
项目经理(执行)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
岗位职责:
1、掌握机电或装饰相关子系统中两项及以上专业内容(如电气、弱电、自控、给排水、暖通、装饰等);
2、全面负责项目部的组织与管理,建立完善的项目管理制度,执行企业各项管理规定,切实履行合同约定的责任与义务;
3、统筹策划并组织实施项目的质量、进度、安全文明施工及创优等核心目标的管理工作;
4、协调业主单位、设计单位、监理单位以及相关政府职能部门之间的沟通与对接;
5、组织项目团队开展合同条款学习、设计文件研读及技术交底工作;
6、主导工程技术管理工作,协调推进深化设计,主持编制施工技术方案、专项施工方案及各类技术措施;
7、确保工程款项按时回收,制定商务实施策略,指导签证变更报价、商务资料编制、专业分包结算,有效控制成本并提升项目效益;
8、组织材料设备的采购下单,跟进采购执行进度,确保满足工程进度、质量与安全要求;
9、牵头开展项目竣工验收及竣工决算相关工作。
任职要求:
1、工程类相关专业本科及以上学历,具备五年以上行业工作经验;
2、持有机电或建筑工程专业一级建造师资格证书,具有中级及以上职称者优先,条件特别优秀者可适当放宽;
3、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
4、能接受长期外派或出差工作安排。
项目经理(建筑工程方向)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、职位描述:
1. 项目全生命周期管理:主导项目从启动、规划、执行、监控至收尾的全流程管控,全面负责项目的范围、进度、成本、质量与风险;制定完整的项目计划,涵盖时间安排、资源配置、预算控制及风险应对策略,并持续跟踪进展,及时汇报项目整体状态
2. 客户关系与需求管理:作为交付阶段的核心对接人,与建筑行业央客户保持高效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系;深入洞察客户在建筑设计、施工、运维或安全管理等关键业务环节中的实际痛点,精准识别业务诉求,并转化为可落地的产品功能需求
3. 跨职能团队领导:统筹协调内部各职能部门资源,明确任务分工,调动团队积极性,推动跨部门协作;有效解决项目推进过程中的各类冲突与瓶颈,保障团队高效运转,并带领生态合作力量达成公司既定的交付目标
4. 多项目并行管理:具备同时运作不少于2个千万级预算项目的能力,能科学评估优先级,合理配置资源,确保多个大型项目同步稳步推进
5. 交付效率持续改进:推动项目交付流程的标准化建设,优化执行机制,系统复盘项目经验,沉淀方法论与最佳实践,持续提升组织整体交付水平
二、职位要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为计算机科学、软件工程、土木工程、项目管理或相关领域者优先
2. 5年以上软件/AI类项目交付管理经验,其中至少3年担任项目经理角色,独立主导对外交付项目全过程
3. 具备与大型建筑类央客户合作经历者优先,熟悉其组织体系、决策路径及沟通风格,掌握建筑设计、施工管理、工程管理或建筑信息化中至少一个领域的业务逻辑与专业知识
4. 拥有AI/机器学习项目交付实践经验,对数据处理、模型训练和算法原理有基础认知,能够与技术团队顺畅交流
5. 熟悉软件开发生命周期,掌握敏捷开发、瀑布模型等主流项目管理方法
6. 持有PMP、Prince2等项目管理相关认证者优先考虑
7. 具备成功管理多个高复杂度大型项目(单个项目合同金额达千万级以上)的实际案例
8. 具备优秀的客户沟通技巧与关系维护能力,抗压性强,适应力佳,问题解决能力突出
9. 可接受长期驻场武汉客户现场,适应客户方的工作环境与管理要求
项目负责人
1.5-2万/月
项目经理5-10年本科综合能力强
学历与年龄:本科及以上;工程/信息/管理相关优先;多数岗位要求30-45岁区间,以岗位实际为准。
经验要求:3-7年项目管理经验,独立主导过至少3-5个完整项目(启动-规划-执行-监控-收尾);具备跨部门/跨团队资源整合能力。
方法论与工具:精通瀑布/敏捷(Scrum)等方法论;熟练使用Jira、MicrosoftProject、Trello等项目工具;擅长Excel/PPT做计划、报告与数据可视化。
核心能力:目标与结果导向;强沟通与呈现(含客户中高层汇报);结构化思维与问题解决;风险管理与多任务并行;团队领导与激励。
资质与加分:PMP/Prince2/CSM/高项等认证优先;可接受出差/驻场者优先。
项目经理(长期,统招本科,全额公积金)
