小区地推统计员（燃气咨询） 岗位职责： 在小区设立地推点位，为居民解答燃气相关咨询，做好信息登记与统计工作，工作轻松。 任职要求： 成年即可，年龄不限 - 善于沟通，有亲和力，待人耐心有礼 - 能稳定出勤，认真负责 工作时间： 10:00-18:00，每周单休 薪资待遇： 月薪3500元 办公地点：固定办公点在莲花山庄五村，外勤地点罗湖、南山、坪山都有 有意者可直接联系咨询～

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）成长发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，全面覆盖！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系统培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+职业培训+无限成长空间 （4）提供配套齐全的住宿条件：小区住房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施 （5）工作时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活无压力 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动成交达成 （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察房屋现状，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升路径与人才储备计划。我们不看学历、不重资历、不卡工龄、不要经验、不论过往、不限背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领团队，公司将为你提供零投入创业机会，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平直接，环境阳光透明，人际简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

我公司急速发展中，招聘家政办公室文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶。年龄25-52岁，优秀的年龄可放宽。

岗位职责： 1. 处理Facebook、Instagram等社交账号的日常消息回复； 2. 通过各类社媒渠道进行邮件开发，如对接亚马逊平台社媒达人推进推广合作； 3. 跟进日常订单并完成后续相关操作； 4. 执行并优化Facebook引流广告的投放工作； 5. 协同其他部门完成相关协作任务； 6. 开拓并维护各社交平台的内容创作者资源，建立合作关系； 7. 需具备晚间在家轮值的工作适应能力； 任职要求: 1. 本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的英文读写能力，电子商务等相关专业优先，条件优异的大专生亦可考虑； 2. 拥有跨境电商平台客服经验者优先录用； 3. 工作态度严谨，具备团队协作精神，责任心强，擅长沟通，具有良好的理解与表达能力； 4. 熟练使用Office办公软件，学习能力强； 5. 对跨境电商领域有浓厚兴趣者优先； 公司福利： 1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目）； 2、 教育训练（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、轮岗轮训、主管代理人、储备干部等）； 3、有薪假期（法定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）； 4、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日补贴、喜庆贺礼等）； 5、外出旅游、文娱活动（团队文体活动、春节联欢、公司影院、拓展训练等）； 6、额外活动经费，部门活动自行安排（聚餐、K歌、拼舞、烧烤、登山及其他项目）； 7、图书一角：公司打造图书角，供员工借阅，以“书”为载体，营造公司内部读书学习氛围，打造学习型组织。 8、健康关怀：关注每一位员工健康，每年定制为员工组织年度健康体检，并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问； 9、其他临时发放的福利 。 工作时间 每天：8h 大小周 法定节假日

岗位职责： 1、生产计划的制定与执行组织； 2、产品质量的把控与过程监督； 3、生产成本的管控及作业效率优化； 4、团队人员的培养与日常管理； 5、现场安全规范的落实与监管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业（包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）； 2、工作时间跟随产线安排，每周工作六天，其中两天可按时下班，无需晚间加班（工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚间18:30-21:30）； 3、职业发展路径：管培生—主管（表现优异者可任副经理）—经理—副总监—总监； 4、性格开朗积极，具备良好的沟通协作能力，善于与一线员工互动，身高170CM以上，热爱体育运动，担任过班长或班委等学生干部者优先录用； 5、入职后享有系统化培养机制，业绩突出者有机会进入股东合伙人体系。

【岗位职责】: 1. 在支公司开展轮岗学习，涵盖业务指标跟踪与数据分析、客户运营活动的策划与执行、保单运营管理及行政事务处理等内容，系统了解公司整体业务运作机制与流程。轮岗期满后，结合个人发展意向与支公司实际需求进行定岗安排。 2. 每位英才将配备专属职场导师，并享有覆盖全周期、多维度的专业培训支持，通过系统化辅导助力实现快速成长与能力提升。 3. 支公司办公地点分布于深圳市各行政区核心商务区，可供轮岗的选择包括： （1）本级职场地址：福田区京基滨河时代广场A座50层； （2）福田职场地址：福田区荣超大厦16楼； （3）罗湖职场地址：罗湖区地王大厦35楼； （4）宝安职场地址：宝安区壹方中心B坐14楼； （5）龙岗职场地址：龙岗区万科龙岗云中心18楼； （6）龙华职场地址：龙华区长江中心33楼。 【任职要求】: 1. 面向国内外应届高校毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 保险类相关专业背景优先，金融、经济、管理等专业亦可考虑。 3. 中共党员优先；在校期间担任班长、团支部书记、学生会或社团主要干部者优先。 4. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】： 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定薪资＋交通、通讯、午餐补贴＋月度绩效奖金＋组训专项津贴+年终奖励； 2. 完善的员工保障体系：五险一金、节日津贴、员工团体医疗保障； 3. 公平透明的晋升通道：健全的人才培养体系与公开竞聘机制； 4. 多元化的培训发展项目：涵盖英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划在内的潜才成长培训体系； 5. 优厚的人才配套政策：协助办理深圳落户、提供重点产业人才住房支持、享受福田区重点企业专项政策扶持等。

