1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

岗位职责 1、全面负责污水站、一体化设备及市政污水处理厂类项目的全周期管理；统筹现场土建、管道与设备安装施工，把控项目进度、质量与安全，监督管理分包班组作业；主导设备到货验收、系统联调运行及污泥培养驯化，及时解决出水不达标等工艺技术问题； 2、编制整理项目竣工资料，协调第三方检测机构并完成环保自主验收备案工作； 3、办理工程签证手续、进度款申报及竣工结算事宜，全程跟踪项目回款进展，对接业主单位、监理方及相关环保主管部门。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程或给排水相关专业，具备3年以上污水处理工程现场管理经验； 2、掌握A/O、MBR、芬顿等主流水处理工艺技术，能识读施工图纸，独立开展调试与验收工作； 3、持有二级或一级建造师证书（市政或机电专业）及安全员B证者优先，具有完整主导污水项目的经验； 4、了解水污染防治法规、排污许可制度及自主验收流程，能够接受驻场工作及短期出差安排； 5、具备良好的沟通协调能力，熟悉成本控制与商务对接，可高效应对施工现场各类突发状况； 6、能适应出差或长期驻点工作模式

任职要求： 1、电气、电力、机电及相关专业，学历中专及以上。 2、有独立完成过35kv、110kv变电站或者配电工作经验，及光伏电站施工管理经验者优先。 3、持二级建造师证书、B证及相关证书； 4、年龄在45岁以下（含45岁）。 5、无犯罪记录。 6、持有驾驶证。 7、行业内无不良行为。 工作要求： 1、负责项目的组织和管理，做好工程项目质量、进度、安全、技术及等全面工作； 2、负责项目的要求组织项目的人、财、物、机等生产要素； 3、负责项目的材料收集整理和归档工作，控制施工成本； 4、负责项目严格按照项目进度要求进行项目的实施，考核； 上述职位待遇面议，工作地点:南昌！及公司相关福利待遇。 加分项 有以下行业经验：机电工程

1、编制项目总体控制计划，经审批后负责组织交底并推动实施； 2、按周期（周/月）监控计划执行进展，开展统计分析并及时发布通报； 3、根据工程推进需求，定期牵头召开工程进度专题会议； 4、配合部门负责人构建项目进度管理机制，制定核查清单并反馈落实情况； 5、承担项目周报、月报等相关报告的撰写与上报工作； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 招聘要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，熟练掌握Office、CAD、Project等常用办公软件； 2、具备5年以上工程项目管理经历，了解项目建设全流程及各专业技术基础； 3、掌握施工现场安全防护知识，具有危险源辨识能力； 4、具备一定的宣传稿件编写、报表制作及计划跟进督办能力； 5、可独立完成项目进度计划的制定并监督落地执行； 6、负责施工现场形象进度的拍摄、整理、归档及信息发布等工作。 工作地点：根据项目安排在四川遂宁、安徽铜陵、浙江衢州、广西玉林等地流动工作。

岗位职责： 1、负责项目时间计划的制定与进度把控； 2、开展项目开发全过程中的投资与成本管控工作； 3、识别并管理项目实施期间的工程技术类风险； 4、统筹项目各阶段交付成果的管理及评审安排； 5、牵头编制项目关键节点报告，并组织提交审议； 6、在各重要节点组织开展项目经验与教训的复盘评估； 7、动态跟踪并及时反馈项目人力资源配置的充足或短缺情况； 8、审阅项目健康度表单及待解决问题清单，推进重大问题闭环处理； 9、协调新能源新动力院内部资源，保障项目顺利推进； 完成研究院领导及科室负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。 2、具备2年以上技术或项目管理工作经验，了解汽车行业及内燃机领域发展动态，掌握完整的项目管理流程体系。 3、熟悉项目运作模式与产品开发流程，具备汽车结构原理、汽车理论、整车设计、动力系统研发等方面的知识积累，知晓新能源汽车相关的法规与标准要求。 4、具有较强的企业运营管理理解力，具备工程项目统筹能力、技术风险判断能力以及总结归纳和汇报表达能力。 5、熟练操作Office办公软件，大学英语四级合格，具备良好的英语听、说、读、写应用能力。 6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

