经纪人岗位

【招聘岗位】：房产经纪人/储备MVP（新房/二手房/海外地产综合业务方向） 【工作职责】 1. 负责线上链家网渠道的房源信息发布与维护，提升个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，精准匹配客户需求 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订、产权过户等相关流程 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，不限专业，欢迎应届毕业生投递； 2. 具备互联网运营意识，熟练使用各类APP工具； 3. 性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长； 4. 对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 5. 拥有出色的沟通表达能力，心态乐观，自律性强，富有进取心。 【丰厚的薪资回报！】 1、试用期无责任底薪5000元/月，转正后享受高额提成30%-75%，新人平均月薪8000-10000元； 2、提供员工租房资源支持，需自行支付约800元-1000元/月； 3、实习期间投保意外伤害险，并额外配备商业保险（含补充医疗、意外保障）； 4、法定节假日发放节日礼品，享有带薪年假和公共假期，内部员工享租房购房专属优惠；每月组织聚餐及短途出游；开单可获奖励出国旅行，年度精英社成员享奖金+免费境外游，优秀员工可携家属出席人民大会堂亲情答谢宴及国宴活动； 5、实习生可申请最长3个月论文答辩假（2月—6月期间）。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、出国游机会、多次晋升通道、优秀员工激励奖金、团队氛围活跃 职位亮点：所有运营管理岗位均从内部表现优异的员工中选拔晋升

【招聘】链家销售顾问 【要求】专科、本科学历，非专科但综合能力突出者亦可考虑 【工作地点】全北京就近分配 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取线上客户资源，提供专业房产咨询服务。 2. 借助Link系统实现房源共享，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，保障交易顺利进行。 4. 开发并维护房源端资源，提升商机展示机会。 【为什么选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有完善的培训机制，薪资与晋升体系公开透明。 其次，公司注重人才学历与专业素养，同时提供行业内具竞争力的提成比例。入职初期提成30%，后期可达70%！当前重点培养复合型新人，无论何种专业背景，都能在这里掌握核心技能，找到属于自己的发展空间。 最后，团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅行，开单有团队奖励与业绩分成，践行合作共赢理念，给予高度包容与自由，让你感受如家般的归属感与安心。 【薪资待遇】 转正前享无责任底薪6000元， 转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提拥30%-70%，上不封顶！！只要踏实肯干，收入潜力无限。 【工作强度如何？】 需外出带看客户，并非纯坐班岗位。但整体节奏可控，时间相对灵活自主。 【新人是否需要大量电话沟通？】 No!!!作业方式多样化，不强制电销。链家已全面取消洗盘模式，未来重心聚焦于线上流量运营与社区深度连接。 【晋升路径有哪些？】 双通道发展：业务线与管理线任选其一。 业务线专注成交，心无旁骛做销售，高提成带来可观收益，两年内实现年入数十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人→店长→区域经理→总监→大部副总→城市总经理。 90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监有望实现。 支持异地调动回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能立足扎根。 若你已有加入意愿，或仍有疑问困惑，欢迎随时交流，开启我们的职业旅程。 【P.S 入职后门店协助安排住宿（双人间人均700-1500元），欢迎推荐或自荐。】

毕业时间：不限 1.薪酬待遇： 正常干6000---15000元／月 努力干15000---30000元／月 使劲干30000-100000元／月 第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月保障底薪6000元；提拥30％-75％； 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A12）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级 2、提成（30％--75％）师傅带教＋免费培训＋带薪年假＋国内外旅游＋爱家基金 要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-36岁之间，男女不限； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 岗位职责 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先。。

