南昌地铁3、4号线质检员招聘｜稳定长期岗门槛低、零基础可学，专人全程带教，五险一金齐全工作点位：九龙湖地铁段、银三角段薪资明细3个月实习期：月薪3500元转正综合5000-6000元，税后到手4300-5000元入职即缴五险一金，薪资每年上调，收入稳步上涨白夜休休轮班，无强制加班，当班中途均有休息白班08:30-11:30、13:30-19:30夜班19:30-次日08:30日常工作：地铁设备质检、线路巡检、故障排查、设备维护，轻便岗位无重体力活用工优势：和地铁中标企业直签劳动合同，首签2年，非劳务派遣，各项权益齐全应聘条件1.仅限男性，35周岁以内2.中专及以上学历，专业不限，理工科优先3.有高低压电工证优先，无证入职统一安排考证4.无经验也能上岗，老师傅一对一带教南昌本地优质地铁岗位，招聘名额有限，有意抓紧咨询报名！。

招聘试验检测师3人，其中1人为管理岗。要求政治立场坚定，具有较高政治素质、强烈事业心和责任感；职业操守和个人品行良好；心理素质良好，身体健康，能正常履行职责。具备岗位所需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，敬业精神和团队协作能力强。年龄25-40岁（试验检测师年龄放宽至55周岁及以下），本科及以上学历（2026年7月1日前取得国家承认有效学历证书），持有公路水运试验检测资格证书，具有2年以上试验检测工作经验，专业为土木工程、道路桥梁工程、交通工程等建筑、交通工程系列。能够接受较长期出差或工地驻点。需具备法律、法规规定的其他条件。薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。

招聘助理试验检测师3人，其中1人为管理岗。要求政治立场坚定，具有较高政治素质、强烈事业心和责任感；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神。年龄25-40岁（试验检测师年龄放宽至55周岁及以下），本科及以上学历（2026年7月1日前取得国家承认有效学历证书），持有公路水运试验检测资格证书，2年以上试验检测工作经验，专业为土木工程、道路桥梁工程、交通工程等建筑、交通工程系列。能够接受较长期出差或工地驻点。各岗位须具备法律、法规规定的其他条件。薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。

招聘本搅拌站招实验室副主任1名、品控1名，熟悉商混试验与质控，包吃住，薪资面议，有意致电详谈。工作地点：江西省南昌市联系方式：（只）

招聘带证试验检测人员，要求证件能注册在公司。

江西南昌西高速公路项目招聘持证助理试验检测师多名。工作内容为负责项目持证助理试验检测工作。岗位要求具有良好的沟通协调能力、责任心强，能吃苦耐劳，熟悉现场检测及室内原材试验检测，服从项目安排。工期为三年。薪酬福利面议。

任职要求 1、25-45 岁，大专及以上学历，3 年以上电子行业品质管理经验； 2、熟悉 IQC/IPQC/OQC 各岗位运作流程，懂电子元器件、电路板基础常识，能独立制定品质标准； 3、熟练运用 8D、5W2H等品质改善手法，具备独立处理现场品质异常及客诉问题的能力； 4、了解 ISO9001 质量管理体系； 5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力及问题解决能力，原则性强，责任心强，能抗压； 岗位职责 1、全面负责公司家电控制板、LED 植物灯全线产品品质管控，制定检验标准与规范； 2、统筹 IQC/IPQC/OQC 日常运作，管控生产过程质量，把控各环节品质风险； 3、主导生产不良、物料异常、客户投诉问题分析，制定改善方案并闭环跟进； 4、负责供应商品质稽核、来料异常跟进，推动供应商品质优化； 5、负责品质团队日常管理、工作安排、培训考核，规范部门工作流程； 6、定期输出品质报表、质量分析报告，持续优化品质管理制度。 上班地点：宜春上高县工业园食品大道1号万为产业园4区2栋 (原江西广佑电子，万为产业园正门进来右手边第二栋)