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP信息系统项目管理师
【能力要求/技术要求】:
1、学历要求:本科及以上;
2、工作年限:连续或累计满3年及以上;
3、掌握项目管理相关方法论,熟悉项目可行性分析、实施推进、测试验证及上线交付等各阶段流程;
4、具备企业办公类信息化系统建设项目管理经验,如OA、HR、ERP等系统的建设落地;
5、具有在国产化环境下开展系统建设或完成系统国产化改造经历者优先考虑;
6、具备良好的沟通表达能力和项目文档撰写能力者优先;
7、拥有TencentOS / Linux系统运维经验,或TDSQL / MySQL数据库管理经验者优先;
8、持有PMP、信息系统项目管理师等相关项目管理认证资质者优先。
岗位描述:
1、简历中须体现至少两个以上系统建设类项目经理实际案例(需列明服务企业、所做项目、承担职责及达成成果等内容)。
2、负责部门内部技术信息化项目的统筹推动,承担项目全过程的组织管理、过程记录、协调沟通及验收交付等工作。
项目专员
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技
岗位职责:
一、质量管理
1. 节点验收:
(1) 材料进场验收及项目交底
(2) 施工中期验收
(3) 基础工程完工验收
(4) 项目整体竣工验收
落实各关键节点验收工作,协助客户签署相应验收资料,并在客户微信服务群内进行进度通报。
2. 工地巡检:
(1) 开展随机性施工现场巡查
二、工期管理
1. 监控施工进度执行情况
2. 协调推动解决影响进度的各类问题(涉及设计、施工、主材、产品等方面)
三、客户服务
1. 全程跟进客户服务流程,发现问题及时协调处理;
2. 妥善应对客户投诉,有效控制赔付风险;
3. 负责客户中期款及尾款的催收
任职要求:
1. 高中及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业优先考虑;
2. 具备吃苦耐劳精神,工作积极主动,敢于面对挑战,责任心强;
3. 具备良好的沟通协调能力和执行力;
4. 熟练操作常用办公软件
消防维保检测项目主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限消防维修保养注册消防工程师资格证书消防设施操作员证书
岗位职责:负责公司北京区域维保检测项目。
1. 制定消防设施的维护与保养方案,并组织实施及过程监督。
2. 处置消防设备故障及突发状况,保障系统在应急状态下可迅速启动并稳定运行。
3. 编制消防维保巡检计划,明确巡检周期、检查项目等内容,并督导团队落实巡检工作。
4. 推进消防维保、维修服务及二次消防改造工程的市场拓展,促进业务规模持续提升。
5. 协调解决项目执行中的各类问题,并按流程及时向上级反馈汇报。
6. 负责团队管理与建设,提升成员工作效率与服务质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,消防、机电等相关专业优先。
2. 具备10年以上消防设施维保从业经历,有大型商业体或公共设施项目经验者优先。
3. 熟悉消防系统性能特点、操作规范及维护标准,掌握专业的维保技术与实操经验。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立承担工作任务。 按档案管理规定做好部门资料的归集与保管。
5. 持有一级注册消防工程师证书(硬性要求),持有中级维保证书者优先考虑。
备注:负责北京区域消防维保检测项目。
装饰工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师高级工程师
岗位职责:
1、负责项目管理组织架构的搭建及核心管理人员的配置,建立健全管理制度,明确各岗位职能分工,组织开展劳务与外部协作单位的招标工作。
2、签订项目管理目标责任书,全面主持项目部日常运作,对项目的回款、质量、安全及进度承担全面管理责任;熟悉合同条款与设计图纸,组织现场踏勘及结构复尺工作(用于指导施工图深化设计)。
3、依据合同工期并结合项目实际,牵头召开项目策划会议,制定总体管理目标与阶段性目标,实施目标分解,编制施工方案、施工计划、回款计划及材料需求计划,并推动执行落地。
4、负责施工期间的商务管理工作,包括洽商谈判、工程变更、价格调整、材料替换、回款结算等相关事务。
5、协调本项目团队与各合作方(如总包单位、监理单位、建设单位)之间的技术与经济关系,按时参加上述单位组织的各类例会。
