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核算报价专员
6000-8000元/月
文员3-5年本科女装男装童装
岗位职责 1、根据服装设计结构、工艺标准及面料特性,结合市场需求进行成本核算,提供精准报价方案,配合业务团队推动客户下单; 2、及时完成系统内测价单的录入,整理并更新各客户报价台账,汇总订单数据,分析报价转化情况; 3、完成上级交办的其他相关工作。 职位要求 1、本科及以上学历,服装工程、纺织工程、染整等相关专业优先考虑; 2、了解打板或跟单流程,具备服装面料、印绣花工艺知识者优先; 3、工作细致耐心,态度严谨,热爱服装生产行业,具备良好的抗压能力。
家装材料文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
材料文员主要是根据设计师选材单下单;核对供应商账单,核对无误后向财务申请付款; 对供应商的材料价格进行录入整理
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
1、负责BOM料号的创建及系统内的录入与维护工作 2、处理部门日常考勤管理及相关文件的签收与发放 3、跟进样品进度,协助小批量阶段研发的日常领料及打单流程跟进 4、统筹专利申报与登记相关事务 5、在部门负责人指导下,完成交办的其他工作任务
文员经验不限大专内勤管理企业文化后勤管理
职位描述: 1. 负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作; 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续; 3. 公司文件资料的整理、归档与管理工作; 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,年龄25周岁及以上; 2. 有相关人事行政工作经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,积极进取,学习能力强; 4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力; 5. 责任心强,具备独立完成工作的能力。
采购储备生
6000-7000元/月
文员经验不限本科管培
岗位职责: 1、以乐药价值观为根本,2年内完成从校园新人到职场骨干的快速成长与转型; 2、在采购、运营等核心部门进行轮岗实践,承担关键性工作任务,配备专业导师一对一指导,最终实现定岗发展; 3、参与重点业务方向的探索,系统学习业务知识,培养商业意识,提升管理素养; 4、作为重点储备人才,纳入青年管理人才培养计划,提供全方位成长支持与发展平台。 任职资格: 1、2025年应届统招本科及以上学历,药学、医学、生物、化学等相关专业优先; 2、有志于从事药品采购、采购管理或电商运营类工作; 3、具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,工作积极主动,具备明确的职业发展方向; 4、心理素质佳,自我驱动力强,追求卓越,能适应高强度工作节奏。 福利待遇: 1、上班时间:早八点半晚六,周末双休; 2、具有竞争力的福利:入职即购买社会保险及住房公积金,补充医疗险,餐费补贴、丧假礼金、过节费、经营效益奖、带薪年假等; 3、公司氛围:不定期组织团建,下午茶,生日福利,节假日礼品等; 4、完善的岗位阶段培训,清晰的职业晋升通道:助理采购-初级采购-中级采购-高级采购(采购组长)。
文员经验不限学历不限绩效奖金晋升空间大节日福利日结兼职接受实习生居家办公
行业头部企业 零门槛兼职,不限经验学历 公司提供免费线上系统化培训,助你快速上手 仅需手机操作,随时随地轻松参与 时间自由支配,每天投入约2小时即可 薪资日结,多劳多得,表现突出者享额外奖励 薪资结算:日结制 适合人群:时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群,包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的伙伴 有文员相关经验者优先考虑
内勤人员
7000-8000元/月
文员经验不限大专物业管理采购事务内勤管理
职位描述: 1、配合上级完成各项工作任务的落实; 2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作; 3、统筹安排各项会议及相关会务事务; 4、协助行政经理开展日常行政事务的组织与执行; 5、及时完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、工作经验不限; 3、掌握基本的行政管理相关知识; 4、工作耐心细致、态度认真、富有责任感,具备良好的沟通协调能力和语言表达能力;
文员经验不限高中资料管理后勤管理周末双休法定节假日休五险一金
1. 负责文件的分类、归档与日常管理。 2. 协助上级整理所需相关材料。 3. 接待客户并提供咨询与指引服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他交办事务。 6. 朝九晚五,周末双休,五险一金,享受国家法定节假日。
文员
工作内容:在电脑上操作打单,坐班,没有销售性质。 工作时间:上午九点半到十一点半,下午一点到下午四点,上六休一,星期天固定休息。 薪资待遇: 底薪加提成,阶梯底薪分为三档,综合薪资8000以上。