岗位职责： 1、负责货物的接收与发放，具备质检能力 2、整理商品资料，完成出入库操作、标签打印及调拨事务 3、执行金料入库流程，并向供应商发放物料 4、开展货品日常管理，确保物品安全，落实每日盘点工作 任职要求： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，做事严谨细致，责任心强，能适应高强度工作节奏 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，善于团队协作 3、形象良好，气质端正，熟练使用办公软件 4、需具备黄金批发行业商品文员相关经验 朝九晚六，单休制，包住有餐补，全勤奖，五险，薪资5-6k，可谈

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，月收入最高可达7500元，另享55%-80%超高业绩提成比例，公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的薪资体系，业绩奖金上不封顶！薪酬福利含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖励。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导，全程免费专业培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游……丰富福利，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具备良好协作精神。 三、工作职责： 在门店内负责接听电话、网络信息发布、房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三小时，每月休息6天，轮班调休，时间灵活安排，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训机制，晋升通道公开清晰，支持全方位成长。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下一体化的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可就近安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

高薪房产经纪人 专人指导【需要符合什么条件】 1、应届毕业生，无论是否有销售经验均可，导师一对一辅导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有兴趣，愿意接受挑战，具备目标意识，享受达成目标的成就感； 3、性格踏实诚恳，注重团队协作，拒绝职场内耗； 4、目标明确，意志坚定，具备一定抗压能力； 5、掌握基础电脑操作技能。 【主要工作内容】 1、通过线上沟通、电话联系、现场驻点等方式，了解客户购房需求，提供专业的置业咨询建议； 2、根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地看房并进行详细讲解，推动交易完成； 3、持续跟进售后服务，维护客户关系，提升客户满意度。 以下是你关注的重点： 【收入待遇如何】 薪酬自主化： 大专A02级最高月薪8000元：底薪补贴绩效4000 + 1000行动量化奖励 + 3000职务绩效 本科A03级最高月薪9000元：底薪补贴绩效5000 + 1000行动量化奖励 + 3000职务绩效 【公司福利怎么样】 1、缴纳五险一金，保障你在深圳的健康与生活无忧； 2、享有年假，入职即可享受带薪休假，另含春节及法定节假日福利； 3、免费参加培训，集团定期开设营销与管理类课程，全部免费开放，自主报名即可参与学习； 【晋升速度快吗】 每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可申请，流程公开透明，提供更多发展机会。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理或储备店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。 职业发展路径：置业顾问 → 置业经理（储备店长）→ 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 【对行业不熟悉怎么办】 相信学习能力强、思维清晰的你一定能快速上手： 配备专业导师全程带教 乐有家学院：配备先进设施、优质师资与系统化课程，打造全方位成长平台。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的事，顺便收获一份长久可观的回报！还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业生涯！