一、招聘背景 为深耕北京航空航天大学+学院路+知春路成熟核心商圈，强化片区二手房、学区房、租赁与改善房业务，现面向链家内部择优招聘房产销售顾问，组建高业绩精英团队，稳定拓客、高效成交。 二、招聘岗位 房产销售顾问（北航/学院路/知春路） 三、工作片区 北京航空航天大学周边成熟商圈 覆盖：北航家属院、知春嘉园、太月园、蓟门里、双榆树、知春里、学院路沿线社区 四、北航商圈核心配套（招聘重点优势） 1. 交通配套——双地铁+主干道，带看效率极高 - 地铁：10号线、13号线知春路站，步行可达；西土城站、知春里站密布 - 路网：北三环、北四环、学院路、京藏高速，全城通达 - 优势：客户通勤方便，经纪人带看高效，成交周期短 2. 商业配套——成熟密集，生活氛围浓厚 - 商场：圣熙八号、新辰里、大钟寺广场、五道口购物中心 - 超市：超市发、物美、便利蜂、金五星购物广场 - 餐饮/银行/酒店：全业态覆盖，高端商务+居家消费并存 - 优势：人流量大、置换需求强、业主客户质量高 3. 教育配套——学府环绕，学区房需求稳定 - 高校：北京航空航天大学、清华、北大、北师大、北科大、北邮等八大学府 - 中小学：北航实验学校（小学/中学部）、学院路小学、科大附中、中关村中学 - 优势：学区房成交活跃，家长客群稳定，复购&转介绍多 4. 医疗配套——三甲环绕，居住安全感强 - 北医三院、海淀医院、北航校医院等 - 优势：改善型、养老型购房需求稳定 5. 生态休闲——公园密集，宜居属性强 - 元土城遗址公园、京张铁路遗址公园、绿园、东升公园等 - 社区环境成熟，居住密度适中，房源保值性强 6. 房产市场优势（对经纪人最关键） - 片区老小区+改善盘+高校家属院组合，二手房源充足 - 租赁需求常年火爆（教职工、学生、白领、科创人群） - 学区房、刚需、改善、陪读四大客群集中 - 成交活跃、业绩稳定、收入上限高 五、岗位职责 1. 负责北航商圈二手房买卖、房屋租赁、学区房置业服务 2. 客户开发、需求匹配、带看、谈判、签约及售后全流程 3. 深耕片区房源，维护业主关系，打造个人专业口碑 4. 使用链家+贝壳平台工具，完成业绩目标，长期稳定发展 六、任职要求（内部优先） 1. 认同链家文化，诚信正直，遵守平台规则 2. 沟通能力强，有服务意识，能抗压 3. 愿意长期深耕北航/学院路成熟商圈 4. 内部员工优先录用，有房产经验/片区资源者重点培养 七、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+量化奖+开单奖+团队奖励，上不封顶 2. 保障：六险一金、带薪培训、年度体检、节日福利 3. 成长：专业知识培训、商圈精耕培训、平台赋能、定期学习 4. 环境：门店位置优、团队氛围好、资源共享、协作出单 八、晋升通道（内部透明提拔） 销售顾问 → 资深经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域总监 管理岗全部内部晋升，无空降 九、为什么选择北航成熟商圈 1. 片区成熟不用养盘：入住率高、需求稳定，上手快 2. 客户优质好成交：高校教职工、白领、科创企业员工、陪读家长 3. 业务类型全：买卖、租赁、学区、改善、置换都能做 4. 业绩稳定收入高：海淀核心地段，成交频率高 十、应聘方式 报名联系：王晓亮经理 工作地点：链家保利海德门店 内部优先录用、快速面试、快速上岗 欢迎自荐/推荐，一起在海淀黄金商圈做高业绩、拿高收入！

招房产销售

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早9.30点晚上7.30点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

带客户看房

岗位职责： 1. 负责新房、二手房及租赁等房产交易相关咨询与销售服务 2. 维护客户资源，提供专业的置业规划与购房指导 3. 达成公司制定的业绩指标 岗位要求： 1. 本科及以上学历，统招毕业 2. 工作经验不限 3. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识

北京市海淀区招工地厨师，会小炒的，做饭好吃的，工资9000至1万，联系电话，

颐和园内，日结长期兼职工共需要8人，男女不限， 22~35岁，性格外向，内向的不行，干得好奖励多多。每天工作7小时，每周排休1天，要长期能做的，有零售，导购，店员经验最好。 另招聘25位五一假期临促伙伴，薪资待遇相同，欢迎外向敢于销售想赚零花钱的同学踊跃报名

[庆祝]物业招聘空调值班兼职1、身体健康，相貌端正；2、需要制冷与空调设备运行操作作业证；3、55周岁以下；4、两年以上工作经验；5、需提供健康证、无犯罪记录等；6、薪资待遇：3400+300餐补；7、工作地点：北京市海淀区北三环中路40号；8、白夜休休，8点~20点，20点～次日8点。联系方式:

北京市招观光电梯钢结构安装大师傅，要懂技术会看图的，二把刀勿扰

【年龄要求】： 2、驾照C1、C2及以上 3、无酒驾、醉驾、一次性扣12分的记录，无犯罪记录 【工作内容】： 1、平台会在手机上自动派单，按照导航接送乘客即可、不需熟悉路况，简单便捷，会用手机即可 2、平台提供新能源车辆，车型多，不限号，不限行 3、工作随心安排，车辆24小时 自己保管，可私用，多劳多得 4、公司提供车辆的保养，保险，年审费用全部由公司承担。 5、薪资每天结算 公司 岗位福利： 0押金 流水提成 工资日结 提供免费宿舍 车辆全是自动挡车型 油车 油电混动 电车任你选择