一、岗位职责 1）主导数据中心整体规划与技术架构设计，全面负责IDC机房从选址评估、容量规划到电力、制冷及网络系统架构的全周期布局； 2）制定机房分级规范（Tier III/IV），推进绿色节能方案（如液冷技术、余热回收）落地，优化PUE指标至行业先进水平，并融合云计算、人工智能等新兴趋势持续升级基础设施架构； 3）面向客户需求设计端到端解决方案（涵盖机柜排布、供电冗余配置、安防集成等），主导EPC工程实施，统筹协调设计、施工与监理单位，严控项目进度、质量与成本，确保按SLA标准交付； 4）构建并持续优化运维管理体系，建立机房资源监控机制（覆盖机架、电力、网络容量），完善超负荷预警与应急响应机制，实现运营智能化； 5）制定标准化运维流程与服务等级协议，牵头设备巡检、性能调优和应急演练工作，保障系统可用性达99.99%以上； 6）提供专业技术支持并参与行业协作，介入中东区域商务谈判，审核合同中的技术条款，确保符合国际规范（GB 50174、TIA-942）；推动SDN、模块化机房等新技术应用，代表企业参与国际标准研讨与合作； 7）深度洞察目标市场特征（高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与本地合作模式、重点行业需求），促进定制化方案有效落地。 二、任职要求 1）教育背景：计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历； 2）项目经历：具备5年以上IDC机房规划设计或建设管理经验，曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目； 3）技术专长：熟练掌握电力系统（UPS/柴油发电机）、制冷方式（水冷/风冷/液冷）、综合布线与安防体系；精通AutoCAD、Revit及主流运维监控工具；熟悉Tier、CQC、ITIL等认证体系，具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力； 4）管理能力：拥有从可研阶段至竣工验收的全流程项目管理经验，主导过EPC项目招采及供应商统筹，能组织跨专业团队攻克复杂技术问题；同时具备客户对接、商务沟通与方案汇报能力； 5）跨文化认知：理解海外市场的法规环境、自然条件挑战及客户需求差异，具备良好的跨文化协作能力，保障项目顺利实施； 6）综合素质与资质：思维条理清晰，抗压性强，具有团队管理潜力；持有PMP、CDCP、CQC数据中心相关认证或注册电气工程师资格者优先。 三、加分项（附加价值） 1）有中东或其他海外市场项目经历，能快速适应跨国工作环境； 具备英语或阿拉伯语日常沟通能力； 具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景； 在中东地区成功落地IDC项目或拥有本地合作资源者优先。

1、参与与业主的合同谈判，依照授权范围履行集团公司在业主合同中的职责，为项目全面履约的第一责任人，同时承担项目安全生产、工程质量及成本管理的首要责任； 2、组织集团公司参与本工程投标的相关职能部门及人员，向项目团队进行项目交底工作； 3、参加集团公司召开的分承包方与分供方审定会议，依据授权牵头或参与分承包方与分供方的选择工作，并在授权范围内完成与其合同的签署； 4、全面主持项目的各项经营管理事务，统筹策划项目总体目标及各阶段目标的实施方案，在授权范围内代表公司对接政府机构及社会各界相关单位； 5、依据《项目管理手册》及本说明要求，结合实际人力资源配置情况，开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任工作，并完成质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配； 6、制定项目各类奖励的分配方案，并组织实施内部二次分配； 7、主导项目安全生产、环境保护与质量管理体系建设，贯彻执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针及相关体系文件，组织编制《质量、环境、职业安全与健康管理计划》，确保整合管理体系有效运行； 8、主持编制项目施工组织设计； 9、指导商务经理开展业主合同以及分承包方、分供方合同的管理工作； 10、参与集团公司组织的预算制造成本专题会议，根据公司下达的制造成本指标，组织编制项目制造成本实施计划，保障项目收益目标达成； 11、负责审核项目成本支出及相关经济合同，并签署意见； 12、负责与业主、监理及其他相关方之间的整体协调与沟通工作； 13、负责对项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用及消费基金的使用进行控制与管理。

水电师傅

招聘工程电工，要求年龄18至35岁，持有电工证或从事过会场话筒、设备调试者优先。行政班，做六休一。薪资面谈。工作地址位于南昌市红谷滩丽景路。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力，能力强的可放宽条件 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

韵达江西省公司急招 每月综合工资6000-9000 主要负责快递装卸车 晚班时间：17：00到5：00 （中间有时间休息吃饭）包吃包住，月休四天 名额有限，有意向可直接带好身份证来面试！ 上班地点：进贤县温圳温福大道88号韵达物流园

