
项目经理(大型机械设备安装)1.3w-2w
1.3-2万/月
项目经理3-5年大专移动破碎机砂石骨料
【岗位职责】
1.
项目全周期统筹:全面负责移动破加工项目的立项、规划、实施、验收及交付全流程管理,确保项目在既定工期、预算及质量要求下顺利达成。
2.
现场与资源协调:负责项目现场的人员调度、设备进场规划及施工安全管理,高效协调内外部资源(包括客户方、施工队、供应商等),解决项目推进中的突发问题。
3.
进度与成本控制:制定详细的项目执行计划与里程碑节点,实时监控项目进度与成本消耗,定期向管理层汇报项目状态,有效控制项目风险。
4.
质量与合规管理:严格把控移动破加工的施工质量与成品标准,确保所有作业流程符合国家相关安全规范及环保要求。
5.
客户沟通与验收:作为项目第一对接人,维护良好的客户关系,及时处理客户需求与反馈,主导项目阶段性验收及最终交付工作。
【任职要求】
1.
学历与专业:大专及以上学历,机械工程、土木工程、项目管理或相关专业优先。
2.
工作经验:3年以上工程项目管理经验,有移动破碎站、砂石骨料加工或大型机械设备安装项目经验者优先。
3.
核心技能:熟悉工程项目管理流程,具备优秀的现场统筹能力;能熟练使用Project、AutoCAD等项目管理及工程软件。
4.
综合素质:具备极强的抗压能力与突发事件应急处理能力,适应项目驻场及短期出差;拥有良好的跨部门沟通协调能力。
5.
证书要求:持有PMP证书或二级建造师(机电/市政)证书者优先。
实施项目经理
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件实施ERP系统MES系统SAP系统MySQLOracleSQL ServerPython
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统梳理设备管理环节的数字化改进需求
2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护方案、备件管理机制、设备运行状态监测、故障诊断流程等)转化为明确的系统功能要求,并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案
3、供应商评估与选型:组织行业供应商提出契合企业实际业务场景的项目方案,并主导方案比选与决策过程
4、项目实施管控:作为项目经理全面推动项目落地执行,确保各阶段工作有序推进,直至系统成功上线运行
5、系统运维支持:负责系统日常运维事务及配置调整等工作,编制标准化操作手册和运维管理文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关行业软件产品
2、具有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统)在需求分析、系统实施或运维支持方面的实践经验
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,具备从业务角度理解技术方案的能力
4、有参与TPM推进、设备效率优化或智能制造项目者优先,对项目交付流程具备清晰认知和管理意识
5、具备一定文档撰写能力,良好的组织协调与沟通协作能力
酒店装修改造项目经理
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师外装可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉
工作内容
1、统筹酒店装修项目的整体方案设计与落地实施;
2、组织并协调项目组成员,保障施工进度按时推进;
3、跟踪工程各阶段进展,确保施工质量与现场安全达标。
任职要求
1、具有较强的项目统筹与执行能力;
2、具备良好的沟通技巧,能高效整合多方资源;
3、熟悉建筑装饰领域相关流程与标准。
重卡充电桩建设施工项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技电力工程重卡充电桩施工工程二级建造师
1、负责重卡大功率充电站的现场全面管理工作,包括前期场地勘察,制定施工计划及专项技术方案;
2、协调管理土建、高压、钢结构等分包班组,把控施工进度、工程质量与安全生产;
3、负责施工现场材料管理、工程量核实,及时完成工程变更与现场签证手续,有效控制项目成本;
4、对接供电部门、场地方、监理单位及设备供应商,推进高压报装、并网手续及场站整体验收;
5、统筹充电桩与配电设备的安装调试工作,整理竣工资料,完成项目移交及后续运营跟进。
软件项目经理+五险一金+提供食宿
1.3-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP产研软件项目经理
负责公司内部各类软件项目的统筹管理,推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。
入职即缴纳五险一金,提供免费一日三餐,非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排,实行大小周工作制,上班的周六参与公司高层会议(由董事长主持)。
我们是江西省一级建筑企业,位列江西宜春建筑行业首位,年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质,以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。
宇洪自主研发的核心产品包括:
一体化监管平台、大建安智慧(数字)工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。
目前数字化中心团队规模约85人(均为正式员工、自有技术团队),配置一名总负责人(具备华为技术体系背景)、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师,以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。
岗位职责:
1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准,并将要求准确传达至开发团队每位成员;
2、依据项目或迭代计划,提前识别技术预研与评审节点,向技术架构部或相关职能负责人提出需求,并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审;
3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划,持续跟进执行进度,确保按计划推进;
4、开展过程与结果的数据收集与分析,通过迭代复盘会议等形式,带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效,识别优化空间,明确改进责任人并推动落地实施。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验;