宏辉地产 | 房产经纪人（应届生优先）+包住 薪资福利（无责底薪+高提成，上不封顶） 无责底薪3000元/月，新人入职即享保障，无业绩压力 个人业绩提成高达60%，多劳多得，收入完全凭努力，上不封顶 免费提供住宿，帮你解决租房难题，降低生活成本 专属网络端口支持，精准获客不缺客源，开单更轻松 师傅一对一带教，全程陪跑，新人快速上手无压力 工作内容 1负责二手房租赁、买卖全流程业务，为客户提供专业房产服务 2.承接线上咨询+上门客，精准匹配客户需求，在线介绍优质房源 3.带客户线下看房，跟进签约、过户等全流程，完成交易闭环 4.全程师傅一对一带教，从获客到开单手把手教学，快速成长 工作时间（拒绝内耗，轻松通勤） 9:30-18:00 完美避开早晚高峰 告别无效加班，工作生活平衡，节奏舒适不内卷 任职要求 应届毕业生优先，无经验也可 踏实肯干、目标感强，渴望高薪、愿意学习 沟通能力良好，有服务意识，对房产行业有热情 加入我们 这里不看学历、不看背景，只看努力和结果 给你平台、给你资源、给你保障，一起赚高薪、共成长 欢迎投递简历，开启你的房产高薪之路！

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房客源多 且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

直营房地产经纪公司 岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系，获得客户认可。 3.了解客户需求，匹配合适资源，保证信息准确、真实、与客户保持定期良好 任职要求： 1.20-40岁，无学历要求，接受纯小白但认可并热爱销售行业 2.能承受较强工作压力，愿意挑战高薪。 薪资福利： 1.无责3000底薪保障+社保+60%高提成+奖金+免费提供端口（综合薪资6000-15000上不封顶） 2.接受行业小白，公司系统培训，师父带教协助开单 3.晋升规则公开透明，公司制度完善，行业小白也有大把的选拔机会 4.各项福利，社保聚餐，旅游学习，签单奖励，年终奖等

一轮面试！面试通过次日入职！ 工作地点：西安市内多区域覆盖，就近分配！ 欢迎应届毕业生、职场新人、零基础求职者加入！ 开单轻松！业内领先成交率，每单提成1000至2万元不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天 【薪资福利待遇】（月综合收入8000~15000元） 1、新人无责任底薪4000元+业绩提成25%~70% 2、社保+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+定期团建+节日关怀+生日礼金+员工宿舍+工装支持 3、大型企业平台，年度多次晋升机会，职业发展空间广阔 【工作内容】（精准客户资源支持） 1、参与公司组织的房产专业知识培训 2、使用公司提供的免费端口，在合作平台发布房源信息吸引客户 3、线上与客户沟通需求，预约时间后线下陪同看房 4、协助客户完成租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好表达与沟通能力 2、态度积极，有强烈的工作进取心和责任感 【培训机制】（无需担心经验不足） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，安排资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 经纪人→门店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责: 1. 开展口腔领域的市场调研，及时掌握行业发展趋势； 2. 策划并落实市场推广方案，提升品牌知名度与影响力； 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握并响应客户需求； 4. 参与口腔市场相关项目的规划及落地执行； 5. 定期参加专业培训，持续提升个人专业素养。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 对口腔市场具有强烈兴趣，能迅速适应环境变化； 3. 拥有较强的学习与适应能力，能够在压力环境下高效工作； 4. 遵守职业道德，严格遵循工作时间及相关规章制度； 5. 具备良好的项目统筹能力，可有效推动项目进展。