.主导建立、维护质量管理体系（如IATF16949），监督体系运行与内审，确保合规性； 2.统筹产品全周期质量管控，制定检验标准与流程，监控原材料、生产过程及成品质量； 3.牵头处理质量异常与客户投诉，组织根因分析（如5Why、FMEA），推动整改并验证效果； 4.制定质量目标与改进计划，统计分析质量数据（如PPM、CPK），推动质量成本优化； 5.搭建质量培训体系，开展员工质量意识与技能培训，提升团队质量管理能力； 6.协同研发、生产、采购等部门，同步质量要求，保障新品导入与量产质量稳定性。 1、全日制大专及以上学历，材料/化学专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 精通质量管理工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）及七大手法，熟悉质量体系认证流程，具备质量问题闭环管理能力。 4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力，原则性强、有抗压性。 5、熟练使用Excel（数据透视、函数分析）、PPT（汇报制作）。

江西铭翊光电科技有限公司 诚聘 敢想敢为 共展宏图 本公司是一家专门从事LED家电数码、显示屏生产的厂家，现因公司发展需要，特面向社会诚聘以下英才： 1. 储备干部 1名 ，大专及以上学历，年龄22-35岁，薪资面议。 2. 品检员 1名 要求：男女不限，有一年及以上从事品检经验，年龄20-45岁，薪资面议。 3. 仓管员 1名 ，工作认真负责，有相关从事经验者优先，年龄18-45岁，薪资面议。 4. 测试员 2名 ，年龄18-45岁，无色盲，视力良好，薪资面议。 5. 目检员 2名 ，年龄18-45岁，无色盲，视力良好，薪资面议。 本公司工作环境好，车间干净整洁且安装空调，公司免费安排工作餐，各种福利奖励，欢迎有志之士加盟共创未来。 期待您的加入 联系人：卢经理

1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实； 3)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展； 4)组织编报部门月度、年度费用预算，并根据批复预算进行费用管理； 5)负责落实本部门绩效考核工作； 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作，参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估，并组织编制技术标； 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核； 3)审核施工组织设计和施工方案，组织重大工程技术问题解决方案的论证； 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作，负责施工前各项准备工作的实施和督促； 5)组织对项目参建人员进行培训； 6)组织进行三通一平和临建工作； 7)审核监理规划及实施细则，监督其执行情况，并对监理工作进行考核； 8)负责工程质量管理，组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表，开展对施工现场的质量检查； 9)组织专案例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题； 10)配合总部工程管理部的工程巡检，对工程质量情况进行定期的分析，形成质量分析报告，对于典型问题，应形成案例 11)根据项目总控计划，组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划，组织项目施工进度计划的实施； 12)负责权限内签证的管理，组织对现场签证的可行性进行论证； 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理； 14)组织项目现场的内部验收，落实验收过程发现问题的整改； 15)组织施工各阶段的工程验收，组织项目工程分部分项验收； 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作，参与交付工作； 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行； 2)安排各承包商、供应商进场，负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排； 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作； 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业，大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验，3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识： 熟悉设计、开发、施工等业务流程； 具有较先进的项目管理理念，可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求： 具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，具有创新意识； 能够处理繁复的工作，具有整合外部设计资源的能力； 熟悉行业最新发展动态，具有较强的文字处理能力，良好的团队合作精神； 3)语言及计算机要求：熟练掌握项目管理软件、Office办公软件；

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招聘试验检测人员2名。有无证均可，不要求注册。需熟悉沥青及沥青混凝土试验及检测方法，并能出具沥青及混合料相关资料。薪资为8000-10000元。工期约半年，享受月休待遇。工作地址在桂林附近试验室。非诚勿扰。