储备干部
7000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策流程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展进程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人日结
配送日用品,奶茶咖啡,水果鲜花,送餐酒水饮料等配送距离1-3公里范围内,公司配车提成5-15元/单,日均230-400/天,新手上手快上班地址根据你就近安排,时间自由缺钱,过渡,短期,长期皆可! 日结,周结,月结,可预支!!提供车子住宿食堂
南昌红谷滩区招水电有建筑电工证,45岁以下。
300-320元/天
水电工1-2人电工证
南昌市红谷滩区招水电有建筑电工证,45岁以下。弯25铁管,配合工作分配。做事积极,
南昌 红谷滩区 丽景路
6月4日 09:04拨打电话
江西南昌工地要专业贴砖(大板1200X600)泥工,
泥瓦工贴砖
工地要专业贴砖(大板1200X600)泥工,
南昌
6月4日 09:04拨打电话
长白班包吃夜班补贴五险包住20人以上月结
小时工模式:(月工资保底8100元-8500)上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演; 5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等
公司直招小车司机
9000-12000元/月
小车司机网约车司机高温补贴3-5人周结时间自由工资周结C1照驾龄3-5年
【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管,免费开通账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制! 【福利待遇】 每日薪酬300-500元,综合月收入9000-12000工资周结,上不封顶,多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-58岁,男女不限,身体健康. 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险,包保养, 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约,不接受直接到访,谢谢! 欢迎加入我们。
文员双休
3000-4000元/月
文员经验不限大专
地址在揭阳市渔湖街道渔江村进贤门大道东侧商铺第六层 因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘文员岗位,诚邀有志于环卫事业、认真负责的人才加入,携手共建洁净优美的城市环境。 一、岗位职责 1. 负责公司日常各类文件、通知起草、校对、排版、印发与归档管理,确保文书流转规范有序。 2. 协助处理日常行政事务,包括会议组织、会议纪要撰写、办公用品采购与登记、台账登记等工作。 3. 对接环卫部门,收集、整理环卫作业数据、整改等资料,及时完成数据汇总与上报提 4. 完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历、行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与编辑能力。 3. 能力素质:工作细致严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力和执行力;有良好的服务意识,能适应环卫行业的工作节奏。 4. 经验要求:有行政、文员相关工作经验者优先,熟悉环卫行业基本情况者可优先考虑。 三、薪资待遇;面议;3-4k 四、工作地点;在上面 五、上班时间;上午 8:30下班时间:下午6点双休
文员1-3年中专/中技混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历7
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历4
日结兼职文员,居家,免费带教,无需经验
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
日结兼职文员,居家,免费带教,无需经验 整理资料,录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算
档案管理经验不限大专档案录入档案整理档案管理体系建设
一、岗位内容 1. 负责档案资料的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子化档案系统正常运行。 3. 提供及时准确的档案查询支持服务。 4. 定期执行档案数据的备份与核对。 5. 持续改进档案管理相关流程与规范。 6. 配合完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25周岁以上,具备大专及以上学历; 2. 热爱档案管理工作,拥有良好的沟通、协调及组织能力; 3. 工作认真负责,具有敬业意识和团队精神,具备一定主动性与创新思维。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单,上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作,可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生,需要坐班,不限经验,工作态度较好,年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时,薪水日结,工作轻松 欢迎加入哦
