1、负责公司新产品的研发工作，包含电路原理图绘制及PCB设计； 2、承担现有产品性能的持续优化、维护及成本降低相关工作； 3、主导样机制作与调试工作，确保开发进度与质量； 4、编写产品开发各阶段所需的技术文档资料； 5、参与新项目技术方案的可行性分析与评审； 6、开展元器件选型、替代及验证工作，保障物料稳定性； 7、组织并执行产品可靠性测试、EMC认证及相关整改工作； 8、为产品在后续生产过程中提供必要的技术支持与指导。 岗位要求： 1. 掌握功放基本工作原理，了解常用模拟功能模块； 2. 熟练使用Spice类仿真软件进行电路仿真分析； 3. 能独立完成模拟电路设计任务，具备较强的自学能力； 4. 具备开关电源或功率放大器设计经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协调能力和表达能力； 6. 电子相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验（硕士学历可放宽至1年）； 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，周末双休； 2、薪酬结构：基本工资+餐饮补贴+住房补贴+绩效奖金+岗位话费补贴+加班补贴+出差补贴+节日福利+年终奖金； 3、调薪机制：依据年度绩效表现，对评分优秀员工给予薪资调整； 4、带薪休假：依法享受全部法定节假日，年底统一安排15天假期（含春节法定假期）； 5、其他福利：入职即缴纳五险一金；发放节日礼金/礼品；定期组织团队建设活动； 6、办公配套 （1）办公环境优越，园区为宝安专精特新总部基地，毗邻铁仔山； （2）交通便捷，地处G107国道旁火王人行天桥站，下车直达。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、房补、带薪年假、节日福利、周末双休 职位亮点：1、行业资深专家引领 2、年终奖金优厚

水电工程师，大专以上学历，4年以上工作经验

要求 1，参与管理水电工程不少于5个 2，25~40岁，单休，待遇，工资6K-8K/月+项目提成（面谈）（不包吃，包住）

【工作内容】 - 负责线缆产品的方案设计、研发实施与性能优化，确保满足技术规范及客户实际需求； - 参与线缆原材料的评估选型、生产工艺的设计制定以及产品测试与验证过程； - 配合生产环节，协助处理制造过程中涉及线缆的技术难题； - 与研发、制造及市场销售团队协同配合，推进产品持续升级与优化。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、电气工程、通信工程等相关专业背景； - 熟悉线缆基本结构、特性及其应用场景，具备较强的学习理解能力； - 具有良好的责任意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； - 具备EV线缆开发相关经验者优先考虑。

工作职责： 1、负责项目的模拟电路设计、仿真及验证工作； 2、配合版图设计工程师完成版图布局，提供匹配要求、电流密度等关键技术参数支持； 3、编写项目研发过程中的技术文档，包括实施方案、设计总结等内容； 4、参与研发测试阶段的机台测试，协助系统调试，定位并解决故障问题，提出改版优化方案； 5、协同研发相关职能部门推进项目进度，确保研发工作按计划执行。 任职要求： 1、微电子学/电子科学与技术/电路与系统等相关专业背景，具备至少一年相关工作经验； 2、掌握集成电路与模拟电路设计基本理论，能够独立完成基准源、运算放大器等模块的设计，具备较强的电路分析能力； 3、了解半导体器件物理特性，熟悉工艺制程相关知识； 4、具备一定的技术文档撰写能力，有基础的测试操作经验； 5、具有高压电路或接口驱动电路设计经验者优先考虑。 【福利】 中午休息1小时40分钟，保障下午工作效率 入职即缴纳五险一金（公积金以试用期全额工资为基数，公司和个人缴交比例均为10%）；统一投保人身意外伤害险； 元旦、端午、五一、中秋、国庆等节日发放300~500元节日礼金； 三八妇女节为女员工发放节日礼金并安排半天假期； 生日员工可领取生日礼物并参与庆祝活动； 入职即可享受带薪年休假，春节假期超过半个月； 每年额外享有两天带薪自由假，灵活安排休假时间； 提供年度健康体检； 组织年度团队旅游，设立优秀员工专项奖励（含带薪假+奖金）； 团队建设专项经费3000元； 结婚、生育贺礼及其他慰问金； 符合条件者可办理***或成都***； 六一儿童节举办亲子活动，趣味运动会丰富多彩； 篮球、羽毛球、乒乓球、足球、网球、徒步、游泳等多种俱乐部任您选择，专项奖励支持健康运动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-次日06:00 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-01 建筑、电气、暖通、水利、给排水工程师 持有国家注册类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目给排水、电气、暖通等水电系统的设计审核、施工技术交底及现场指导 2. 监督水电工程施工质量、进度与安全，协调解决现场技术问题，确保符合规范及验收标准 3.参与材料设备选型与进场验收，编制水电相关竣工资料及验收报告 4.配合项目整体进度，参与图纸会审、变更洽商及各专业交叉施工协调工作 5.定期巡检已交付项目水电设施运行状况，提供运维优化建议 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场水电工程师经验，有住宅或公建项目全程参与经历者优先 3. 熟悉国家及地方水电安装规范、强弱电系统原理及BIM基础应用，能独立识图、审图及处理技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有施工员证、电工证或机电工程二级建造师证书者优先