招聘检测员，需持有公路水运检测师或助理检测师证书。薪资待遇为检测员每月7000元以上，试验检测师每月8000元以上，缴纳五险。工作地点为华东民航机场项目。

招聘助理检测员1名，要求持有桥隧检员证。提供食宿及五险，薪资为8000。工作地址位于湖南岳阳G4京港澳扩容项目。

招聘质量员1名，要求2026年6月前取得相关证书，提供五险。工作地址位于内蒙古准格尔旗市政。

招聘质量员1名，要求持有质量员证，年龄45岁以下，会使用RTK。工作地址为鄂尔多斯周边房建项目。

任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，需具备一级建造师（水利）资格，持有江西二级建造师、一级建造师（市政、公路）等证书者优先，具备中级职称或道路检测师资格者，学历与年龄条件可适度放宽。 2、了解国家有关政策法规，掌握岗位所需的专业理论知识和实务技能。 3、具备施工现场实际操作经验。 4、具备高度的责任感与职业进取心。 工作地点： 西北四省、华北五省及东北三省 岗位职责： 1、参与施工项目招投标，协助相关部门完成投标文件的编制与整理； 2、负责项目施工过程中的技术质量监管、安全生产控制、进度计划落实、设备进场验收及工程量核对等工作； 3、依据管理制度、施工图纸、操作规程及工期要求，高效推进施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全管理与现场组织工作； 6、建立土建施工进度记录与台账体系，规范现场资料的交接与归档流程； 7、统计分析土建及设备安装工程量等相关数据，形成报表并提出改进建议，定期向部门负责人汇报。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会 职位亮点： 薪资面议，项目驻场工资1w及以上，具体待遇详谈

工作职责： 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，制定资质要求、RFI响应及项目物料质量方案； 2. KO/选型：明确物料技术标准，并确保及时同步至供应商并推动落地执行； 3. 试产管控：负责关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预警、良率目标跟踪达成、产线认证及重大问题复盘改进； 4. 试产管控：协调研发团队突破技术难点，组织现场联合评审，参与定制类物料各节点技术审查； 5. 试产管控：主导重大问题闭环管理，开展物料风险识别与全过程追踪； 6. 量产管控：统筹资源主导解决TR4A后物料在量产阶段出现的供应商质量异常； 7. 量产管控：整合资源主导TR4A后质量指标（如LAR值/FDPPM/RIDPPM等）的数据分析，定位重点问题并推动供应商整改； 8. 量产管控：执行物料质量KPI监控（FPY/OQC/OBA/IQC/FDPPM/FFR），编制并发布质量周报、月报； 9. 量产管控：牵头处理量产过程中物料异常的快速闭环，持续推进质量优化； 10. 专案改善：主导高风险供应商或物料专项改善项目的发起与推进。 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力 4. 语言：熟练掌握英语听说读写，可与海外客户顺畅沟通交流

工作职责： 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，负责资质要求、RFI响应及项目物料质量方案策划； 2. KO/选型：明确物料标准技术规格，并确保信息准确传达至供应商并落实执行； 3. 试产管控：主导关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预判、良率目标跟踪达成、产线认证及重大问题复盘改进； 4. 试产管控：协调研发团队突破技术难点，组织现场联合评审，参与定制类物料各节点技术审查； 5. 试产管控：实施重点问题闭环管理，开展物料风险识别与全过程追踪； 6. 量产管控：整合跨部门资源，主导解决TR4A后物料在量产阶段的供应商质量异常； 7. 量产管控：统筹资源分析TR4A后关键质量指标（如LAR值/FDPPM/RIDPPM等），定位主要问题并推动供应商持续优化； 8. 量产管控：执行物料KPI指标监控（FPY/OQC/OBA/IQC/FDPPM/FFR），编制并发布质量周报、月报； 9. 量产管控：统一协调处理量产物料异常，实现快速关闭与持续改善； 10. 专案改善：主导高风险供应商或物料专项改善项目的发起与推进； 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力 4. 语言：熟练掌握英语听说读写，可与海外客户顺畅沟通交流

岗位职责： 1. 制定受入检查部门年度工作规划并推进执行落地； 2. 负责团队组织建设与人才梯队培养； 3. 主导完善部门内部各项检验标准及管理制度； 4. 组织修订供应商质量协议，审核其品质保证相关文件； 5. 牵头开展供应商品质提升项目，处理质量问题事件，制定纠正与预防措施并验证有效性； 6. 监督供应商PPAP批准过程及APQP流程的完整实施； 7. 主导重大来料品质异常及客户端材料投诉问题的应对与解决； 8. 负责来料品质数据的汇总分析及改善对策的跟进落实； 9. 推动材料中有害物质管控工作（ROHS、REACH、TSCA、POPS、VOC等）； 10. 协同资源开发部开展供应商管理，参与新供方引入及定期体系审核； 11. 参与客户审核、体系审查及第三方验厂的准备工作与现场应对； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 学历：大专及以上学历； 专业：机电一体化、质量管理等相关专业； 经验：具备5年以上光学类品质管理工作经验； 1. 掌握光学镜片基本原理及镜筒、前环等结构件加工工艺知识； 2. 熟悉IATF16949、VDA6.3、VDA6.5等质量管理体系要求； 3. 精通问题点分析与解决方法； 4. 熟练运用车载行业五大核心工具并具备实际应用能力； 5. 熟悉常用光学检测设备的工作原理； 6. 熟知客户标准规范及制程异常处置流程； 7. 具备供应商质量改进与绩效评估的专业能力。