韵达江西省公司大量招聘快递分拣扫描员 工作内容：主要负责流水线上快递的分拣、扫描工作 工作时间：18：30~早上5：00（中间一小时休息吃饭时间） 工资待遇：月综合工资4500~6000,计件多劳多得，包吃住不扣房租伙食费 4~6人间配备空调热水器电风扇 岗位要求：18~49周岁，识字，身体健康，可接受晚班 工作地址： 进贤县温圳园温福大道88号韵达 随时欢迎前来面试

宁波市镇海江北区招装修项目经理：安排人员施工，统筹工期，买装修材料。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责：项目人员管理、甲方对接、隐患排查、台账资料、现场统筹。 要求：28-50周岁，有物业或者隧道运维管理经验优先。 薪酬：7000-8500元/月（应发工资，内含社保个人缴纳部分）

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

水利水电一级建造师带B 岗位职责： 1.负责水利水电工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方工作，确保项目合规高效推进 4.组织工程资料编制与归档，配合竣工验收及B证相关安全管理工作 5.落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求： 1.持有水利水电工程专业一级建造师资格证书，且已注册并可转注 2.具备B类安全生产考核合格证书（水安 B证） 3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻安排，有预算造价师证/优先考虑

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2.编制项目施工组织设计及进度计划，统筹人、材、机等资源调配 3. 主导施工现场管理，监督工程质量、安全文明施工及成本控制 4. 对接甲方、监理、设计及分包单位，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 组织竣工验收、资料归档及项目总结，推动复盘与持续改进 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验，熟悉全流程项目管理 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

广告安装项目经理：会开车（手动挡），会焊接、会广告安装，有管理方面的经验！ 有意者可先加微信沟通（）

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的材料撰写能力，熟练掌握Office办公软件操作。 2. 熟悉项目管理及项目申报相关基础知识。 3. 具备项目管理或项目申报实践经验者优先。 4. 具备较强的沟通协调能力。 二、岗位职责： 1. 项目管理：制定年度研发项目、技术攻关项目及技改项目计划；负责公司研发类、技术攻关类及技改类项目的全过程管理，跟踪项目执行进度；依据项目进展收集并归档相关资料；推进项目管理体系的规范化建设。 2. 负责对接政府科技政策窗口，接收各类科技惠企政策信息，研究分析相关资助政策、申报指南及法规要求，为公司匹配适用的科技政策支持或荣誉资质申报；组织协调内部资源，确保申报材料内容完整、数据准确；跟进申报流程进展，统筹申报过程管理，负责相关平台的日常维护、异常问题处理及后续事项跟进。 3. 负责知识产权与科技成果的管理工作，维护科技管理平台及相关数据系统。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

南昌县金沙一路急需一位实习施工员，工期1年左右，联系电话吴飞

开展小区工作安排

1.保质保量完成工地 2.规范管理工地

1、负责重卡大功率充电站的现场全面管理工作，包括前期场地勘察，制定施工计划及专项技术方案； 2、协调管理土建、高压、钢结构等分包班组，把控施工进度、工程质量与安全生产； 3、负责施工现场材料管理、工程量核实，及时完成工程变更与现场签证手续，有效控制项目成本； 4、对接供电部门、场地方、监理单位及设备供应商，推进高压报装、并网手续及场站整体验收； 5、统筹充电桩与配电设备的安装调试工作，整理竣工资料，完成项目移交及后续运营跟进。

绿城物业招聘：工程主管-南昌、高安、景德镇任职要求：工程年龄55岁以内；低压电工证；同岗位管理经验3年以上。待遇：薪资待遇优，缴纳五险一金、节日福利、带薪年假、餐补、交补、话补、免费体检、等梅女士（）欢迎各位精英们自荐或推荐~

招聘，南昌西湖区永淑路康养中心急聘杂工一名，工资3200元/月，休息4天，年龄45岁至60岁以内。联系电话王姐

多方协调管理：对接业主、监理、供电部门、分包班组，统筹配电、强弱电、机电配套等交叉施工协调，妥善处置现场突发问题、甲方诉求与投诉。 项目全周期管控：全权负责 10kV~110kV 送变电、用户配电、机电配套项目现场施工，从进场策划、进度排布、安全管控、质量验收、成本管控全流程落地，保障按期竣工交付。 施工体系落地：编制项目专项施工方案、现场管理制度，合理划分班组工作，统筹土建、电气、外协施工队伍穿插作业。 班组与人才建设：管理外协施工班组、现场管理人员，做好岗前技术、安全交底，带教新人，优化团队执行力，管控人工、材料损耗。 商务与回款管控：牵头现场变更、现场签证核算确认，同步对接预算完善结算资料；负责项目竣工验收、资料归集，跟进进度款、竣工尾款催收，通过合理签证实现项目增收。