根据要求，设计电路与接线

【箱变（光伏+储能）】 连接器、变压器、环网柜、开关柜、箱式变电站、电气柜结构设计 【数据中心】 材料成型工艺、连接器研发、电气系统设计、断路器、接触器、线缆组件、配电装置、熔断器技术、供应商技术支持与协同 【数据中心】 零部件设计开发、失效模式分析、故障诊断与处理、温控解决方案、电力分配系统、配电柜设计、保险装置应用 岗位涵盖多个技术方向，属于华为数字能源业务体系，具体职位根据方向匹配，如有意向可沟通简历投递事宜

【工作内容】 - 负责工业自动化系统中PLC程序的设计、调试与维护； - 参与项目方案设计，提供电气控制方面的技术支持； - 与机械、软件团队协作，确保系统稳定运行； - 编写技术文档及操作手册，指导现场安装与调试。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2、3-5年以上PLC编程与现场调试经验，熟悉三菱、信捷、汇川等主流品牌； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应出差；有管理经验。

深圳市南山区招幕墙安装、工地小工/杂工、打胶、电焊

1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、3年以上工作经验，持有应急管理局颁发的焊工证； 3、具备较高的强电电工专业知识，焊工知识。 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 5、设备基础支架焊接。

深圳市南山区招防水工(防水工人)

深圳市罗湖区招打孔 要求上午来开 混凝土的墙开三个32孔 200块钱 上午能来的联系我

现场水电安装技术负责人

和工程项目对接签订合同

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

1. 负责施工现场机电系统的组织与管理； 2. 参与项目技术需求分析及方案设计工作； 3. 统筹资源配置，保障工程进度与质量达标； 4. 关注行业发展趋势，促进技术优化与创新。 具备相应专业背景及实践经验者，诚邀加入！

岗位职责： 1. 日常维护与巡检：定期对猪场配电室、配电箱、输电线路及照明系统等开展全面检查，负责猪舍内环境调控设备（如风机、水帘、供暖装置、通风系统等）、饲喂系统（自动送料线、料塔控制模块等）以及饮水系统（水泵、自动饮水控制系统）的日常保养与维护； 2. 设备安装与调试：依据猪场建设进度和生产安排，完成新设备（如新建猪舍电气系统、自动化养殖设施等）的安装任务，严格按照电气施工规范及设备技术要求操作，并完成后续调试工作； 3. 故障检修与应急处理：当猪场电力系统或电气设备发生异常时，快速响应并进行故障诊断与修复；制定并落实电力应急预案，在突发停电、短路、火灾等情况下能及时采取有效应对措施； 4. 安全管理：建立健全猪场电气安全管理制度，对现场人员进行基础性用电安全指导，规范日常用电行为，杜绝违章作业，防范电气安全事故的发生。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、农业电气化等相关专业优先考虑； 2. 持有电工操作证（低压或高压，视岗位需求而定），具备中级及以上电工职业资格者优先； 3. 具备3-5年电工工作经验，有猪场、养殖场或农业类企业从业经历者优先，熟悉养殖场景下的电气环境与设备特性，能够独立解决常见设备故障； 4. 责任心强，敬业踏实，工作细致认真，能承受一定工作压力，适应猪场相对封闭的作业环境。 工作环境： 1. 主要工作区域为猪场内部，需在猪舍、配电房、设备间等场所作业，环境中可能存在异味、噪音和粉尘，需按规定佩戴个人防护装备； 2. 实行弹性工作制，根据生产运行需要，可能涉及加班或夜间值守，确保突发故障及时处置和设备稳定运转； 3. 单位配备齐全的劳动保护用品（如安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等）及必要工具，保障员工作业安全与工作效率。 工作地点：湖北武汉 【薪资福利】 1. 薪资：转正后综合月薪7000-8000元，试用期2个月，转正后月度绩效排名靠前可享额外激励奖金（500/1000元）； 2. 驻场食宿福利：提供单人或双人间宿舍，场内免费供应三餐并定期加餐；统一免费配发工作服及劳保用品，日常生活无重大支出，收入结余较高； 3. 专项补贴与福利：依法缴纳五险一金；享有工龄工资、高温津贴、退伍军人专项补助；每月发放免费水果，享受法定节假日福利及年终奖金，福利体系健全完善。