岗位:打包、封装、贴标、操作机台，IPQc，21QC，储备干部，技术员岗位多多长白班，倒班都可安排岗位职责: 不穿工衣，坐班为主:车间均为空调车间，配有饮水机休息间，干净整洁;工作内容易学易懂，有无经验均可薪资构成: 小时工260一天2班倒小时工240一天长白班综合薪资6500-7000食宿介绍: 1、厂内有食堂，包吃住 2、宿舍:4人间，有空调，24小时热水，独立阳台、衣柜，无线WiFi基本福利: 1、公司有独立园区，工作环境环保整洁 2、享有国家法定节假日，按照国家相关规定缴纳社保. 3、传统节假日，公司发放相应福利 4、公司不定期举办各种技能大赛或员工活动。提供多元化 发展通道，不断提升自我招聘岗位要求 1、普通话流利，熟悉英文字母，基本数学常 2、服从安排，吃苦耐劳 有无线网包吃宿舍有空调包住团建聚餐全勤奖工龄奖带薪年假法定节假日三薪薪资6000-7000包吃住做事简单易上手

工作职责: 1.负责公司各类车型的整车公告、国家环保、北京环保、CCC、COC、达标车型目录、减免购置税目录等相关认证申报工作； 2.制定各项目认证所需的样车计划，组织完成各项认证试验，并出具相应的试验报告； 3.审核工程设计变更对认证的影响，签发相关文件，并根据变更内容开展认证扩展或更新，确保符合最新法规要求； 4.根据国家最新法规要求，组织实施在产车型的法规适应性整改工作； 5.为销售公司SVO市场、批售业务及招投标项目提供认证资料及相关技术支撑服务。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，车辆工程、机械、机械电子、电子信息、自动化等汽车相关专业； 2.具有2年及以上汽车产品法规或认证相关工作经验； 3.熟悉国内各类产品认证试验及申报流程，具备强制性法规的分析与解读能力； 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力，以及一定的汇报、分析和问题解决能力； 5.熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

岗位职责： 1. 负责供应商质量体系审核与现场稽查，推动供应商质量改善与能力提升 2. 主导来料异常处理，组织跨部门分析根本原因并跟踪8D闭环效果 3. 参与新供应商导入评估及量产前质量策划（APQP），制定检验标准与控制计划 4. 监控供应商质量绩效（PPM、交期合格率等），定期输出质量分析报告 5. 协同研发、采购推动关键物料质量标准落地，支持ODM/OEM定制项目的质量保障 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备眼镜行业或精密制造行业供应商质量管理经验者优先 3. 良好的沟通协调与问题推动能力，能独立开展供应商辅导 4. 具备基础英文读写能力，可阅读技术资料及验货标准 5. 工作细致负责，适应阶段性出差及供应商现场审核

具备五年以上施工管理经验，主要承担家装工地的管理工作。 全面负责工程项目，科学统筹施工人员调配，有效控制工程进度与成本，确保项目按期并控制在预算范围内顺利交付； 对工程项目各阶段工艺质量进行监督与把控，是工程质量的第一责任人； 负责已开工工地与业主的对接沟通，保障后期尾款按时回收； 作为工地形象管理的第一责任人，同时全面负责工地材料的规范管理； 需自带施工团队，并具有在同类家装企业任职的工作经历

综合薪资：6500-8000 包吃包住 不穿无尘服 空调车间 可预支工资！！ 年龄:18-48岁男女不限 工作内容：质检测/操作员/组装等岗位 简单易学，小白一学就会.老师傅会带。 厂区同事很好相处 包吃包住。豪华宿舍四人间（上床下桌）。环境好

工作职责: 1、负责出口车型项目认证测试计划及投资策略的制定； 2、负责统筹安排与协调出口认证相关试验工作； 3、负责出口认证车型报告编制及证书取得； 4、负责海外法规的跟踪、管理与深入研究。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子等相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、熟悉ECE/EC法规标准，具有法规解读与分析能力；了解欧盟WVTA、中东GCC等国际认证流程； 4、责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-6，具备良好的英语口头表达能力；