2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力,擅长跨部门沟通协作与团队资源整合,能主导复杂问题的协调解决;
3、思维逻辑清晰,结构化能力强,善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案,注重结果导向与执行落地;
4、具备良好数据分析能力,对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感,能结合定性与定量手段推动组织效能提升;
5、具备一定技术基础,熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。
海外项目电气总工
3-5.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目主要技术标准与施工所用定型图纸;
2. 组织实施现场实地勘察,形成全面、详尽、准确的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审定并签发《单体工程施工组织设计》;
3. 参与设计方、建设方、监理方组织的技术交底会议,提出具有针对性的技术优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续;
4. 负责统筹、指导和监管项目建设过程中的质量与进度控制,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作;
5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度、年度工作总结报告。
任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。
2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。
3. 累计不少于5年电力行业从业经验。
4. 具备新能源项目经验及海外工程项目经历者优先。
项目主管
1.4-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目大数据项目信息系统项目Java项目PMP项目管理认证
岗位职责:
1、担任项目经理,依据项目交付流程与标准化管理体系,全面负责交付类项目的全生命周期管控,涵盖团队协作、沟通协调、计划执行、范围界定、质量监督及进度把控,确保项目高质量如期通过验收并顺利交付;
2、牵头组织团队开展业务与技术调研,深入评估现有产品与客户实际需求的契合度,形成贴合客户核心目标且具备落地可行性的调研成果与解决方案;
3、制定项目关键里程碑计划,全程跟进实施进展,严格控制交付质量,及时发现推进过程中的各类问题并推动闭环处理,有效识别与管理项目风险,保障项目按既定节奏稳定推进并成功结项;
4、主导项目交付全流程中的客户对接工作,建立并维护良好的客户关系,定期向客户反馈项目进度、关键挑战及应对策略,提升客户满意度,同步推动各阶段回款工作有序完成;
5、统筹调配项目所需资源,协同项目相关方、内部团队及外部合作伙伴,确保各方高效联动,快速响应并解决实施过程中出现的突发状况与瓶颈问题;
6、全面负责项目周期内的风险管理,精准控制项目边界,规范执行变更流程,提前预判潜在风险并制定相应预案,最大限度降低风险对交付进度与质量的影响;
7、熟练运用AI工具(如AI项目管理平台、需求分析辅助系统、智能文档生成工具等),优化管理流程,提升需求整理、方案编制及进度追踪效率,助力项目高效执行与提质增效;
8、具备出色的表达能力、组织协调能力、快速学习能力和问题解决能力,具有强烈的团队意识,擅长团队建设与任务统筹,能有效保障项目质量和进度目标达成;
9、抗压能力强,工作积极主动,能够高效响应各项任务安排,按时保质完成上级交办的工作事项。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备5年以上ToB软件行业工作经验,其中至少3年项目管理实战经历;持有PMP、软考、ACP等相关专业认证者优先;
2、熟悉项目交付全过程,具备扎实的项目管理方法论基础,有金融行业数字化转型项目交付经验者更佳;
3、逻辑清晰,表达流畅,具备优秀的沟通协调能力,服务意识强,责任心强,善于跨部门协作,能高效对接内外部干系人;
4、具备全局思维和出色的统筹能力,擅长引导沟通,有解决方案设计与需求分析实操背景者优先;具备技术背景或软件开发经验者优先考虑;
5、文字功底扎实,可独立完成项目全周期所需文档的编写、整理与归档(如项目启动报告、验收汇报材料等),满足汇报与审计要求;
6、能适应一定频次的出差安排及高强度交付压力,具备较强的应急响应能力,能灵活应对项目执行中的各类突发情况。
福利待遇:
1、带薪培训:提供系统化培训机制,新员工享受带薪岗前培训;
2、社会保险:依法缴纳五险一金;
3、各类补贴:享有交通补贴、午餐津贴等日常补助;
4、带薪年假:依照国家劳动法规定执行带薪年休假制度;
5、健康体检:每年提供一次全员年度健康体检;
6、拓展旅游:定期组织优秀员工参与团建拓展及旅游奖励活动。
要几个厂区打杂的,320一天,可日结工资不拖欠,工期稳定到年底/活不累
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在芜湖
江西南昌招聘铲车司机两名,要求能够配煤装车,有责任心,能吃苦耐劳,有场地工作经验者优先。
铲车司机1-2人
招聘铲车司机两名,要求能够配煤装车,有责任心,能吃苦耐劳,有场地工作经验者优先。
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扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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二级机电,项目经理。
1.1-1.4万/月
项目经理10年以上高中
项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验,二级机电证书,安全B证,精通CAD软件,有一定的沟通能力,要和甲方、监理维持好关系,施工现场的工程量计算,竣工图绘制,签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。
项目负责人
1-1.7万/月
项目经理10年以上本科
本公司招聘项目经理 1 名,要求:持有一级注册建造师证 + 高级工程师职称,人证合一;有医院类公建项目完整施工管理经验优先,有意向的朋友欢迎推荐、自荐!
