岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5.我们主要负责清华大学北京大学附近学区房，无责任底薪5000起、提车至高百分之六十！办公环境良好！潜力大。

职业要求： 置业顾问，房产中介，电话销售，案场销售，线上渠道，商务谈判 1) 贝壳找房/链家--营销顾问/经纪人-底薪6000 我们需要的你： 1、统招专科及以上学历（需提供学信网信息），专业不限； 2、阳光自信，充满活力； 3、吃苦耐劳，积极向上，诚实守信，踏实肯干，责任感强，能快速融入集体； 4、具备出色的沟通表达与学习吸收能力。 我们要做的事？ 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产购房指导服务； 3、深入理解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助完成房屋过户等相关流程； 5、开发新房源资源，持续维护与积累现有房源，并与业主建立长期稳定的合作关系。 你能得到什么？ 试用期无责底薪6000元 转正后高比例提成（通提30%-75%）+绩效奖金+入职带薪培训（终身制）+全面保险保障（社保+商保） 转正后享受五险一金、优秀员工旅游奖励、人民大会堂年度盛典 学历提升支持、清晰晋升路径（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监） 还有这些问题你也可以了解： 如何被培养？ 1、由链家认证讲师团队系统讲授房产经纪专业知识。 2、专属培训计划：新人在前三个月持续参与公开课与区域集中培训。 3、实战带教：资深销售骨干带领实操，深度接触一线业务场景。 4、经验传承：师傅一对一指导，前辈分享实战心得，助你少走弯路。 5、工作氛围：这里如同校园般富有朝气，汇聚一群热爱学习、团结协作、富有激情与梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、内部晋升机制：链家坚持无空降原则，所有岗位优先内部选拔。 2、晋升通道明确：提供清晰的晋升标准和创业发展平台。 3、上级全力扶持：管理者倾力支持，为你扫清工作中的各类障碍。 4、多元价值评估：业绩并非唯一指标，综合贡献决定个人价值定位。 清晰的职业发展规划： 应届毕业生--销售管培生（半年）--销售店长--（6个月）--分店销售经理--（1年）--分区销售经理--（2年）--分公司销售总监--（5年）--分公司销售总经理…… 每年四次竞聘机会，能者上，平者让。 公司强大的平台支撑： 全国直营门店超8000家，汇聚近11万名置业专家； 未来一年内，北京将拓展至1600家门店，配备近2万名专业顾问。 实力平台，广阔舞台，虚位以待。 职位福利： 五险一金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、弹性工作、无试用期、节日福利、绩效奖金 职位亮点： 1. 收入不设上限 2. 房产销售领域深耕发展

【薪资待遇】 ①试用期无责任底薪6000/月，转正后6000-10000不等保障薪资（行业最高提点）；入职一年左右平均月薪8000-10000； ②提成点是行业最有竞争力的，40%-90%提； ③缴纳社保五险一金，公司还有独有的格林互助金，“家人大病医疗”可申请公司互助金；④租房享受折扣价+免费培训+带薪年假+国内外旅游；我们薪资福利在北京地区是比较可观的方便发我一份简历吗？ 2、销售工作主要是重提成，轻底薪，试用期3-6个月，底薪6000。转正后链家是30%到90%的提佣，租赁40%起提，是同行业里收入提成较高的。 3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天员工年假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 【其它福利】 ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且； 【工作时间】 早上九点半打卡（全天打卡一次）；中午12点到1:30吃饭休息，下班时间在7点。除签单外通常不加班。 做六休一，周一周二任一天休息或者可选周六日任一天调休。 工作是比较灵活弹性的，自由支配时间比较多。以目标为导向，需要你对工作养成自己的节奏。 关于休息：员工年假5天起；春节假期今年是13天超好哦，员工事假权限30天/年；其他节假日按要求调休。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

