每天直播2小时，邀约客户上门，给客户介绍车房车，车况，促成交

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入了解客户需求并推荐适宜的车型； 2、负责完整销售流程，涵盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、商务洽谈及签约成交； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户满意度与长期忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传品牌与车型信息，确保销售任务达成； 5、协同团队成员协作配合，共同推动销售业绩增长与品牌形象提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其产品特点； 3、目标意识强，能适应销售工作节奏，积极完成各项业绩指标； 4、具备良好的团队协作态度，能够融入集体并支持团队运作； 5、形象端正大方，具有较强的服务意识和抗压能力。

岗位职责: 1.为客户提供建设性的购车咨询，协助客户挑选符合需求的车型； 2.主动开展客户关系管理，洞察客户需求，提供定制化服务方案； 3.负责车辆展示、试乘试驾及营销活动的策划与落地执行； 4.定期回访客户，收集市场信息，快速响应并处理客户疑问； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户各类需求； 2.热爱汽车领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.具备团队协作精神，善于与同事进行高效交流； 4.工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定； 5.注重服务品质，能够为客户创造优质的服务体验。

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 1.以积极饱满的态度迎接每一位到店客户； 2.向客户传递品牌理念与价值主张，点燃其对理想出行生活的向往； 3.清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的独特优势； 4.提供专业试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车疑虑； 5.打造卓越的到店体验，持续提升零售门店服务口碑，培养忠实用户群体； 6.与团队成员紧密协作，共同推进门店销售任务达成，提升整体业绩表现； 7.积极参与各类市场推广活动，助力潜在客户发掘与用户增长； 8.联动交付与售后服务团队，协同处理客户问题，并提出优化建议； 9.维护门店陈列规范及后区管理标准，确保展车、展示设施及环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，认同企业文化和价值观，乐于在创新性平台上投入工作； 2.具备良好的自我驱动力，热爱汽车与科技创新，持续学习并精进专业能力； 3.拥有强烈的团队协作精神，主动支持同事，通过协作实现共同目标，乐于交流反馈； 4.具备出色的表达与沟通技巧，待人真诚热情，能自然流畅地与客户互动交流； 5.能在快节奏环境中保持高效服务状态，并从客户互动中获取正向激励，保持活力； 6.对智能汽车、科技应用及未来出行方式有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能； 7.具备良好人际敏感度，善于倾听，能够站在客户角度思考问题，产生共情； 8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排，适应动态变化的工作节奏。

轻卡销售，协助拍摄及产品直播

岗位职责: 1. 向意向客户提供建议，协助其做出合理的购车决策； 2. 主动跟进客户意见，快速响应并处理购车流程中的各类问题； 3. 维护客户关系，持续沟通以准确把握客户需求变化； 4. 参与销售方案的规划与改进，助力整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及主动服务客户的态度； 2. 熟悉汽车领域基本知识，能准确传递产品信息； 3. 工作踏实尽责，可自主达成既定销售任务； 4. 拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供比亚迪货车专业的车型讲解与品牌服务支持； 2、借助数字化工具管理客户信息，推动试乘试驾邀约，助力订单转化； 3、灵活运用销售策略，实现个人业绩目标，同时提升客户体验满意度； 4、持续掌握新能源汽车及竞品动态，提升行业认知与市场敏感度； 5、负责展车日常维护，保持展示区域整洁有序，营造优质观展环境。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务心态，外形端正，亲和力强； 2、目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进销售任务达成； 3、持有有效C1驾照，具备熟练的驾驶技能； 4、热爱汽车领域，有相关销售经验者优先考虑； 5、能接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日在岗安排

南京鹏源达网约汽车租赁有限公司 岗位1：业务员 工作要求：会拍视频和发布（不会可以教） 薪资待遇：（1）全职有责底薪+提成 （2）兼职:多劳多得 上班时间：不限制 福利待遇：五险