高级服务顾问给自己一个机会，成就不凡的事业远行，是你来了就不愿离开的舞台远行，让梦想启航的地方 工作内容： 专注于商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业高管及决策者匹配理想的办公空间 曾服务中国电信、伊利集团、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企事业单位 就近分配！非传统房产中介！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！拒绝普通房屋租赁！ 岗位职责： 1.聚焦高端写字楼项目，为企业客户提供专业的办公选址解决方案 2.熟悉所在城市核心区域优质写字楼资源，掌握项目动态 3.维护线上端口信息，定期发布优质房源内容 4.深入挖掘客户需求，精准筛选并整理匹配的办公选址方案 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度 7.提供全流程售后支持，确保服务品质始终如一 8.积极协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的工作 福利待遇： 1、底薪5200（含300元绩效）+10%―25%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休息； 3、享受带薪年假； 4、每半年一次海外团建出行； 5、实行导师制，一对一指导成长； 6、拥有系统化的培训机制； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益系列活动（涵盖环保行动、帮扶救助、助学助教等公益项目）； 10、晋升通道完善； 11、平台运作公开透明； …… 在这里，只要你敢拼敢闯，我们为你打造没有上限的发展空间 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4.无房产经纪从业经历者优先考虑 公司直招，了解更多请访问官网bj.yxdc.top或查阅百度百科、贴吧（选择决定未来） 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 乘车路线： 郎家园甲10号楼 地铁1号线大望路B口出，向西步行约300米 官网：bj.yxdc.top 温馨提示：面试前请务必浏览公司官网，着正装出席，展现自信微笑，祝您顺利通过！ 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、试用期全额薪资、资深导师指导、员工旅游

1、负责低温产品在目标区域的铺市工作，筛选、开发并维护终端门店销售，完成业绩指标； 2、制定清晰的铺市目标，每天需要在指定区域内拜访不低于20家门店，远郊县视具体情况； 3、协助门店完成产品上架，并根据终端特点和公司要求，维护产品陈列； 4、解决门店在销售中遇到的问题，维护良好合作关系； 5、关注、收集并分析终端信息，并向公司反馈同步。

【招聘职位：置业顾问 工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 2、五险一金+商业保险； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

第一，给新老客户打电话邀请客户到公司领取生存金，分红，保单服务，以及节假日礼品。

岗位职责： 1、完成销售任务：依据个人业绩考核指标，规划所辖市场的销售方案，甄选目标客户群体，开展客户拜访并挖掘需求，整合内外部资源推动项目落地，保障销售任务达成； 2、开拓新市场：围绕部门经营目标、市场拓展计划及执行策略，积极开发潜在客户，掌握客户需求变化，及时汇报客户开发进度，助力实现团队整体运营目标； 3、回款管理：遵循公司销售定价机制与政策要求，保持与客户及财务人员的顺畅对接，提前提醒客户安排付款，合理运用催收方法，确保款项按时到账； 4、维护客户关系：定期进行客户走访，第一时间掌握客户诉求，制定相应销售对策，建立高效沟通机制，及时响应并协助解决客户异议与投诉，支撑业务持续发展； 5、优化资源配置：严格执行公司费用管理制度，科学编制销售费用预算，明确各阶段重点方向，合理规划经费使用，持续复盘优化，提升资源利用效率； 6、每周向部门主管提交工作进展总结； 7、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备两年以上销售岗位经验且拥有一定客户积累，从事过IT行业者优先考虑； 2. 热衷市场营销工作，抗压能力强，富有工作热情，具备出色的沟通能力和销售意愿； 3. 逻辑清楚、细致耐心，善于理解问题本质，具有较强的服务意识； 4. 口头表达流畅，工作作风务实，责任心强，积极主动； 5. 具备团队协作精神，能配合落实公司各项销售部署； 6. 持有驾照者优先录用。 职位福利：定期团建、员工旅游、周末双休、六险一金、带薪年假、年终分红、年度体检 薪资面议

！！！请仔细阅读任职要求，以免浪费双方时间！！！ 【公司简介】 本店为北京市规模最大的宠物店，连续8年位列北京市榜首，2022年荣登全国第一。现有员工30余人，下设饲养组、销售组、运营组三大核心部门。因业务拓展，现面向社会诚招具备经验的宠物猫销售专业人才，加入饲养组团队。 【岗位职责】 1. 负责到店客户的接待、咨询及专业化销售服务，无需负责外部引流或客户开发； 2. 向客户提供宠物猫品种特性、生活习性、养护知识等专业讲解，并给予合理选购建议； 3. 承担已售宠物后续跟踪与售后支持工作，持续维护客户关系； 4. 协助做好店内展示猫咪的状态管理及销售区域环境维护； 5. 按要求完成日常销售数据记录及相关报表填写。 【任职要求】 1. 必须具有宠物猫销售相关从业经验（家庭养宠经历不计入工作经验），熟练掌握销售流程与客户服务技巧； 2. 具备强烈的服务意识，表达清晰，沟通能力强，富有亲和力； 3. 了解基本宠物病理与用药常识，能就常见健康问题与客户进行初步交流； 4. 熟知各类宠物猫品种特征、行为习性及市场主流趋势，了解纯种猫赛事规则与基础繁育知识； 5. 原则上年龄******，特别优秀者可酌情放宽条件； 注：面试环节包含专业知识笔试与实操考核，两项通过后方可录用。 【薪资福利】 1. 薪资结构： · 试用期3个月，薪资为转正标准的80%；试岗期间按实际工作时间结算工资； · 转正后采用底薪+阶梯式提成+奖金（如客户好评奖励）模式，综合月收入8000-20000元； 2. 福利待遇： · 入职满一年可享5天带薪年假； · 社保（依法缴纳）与员工食宿补贴（500元/月，通勤5分钟+提供两顿工作餐）二选一； 【工作时间】 早9:00至晚8:00，每周工作六天，休息一天。