工程招标投标专员
2000-4000元/月
投标员月结3-5年本科投标安装工程
岗位内容: 1. 全面负责招投标工作的流程管理,涵盖招标文件审核、投标组织、商务谈判等相关环节。 2. 持续关注广州市政工程及房屋建设领域的政策动态,及时提供政策更新分析报告,统筹协调内部部门推进投标工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上工程招投标相关工作经验,拥有成功中标项目经验者优先。 2. 具备较强抗压能力,思维条理清晰,能够独立应对和解决工作中出现的问题。 3. 精通招标相关法律法规,具备良好的政策解读能力,擅长谈判并能有效应对突发情况。
储备干部
6000-10000元/月
文员经验不限本科大学英语六级商务能力抗压能力强
任职要求: 1、毕业三年以内,本科及以上学历,985/211院校背景优先,专业不限 2、综合能力方面:具备优秀的沟通技巧,能与不同层级及职能部门人员高效交流;具备较强的团队协作意识,善于融入集体,与团队成员共同推进工作;富有创新思维,能够主动提出新思路与解决方案;面对工作中的挑战,具备快速分析问题并制定有效应对策略的能力 3、领导潜力方面:具备一定的组织带领能力,可在项目中推动团队达成目标。在校期间有学生会或社团管理经验者优先考虑;具备全局视野与创业思维,能从整体角度思考业务发展;对商业环境和市场变化具有基本的敏感度与判断力 4、个人素养方面:责任心强,工作踏实敬业,能够高质量完成各项任务;具备较强的自我驱动力与进取心,乐于学习成长,积极推动力所在工作的开展;抗压能力强,能够在高强度环境下保持稳定心态与积极状态 5、思想政治素质良好,遵纪守法,行为规范 6、具备良好的心理素质以及正常履职所需的身体条件 7、认同公司核心价值观与发展目标,愿意在企业长期深耕发展 职位福利:五险一金、包住、节日福利、年终福利等
经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年本科留学生优先
经理助理,熟悉出国留学、英语要达到六级
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力 4. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、依据管理规范及项目特性、规模,合理设置项目部组织架构与岗位配置; 2、施工前牵头开展对项目区域地形、地貌、地质条件、气候环境、水文状况、交通情况、水电接入、地材资源、物资供应、机械设备及劳务资源的实地调研,并整理形成施工调查报告; 3、对接相关主管机构(如安监、质监、市政、街道、派出所、环保、消防等),掌握其管理规定与要求; 4、主持项目管理策划编制会议,明确编制标准与分工安排; 5、组织项目团队对项目管理策划文件进行内部评审,并向项目管理人员及作业人员完成交底工作,留存交底记录; 6、对施工现场生产情况进行监督,发现进度偏差时,及时协调并采取有效措施推动纠偏; 7、负责配合各级政府主管部门(县、区、市、省、部级)、业主、监理单位及公司本部的各项检查,针对不符合项督促落实整改; 8、审核施工组织设计总体方案、各类专项施工方案、一般施工方案及测量方案; 9、组织实施项目实施过程中的成本核算与分析工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业; 2、掌握工程管理与施工管理基础知识及相关法律法规,熟悉招投标流程、合同管理内容;了解国家质量认证体系、行业质量管理体系,精通安全与文明施工管理要求,熟练掌握工程管理全流程; 3、具备5年以上同岗位工作经历,累计5年以上管理工作经验; 4、有直营项目经历、大型项目管理经验者,持一级注册建造师资格证书或高级职称者优先考虑。
兼职日结文员
80-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、日常及时回复线上工作消息,高效对接各类事务 2、处理老板安排各类零散琐事、资料整理、信息记录 3、日程提醒、事务跟进、线下跑腿代办、临时杂务配合 4、听从安排,随叫随到,配合处理各类工作小事 任职要求: 1、手机在线时间长,消息秒回不拖延 2、保密性强、做事踏实,不偷懒不敷衍 3、时间自由,有空配合处理临时事宜 4、具备良好的文字录入能力 5、学历不限,经验不限,长短期不限 6、年龄要求:18~26 薪资待遇:早九晚八,短期时薪25/h,长期薪资200/天,包吃,加班补贴 公司地址:江西省南昌市红谷滩万达中心B3写字楼702
资料管理
4000-8000元/月
资料员月结1-3年大专企业档案保险业务资料管理电子档案系统落地合规风险管控
工作职责: 1. 全面参与档案管理流程的优化与完善 2. 负责保险核心业务材料(包括投保文件、理赔凭证、客户信息台账等)从收集、审核、分类至归档的全流程管理,确保资料与业务环节无缝衔接 3. 具备良好的合规意识和风险识别能力,能够准确发现材料中存在的潜在问题,并提出有效的改进建议
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