工作内容 - 负责二手车的技术状况检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估分析报告 - 为客户在二手车选购过程中提供专业支持与建议 任职要求 - 具有良好的语言表达能力及服务意识 - 工作认真严谨，注重细节 - 具备团队协作能力与责任心

招聘钣金工两到三人，交社保，可随时上班，

招聘钣金工两到三人，交社保，可随时上班，

长夜班 20一小时 返打卡10天500 扫码 码货 分拣 拉货，仓库 42周岁以内

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘 ：综合维修工 1 名，年龄 55 岁以下，待遇税后 4500 左右，有工作餐，物业配电房值班电工1名，年龄58岁以下，身体健康、服从管理，持高压电工证，上一休2⃣，双人双岗，工资待遇2900元/月，提供工作餐。工作地点：鼓楼区郑和中路20号鼓楼法院。电话：

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

新手也无妨有老人带

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

任职要求 1、大专及以上学历，有课程销售、房地产行业销售，医疗行业经验者优先；学信网可查2、具备3年以上销售经验，有良好的业绩成果； 3、具备较强的沟通能力、学习能力及客户服务意识； 4、结果导向，能适应高强度工作，有团队协作精神。 我们是一家全新赛道的公司，专注大健康综合赛道，目前涉及养老社区、口腔、医院、临终关情等等，公司团队年轻化同事氛围相处融洽， 不想赚钱的宝子请绕道，过来就是拿高薪高提成的，专业导师带教，快速上手、响应与服务。 为了节省双方时间，请熟悉岗位要求与职责，周末双休，底薪＋高提成，15K-25K，上不封顶，试用期就拿提成，晋升不受限，凭实力说话，欢迎各位的加入，谢谢！!

工作职责： 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过优秀的数据分析及解决问题的能力，以积极主动的顾问式服务，帮助企业CEO大幅降低获客成本，及提高客户销售团队的工作效率，从而提高客户黏度，让客户更好地使用并依赖产品，进行长期续费； 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打客户群。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有销售、客户成功、续费尤以电销经验优先 ； 3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工直系亲属的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

不接受居家办公 工作时间：早10晚5，工作节奏自由，氛围轻松，团队年轻，定期组织聚会，主打开心工作、快乐生活 月休6-8天，支持调休、连休或固定双休安排 零经验入职也无需担心，一对一师徒带教，师傅全程跟进，手把手教学，带你快速上手 公司统一提供房源与客户资源，无需自主拓客，租房旺季成交率高，带看即有机会开单 若不愿带客户，也可选择开发新房源或拓展客户，均有专人指导操作流程 核心要求：渴望赚钱，愿意拼搏 我们不谈老板与员工，全员均为事业合伙人，彼此成就，共同成长，遇事共担，有策共享 晋升通道清晰：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 同处意气风发的年纪，怎甘落后于人 心怀热爱，奔赴远方，知足且上进，不负心中野心 期待志同道合的你加入我们

轻松过万氛围融洽～公司提供优质客户资源，无需自行开发，客户申请后仅需邀约至线下办理即可 资源配置：公司统一提供客户线索及标准化操作系统 岗位要求：欢迎无经验者加入，门槛宽松，零基础也可上手。不会没关系，公司设有系统化培训体系，全程带教，从零起步 个人发展：团队可拓展，能力突出者晋升迅速 公司优势：管理人性化，运营合规，区别于传统模式。属集团化运作，规模实力强 ｛我们需要的｝ 1、积极向上，有进取心，热爱生活，工作主动热情 2、年龄18-30岁，学历经验不限（具备销售经验者优先考虑） ｛我们给到你｝ 1、底薪10000元+行业最高15-40%提成＋多项奖金＝业务员月均收入超3W+，销冠月入10W+，上不封顶 2、定期组织团建活动（聚餐、旅游等） 3、不定期为员工免费提供丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日派对及精美礼品 5、广阔晋升通道，管理层全部内部选拔，无空降人员 6、优秀员工提供快速晋升机会（最快3个月内晋升）：客户经理－主管－区长－公司负责人 7、缴纳五险一金+带薪年假+节日福利+新人开单即享千元现金奖励+月度前三名现金奖+团队奖金，底薪每半年上调一次。年度冠军奖励汽车一辆，季度冠军奖励新能源小汽车一台，并享国外七日游、新款苹果三件套等丰厚激励 真诚期待每一位愿意拼搏的伙伴加入！入职即融入一群高颜值、年轻有活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围，拥有无限发展空间