岗位:项目经理(1名)
【岗位职责】
1. 工程相关专业,持有一级注册建造师证书、高级工程师职称,配套安全B证,可注册到本单位;
2. 多年施工现场管理经验,独立主持完整公建项目,有医院项目施工经验优先;
3. 熟悉房建规范、医院专项施工及验收要求,沟通协调能力强;
4. 执业记录良好,无重大质量安全事故,可驻场。
待遇薪资面议,有意者请发送简历,
5.四库上查询到业绩,做过6千平方项目
铜仁本地优先
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理1-3年大专有相关工作经历者优先
统筹管理整个项目安全质量进度,本项目为加油站增加加气站项目,需要B证在四川成都。公司是在成都。本项目涉及土建,工艺管道及电气。薪资待遇洽谈。
项目经理
2.1-2.6万/月
项目经理
全面负责:项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人,对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任 。政府
目标管理:负责制定项目目标,组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划,确保实现合同约定的各项指标 。
资源协调:优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素,协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系 。
风险控制:识别项目风险,制定应对措施,处理突发事件,确保项目顺利进行 。
工作范围
全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。
具体事务:
制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行 。
现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收 。
商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度 。
电力项目经理
6千-1.2万/月
项目经理经验不限大专
多方协调管理:对接业主、监理、供电部门、分包班组,统筹配电、强弱电、机电配套等交叉施工协调,妥善处置现场突发问题、甲方诉求与投诉。 项目全周期管控:全权负责 10kV~110kV 送变电、用户配电、机电配套项目现场施工,从进场策划、进度排布、安全管控、质量验收、成本管控全流程落地,保障按期竣工交付。 施工体系落地:编制项目专项施工方案、现场管理制度,合理划分班组工作,统筹土建、电气、外协施工队伍穿插作业。 班组与人才建设:管理外协施工班组、现场管理人员,做好岗前技术、安全交底,带教新人,优化团队执行力,管控人工、材料损耗。 商务与回款管控:牵头现场变更、现场签证核算确认,同步对接预算完善结算资料;负责项目竣工验收、资料归集,跟进进度款、竣工尾款催收,通过合理签证实现项目增收。
幕墙工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责
2、承担对项目团队成员的管理职责
3、承担履行与甲方合同约定的相应责任
4、承担对外部协作关系的协调职责
5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任
6、承担项目人员的培养与带教职责
7、承担项目质量与安全生产的管理职责
8、承担对安装施工队伍管理不到位的连带责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,构建并落实各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管控达成既定经营指标
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师以上职称及二级建造师资格
3、经验要求:5年以上相关工作经验,其中3年以上工程管理岗位经历
4、知识要求:熟悉工程项目管理流程,具备良好的计划组织实施能力、控制能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力
5、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通能力,具有较强的书面撰写与语言表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业,需具备一级建造师(水利)资格,持有江西二级建造师、一级建造师(市政、公路)等证书者优先,具备中级职称或道路检测师资格者,学历与年龄条件可适度放宽。
2、了解国家有关政策法规,掌握岗位所需的专业理论知识和实务技能。
3、具备施工现场实际操作经验。
4、具备高度的责任感与职业进取心。
工作地点:
西北四省、华北五省及东北三省
岗位职责:
1、参与施工项目招投标,协助相关部门完成投标文件的编制与整理;
2、负责项目施工过程中的技术质量监管、安全生产控制、进度计划落实、设备进场验收及工程量核对等工作;
3、依据管理制度、施工图纸、操作规程及工期要求,高效推进施工任务;
