投递简历后电话沟通，机会更多哟！ 工作内容：负责室内装修现场管理及项目交付 需具备驾驶能力 有家装行业相关工作经验者优先

一、任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业。 2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与管理经历，须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例（此项为硬性条件，不满足者请勿申请）；熟悉监理工作流程，有3-5年监理领域工作经验（具备总监或总代经历者优先）。 3. 核心素质： 1）抗压与执行：能适应高强度、高复杂度的工作节奏，具备较强的心理承受力，面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。 2）服务意识：具备高度客户服务理念，善于倾听客户诉求，主动响应并解决客户问题，即便在压力情境下也能维持专业形象，妥善化解矛盾。 3）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通，能够平衡各方利益，推动工作顺利开展。 4）逻辑思维：具备清晰的分析判断能力，面对复杂情况可迅速梳理脉络，制定可行应对策略。 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法，对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识，熟悉施工现场运作模式； 3）在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验，具备扎实的现场操作背景； 二、工作职责 1. 制度建设：参与组织制定并优化工程部管理制度，推动制度在实际工作中的落地执行。 2. 统筹规划：协助开展公司全国项目的资源统筹配置，包括人员与物资安排；结合业务实践，提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。 3. 会议管理：协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会，跟踪会议决议执行进展，确保各项工作按计划推进。 4. 项目巡查：定期赴项目现场检查，及时发现隐患或偏差，提出整改建议并监督落实，降低项目运行风险。 5. 综合管理：负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调，保障项目平稳实施。 6. 高层协作：配合领导处理需跨层级协调的关键事项，助力项目高效推进与落地。 7. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，精准解决问题，不断提升客户认可度。 三、晋升通道： 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利： 新员工享无责底薪保障，优秀人才实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利 配备晋升直通车机制，享有定期培训与发展支持

一、核心职责 全面负责弱电项目施工全流程管理，统筹项目施工计划、人员调配、质量管控、安全管理及成本控制；对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术、进度及现场问题；严格按照规范及设计方案施工，确保项目按期、保质、安全交付；负责项目竣工验收、资料归档及后期运维对接工作。 二、任职要求 核心要求：持机电工程一级建造师证书（必备，无证书者勿投），具备3年及以上弱电项目施工管理经验，主导过至少1个千万级以上完整弱电项目（涵盖综合布线、安防监控、楼宇自控、通信系统等）的施工管理工作，熟悉弱电施工规范及行业标准。 专业能力： 精通弱电系统施工工艺、流程及质量标准，能独立审核施工图纸、制定施工方案及进度计划，把控施工过程中的技术难点，指导现场施工人员规范作业。 熟悉弱电相关设备（交换机、摄像头、门禁系统、布线材料等）的选型、安装及调试要点，能协调软硬件供应商完成设备集成与调试。 具备机电专业相关知识，能对接机电施工环节，协调弱电与机电施工的衔接，避免施工冲突。 管理能力：具备较强的项目统筹管理能力，能合理调配施工人员、材料及设备，把控项目进度与成本，有效规避施工风险；具备良好的现场管理能力，严格落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生。 学历与工作年限：本科及以上学历，机电工程、电气工程、建筑智能化、通信工程等相关专业；3年及以上弱电项目施工项目经理工作经验，有大型园区、厂房或写字楼弱电项目管理经验者优先。 其他能力：具备较强的沟通协调能力、谈判能力及问题解决能力，能高效对接甲方、监理、施工班组及供应商；能适应项目现场驻场需求，责任心强，具备良好的抗压能力、执行力及团队管理能力；熟悉工程验收流程及相关资料整理规范。 三、补充说明 1. 若实操经验丰富（5年及以上）、对岗位相关专业领域有深刻理解，学历可适当放宽； 2. 需提供过往参与的相关项目案例（可简述项目规模、负责内容、实施成果）； 3. 需服从公司项目调度安排，能适应出差或驻场需求。

水电站安全监测项目经理 一、岗位职责​ 1、全面负责大型水电站安全监测项目的策划、组织、实施与管理，确保项目按照既定目标、时间和预算顺利完成。​ 2、制定项目的安全监测方案和技术标准，组织开展监测数据的采集、分析与解读，及时发现潜在的安全隐患，并提出有效的应对措施。​ 3、带领项目团队开展工作，包括人员调配、任务分配、绩效考核等，确保团队成员协同高效工作。​ 4、与业主、监理、设计等相关单位保持密切沟通与协调，处理项目实施过程中的各类问题和争议，维护良好的合作关系。​ 5、负责项目的质量控制和安全管理，严格执行相关的法律法规和行业标准，确保项目质量和施工安全。​ 6、编制项目报告，包括月报、季报、年报以及项目总结报告等，及时向上级领导和相关单位汇报项目进展情况。​ 二、任职要求​ 1、大学本科及以上学历。​ 2、拥有水利水电、测绘、岩土工程等相关专业的高级工程师职称。​ 3、具备大型水电站安全监测项目管理经验，熟悉水电站安全监测的流程、方法和技术。​ 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力和团队管理能力。​ 5、身体健康，能够适应水电站现场的工作环境和出差要求。

招聘长期项目管理人员，需要人证合一，持二级建造师证，会cad软件懂预算者优先！

需要有中石油项目管理经验带建造师证书40岁内 注意️同时具有中石油零星项目维修管理经验

能吃苦耐劳精于业务！具有很强的语言沟通能力，并且要具有很高情商和智商，完全具备独挡一面的执行能力和变通应变能力，同时要有很好的人品道德与职业素养！

岗位职责： 1.负责项目前期的现场踏勘、绘图、技术方案编制等工作； 2.负责项目相关手续办理，包括政府平台备案、供电局备案及验收等； 3.负责场站建设整体工作，制定建设计划，协调施工团队、供应商及相关部门； 4.把控工程进度、质量与成本，组织验收交付，处理工程变更与突发事件。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气、机电、工程管理等相关专业； 2.了解四川省内政府平台备案流程及要求，熟悉供电局备案及验收要求及流程； 3.3年以上充电场站、电力工程或基建项目建设管理经验，具备重卡站建设全程管理案例优先； 4.熟悉项目管理及施工标准、项目预算及成本控制、现场施工和质量安全管理等相关管理知识，具备较强的现场协调与突发事件处理能力。

1.5年以上装修管理工作经验，具备独立支持大行项目的经历 2.熟练掌握CAD制图软件及办公软件熟悉施工现场管理，包括安全文明施工.质量监督、进度协调等 3.大专及以上学历，建筑、土木、工民建等专业或持有建造师证书者优先，年龄30岁以上，具有团队协作精神和抗压能力。每日工作8小时，要求身体健康。 4.，工资面议。

急聘项目经理：有一级房建带B证书，B证在四川，人证合一，三月份内能注册到公司，在四川做过房建项目，上班地点，眉山视高，薪资面议

招A2驾驶员一名，燃气车，雅安周边拉沙石，要求熟手

招尾部会手工2名山庄路自编8号二楼

稳定包吃住16-55岁，身体健康， 300一天，工作8-10个小时上六休一 每个月10发薪资+可预支工资 当天面试，当天安排宿舍包吃住不花钱 负责新能源汽车配件零件的打包分拣等手工活

【招聘】茶馆服务员 男女不限，年龄不限，身体健康， 能吃苦耐劳，有责任心 工资待遇:2000元 工作时间:上午9点到下午5点半 月休两天 联系电话:

雅安市名山区招二保焊/气焊

汝州市，西安市

海工项目招聘： 通讯调试主管 要求：能够独立熟练进行海工模块通讯调试工作与现场监管及协调工作;能够看懂英文图纸与业主沟通，能带领现场工人调试。 工期：5-12个月 工作地:青岛 感兴趣联系：

岗位名称：施工现场管理岗位；工程协调管理岗位；施工管理员岗位。 岗位要求：1.具有三年以上工地施工管理经验；2.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力；3.熟练运用各种办公软件及绘图软件。 薪资待遇：具体薪资根据工作经验、能力等综合因素面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

岗位名称：无砟轨道施工组织管理岗位； 岗位要求：1.负责无砟轨道施工组织和现场协调；技术交底；施工规范培训。2.质量问题反馈分析与处理；协助施工设备优化。3.具备项目部对接工作能力，如验工、计价、调概。 薪资待遇：面议。

岗位名称：电仪施工管理；土建施工管理；初始学历本科，英语口语流利的工作岗位。 岗位要求：1.具有大型场站项目的电仪安装经验；2.具有道路、隧道、深基坑支护等工程经验；3.初始学历为本科，且英语口语流利。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，项目合同，三休一。

岗位名称：房顶防水服务工程师；室内外防水工程施工员；彩钢、石棉瓦、水泥瓦喷漆工程师。 岗位要求：1.专业技能：需要掌握房顶防水技术，能够专业承接屋面、楼房、厂房、瓦房、地下室、卫生间、阳台等防水工程。2.团队协同：具备团队合作的能力，能够和施工队紧密合作，确保工程质量和进度。3.后期维护：对完成的工程进行保养和质保，确保长期效果。 薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时根据工作经验、技能水平等因素议定。

需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

施工实习生 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:雅安

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

室内设计师2名 业务员若干

项目经理：要求持一级建造师证书，高工证。 财务：持高级会计师证书。 商务、资料员：有相关证书。 工作经验丰富，工作认真负责。工作地点四川重庆。待遇面议。

岗位职责： 1、负责工程类项目实施的统筹规划、推进及全过程管理，保障项目按既定时间节点、质量标准和交付要求顺利完成； 2、精准把握客户实际需求，编制详尽可行的实施计划，并与客户保持高效沟通，确保方案切实契合客户期望； 3、熟练运用各类新技术与工具，持续改进实施方法，提升执行效率与交付品质； 4、整合协调项目团队及相关方资源，实现资源的科学配置与高效协同； 5、承担项目交付后的运维支持与技术服务工作，保障客户使用体验与满意度。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，财务、企业管理或计算机相关专业优先； 2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验； 3、具备良好的业务理解力与沟通能力，能独立开展需求调研并输出项目解决方案； 4、熟悉数据库操作或具备原型设计能力者优先考虑； 5、具备扎实的文档撰写能力及一定的业务培训指导能力。

岗位职责： 1、熟悉弱电系统集成业务领域，如：视频、监控、门禁、楼宇对讲、停车道闸、综合布线、防盗报警、会议室等系统的安装调试； 2、负责弱电工程实施现场管理，熟悉市场主流品牌设备安装调试，包含布管、布线、设备安装等； 3、根据项目要求，组织、实施现场施工方案，负责项目资料的制作、上报，完成产品安装调试运行，并确保项目通过最终验收； 4、负责项目前期现场勘察、了解客户需求并配置清单编写方案、清单产品询价及成本控制、帮助客户完成招投标流程。 5、与项目各方关系人沟通及协作，严格执行各项工程施工标准和技术规范、成本控制，确保工程按时保质完成，并随时向公司汇报项目节点； 6、熟悉公司及行业所涉及的各种技术，至少精通其中一项技术，了解和熟悉其他相关技术； 岗位要求： 1、丰富的项目管理经验和售前经验，能完成技术方案设计和实施成本评估； 2、熟悉整个项目前中后流程，能预判、发现项目中的问题，并进行纠正； 3、优秀的项目管理、沟通、协调能力； 4、了解项目的商务过程，能够配合业务部门完成合同签订（懂商务~！）； 5、精通办公软件WPS、excel等，有良好的文档排版能力；掌握CAD制图、看图软件。 6、适应1-3个月出差； 7、具有C1驾驶证优先录取；

岗位名称： 项目经理 工作地点： 项目所在地（四川省内/需常驻项目现场） 招聘人数：5人 岗位职责： 1.项目全流程跟进：制定详细的施工组织设计，全面跟进输变电工程（变电站、输电线路等）的现场施工管理，同时负责项目的安全、质量；做好进度的把控、最终检验交付以及整体的成本控制。 2. 计划管控：负责项目整体进度规划，编制物资需求清单并核定用量，监督进度与物资执行落实。 3.多方协调与现场问题处置：负责与业主、监理、设计单位及地方政府开展沟通协调工作，统筹解决施工过程中的技术问题、（征地事宜及民事纠纷），保障项目顺利推进。 4.团队管理：统筹项目部团队管理，合理调配人力、机械及材料资源，保障工程按节点计划高效推进。 5.安全管控：严格执行电力建设安全规程，组织安全教育培训与隐患排查，严防重大安全事故发生。 6.资料与结算：组织隐蔽工程、分项工程验收工作，负责工程竣工结算及项目相关资料的整理、完善与归档保管。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，电气工程、电力系统、输电线路、工程管理等相关专业。 2. 工作经验： 2年以上输变电工程现场管理经验，1年以上同岗位项目经理任职经历。至少完整负责过2个110kV及以上电压等级的输变电项目。 3. 执业资格： 持有机电工程专业一级或二级建造师注册证书，并持有有效的安全考核B证。 4. 专业技能： 熟悉国家及行业施工规范、验收标准；熟悉电力建设流程；使用CAD及办公软件。 5. 职业素养： 具备极强的抗压能力、责任心和现场应变能力，能妥善处理突发状况。 薪资待遇： 面议（底薪+项目绩效奖金+年终奖励+五险一金）、月休4天、享受国家节假日 注意：面试成功者，入职前需先提供《个人征信查询记录》及《无犯罪证明》