职责描述：   1、负责非标自动化生产线的电气研发、程序编写与电气设计； 2、负责电机、控制卡等核心器件的选型，以及整机设备的电气调试与测试工作； 3、进行PLC程序设计及触摸屏、人机界面和控制系统的开发与优化； 4、负责强电、弱电线路的布线设计与现场安装指导，确保电气系统运行稳定； 5、配合机械设计与项目管理团队推进设备从设计、装配到交付的完整流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业； 2、两年以上自动化设备电气编程、调试经验，具备飞针测试设备项目经验者优先； 3、熟练使用主流PLC编程软件及电气制图工具； 4、熟悉电气设计规范，掌握主流电气元器件、电机、传感器、伺服驱动等应用； 5、具备现场安装调试能力，动手能力强，能独立解决电气系统异常问题； 6、工作认真细致，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责 1. 负责4G/5G随身WiFi、插卡路由器、充电宝款随身WiFi通信基带方案开发、系统调试、网络优化，主导产品从立项到量产全过程。 2. 负责通信模组驱动适配、基带参数调试、网络拨号、驻网优化、频段配置校准。 3. 负责LTE/5G网络性能优化：解决产品网络掉线、断连、ping延迟高、吞吐速率低、基站切换异常等通信疑难问题。 4. 配合硬件工程师完成整机通信兼容性调试，排查整机干扰问题，配合工厂完成试产、量产落地工作。 5. 负责三大运营商网络适配、频段优化、网络漫游优化、双卡切换、网络锁、频段锁开发调试。 6. 跟进量产不良品分析、售后网络故障复盘、基带软件版本迭代维护，输出技术文档、测试报告、优化改版方案。 7. 统筹基带技术规范、模组选型、方案评估，沉淀公司通信基带技术资料库。 任职要求（硬性要求） 1. 学历大专及以上，电子、通信、计算机相关专业，5~10年基带开发经验。 2. 有成熟的随身WiFi、插卡路由器、4G/5G工业网关完整量产项目经验，做过充电宝款随身WiFi优先。 3. 熟悉主流4G/5G模组：移远EC20/EC25、BG96、广和通、SIMcom、展锐、高通平台。 4. 熟练使用QxDM、串口指令、抓取基带log、网络抓包，精通设备驻网、搜网、吞吐、时延、漫游、频段优化。 5. 了解通信基础原理，可配合团队排查整机通信异常、信号干扰等问题，无需专业天线研发能力。 6. 能独立解决：断网、掉卡、ping延迟高、速率波动、运营商兼容性差、漫游卡顿等行业通病。 7. 熟悉USB、PCIE、SIM通信接口链路，熟悉Linux系统基带适配调试。 8. 沟通顺畅，抗压能力强，能跟进量产落地，愿意长期稳定深耕通信行业。

岗位职责： 1、负责电控BOM的选型与发包，完成电气原理图设计； 2、承担程序开发与调试工作，并参与现场实施与技术支持； 3、对已有设备进行现场故障排查与维护； 4、编制设备相关技术文档，组织客户培训与使用指导； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上非标自动化设备行业经验； 2. 熟悉欧姆龙NJ系列、基恩士KV8000系统，可独立完成电控方案设计及现场调试； 3. 掌握伺服电机与直线电机的常规调试操作，品牌包括松下、汇川、高创等； 4. 能熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制； 5. 有圆柱形锂电池设备电控项目经验者优先考虑； 6. 可接受长期出差安排，配合项目周期驻场（1-2个月）； 7. 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

1、依据充电桩产品（国标）要求，完成电气方案设计，包括电气图纸绘制与元器件选型； 2、负责充电桩产品电气设计图纸的编制、发布及日常维护工作； 3、编制并维护相关电气技术文档，如电气BOM、接线表、技术说明等； 4、对接电气生产工艺环节，跟进生产过程，保障项目各阶段有序推进； 5、开展产品电气设计优化，包括降低成本、简化结构以降低运维难度、提升人机交互体验等； 6、负责电气类质量问题的分析、处理及经验总结与分享。

岗位职责： 1、负责电控BOM的选型与发包，完成电路图的设计工作； 2、承担程序开发与调试任务，并参与现场实施与跟进； 3、对已交付设备进行现场维护与技术支持； 4、整理编写设备使用说明书，并对客户开展操作培训； 任职要求： 1、具备3年以上非标自动化设备相关经验，学历要求大专及以上； 2、熟练掌握欧姆龙NJ系列、三菱L/Q系列等PLC，可独立完成电气控制系统的设计与调试； 3、熟悉伺服电机及直线电机的常规调试操作，品牌包括松下、汇川、高创等； 4、能熟练运用CAD和EPLAN软件绘制电气原理图； 5、有圆柱锂电池设备电气控制项目经验者优先考虑； 6、能接受长期出差安排，配合项目周期（1-2个月）； 7、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