4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升客户满意度;
5、对施工现场实施监督管控,落实安全管理与现场组织工作;
6、建立土建施工进度记录与台账体系,规范现场资料的交接与归档流程;
7、统计分析土建及设备安装工程量等相关数据,形成报表并提出改进建议,定期向部门负责人汇报。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会
职位亮点:
薪资面议,项目驻场工资1w及以上,具体待遇详谈
内墙保温1-2人
岗位职责:
1.负责内墙保温层的基层处理、抹灰及大面找平施工
2.熟练操作保温凝胶材料,完成搅拌、涂布、收光等全流程作业
3.依据施工图纸及工艺标准,确保保温层厚度、平整度及粘结强度达标
4.配合质检人员完成工序自检与交接验收,及时整改质量问题
5.做好现场材料管理与工完场清,落实安全文明施工要求
任职要求:
1. 具有内墙保温或石膏抹灰相关实操经验,熟悉保温凝胶施工工艺
2.能独立完成大面积抹灰作业,具备良好的手眼协调与质量把控能力
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目现场管理安排
4.无学历限制,有相关施工经历者优先
5. 遵守安全规范,具备基本安全生产意识
电力工程项目经理
5-6千/月
项目经理1-3年中专/中技
任职要求:
1、电气、电力、机电及相关专业,学历中专及以上。
2、有独立完成过35kv、110kv变电站或者配电工作经验,及光伏电站施工管理经验者优先。
3、持二级建造师证书、B证及相关证书;
4、年龄在45岁以下(含45岁)。
5、无犯罪记录。
6、持有驾驶证。
7、行业内无不良行为。
工作要求:
1、负责项目的组织和管理,做好工程项目质量、进度、安全、技术及等全面工作;
2、负责项目的要求组织项目的人、财、物、机等生产要素;
3、负责项目的材料收集整理和归档工作,控制施工成本;
4、负责项目严格按照项目进度要求进行项目的实施,考核;
上述职位待遇面议,工作地点:南昌!及公司相关福利待遇。
加分项
有以下行业经验:机电工程
算力数据中心建设工程项目经理
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责算力数据中心建设项目全生命周期管理,统筹进度、质量、安全与成本控制。
2. 协调电气、暖通、弱电智能化、装修、消防、液冷等全专业施工界面与穿插作业。
3. 组织施工方案审核、现场管控、验收移交及竣工资料编制。
4. 对接设计院、分包单位、设备厂商及监管部门,处理工程变更与现场问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、暖通、工程管理等相关专业。
2. 3年以上数据中心/算力中心项目管理经验...
装修项目经理
4千-1万/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责装修项目的日常监督与管理工作,确保工程按照既定标准和设计图进行;
2.紧密配合项目团队,确保施工进度和质量达到预期;
3.及时发现施工现场的问题,并采取有效措施解决,保证项目顺利推进;
4.定期组织项目会议,与设计师和施工团队沟通项目进展情况;
5.确保所有施工活动符合法律法规和行业标准。
任职要求:
1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧;
2.对装修行业有一定的了解,能够准确理解项目需求;
3.有责任心,能够独立完成分配的任务;
4.注重细节,有较强的问题解决能力;
5.能够适应团队合作,有效协调各方面资源。
家装工程部经理
5-7千/月
项目经理5-10年高中家装工程懂预算有工队资源懂施工工艺
1、熟练掌握水电安装与瓦工施工,具备实际动手操作能力;
2、全面负责工程进度、质量控制、工艺标准及现场文明施工等管理事务;
3、监督施工现场运行,落实项目实施计划并管控进度,做好过程记录;
4、审核施工班组作业计划,有效控制项目整体成本支出;
5、及时处理客户在施工过程中对工地的各类投诉,持续提升客户满意度;
6、跟踪施工班组人员配置与施工进度,审核增项减项内容并参与最终决算工作。
任职要求:
1. 精通各类施工工艺流程
2. 了解广州地区各工种人工市场价格水平
3. 熟练掌握施工项目成本核算方法
4. 具备旧房改造施工经验者优先考虑
项目主管
3-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限物料制作/安装4A广告公司经验印刷广告/传播专业
负责项目沟通洽谈、客户对接跟进、执行落地及后续维护工作。
岗位要求:了解物料特性及印刷制作流程,具备基础设计软件操作能力者优先。
欢迎自荐或推荐,录用后待遇优厚。
员工基础福利待遇:
1.上班时间:8点30至18点,每月安排4天休息。
2.提供中餐,偶尔提供晚餐,每月组织员工聚餐。
3.享有端午、中秋、春节等节庆福利。
4.享受寒暑季节降温与防寒补贴。
5.公司定期组织员工旅游活动。
6.发放年终奖金,享有12至15天带薪年假。
工作地点:南昌市青山湖区顺外路湖坊工业园D区12栋
联系人:吴主管
年龄要求:28-45岁
栏目概述
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