导方案比选与决策过程
4、项目实施管控:作为项目经理全面推动项目落地执行,确保各阶段工作有序推进,直至系统成功上线运行
5、系统运维支持:负责系统日常运维事务及配置调整等工作,编制标准化操作手册和运维管理文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关行业软件产品
2、具有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统)在需求分析、系统实施或运维支持方面的实践经验
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,具备从业务角度理解技术方案的能力
4、有参与TPM推进、设备效率优化或智能制造项目者优先,对项目交付流程具备清晰认知和管理意识
5、具备一定文档撰写能力,良好的组织协调与沟通协作能力
土地规划项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国土空间规划
职责描述:
1、主导城乡建设用地增减挂钩、土地利用规划、土地整治实施、土地审批手续办理、土地规划修编及调整等项目的技术统筹工作;承担土地开发、复垦、整理、全域土地综合整治、高标准农田建设、乡村振兴、生态修复等项目的综合性方案设计任务
2、组织编制项目技术报告、总结材料及相关文件
3、牵头解决项目实施过程中的关键技术难题
4、负责技术设计方案与技术总结文档的审查与把关
5、承担招投标过程中技术标书的编制工作
6、配合部门负责人推进产值目标达成,完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划、农田水利、地理信息系统等相关专业背景
2、具备5-8年以上土地规划相关工作经验,持有中级或以上职称者优先
3、熟练操作Office、Photoshop、CAD、ArcGIS等专业软件工具
4、具有较强的文字表达能力,具备良好的沟通协调能力
职位福利:绩效项目奖金、出差补助、五险、带薪年假,薪资可面聊
弱电工程主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电施工弱电运维安全防范系统广播系统对讲系统
任职资格:
1、大专及以上学历,电子电路、计算机应用或网络工程等相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验,优秀者条件可适度放宽;
3、熟悉网络系统维护,掌握安防监控及弱电工程安装施工流程;
4、工作态度严谨、责任心强、品行端正,热爱技术维修岗位,具备良好的协作意识;
5、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
福利待遇:
1、薪酬结构为底薪(5000元起)+岗位津贴+业务奖励+项目提成+节日补贴;
2、工作时间安排为周一至周六 8:30-17:30,采用大小周休息制度,法定节假日正常休假;
3、提供社会保险、婚假、产假等各项员工权益保障。
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
招聘:
1.急招工程主管1名,要求有高压证,年龄55岁以内,有酒店工程主管工作经验,薪资面议,有工作餐,交社保。
2.急招酒店前厅值班经理1人,要求有酒店前台主管/值班经理工作经验,会夜审,处理客诉,有工作餐,交社保。
地址:南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店
联系电话:范范
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌项目经理最新招工信息在线招聘信息,主要招聘南昌建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。