岗位职责 1）负责线上渠道的房产信息更新与管理，塑造个人专业形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案 4）保障客户资金流转过程中的安全性与合规性 5）推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关流程 岗位要求 1) 全日制本科及以上学历，欢迎24届毕业生投递实习岗位； 2) 具备较强的亲和力、理解力、逻辑思维与沟通协调能力；性格积极向上，诚实守信，工作主动性强，重视团队协作； 3) 乐于服务高净值客户群体，希望通过面对面交流提升自身综合素养；热心参与公益项目，富有同理心与感恩意识； 4) 具备互联网运营意识，熟悉新媒体平台的基本运作模式； 5) 房地产、金融、法律等相关专业背景者优先；担任过学生干部者优先考虑 工作时间 上午9:30打卡，下班无需打卡，通常晚上8点左右结束工作；中午12:00至1:30为午休时间，下午一般有5:00到6:00的短暂休息 每周可自由选择一天休息，遇团队建设活动则享两天休假；日常周一至周五工作节奏较宽松，工作时间灵活弹性 薪酬福利 1、转正前享受无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月； 转正后依据任务完成度、业绩表现及单量等多维度考核，责任绩效薪资区间为6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月； 入职满一年员工平均月薪可达8000-10000元；佣金提成比例30%-90%，上不封顶！！ 2、公司协助提供住宿资源，房源距办公地通勤不超过半小时，合租情况下个人月付800-1500元 3、涵盖五大服务平台资源，配套完善福利体系，全程职业发展培训支持，精英社成员享海外游学机会！！ 培训体系 链家学院新人训：（1500+资深讲师团队开展系统教学）+ 一对一师徒带教模式（培训期间包食宿） 内部培训：初级衔接课程 + 产品运营专项 + 技能提升班 + 法务权证知识讲授 + 金融业务培训 + 讲盘实战课堂 外部培训：特邀行业专家授课 + PMBA研修课程 + EMBA管理课程（参与知名机构及高校开设的高级管理研修项目） 晋升路径 1. 员工-门店主管-MVP俱乐部成员-区域经理-营销总监-城市分公司负责人（本科员工平均6-12个月晋升一次） 2. 员工-职能岗专员-职能主管-部门负责人-中心总监-高管层，入职满六个月可申请跨区域调岗或转入职能部门

职位描述 【招聘职位：置业顾问 工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 2、五险一金+商业保险； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000-8000+提成(30%--93%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-93%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

【岗位职责】： 1.通过多种软件、新媒体及其他渠道主动挖掘潜在客户资源 2.自主完成客户转化签约，并负责后续的客户维护与服务 3.获取的客户资源也可选择有偿转交销售团队成员跟进（支持自主销售或协同作业） 4.每日需独立拓展客户，新增5个有效客户微信（无通话时长与数量限制，仅考核微信添加量） 【任职要求】： 1.欢迎销售新手及应届生、实习生加入，只要对销售工作有兴趣，愿意与人沟通交流，公司提供系统培养 2.普通话表达清晰流畅，具备耐心和坚持力，乐于学习新知识 3.年龄在20-30岁之间，沟通能力突出者优先，有销售经验者更佳 【岗位福利】： 1.入职即办理社保，试用期六个月薪资全额发放（实际收入即为应得收入） 2.前三个月每月提供500元住房补贴 3.节假日享受各类福利、团队聚餐及销售激励奖励 4.享有超长年假（工作满一年即可享受带薪年休假） 5.实习生连续工作满三个月可开具实习证明并签署三方协议 【薪资待遇】： 1.薪酬结构：底薪4000元+提成（按销售额2%+毛利15%计算），综合月收入普遍在1~2万元 2.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 3.采用大小周工作制，法定节假日正常休息，另享超长年假 4.提供广阔发展平台（公司为全国十大品牌企业之一） 5.具备纵向晋升与横向发展的职业成长路径 【企业文化】： 启功集团官网：http://www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家