6、负责施工队伍的进度管控、安装费用审批、工人工资发放监督、措施费成本控制,以及其它外协分包合同管理和工程款支付事宜。
7、全面把控施工过程中的质量、安全、进度、材料使用、成本支出、环境保护及文明施工等关键环节。
8、及时且合理地作出项目管理决策,涵盖人事任免、重大技术方案、财务安排、资源调配、进度调整、合同变更等方面,并严格履行合同管理职责。
9、按照甲方合同约定,准确提报工程进度量,及时报送甲方审核,主导进度款项的催收工作。
10、配合成本控制部门完成工程施工成本的统计与控制工作;在项目收尾阶段,落实各项收尾统计任务,制定收尾施工进度与材料计划,清退冗余人员与物资,有序组织撤场。
11、汇总最终工程量清单,为竣工结算做好前期准备,整理全部增补洽商资料,包括技术变更通知单、工程量增补通知、经济洽商文件及其已付款记录等。
12、及时整理并归档内业资料,参与内部验收及竣工验收流程,按时完成四方验收签字手续,并将资料移交工程部存档。
13、根据合同约定,向工程部提交工资拨付申请,办理劳务分包单位的工资结算手续。
14、项目竣工后,对工程分包及劳务分包单位进行书面评估,并将评估报告提交至工程部归档备案。
15、在市场部协同下,主导向发包方推进结算款催收工作,确保最终款项回收到位。
16、项目结束后,组织全体项目成员开展工作总结会议,撰写项目总结报告,促进施工管理水平持续优化提升。
任职要求:
1、具备专科或以上学历
2、具有5年以上相关工作经验,持有一级建造师资格证书
3、曾参与大型工装项目或批量家装工程项目
4、具备较强的沟通协调能力,擅长成本管控,有精通二次经营经验者优先考虑
5、须同时具有一级建造师执业资格和高级工程师职称
北京国药物流配送员,工作地址在亦庄,工资4000元,400饭补,18-45岁,司机需B2本
B2餐补
国药物流配送员,工作地址在亦庄,工资4000元,400饭补,18-45岁,司机需B2本。
中控员包吃1-2人月结
北新桥附近办公楼招聘中控员(兼职)1名:35以内,初级国本。白休班(单号班),每天12小时。管吃,工作简单,轻松,自由。工资3000/月。联系方式:。
建筑项目经理/项目负责人
1.4-1.5万/月
项目经理3-5年大专
一、岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、总包、监理单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
二、任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(专科以上)
2. 有5年以上高速公路或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有二级建造师以上(公路工程专业)资格证书,具备交通安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
三、薪资待遇
1、包吃住
2、每月可自行安排2~3次接待餐和2条接待烟
3、配公车1台
4、月薪1.2~1.5万元
区域项目负责人
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
1、负责小区房修整改、墙面地面整改、防水渗水、公区零星维修现场管理,跟进工单闭环、把控施工进度。
2、现场管控施工工艺、质量、安全文明施工,监督班组规范作业,降低返修率。
3、对接物业及业主,沟通维修方案、处理维修问题及业主异议。
4、熟练使用Excel表格做台账、记录工程量、整理维修数据,可独立完成简单维修报价。
5、按时提交日报、周报,跟进遗留问题整改清零。
任职要求
1、熟悉家装、土建、防水、铺贴、乳胶漆、零星水电等全套施工流程及工艺标准。
2、会用办公表格,能统计工程量、做简单报价、熟悉维修结算流程。
3、有物业、房修、第三方修缮现场管理经验优先,懂龙湖维修标准加分。
4、沟通能力好、责任心强,能驻场、可处理现场突发问题,服从甲方管理。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产
机电/路桥项目负责人
1.2-2.5万/月
项目经理10年以上高中
任职要求
1. 多年机电/路桥项目现场管理经验,熟悉施工全工序;
2. 会看图、懂工艺、能排生产计划,现场组织协调能力强;
3. 有稳定劳务班组资源,能按生产节点组织工人进场、保证劳动力;
4. 熟悉安全规范、质量验收标准,履约信誉好,无重大事故前科;
5. 扛压、执行力强,能带得动班组、盯得住现场。
投递要求(资料初审 + 现场考察)
有意向请将以下资料发送至邮箱:@qq.com
