职位详情
【薪酬待遇】
1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励!春秋季15-25k,寒暑假30-50K!资深高中教师年薪20-40W,收入上不封顶!
2. 生源保障:优先安排至大校区,确保稳定生源
3. 晋升机制清晰:每年至少2-4次晋升窗口
4. 年度调薪:教师岗每年享有4-6次调薪机会;
5. 相关福利:定期组织大型团建及部门活动;缴纳五险一金;双休;提供住宿
【岗位情况】
1. 学科要求:承担高中相应科目小班授课及教学服务工作
2. 学历要求:本科及以上学历,985、211、双一流院校毕业者优先
3. 经验要求:具备1~3年或以上教学经验
4. 发展方向:
名师路线(高课酬提成,优先承接优质学生,执教大班课,口碑积累,凭能力获高收入)
校长路线(参与分校合伙机制,收入增长迅速,无上限,实现买房买车目标)
总部教学管理路线(进入职能管理岗位,统筹学科团队发展,综合能力全面提升)
5. 面试流程:笔试 → 试讲 → 面试 → 发放offer
【加入我们,您将能体验】
优质成长平台:成立于2007年,立足深圳教育行业前列,公司超半数员工毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进;
我们提供的不仅是一份职业,更是一项可长期发展的事业,有机会成为企业合伙人!
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3. 晋升机制清晰:每年至少2-4次晋升窗口
4. 年度调薪:教师岗每年享有4-6次调薪机会;
5. 相关福利:定期组织大型团建及部门活动;缴纳五险一金;双休;提供住宿
【岗位情况】
1. 学科要求:承担高中相应科目小班授课及教学服务工作
2. 学历要求:本科及以上学历,985、211、双一流院校毕业者优先
3. 经验要求:具备1~3年或以上教学经验
4. 发展方向:
名师路线(高课酬提成,优先承接优质学生,执教大班课,口碑积累,凭能力获高收入)
校长路线(参与分校合伙机制,收入增长迅速,无上限,实现买房买车目标)
总部教学管理路线(进入职能管理岗位,统筹学科团队发展,综合能力全面提升)
5. 面试流程:笔试 → 试讲 → 面试 → 发放offer
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优质成长平台:成立于2007年,立足深圳教育行业前列,公司超半数员工毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进;
我们提供的不仅是一份职业,更是一项可长期发展的事业,有机会成为企业合伙人!
2026-01-15 10:55
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年

深圳市科翰教育科技有限公司
未融资 · 500-999人

工作地址

鱼泡安全保障
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