本公司，现京西大区多家门店，现招聘租赁经纪人10名，工资待遇，无责底薪高提成五险一金，就近安排工作

贝壳集团旗下北京链家2025年校园及社会招聘信息 公司名称：北京链家房地产经纪有限公司 链家优势：作为贝壳集团核心品牌，链家业务覆盖全国32个城市，运营8000+直营门店，拥有15万专业经纪人，依托大数据技术与真房源承诺持续引领行业规范，致力于成为房产服务领域的国民信赖品牌 招聘岗位：房产顾问/销售管培生/储备店经理（新房/二手房/租赁/装修） 学历要求：统招本科及以上 薪资范围：6000-20000元/月（高提成，上不封顶） 岗位详情 岗位职责 1. 利用链家网、贝壳APP等数字化工具维护房源数据，拓展客户资源； 2. 融合线上线下的服务模式，为客户提供房屋买卖、租赁及资产配置的全周期解决方案； 3. 推动交易达成，并协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 任职要求 1. 学历与专业：不限专业背景，需具备统招本科及以上学历（欢迎应届毕业生及实习生报名）； 2. 能力要求：具备互联网应用意识，熟练操作移动端应用；表达清晰，心态积极，富有团队合作精神； 3. 优先条件：有销售实践经历、担任学生干部或参与社团活动者优先考虑。 福利待遇 1. 基础保障：六险二金（含补充医疗与互助金）、年度健康体检、带薪年假及法定节假日； 2. 激励福利： - 月度团队活动、境内外旅游激励（如精英社成员享免费国际游）； - 内部员工专属租房、购房优惠政策； 4. 特殊假期：实习阶段可申请最长3个月论文答辩假（适用于2-6月期间）。 职业发展路径 1. 晋升通道： 管理路线：经纪人→储备店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理； 专业路线：A0-A15级高级置业顾问（职业经纪人方向）； 职能路线：职能专员→部门经理→中心总监。 2. 培训体系： - 新人入职培训（5天集中授课）+ 租赁/买卖专项技能培训； - 晋升配套课程（如MVP俱乐部、商圈经理研修班）。 应聘流程 1. 提交简历 → 参加三轮面试 → 收到录用通知 → 完成岗前集训（提供免费食宿） → 正式上岗 加入链家：如果您志在挑战高收入、期待快速成长，并希望在充满激情的组织中实现职业价值，诚邀您投递简历！

【岗位职责】： 1、负责各线上平台房源信息（如链家网）的更新与维护，确保内容真实、准确； 2、接待来访客户，提供专业的一对一房地产置业咨询与解答服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐适宜的房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户手续办理等全流程服务； 5、持续拓展新房源于存量房资源，做好日常维护，并与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，统招专科及以上学历； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长与个人价值； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售或客户服务经验、学生干部经历者优先录用； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，心态乐观开朗，自我驱动能力强，勇于接受挑战。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元—10000元，转正后享受行业领先提成比例30%-75%； 2、实习期间配备实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择是否缴纳）； 3、丰富团建活动，系统化培训机制，清晰的职业发展路径，收获的不仅是收入，更是能力与价值的成长； 4、其他福利：协助提供员工住宿房源信息、春节享11天带薪假期、工作满1年享12天带薪假、节日礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内外旅游奖励、公司设立员工互助基金等。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识与行业规范； 2、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作，快速上手； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享会，汲取成功经验，加速个人成长； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力氛围，这里汇聚了一群热爱学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前联系区域经理预约面试时间。面试通过后即可参加新员工入职培训。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、弹性工作、节日福利、带团队、大牛带队、定期团建

岗位职责：1.房客源开发以及新老客户维护，负责所有渠道客户的咨询以及 门店接待工作。 2.为客户匹配房源并陪同看房，产生意向进行商务谈判，成功签 约后完成后续所有交易流程。 3.社区开发，链接浩社区业主，积累信任和口碑。 任职要求：1.年龄：23-50周岁。 2.学历方面无特殊要求，有房产销售经验优先；退役军人以及会 视频剪辑者重点考虑。 3.具有良好的沟通能力，亲和力强，抗压能力强，工作认真责， 有团队合作精神。 薪资范围：月收入根据个人能力，底薪4k-6k上不封顶 新人平均5k-10k一年以上薪资基本都过万