不是中介，无需中介费，不穿正装，无推销任务 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高价房奖金+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+每周优秀员工奖 新人综合月入7k-8k，资深员工平均月薪1.2W-3W 工作内容 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、带租客实地看房，由公司统一派单 3、协助租客完成签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，资深员工一对一指导，公司分配客户资源，提供操作端口 2、精准客户对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85%

工作职责： 1、开发新市场，拓展客户资源，提升产品市场覆盖率（包含区域市场调研与竞品动态分析）； 2、维护客户关系，制定长期合作策略，定期进行客户拜访与关系巩固； 3、主导招投标工作，负责报价磋商及合同签署全过程； 4、达成公司设定的销售目标与回款指标； 5、配合开展技术沟通，回应客户关于产品的专业咨询（尤其针对变压器、电抗器类设备）； 6、及时处理客户投诉，提升服务质量，收集客户需求并反馈以促进产品优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备变压器行业销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、能适应全国范围出差。

岗位职责 1、负责筛选并对接具备独立法人资格的企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会活动； 3、推进产品销售流程并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人的企业家客户资源渠道。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄范围在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。 跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕发展，已获得市场的广泛认可，正处于高速成长阶段，现诚邀优秀人才加入我们的团队。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人； 2、通过电话、微信、邮件等渠道与客户高效沟通，深入挖掘客户需求； 3、采用远程在线或实地拜访方式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能； 4、结合客户实际需求，推荐适配的产品方案，推进合作达成，完成既定业绩目标； 5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 6、积极进取，具备良好的团队协作意识。你不是孤军奋战，背后有强大的团队支持。在实现自我快速成长的同时，挑战更高收入。欢迎渴望成功的你加入跨境搜！ 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有电话销售、B端客户销售或展会销售相关经验者优先考虑； 3、具备基本销售思维，抗压能力强，能合理规划工作时间； 4、沟通表达能力强，应变灵活，热爱销售事业，愿意追求高薪回报。 薪酬福利： 1．提供五险一金、双休及国家规定的法定节假日休假安排； 2．提供系统化培训支持，注重每位员工的成长与发展； 3．每月达成团队目标享有团队奖励，个人表现突出者可获得额外个人奖金；我们拥有完善的培训体系和具有竞争力的薪酬激励机制，期待您的加入！ 4．试用期薪资5000（9折）起+高比例提成+绩效奖金+五险一金；转正后月薪5000起； 享受定期员工旅游、节日礼品及其他福利待遇。 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息

1、6000底薪+高额提成+住宿补贴/提供住宿+就近分配+六险二金 2、免费培训+资深导师指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长与晋升； 4、晋升通道公开透明（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、开展房源拓展工作，维护线上渠道的房源信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业解答，打造优质的看房服务体验 3、通过需求精准匹配及商务沟通，协助买卖双方完成合同签订与交易落地 4、跟进交易后续流程，持续为客户提供售后服务，并做好客户关系的定期维系 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教制度 2、多元化发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化扩张的门店创始人 3、全方位后台支撑体系：接入行业级综合平台资源，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，同时拥有较强的观察力与应变力； 3、工作主动性强，能承受一定压力，愿意迎接房产领域的挑战与考验； 4、态度认真务实，品行端正诚恳，具备强烈的责任意识和团队协作精神

【岗位职责】 1、以专业的视角协助顾客挑选拍摄的照片、视频，并推荐相册、相框等配套产品； 2、为顾客提供儿童家庭套餐规划及会员充值服务； 3、尊重客户需求，积极建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、年龄在******，形象气质佳； 2、具备相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通能力强，乐于学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】 10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽。