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初高全科老师
1.3-1.8万元/月
高中教师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验重点高中一线教师经验毕业班经验讲义/教纲编写能力高中教育工作经验课程/课件研发能力线下教育教学管理教务教师教研坐班复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)二级乙等
岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案; 3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习; 5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件: 1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先; 2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先; 3.了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策; 4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬:月度平均收入在8000-15000元,表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(入职一年即可享受)、节日福利、生日福利 五险一金... 完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人
高中教师经验不限本科及以上教师坐班线下教育
【薪资待遇】团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金,综合收入8-20k 岗位职责 1. 针对所教学科的学生开展“一对一”辅导,结合学生的学习习惯与性格特征,制定个性化的教学方案与学习规划; 2. 按照公司标准完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通,全面掌握学生的学习动态与日常情况,实施针对性教学,提升教学服务满意度; 4. 根据学生学习进展,按月组织知识测评,并结合结果推荐相关课程内容; 5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续精进教学能力与专业水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系,为员工提供岗位胜任力与个人成长双维度的培养支持; 2. 培训内容包括:①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业提升课程(涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等),由总部管理层、人力资源培训团队及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历,持有对应学科教师资格证,师范类院校或相关专业背景优先; 2. 具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段教学任务,拥有中级及以上教师职称者优先考虑; 3. 熟悉历年中高考题型与考点分布,精准把握教学重点,了解相关政策导向; 4. 具备良好的耐心、责任感与细致度,擅长分析总结、制定计划,观察力敏锐; 5. 形象良好,行为举止得体,普通话表达清晰标准; 发展空间 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线,支持不同发展方向的员工成长。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学副校,6-12个月内有机会成为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向:教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向:教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间: 周一周二休息 周三至周五:14:00-21:00 周末:8:00-19:00 教师薪资构成: 底薪+课时费+激励 (亮点:每周休息两天半,试用期薪资全额发放) 福利待遇: 绩效奖金、团队建设、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 校区地址 金博龙岗校区;龙岗区万科大厦1102 欢迎加入我们,共同迈向财务自由之路。
高中教师1-3年本科及以上
1、承担小初高阶段一对一及全日制课程的教学任务,包含课前准备、课堂讲授与课后作业安排; 2、提供优质的教学服务及晚间辅导支持; 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系,参与家长会,协助完成续费及推荐新生工作; 4、积极参加公司或部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求: 1、年龄不超过32周岁; 2、具备全日制本科及以上学历,专业不限,持有教师资格证者优先考虑; 3、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,具备良好的课堂引导能力; 4、热爱教育事业,踏实肯干,富有耐心和高度责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+课时提成+绩效奖金; 2、享受月度保底与年度保底薪资保障; 3、提供正规且系统的带薪岗前培训; 4、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等生活设施); 5、依法缴纳五险一金; 6、定期组织公费集体活动(每年不少于1次); 7、享受寒暑假、下午茶、团队聚餐、拓展训练及户外运动社团等丰富福利。
高中各科老师
1.5-2万元/月
高中教师经验不限本科及以上培训机构高中教师资格证
基本任职资格 •学历要求:本科及以上学历,相关专业毕业(如汉语言文学、数学、英语、物理学、化学、生物科学、历史学等)。 •教师资格证:必须持有高中教师资格证 •教学经验:有高三毕业班教学经验者优先 •专业素养:具备扎实的学科知识基础,熟悉高考考点与命题趋势。 ---- 教学与教研职责 •教学任务:负责高三本学科的课堂教学 学生管理与家校沟通 •学生管理:关注学生心理状态,进行情绪疏导与学习激励; •帮助学生制定学习计划与目标,提升自主学习能力。 ---- 个人素质与职业操守 •表达能力:普通话标准,讲课条理清晰,逻辑性强。 •沟通能力:善于与学生、家长、同事沟通,具备良好的亲和力与责任心。 •职业操守:热爱教育事业,为人师表,敬业爱岗
高中教师经验不限本科及以上一对一教学
岗位职责: 1.承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力; 2.参与学科教研工作,持续精进教学研究水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.985/211院校毕业,专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识牢固; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
高中教师经验不限本科及以上
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2.参与学科教研交流,持续提升教学研究能力; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育事业有热情; 2.所授课程基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点: 线上居家办公 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1.综合年薪10-15w; 2.缴纳五险一金,享有节日福利; 3.休息时间充足,带薪年假5-20天;
高中教师
薪资范围: 11-17K 职位详情 欢迎投递,在线秒回!暑假生源已确定!急缺机构老师!有经验优先广大校区欢迎人才加入~ 岗位职责: 1.负责中小学教育培训课程的教学工作 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 岗位地点: 1.遍布广州深圳佛山东莞惠州等地 2.提供上岗前免费培训,接受小白 福利待遇: 1.业内高薪:转正前:8-14k,985/211起薪9K!转正后一年内:10-15k,985/211一个月可达12k,每年2-3次晋升机会。 2.提供公寓免费住宿 3.每年为正式员工提供免费全面体检。 4.系统带薪培训,节假日慰问金(品)。
高中教师经验不限本科及以上高三教师高级教师高二培训机构线下教育高一一对一教学复读生
【龙华龙岗罗湖光明宝安南山均有校区分布,需要住宿也可提供】 【龙华龙岗罗湖光明宝安南山均有校区分布,需要住宿也可提供】 【龙华龙岗罗湖光明宝安南山均有校区分布,需要住宿也可提供】 工作职责: 1、承担【一对一、全日制教学】任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务的高品质输出; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、积极参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求: 1、具备全日制本科及以上学历,专业不限; 2、普通话表达规范,讲课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生踊跃投递简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励; 2、设置保底收入机制; 3、享受带薪岗前培训; 4、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等生活设施); 5、缴纳五险一金; 6、组织年度公费集体旅游(每年不少于一次); 7、享有寒暑假期。
西班牙语教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上全职培训机构线下教育教师高一高二高三
工作地点: 全国 需求专业: 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考大纲,使用公司内部教学资料开展高中阶段的西班牙语授课工作; 2、组织开展西班牙语教学活动,落实授课计划,保障教学质量,参与教学评估、学生考核及课程宣传推广; 3、负责学生的课后答疑、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作; 4、积极参与西班牙语教研活动,为优化教学方法和探索教学新模式提供可行性建议; 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具备西班牙语相关专业本科或以上学历,持有专业资格证书者优先,师范类背景可适当倾斜,性别不限; 2、有西班牙语授课经验者优先;具备三年以上俄语教学经验者,薪资可另行协商; 3、性格亲切,富有亲和力,热爱教育行业,具备较强的责任意识; 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排; 5、服从公司统一管理,踏实肯干,对待工作严谨认真。 另外: 1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量,按节给予相应补贴; 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定并发放。
高中教师1-3年本科及以上高三教师大型教育机构经验毕业班经验高二培训机构线下教育不坐班高一一对一教学高中教育工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.承担高中生物、地理、政治三科的教学任务及学生课后辅导,有初三、高三毕业班教学经验者优先考虑 2.结合学生实际学习情况,制定针对性的教学方案与进度安排 3.参与课程内容筹备及课后学习反馈的整理与发送,确保学员学习成绩得到有效提升 任职要求: 1.熟知高中生物、地理、政治学科的教学体系及考试标准 2.具备较强的表达能力与授课技巧,能有效调动学生学习积极性 3.拥有协作意识,能够与团队成员协同促进教学水平提高
深圳罗湖区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
深圳市罗湖区招腻子/大白/墙漆
深圳 罗湖区 国贸
2月3日 12:27拨打电话
生产制造项目经理
1.精通电池Pack生产工艺(电芯装配、焊接、密封、测试等),熟悉车载/储能Pack产品特性与质量要求。 2.掌握精益生产、5S、TPM等管理工具,具备生产计划制定、产能提升、成本控制的实战能力。 3.熟悉IATF 16949、ISO 9001体系及电池行业安全、环保法规,有丰富的质量改进与问题解决经验。 4.能熟练使用MES、ERP等生产管理系统,具备数据分析能力,可通过数据驱动生产优化。 5.了解电池Pack生产设备(自动化线、焊接设备、检测设备)的运维与管理要点 6.主导过Pack生产线自动化升级、精益生产落地项目,有明确降本增效、提升产能成果者优先。 7.熟悉高压电池Pack安全管理、EMC管控要求,有相关项目经验者优先。 8.具备大型储能Pack生产管理经验,了解储能Pack大容量、高可靠性生产要点者优先。
深圳龙岗区平湖守珍街招建筑木工找附近的吊石膏板
石膏板吊顶建筑木工
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深圳 龙岗区 平湖
2月3日 12:27拨打电话
服务员寒假工包住包吃3-5人月结全职可兼职,留年,接受无经验
岗位职责:@1:招有经验的迎宾/咨客一位,容貌姣好,笑容灿烂,眼里有活, 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能; 5、服从上级领导安排,眼睛里要有活任职资格: 1、年龄18-25岁,身体健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度
深圳宝安区招工地打磨工
300-400元/天
打磨1-2人完工结算
深圳市宝安区招工地打磨工
深圳 宝安区 沙井
2月3日 12:26拨打电话
高中全职/兼职教师
8000-13000元/月
高中教师1-3年大专及以上培训机构高中教师资格证教师教研高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
职位描述 工作职责: 1、遵守所在教学点的教学时间的安排。 2 、了解所带学生情况,准备教学计划和课前教案 3、 遵守课堂纪律,针对学生特点传授知识。 4、了解孩子成长点滴,与相关人员交流学生的课堂表现 5 、与学生多交流,注意观察其变化,开括高效的教学方法 6 、为学生做阶段性测试,检验教学成果及时查漏补缺 7、 协助教务老师准备家长会,学生续单的准备 8 、参加教学比武和教研活动,分享成功的教学经验 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 喜欢孩子,细心、耐心、有爱心; 3、工作积极主动,责任心强,有学习力; 4、普通话流利,口齿清晰,沟通能力强; 5、具有教师资格证,托管辅导机构从业经验优先 公司名称 太原工大教育培训学校 上班地址 太原小店区龙堡街18号常青藤学校北门底商工大教育(常青藤校区)
培训老师
5000-6000元/月
高中教师
初高中物理、化学、数学、英语老师有经验者优先
高中教师经验不限本科及以上高三教师教育学专业背景坐班高二培训机构线下教育不坐班可兼职高一一对一教学
岗位内容: 1、根据学生个体差异,开展一对一针对性教学辅导 2、教学过程中适时安排测验,评估学生学习进展与辅导效果 3、参与学科团队教研活动,共同研讨课程内容并集体备课 4、了解学生学习习惯与生活特点,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,提升课堂灵活性 岗位要求: 1、热爱教育事业,具备良好的耐心与亲和力 2、责任心强,具备优秀的沟通协调能力 3、拥有扎实的专业知识基础 4、有家教经历或在教育机构授课经验者优先考虑 上班时间:9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30(按课表出勤) 试用期两个月内月休4天,转正后月休6天 福利:五险一金+课时奖金+带薪培训+工龄工资+优秀教师奖... 面试环节:笔试(由公司命题)+试讲(20分钟以内)+面谈
高中教师经验不限本科及以上高三教师高二培训机构线下教育高中教育工作经验教师职称教育学专业背景大型教育机构经验坐班高一一对一教学高中教师资格证
北辰教育是全国连锁型线下一对一全科个性化辅导教育机构,总部位于上海,已在30多个城市设立60余家分校。在安徽省内,宣城、安庆、宿州、蚌埠等地设有20余所校区,合肥现有十家教学点,可就近安排工作。 【所有学段学科均需参加笔试】 ◆◆◆◆支持就近分配◆◆◆◆(滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山) 庐阳区:合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区:之心城、新华国际、新地中心 包河区:漫乐城 滨湖区:滨湖临滨苑 瑶海区:温莎国际广场 经开区:中环城 【岗位职责】 1、提供高品质的教学服务 2、提升学生自主学习能力 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研,持续提升教学研究能力 【任职条件】 1、全日制四年制本科及以上学历,专业相近或相关,持有教师资格证且具备教学经验者优先;英语教师需通过六级或取得专四证书。 2、精通初高中课程内容,精准掌握中高考命题趋势。 3、具备良好的沟通表达能力,能根据学生实际情况灵活调整授课方式; 4、性格亲和,责任心强,具有团队协作意识,能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 多样化的集团年度活动 2. 员工及亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化的专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径:学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径:学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径:学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培训机制】 入职阶段:配备导师带教 + 系统化专业技能训练 + 全面产品知识学习 成长阶段:每周开展专业课程培训与职业素养提升课程
高中教师经验不限硕士及以上
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展个性化课程辅导; 2. 授课逻辑分明,能够依据学生特点灵活调整教学方式,实施因材施教; 3. 激发学生学习热情,培养良好的学习行为习惯,提升高效学习能力; 4. 紧密结合学生实际学习进度,针对性补足知识短板,助力成绩快速提升; 5. 在教学过程中定期安排测试,评估辅导效果并及时优化教学方案; 6. 参与学科组内教研活动,与其他教师共同开展教学研讨与交流; 7. 执行学校交办的其他相关工作安排。 任职资格: 1.具备1年以上教学经验,优秀师范类应届毕业生亦可考虑; 2.本科及以上学历;重点本科院校毕业者优先,师范专业背景,持有教师资格证者优先,有中小学教学经历者优先; 3.普通话标准,具备较强的表达与沟通能力,能胜任本学科教学任务; 4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生建立良好互动关系; 5.积极进取,抗压能力佳,责任心强,具备耐心与细致品质; 6.热爱教育事业,了解学科课程体系,具有相关教学实践者优先。 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训支持; 3. 职业通道:拥有健全的成长发展路径与公开透明的晋升竞聘机制; 4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优劳优酬的薪酬激励机制; 5. 人文关怀:每年享有带薪假期,组织旅游、部门团建等丰富活动,并为员工配备贴心物品(如喉片、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。
家教
3000-4000元/月
家教经验不限学历不限线下教育学前儿童/小学生
工作时间可协商,只要你有耐心 工作内容 1、为学生提供辅导与学习支持,依据学生实际需求
英语教师经验不限本科及以上雅思考试出国留学成人应试(四六级/考研)雅思口语
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-26 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训 【工作职责】 1.承担雅思口语课程的线上视频教学任务(依据教师教学水平匹配学员),严格按照课程计划备课,确保教学质量和目标达成; 2.为学生提供课前预习与课后复习指导,监督学习进度与成效,及时准确反馈课堂表现并给予个性化学习建议; 3.做好教学过程中的观察与记录,主动与团队沟通学员学习情况,配合顾问完成学生管理相关工作; 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议等。 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力,能够使用英语授课(英语专业八级合格,或雅思口语成绩6.5分以上); 2.拥有良好的沟通协作能力,性格积极乐观,具备团队意识; 3.责任心强,具备较强的自主时间规划与管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天,每天保证4小时以上的稳定工作时间; 2.每晚19:00-23:00需完成3小时授课,其余1小时授课时间可在上午9:00至下午18:00之间灵活安排; 3.预计合作周期不少于6个月。 【薪资待遇】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 【我们期待】 热爱教育事业,富有创造力与职业理想,愿意投身语言教学的你加入我们。
教师1年以下本科及以上
岗位职责: 1、教学工作: 1)根据课程标准及教材要求,认真准备教案并开展高效课堂教学。 2)结合学生实际学习情况,制定个性化辅导方案,批阅作业与测验结果,定期分析教学成效并优化授课方式。 2、学生管理: 关注学生课堂参与及心理动态,及时应对学生问题与矛盾,引导学生养成良好学习习惯与行为规范,依据个体差异灵活调整教学安排,并与家长保持有效沟通。 任职要求: 1、教育背景: 本科及以上学历。 2、教学经验: 具备半年以上教学经历,掌握所授学科的教学内容与方法,了解小学及初中考试命题方向,有毕业班带班经验者优先考虑。 3、毕业于国内外重点院校者,教学经验可适当放宽。 4、素质能力: 热爱教育行业,具备强烈的责任心与耐心,拥有良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力,抗压能力突出,性格亲和,擅长与学生进行互动交流。 薪资: 1.面试评估后按个人能力定薪 2.缴纳五险一金 工作时间: 下午1点-9点半,周末9点-18点。每周一、周二轮休(月休6天),视实际运营情况灵活安排。 每日包含1小时休息时间:17:30-18:30 现有校区——可就近协调安排: 1、金地校区:广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区:广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区:广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向: 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管
理科教师本科及以上
公司主营:K12学科类-线下一对一教学,小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中 工作地点:光明区新地中央写字楼8楼术博教育(光明大街地铁站A出口50米) 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K,课时费小初高40-70之间,月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间:周二-周五下午15:00-21:30周末8:30-18:30周一公休。暑假工作时间:周二-周日:8:30-18:30或10:30-20:30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师
英语,语文老师,一对一。
200-300元/天
教育工作者1-3年大专及以上
周末节假日上课
英语教师本科及以上
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:底薪面试定薪+高课时费优秀者可谈薪综合薪资10000-150000+,表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
Ai伴学师
5000-7000元/月
教育工作者1年以下本科及以上
Ai阅读/思维/作业辅导课程辅助指导,做好课业监管和作业检查 要求小学数学或小学语文教资 本科以上
高中数学老师
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研可兼职一对一教
初高中数学老师 [薪资待遇]团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金,综合收入8-15k 岗位职责 1. 针对学生的学科需求开展“一对一”辅导,结合其学习习惯与性格特征,制定个性化的教学方案; 2. 按照教学规范完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通,全面掌握学生的学习动态与生活情况,实施针对性教学,提升服务满意度; 4. 根据学生学习进展,按月组织知识测评,并基于结果提供跨科目学习建议; 5. 积极参与教研活动及教师月考,持续精进专业能力与授课方法。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系,助力员工在岗位技能与综合素质方面不断成长; 2. 培训内容包括: ① 免费岗前培训 ② 定期开展业务与专业提升课程(涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等),由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历,持有本学科教师资格证,师范类院校或相关专业毕业者优先; 2. 具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段教学任务,拥有中级及以上职称者优先; 3. 熟悉历年中考、高考题型结构,精准把握知识点与考点,了解升学政策导向; 4. 具备良好的耐心、细心与责任感,擅长分析总结、规划教学,观察力敏锐; 5. 形象良好,言行得体,普通话标准; 发展空间 公司设置双通道晋升路径,支持不同发展方向的员工实现职业成长。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学副校,6-12个月有机会担任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向:教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向:教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间:周一周二休息 周三至周五:14:00-21:00 周末:8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪资构成:底薪+课时费+激励 福利待遇: 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 快来加入我们,共同迈向财务自由之路! 员工福利 五险一金|定期体检|年终奖|绩效奖金 保底工资|底薪加提成|全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导
家教辅导老师
1-1.5万元/月
家教1-3年本科及以上小学生+初中生中学生线下教育普通话发音标准住家
薪酬待遇 1、基本工资10000元+绩效奖金+提成奖励+节日慰问金
家教老师
6000-7000元/月
家教1-3年本科及以上数学生物英语语文线下教育不住家中学生学科应试类
岗位要求: 1、为孩子提供初中一年级全学科辅导。 2、根据学生的学习进度和需求,制定个性化教学计划,并进行跟踪与评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育学,师范类或相关专业优先。 2、具有一年以上家教或教学经验,熟悉中小学生的认知特点和教学方法。
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