岗位内容： 1.负责海外房产销售团队的日常运作与管理。 2.策划并落实销售策略与目标。 3.汇总整理销售相关数据及报表。 任职要求： 1.海外房产销售：通过开发客户资源、提供项目信息、推动交易达成等方式，实现个人与团队的业绩指标，为客户提供专业的置业咨询及买卖/租赁服务支持。 2.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 4.具备较强的学习意识与环境适应力。

房产销售有无经验都可以，高中学历以上，年龄18-45岁以下，全职，男女不限制，有宿舍，奖金丰厚周结。

岗位职责： 1、系统派单，比快递都好送固定一个门店拿货； 2、配送物品以水果零食蔬菜生活用品为主，综合收入8000--13000； 3、固定门店取货，一点对多点（同方向订单6-10单），方便快捷，配送效率高 。 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会货，这就是你第二个家； 4、平均每人8000-14000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在7.5-10元， 5、公司配备：头盔、工服、货箱等；有车自带，没车公司可提供 任职要求： 1、18-48岁内，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有人专门带你，系统有带导航指路）。 工作时间：早八晚八 实际有效工作8个小时，闲暇时间可自由安排，每月有4天公休，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理

北京市海淀区招工地力工、工地小工/杂工，明天下午两点，帮忙穿一跟40米的细线，年轻点的能上梯子，需要身份证号提前报备

只负责一家超市门店， 送超市周边固定2-3公里社区写字楼（不东奔西跑） 配送，牛奶，水果，蔬菜，（超时不扣钱） 1，新人入职福利多 2，真实0元入职，新人给保底工资 3，收入高 4，18-52岁，无案底，会看手机导航，有无经验都可以！ 5，提供住宿（4人间，洗衣服洗澡空调）

北京市海淀区招专业砌墙抹灰12墙，包工

京东门店直招配送员（非中介，站长亲自面试） - 固定1家超市配送，周边2-3公里社区写字楼，不瞎跑 ​ - 送牛奶、水果、蔬菜， ​ - 入职0费用，18-52岁，会导航即可，有无经验都行 ​ - 日入400-500元，收入稳定 ​ - 提供4人间住宿，空调、洗澡、洗衣齐全

底薪7000元： 1，不需要打电话!不推销不强制坐班 2，联系我们的租客匹配合适的房源，一般就是带客户到店面附近的房子实地看房薪酬制度： 1，租出去一套房子收入2000元左右；例如房子是2000元/月，业主给我们一半，租客给一半，到手就是2000；一月随便搞搞1W+. 2，多劳多得，今天上手，今天就可以开单，主打一个短平快!工作轻松 1，上班时间早9晚6，早上9点之前来店里打个上班卡就行，时间都是只有分配，不会有加班的说法，也不会有人盯着你让你完成什么工作任务。2，月休8天，随意调休，也可以连休，节假日正常放假。 3，公司实行的是弱管理，没有人天天盯着你，也没有什么考核任务要求，自己对自己负责。4，接受小白，有老大带着，团队其他小伙伴也会帮助你，更会安排师傅一对一带教你，师傅是义务带你，签了合同也算你的业绩，师傅纯义务劳动。 5，公司氛围超级好，90%以上伙伴都是00后，更有每月公司团建，回发现金大红包，期待你的加入