1. 过往项目生产管理案例:项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片;
2. 班组资源 / 劳动力保障说明:可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力;
3. 邮件备注:姓名 + 联系电话 + 可进场时间。
资料初审通过后,安排到项目现场实地考察,面谈合作细节与薪酬。
暖通设计与施工管理负责人
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中空调工程通风工程机电工程暖通设计暖通施工
岗位职责:
空调安装、通风系统安装、厨房排烟系统施工
1、负责暖通空调项目(适用于餐饮、学校、商场、快捷酒店等场景)在施工前对多联机、模块机进行现场勘查,并解决图纸设计及工程质量相关的专业技术问题;
2、负责项目整体协调,开展施工技术交底工作,及时处理施工过程中出现的各类技术与实施问题;
3、根据施工进展优化和完善施工方案,配合项目管理人员完成工程变更与洽商流程,负责竣工图绘制及相关资料整理归档;
4、按照规范要求做好施工全过程资料的记录、汇总,并在项目完成后完成资料移交。
任职要求:
1、具备工程类或给排水相关专业大专及以上学历,有独立完成设计方案经验者优先;
2、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件;
3、具备扎实的专业知识,熟悉通风系统、空调水系统、空调氟系统施工工艺及相关规范标准,了解行业最新技术发展趋势;有中央空调项目经验者优先考虑;
4、具备较强的责任意识和自我推动力,善于沟通交流,具备良好的团队协作精神以及问题分析与解决能力;
5、能适应全国范围内的出差安排。
职位福利:
绩效奖金、年终分红、全勤奖、6险、提供住宿、设计提成、13薪、节日福利
项目助理工程师
1-1.1万/月
建筑施工项目助理3-5年本科汽车研发项目
1、协同项目团队,统筹资源安排,定期组织召开项目会议,确保项目在各阶段的时间节点、成本控制及性能指标达成,满足项目考核要求;
2、跟踪项目执行进度(包括时间计划、预算使用、性能表现),及时发现偏差并实施调整措施;
3、识别项目潜在风险,提前制定并落实相应的预防与应对方案;
4、在投产阶段提供现场支持,协调工程师资源,快速响应并解决launch过程中出现的问题;
5、与工程、造型、采购、制造、物流、质量等相关职能部门保持高效沟通,协助技术团队推进问题闭环,保障项目顺利实施。
任职资格
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、通过大学英语四级或同等水平以上,具备流利的口语表达能力,可熟练阅读英文技术资料;
3、具备2年以上汽车行业项目管理经验,熟悉产品开发全流程;
4、熟练掌握Office办公软件操作;
5、具有良好的团队协作意识、严谨的逻辑分析能力及高效的沟通协调能力。
装饰项目经理
1.2-2万/月
项目经理3-5年本科
项目全周期管控,进度、质量、安全、成本、劳务班组、甲方监理对接,变更洽商、验收、回款统筹。
项目经理&架构师【暖通领域】
1.8-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科Java
岗位: 项目经理兼架构师,需熟练掌握JAVA开发技术,具备扎实的系统架构实践经验,沟通协作能力突出,有暖通领域项目背景者优先考虑。
实施地点:北京市、通州区、漷县镇漷兴三街。
实施项目:热泵监测分析系统
客户名称:北京永源热泵有限责任公司(中国兵器下属的子公司)
学历要求:本科,具备5年以上相关工作经验,薪资范围18-20K左右。
具有能源行业(电网 / 石油 / 热泵 / 空调)项目实施经历者,将予以重点考量。
涂装生产主管
1.5-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理
职位描述
1. 根据车间生产计划,落实各项生产操作任务;
2. 遵守并执行车间在环境、安全、质量、成本及生产等方面的管理体系规范;
3. 跟踪车间生产过程中出现的重大异常问题;
4. 统计与分析生产相关数据,持续优化产能效率;
5. 建立并维护生产信息的传递机制;
6. 配合工艺与设备团队开展必要的验证作业;
7. 管理生产人员的培训、安全、考勤、成本控制及现场环境;
8. 完成上级交办的其他工作任务;
9. 统筹协调生产环节及跨部门间的协作事项;
10. 分析并跟进生产过程中的质量问题。
职位要求
1. 本科及以上学历,汽车类相关专业;
2. 具备8年以上汽车制造企业车间工作经验,其中5年以上生产管理经历;