1. 负责半导体设备的常规操作； 2. 承担设备的日常运行与维护工作； 3. 管理设备相关物料的使用与登记； 4. 配合研发工程师完成设备优化、测试及验证任务； 5. 具备快速反应能力，及时应对现场突发状况； 6. 处理设备警报、异常停机及安全环保等相关事务； 技术关键词：PVD，CVD，ALD，薄膜沉积，磁控溅射，镀膜，等离子体，物理气相沉积，化学气相沉积，原子层沉积，设备维护，工艺调试，射频溅射，量测等 目标企业：无锡海力士，粤芯半导体，增芯半导体，株洲中车，AMAT，Lam，TEL，ASM，KLA等； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、物理、化学、材料等理工类专业背景； 2. 逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3. 具有团队协作意识，能与相关部门协同推进问题解决； 4. 可接受出差及阶段性加班安排，具备12英寸晶圆厂设备工作经验者优先；

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 二.薪资待遇 1，面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班

一:薪资待遇： 1.综合薪资:中级技工9000-12000。 高级技工月薪12000-15000。 薪资结构的话是3000的底薪加绩效2000加技术岗位补贴2000加加班费综合薪资在一万左右的 2.无经验者需要跟着师傅学习20-40天这个期间是包吃包住的 3、每月10号准时发薪！ 二:岗位职责： 1.开发和调试工作。 2.学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、变频器调试，PLC控制柜安装等 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。

岗位职责： · 能做伺服控制、轨迹控制、振动抑制、多轴同步和误差补偿的底层控制开发工程师，并且做过高精度设备落地。 · 负责半导体检测设备高精度运动平台的控制系统开发与性能优化 · 负责伺服控制、轨迹控制、多轴同步控制、误差补偿等底层算法设计与实现 · 负责运动控制底层软件/固件开发，包括控制逻辑、实时任务、接口与调试工具建设 · 负责运动平台动态性能分析，解决跟踪误差、settling time、振动、共振、轮廓误差等问题 · 与机械、电气、软件、光学、算法团队协同完成平台集成与联调 · 参与运动平台选型、架构设计、传感器方案、编码器与驱动系统定义 · 建立运动性能测试、建模、标定、调优方法与工程规范 · 支撑高速高精度扫描、对位、定位、拼接等关键场景的运动控制技术攻关 任职要求： · 硕士及以上，自动化、控制工程、电气工程、机电、电子等相关专业 · 5 年以上运动控制/伺服控制相关经验 · 有高精度设备、高动态平台或复杂多轴系统开发经验 · 熟悉位置/速度/电流环控制原理，具备扎实控制理论基础 · 熟悉轨迹规划、前馈补偿、振动抑制、多轴同步控制等方法 · 具备底层开发能力，能进行控制算法实现与实时控制系统开发 · 熟悉 C/C++，具备较强工程代码能力 · 有设备联调经验，能解决现场复杂运动问题 以下条件优先： · 有半导体设备、AOI/AVI、量测设备、封装设备、精密平台经验 · 有直线电机、音圈电机、精密丝杆平台、高速扫描平台经验 · 有 EtherCAT、实时总线、编码器接口、驱动器通信经验 · 有 DSP / FPGA / MCU / RTOS 开发经验 · 有系统辨识、频响分析、振动测试、控制参数自动整定经验 · 有高速扫描、spiral scan、gantry、双驱同步、对位平台经验 · 熟悉 MATLAB/Simulink、频域分析、控制建模与仿真 · 有控制器厂商（如ACS）、精密运动平台公司（如PI）、半导体设备公司背景优先

2 、工作内容简单，室内在线完成，无需外出寻找客户，无需自己开发客户，客户都是公司优质老客户，负责通知即可。 薪资待遇： 1，底薪3500+提成+奖金+五险一金+各项补贴 试用期平均薪资在6500-8000 2个月以后基本在8000-15000 20%以上的员工收入在20000左右 2，上班时间朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息 4，入职购买五险一金 5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建 欢迎加入我们的团队！

半非标自动化设备的程序编写与调试，需精通PLC及伺服电机、步进电机的应用。 主要采用信捷PLC，部分项目使用三菱PLC，人机界面以威纶触摸屏为主。 伺服系统常用品牌包括信捷、松下、三菱等。