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

【挑战年入100万，招募业务合伙人】 我们是以【合伙人模式】打造的是零成本创业平台，不是拿固定工资的，如果你有创业或者高收入的梦想，诚邀你并肩同行。 【法辅在线介绍】 法辅在线成立于2016年4月，总部位于成都，是国内较早专业从事司法拍卖服务全流程服务商，在上海、广州、深圳、成都、武汉、长沙、杭州、南京等主流城市均有分支机构，覆盖全国48个城市，业务体量和员工规模均稳居行业头部，是全国最有影响力和市场口碑的法拍房服务机构，在粤港澳大湾区已进驻广州、深圳、东莞、佛山、珠海、中山等城市。 法辅在线是双创板挂牌企业 【做法拍房为什么容易】 1、法拍房成交价为市场价的5-7折，对于客户的价格吸引力显著。 2、法拍房均为现房交易，成交周期更短。客户群体更加广泛，客户维系更加简单。 3、做法拍房辅拍不是中介，是“帮买”，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱，一套法拍房省下上百万，公司把风险兜底写进了客户协议，真正让客户零风险，省时省力省心地捡漏法拍房。 【合伙人的日常工作】 1、开发客户并邀约到公司谈单，为客户提供法拍房疑问咨询。 2、帮助客户挑选优质房源，根据客户需求制定竞拍方案。 3、跟进客户拍房流程，提醒客户提前准备材料和配合内容。 【为什么法辅在线值得加入】 1、优厚的薪资收入。提供高于市场水平的佣金提成比例，收入上不封顶，只要努力去做，在深圳轻松实现年收入100万。 2、广阔的发展空间。公司正处于快速发展阶段，坚持内部选拔优秀伙伴晋升为团队管理者，做出业绩即刻提拔，绝不分先来后到、论资排辈。 3、完善的培训体系。有销售经验即可，新员工有公司骨干带教，公司定期组织专业培训，帮助员工提升技能与行业认知。 4、灵活的工作机制。以结果为导向的文化，给予员工充分自主发挥空间。五天八小时工作时间，法定节假日正常休假，能更好平衡工作与家庭关系。 【对合伙人的要求】 1、有创业欲望，有赚钱欲望，没有经验、跨行业都不是问题。 2、热爱自媒体，喜欢抖音、视频号，小红书等创作运营，擅长多渠道线上获客。 【合伙人收入】 个人业绩佣金+团队管理分佣+各类奖励。 认真干月入两三万，努力干月入四五万，拼命干月入十万加！ 法辅在线已打造出了多个优秀的合伙人团队，手把手带教法拍房知识、互联网IP打造，以及短视频、直播获客等。公司培训赋能体系完善，只要你肯干一定有结果，新人经过一周培训后可轻松上岗。 【工作地点】 深圳市南山区大新时代大厦A座2003

职位描述： 在北京分公司开展北京及周边区域的实验室仪器销售与技术推广工作。具体职责包括：开拓新客户，维护并深化客户关系；定期进行客户拜访，收集行业与客户需求信息，推介合适产品，安排仪器演示及操作培训；及时反馈市场动态，确保销售目标达成。 专业要求： 理工类大专及以上学历，化学、化工、生物、医药、食品、仪器分析或过程分析等相关专业背景。 应聘要求： 具备理工科大专以上学历，有1年以上仪器销售或实验室相关工作经验者优先。 积极进取，敢于面对挑战，性格开朗，具备一定的市场拓展能力。 身体状况良好，能适应高频次出差安排。 具有高度的职业责任感、优良的业务素养，以及良好的团队协作意识。 欢迎访问我公司官网：http://www.sinoinstrument.com ，了解我们代理的产品线。熟悉相关行业、有志于在该领域长期发展，并乐于向客户推广优质解决方案的候选人将被优先录用。

工作内容： 1.通过电话、网络等渠道拓展企业客户，深入了解客户需求，收集企业相关信息及背景资料，核实企业资质情况； 2.对接企业负责人，开展电话沟通，了解企业基本情况，邀请企业代表参与栏目选题会议，全程提供会务支持，协助推进合同洽谈与签署流程； 3.结合公司发展战略与团队目标，持续开发新客户资源，达成个人及团队的销售任务指标。 任职资格： 1.大专及以上学历，新闻、编导等相关传媒类专业优先考虑； 2.普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 3.无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、灵活机智、善于察言观色，公司愿意提供全方位培养机会。 福利待遇： 1.享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金； 2.员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职配备资深员工一对一指导，助力快速融入团队； 3.多元激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，评选优秀员工、优秀团队及PK竞赛奖项； 4.丰富的团队文化生活：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终年会等活动。

招房产销售

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在20-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

华玺集团2004年成立，至今21年，员工人数全国3000人，华兴员工人数20000人，净资产1600个亿。 职责描述： 1、积极开发并维护客户资源，通过多种途径甄别并锁定高净值客户； 2、深入分析高端私人客户的理财需求，协助客户制定科学合理的资产配置策略； 3、根据客户需求匹配优质投资项目，提供符合其风险偏好与收益目标的产品建议； 4、持续跟进客户服务，提供专业投资咨询支持，确保销售任务达成； 任职要求（接受应届生、无经验）： 1、全日制研究生及以上学历（能力优异者可放宽至本科），金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上金融行业或第三方理财机构销售经验，或拥有非金融领域3年以上市场销售经历； 本条件不适用于应届毕业生。 3、对营销工作充满热情，具备出色的销售技巧和广泛的人脉资源； 4、严格遵守公司各项规定，品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识及抗压能力； 5、有保险、奢侈品、房地产、汽车等行业销售背景者优先考虑 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期，节假日员工福利，生日会，联欢会，年会，下午茶时间15.30-16.00

链家大平台房地产经纪人置业顾问

工作职责： 1、拓展并建立与银行、金融机构全面合作关系； 2、拥有统筹协调能力，进行商业谈判； 3、为银行及车贷金融机构提供二手车估值及评估检测服务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上大客户销售经验（有银行销售经验、具有二手车金融客户销售管理工作经验优先）； 2、熟练掌握大客户沟通的各类技巧、思路清晰、拥有出色的协调和项目独立运作能力，善于捕捉商业机会； 3、性格活泼，能够承受压力，时间管理能力强，能适应出差。

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休5天（随时调） 工作时间: 早9点30晚上7点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

公司属于系统集成行业，12年成立，已稳定运行十余年，主营华为、超聚变等硬件品牌，团队氛围好，我们会为你提供优质资源及平台，同时希望你有魄力担当起重任，为自己争取丰厚的报酬。 以下是报酬及待遇明细: 薪资架构：底薪+提成+奖金（薪资分为:6K、8K、10K档位，每个档位与对应的任务及提成奖金比例成正比） 工作时间：早九晚六、周末双休、节假日正常放假、五险一金 福利：年度体检、年度旅游、团建、福利假期、不定期下午茶、餐补 岗位职责： 1.负责服务器、存储设备、数通产品等ICT硬件的销售工作； 2.积极开拓市场，识别并获取潜在客户，建立并维护长期的客户关系； 3.深入了解客户需求，提供定制化的IT解决方案，推动项目顺利落地； 4.负责与客户及内部资源的协调，确保项目进展顺畅； 5.负责报价及合同谈判等环节，推动销售目标达成； 6.定期进行客户回访，做好售前咨询与售后服务，提升客户满意度； 7.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1.全日制统招本科及以上学历（硬性条件）； 2.30岁以下（硬性条件），销售经验不限； 3.其他要求：双商高、热情开放有感染力、积极向上、勤奋自驱，希望在销售岗位长期发展。

1、开发并维护客户资源，通过定期跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展及管理销售渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助制定个性化资产配置方案，提供专业建议，推荐匹配客户目标的投资产品； 3、维护公司品牌声誉与客户权益，根据客户需求匹配合适产品，达成个人销售业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏；个人形象得体，普通话流利； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力以及快速敏锐的市场洞察力； 5、欢迎海外归国人员踊跃应聘。

我司依托相关政策，为煤矿企业提供安全生产技术服务，专业领域配有专家团队支持，你只需负责： 岗位职责: 1.对接煤矿企业相关负责人，推介我司技术服务内容； 2.提供煤炭安全生产类技术项目的前期咨询服务； 3.跟进项目进度，推动签约及回款流程； 4.具备煤矿行业资源者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.可独立推进项目执行与回款工作 3.有销售从业经历者优先 4.年龄22-45岁，性别不限 5.需外出差旅，持有驾照能驾驶者优先 无责任底薪+高额提成+双休+法定节假日休息+社保