3. 掌握生产工艺知识,熟悉生产流程及常用设备;
4. 具备系统的生产管理理论基础;
5. 精通现场生产运作管理,具备较强的组织、协调与管理能力,能独立应对和解决实际工作问题;
6. 拥有良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力,责任心强、敬业度高,具备自主解决问题的能力;
7. 熟悉精益生产的管理思想与实践方法。
项目经理大专
职位描述:
1、编制项目总体进度计划及各类施工计划;
2、负责管理施工团队,指导项目施工,控制质量、进度、安全;
3、负责检查督促现场施工计划的完成;
4、负责对工程分包方的管理、控制、协调;
5、按照施工组织合理安排,保证均衡施工;
6、在项目实施过程中,严格按图纸、标准规范控制与质量相关的各项活动,确保工程质量和工期满足合同要求,并实现安全文明施工;
7、负责协调解决施工过程中出现的各种问题,并做好有关信息的反馈工作,保证施工工作的正常开展及工程质量;
8、负责项目验收及售后服务工作;
9、编写项目总结报告,分析项目中的不足,并组织出具解决措施。
任职资格:
1、具有涂装行业项目实施管理经验;
2、10年以上工作经历,5年以上项目经理工作经验;
3、具有良好的协调能力、应变能力和沟通能力,善于交际;
4、能及时发现并解决工程管理中的重大问题;
5、32-45岁,大专以上学历;
能力要求:
1、具有较强的写作和沟通表达能力;
2、熟练掌握各类办公软件及project软件;
3、自学能力强,能适应新的挑战;
其他要求:
身体健康,工作积极主动,能吃苦耐劳;能适应出差;有足够的责任心和积极认真的工作态度,团队意识强,有较高的职业素养和职业道德。
项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 全面负责餐厅的日常运营与管理工作;
2. 统筹安排前厅人员每日工作任务与排班;
3. 组织实施项目员工的月度、季度培训计划;
4. 加强员工思想教育管理,有效降低人员流失率;
5. 严格把控运营成本,确保项目盈利稳定;
6. 提升团队协作氛围,强化内部凝聚力;
7. 实现零安全事故、零客户投诉、零劳动仲裁;
8. 高标准服务甲方单位,展现优质餐饮服务水平;
9. 落实企业文化的传达与规章制度的宣贯;
10. 负责新入职员工的岗前培训与工作引导;
全面落实181项安全管控节点,保障运营安全平稳。
任职资格:
1. 具备团餐食堂同类岗位经验者优先,或有酒店经理、餐饮店长、前厅主管、大堂主管等相关从业经历;
2. 身高165cm及以上,形象端正,气质良好;
3. 根据工作需求可接受外派安排;
4. 持有职业经理人认证、食品安全管理体系认证及营养师资格证书;
5. 大专及以上学历;
6. 服从公司运营部门对工作地点的统一调配。
政府采购项目主管
1.8-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科政府拓展政府集采政企合作
岗位职责:
1. 深入研读政府集中采购相关政策与操作流程,持续跟踪政策变化及市场动向。
2. 负责公司医疗器械集采业务的整体推进,拟定面向政府集采项目的销售方案与执行计划,保障年度业绩指标顺利完成。
3. 与卫健委等政府部门及医疗机构建立并维护良好合作关系,促进产品销售与交付,增强企业品牌认知度与行业影响力。
4. 研判医疗器械集中采购发展趋势,为公司在该领域的长期布局提供可行性战略建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,医药、医疗器械、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上医疗器械领域政府集采项目销售工作经验。
3. 熟悉医疗器械市场格局与销售渠道,拥有较强的市场拓展意识和客户关系管理能力。
4. 精通政府集采相关政策与实施流程,掌握专业的投标运作与商务谈判技能。
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神以及应对复杂问题的解决能力。
项目经理(石油化工)
1-1.4万/月
项目经理3-5年大专
泰斯达科技有限公司是一家新加坡的国际工程公司,专门从事设计,制造和供应工艺设备至石油,天然气,石油化工,发电和煤化工等工业领域。我们专注于产品有工艺分离器,过滤器,过滤分离器,聚结器和热交换器等。泰斯达的任务是从事非定型产品的设计,制造,项目管理,质量控制,工艺和机械性能保证。此外,泰斯达将在有客户要求的情况下,在48小时内作出反应,给客户提供售后服务。
泰斯达员工具有非常好的工程技术和语言背景,以达到顾客在这个区域的要求。该公司的产品以区域为基础进行分包制造,地点包括新加坡,马来西亚,韩国,中国,中东和美国等。
泰斯达科技(北京)有限公司,因为快速强劲增长的需要,我们正在寻求聘用一位友好而热情的员工成为我们团队的一员,担任北京分公司项目经理一职。
职责描述:
· 快速高效协调公司所有项目的工程设计、文件起草、合同文本、采购、制造和质量控制。
· 确保按进度保质量控成本完成工程设计交付,原材料采购,检验试验以及产品交付。
· 作为项目的主要联络人进行客户联络和项目情况汇报工作。
· 合同管理。
· 生产计划安排,监控和控制项目进度包括监控和支持处于不同国家的工程和分包单位。
· 项目预算&现金流监控和控制。
· 管理分配的项目完成合同进度和预算
要求:
· 化工机械,工艺或工程、焊接相关专业,至少三年的设计、制造、项目管理或者有石化、矿产以及电厂行业重要工艺设备的生产管理经验。
· 熟悉压力容器生产和设计规范(如ASME VIII GB150等),能够审核生产图纸。
· 有很强的加工,项目协调和生产安排经验也可;
· 专注于项目的成功执行,积极进取;
· 适应高效建设性团队协作能力;
· 很强的英语阅读书写技能,可以作为工作语言;
· 熟练使用WORD,EXCEL,数据库和生产管理软件;
· 专注于公司和客户的质量和价值;
· 主要工作地点位于北京,需要应聘者能够适应国内及国外中短期出差。
项目经理/资深供电维修工程师
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、岗位职责
1. 全面负责项目的执行与交付管理,制定并推进项目实施方案,统筹项目全生命周期运作,确保从维修实施到最终交付各环节顺畅衔接,达成项目利润目标;
2. 针对供电系统中电子板卡的故障进行精准检测、分析与修复,及时上报质量问题,构建并优化闭环管理流程;
3. 根据项目进度合理安排团队日常任务,监督工作执行情况,把控质量与进度,及时解决实施过程中的各类问题,保障任务高效完成;
4. 主动推进跨部门协同,整合内外部资源支持生产计划落实;对接客户全程需求,准确理解诉求并协调解决合作事项,提升服务体验与客户满意度;
5. 基于数据决策:定期整理与分析供电系统维修及项目运营相关数据,识别改进机会,制定有效优化措施,持续提升项目运作效率与盈利水平。
二、任职要求
1. 机电、电气、供电类工科专业背景优先考虑;
2. 具备3-5年地铁或铁路供电系统工作经验,有电子板卡维修经历,熟悉轨道交通行业特点,能配合完成项目评估后的落地实施;
3. 技术扎实,理解轨道交通运行逻辑,擅长电路原理分析,熟练操作万用表、示波器、函数发生器等设备,具备独立开展供电系统维修的能力;
4. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力,以及流程梳理和数据分析能力,能够围绕项目目标推动工作进展;
5. 持有中级职称(机电、城轨等相关方向)者优先,能接受短期出差安排。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金
工程项目经理(实验室及净化工程)
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师公共建筑
岗位职责:
1、掌握机电或装饰相关子系统(如电气、弱电、自控、给排水、暖通、装饰等)的专业知识;
2、全面负责项目部的组织与管理,建立完善的项目管理制度,落实企业各项管理规定,严格执行合同所规定的责任与义务;
3、统筹策划并组织实施项目的质量、进度、安全文明施工及创优等目标的管理工作;
4、协调业主、设计单位、监理机构以及相关政府职能部门之间的沟通与配合;
5、组织项目团队开展合同条款学习、设计文件研读及技术交底工作;
6、推进工程技术管理,牵头深化设计工作,主持编制施工技术方案、专项施工方案及各类技术措施;
7、确保工程款项按时回收,制定商务策略,指导签证变更报价及商务资料编制,负责专业队伍结算,合理提升效益并控制成本;
8、组织材料与设备的采购下单,跟进采购进度,确保满足工程进度、质量与安全要求;
9、牵头开展项目竣工验收及竣工结算的组织工作。
任职要求:
1、工程类相关专业(如电气、给排水、暖通)专科及以上学历,具备五年以上相关工作经验;
2、持有机电或建筑工程专业一级建造师证书,具有中级及以上职称者优先,条件特别优秀者可适当放宽要求;
3、具备良好的沟通协调能力及团队领导力;
4、能适应出差安排者优先,公司提供住宿。
栏目概述
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