岗位职责： 1、统计并上报生产相关数据，按公司规范完成各类台账的记录与归档； 2、与甲方对接结算单据，确认无误后及时开具发票，并跟进款项回收进度； 3、协同甲方各职能部门推进现场工作，涵盖安全培训、设备检修、质量检测等事项； 4、熟悉生产工艺流程及设备运行操作，具备问题识别与故障分析能力，能结合现场实际优化作业条件或向甲方提供可行性改进建议； 5、负责项目现场人员的招聘、岗前培训及加班调度，落实员工入离职手续办理，并在钉钉系统中同步提交相关流程； 6、主动学习国家最新政策法规、行业动态及现场工艺技术，持续提升专业素养与技术水平； 7、做好信息传递与协调工作，确保公司与各项目间沟通顺畅、信息互通； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有垃圾发电厂从业经历者优先考虑； 2、持有有效驾驶证； 3、具备良好的书面表达、沟通理解能力，富有团队意识和责任心，抗压能力强。

岗位职责： 1、担任项目经理，依据项目交付流程与标准化管理体系，全面负责交付类项目的全生命周期管控，涵盖团队协作、沟通协调、计划执行、范围界定、质量监督及进度把控，确保项目高质量如期通过验收并顺利交付； 2、牵头组织团队开展业务与技术调研，深入评估现有产品与客户实际需求的契合度，形成贴合客户核心目标且具备落地可行性的调研成果与解决方案； 3、制定项目关键里程碑计划，全程跟进实施进展，严格控制交付质量，及时发现推进过程中的各类问题并推动闭环处理，有效识别与管理项目风险，保障项目按既定节奏稳定推进并成功结项； 4、主导项目交付全流程中的客户对接工作，建立并维护良好的客户关系，定期向客户反馈项目进度、关键挑战及应对策略，提升客户满意度，同步推动各阶段回款工作有序完成； 5、统筹调配项目所需资源，协同项目相关方、内部团队及外部合作伙伴，确保各方高效联动，快速响应并解决实施过程中出现的突发状况与瓶颈问题； 6、全面负责项目周期内的风险管理，精准控制项目边界，规范执行变更流程，提前预判潜在风险并制定相应预案，最大限度降低风险对交付进度与质量的影响； 7、熟练运用AI工具（如AI项目管理平台、需求分析辅助系统、智能文档生成工具等），优化管理流程，提升需求整理、方案编制及进度追踪效率，助力项目高效执行与提质增效； 8、具备出色的表达能力、组织协调能力、快速学习能力和问题解决能力，具有强烈的团队意识，擅长团队建设与任务统筹，能有效保障项目质量和进度目标达成； 9、抗压能力强，工作积极主动，能够高效响应各项任务安排，按时保质完成上级交办的工作事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上ToB软件行业工作经验，其中至少3年项目管理实战经历；持有PMP、软考、ACP等相关专业认证者优先； 2、熟悉项目交付全过程，具备扎实的项目管理方法论基础，有金融行业数字化转型项目交付经验者更佳； 3、逻辑清晰，表达流畅，具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，善于跨部门协作，能高效对接内外部干系人； 4、具备全局思维和出色的统筹能力，擅长引导沟通，有解决方案设计与需求分析实操背景者优先；具备技术背景或软件开发经验者优先考虑； 5、文字功底扎实，可独立完成项目全周期所需文档的编写、整理与归档（如项目启动报告、验收汇报材料等），满足汇报与审计要求； 6、能适应一定频次的出差安排及高强度交付压力，具备较强的应急响应能力，能灵活应对项目执行中的各类突发情况。 福利待遇： 1、带薪培训：提供系统化培训机制，新员工享受带薪岗前培训； 2、社会保险：依法缴纳五险一金； 3、各类补贴：享有交通补贴、午餐津贴等日常补助； 4、带薪年假：依照国家劳动法规定执行带薪年休假制度； 5、健康体检：每年提供一次全员年度健康体检； 6、拓展旅游：定期组织优秀员工参与团建拓展及旅游奖励活动。