【更清晰的成长路径】 雏鹰培训计划是阳光保险集团自2010年起启动的应届毕业生培养项目。该项目每年一期，周期长达三年，聚焦岗位实践与跨部门轮岗历练，同步强化领导力、项目管理等核心能力培育，致力于为公司输送高素质青年人才，构建可持续发展的后备梯队。从校园新人到业务骨干，再到团队管理者，全程配备系统化培养方案、专属导师指导及关键岗位实战机会，让成长有方向，让付出有回报。 【贴心福利 这就是阳光】 在这里，职业发展与人文关怀并重。因为我们坚信：唯有被用心对待，才能走得更远。 （1）福利保障：五险一金、补充商业保险、午餐/交通/通讯补贴、防暑降温费、取暖补贴、元旦/春节/五一/中秋/国庆节日津贴等多重福利。 （2）多元假期：除享受年假、产假、婚假等法定休假外，还设有父母助寿假、家长会假、追梦假、司龄假、贡献假、专项考试假、春节探亲假、12天带薪病假等特色假期安排。 （3）温暖关怀：提供父母赡养津贴、父母寿诞礼金、结婚贺礼、孕期关爱、新生儿贺金、生日祝福、年度健康体检、健身活动支持、多种运动社团、心理援助服务等全方位员工关怀。 【岗位发展方向】 1、营销管理类管培生 深入学习业务推动、客户分析、企划管理等相关内容，向营销管理专业方向发展，助力公司实现经营目标。未来可发展为业推岗、企划岗、人管岗、业管岗等岗位。 2、培训讲师类管培生 从事组训、教练辅导、培训组织等工作，通过技术序列晋升通道，逐步成长为资深培训讲师或专业组训人才。发展方向包括培训讲师岗、组训岗。 3、人力资源类管培生 参与人力资源全模块工作，涵盖招聘、培训、绩效、员工关系等方向，全面积累人力领域实践经验。 【任职基本要求】 1、2026届本科及以上学历毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经济管理等相关专业优先。 2、认可金融保险行业价值，有志于在本领域长期发展；性格谦逊进取，自我驱动力强，具备积极心态、持续学习意愿、良好沟通表达能力及团队协作意识。 3、有 ambition、有拼劲，追求快速成长；思维敏捷、乐于创新，敢于接受挑战；精力充沛、善于交流，能有效应对复杂问题。

深圳市福田区招腻子/大白/墙漆

0元入职提供电动车！吃饭！住宿！可借支！ 轻松干：7500+8000月 认真干：8000-9000月 努力干：9000-15000多劳多得 骑手薪资福利; 1、责任底薪+每单7-9元+补贴=月综合收入6000-9000+ 2、公司提供车：国标电动车，带牌 3、公司提供骑手住宿，平均4-8人一间宿舍 （空调、洗衣机、热水器、厨房用品齐全) 4、提供食堂 （自选炒菜或粉面或炒饭都有）； 5、入职B即可购身意外险； 6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等1 7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等； 骑手工作地点：各区可就近安排。 骑手岗位职责： 1、经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手： 2、配送范围：1-3公里以内; 3、派单方式：系统自动派单，骑手APP上线可自动接单； 骑手任职要求： 1、年龄：18-45周岁; 2、会骑电动车，会使用手机导航 3、身体健康，无犯罪记录。 4、工作时间：10:00-14:30、17:00-20:00，APP在线7小时。 有意向直接微信，或电话联系

招聘妈妈班人员。薪资为3500元以上每月。有经验者优先。联系柯丽珍。

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盐田现招A2司机一名专线：珠三角或者潮汕地区都可以要求年龄50岁以内，有码头柜2年以上工作经验，证件齐全，熟悉路线，熟悉盐田，蛇口码头及外堆场操作流程。有意者联系

记账，跟单

，中专以上学历，年龄45岁以下，能够熟练使用办公软件，具有一定财务知识，有良好的沟通能力，有驾照。

地址：浦东云桥路678号 面试岗位：食堂主管 1. 年龄25-45岁，有团餐行业管理经验者优先 2. 做事细心靠谱，能吃苦，能早起（需配合晨间收货时间）； 3. 具备熟练的电脑办公软件操作能力（Excel/表格）； 4. 具备较强的责任心 薪资范围：6500-7000 工作时间：7:00-19:30（下午有休息）做六休一，遇国定假正常休 福利：包吃包住 / 生日有福利/有食材指标和净利润绩效

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

    招 电梯安装实力悍将：小工，中工，大工等，，，年龄需在18~49周岁，要求有责任心，服从安排！  工作区域:广东省深圳市（深汕） 工资待遇： 230～250-500 (要有责任心! 注：长期有活，有责任心， 联系电话：微信同号

负责跟单，安排出货

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

招空调安装维修学徒工，工作地点新安街道，南山街道，西乡街道等是格力售后网点，安装维修格力订单。 wx工资面议。

(岗位薪资无责4000+500全勤+500房补/提供住宿) (8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月8天假期，正常周 末休息。) 工作内容: 1.负责公司考勤打卡，统计考勤数据。 2.负责公司来访人员的接待工作并做好登记。 3.负责前台区域的环境卫生管理工作。 4.协助行政经理完成其他行政工作。且招聘 5.对工作经验无特别要求，有良好的敬业精神，愿意学习，公司就愿意培养。

4.7隧道招1个看土1个接水管人员工资5600+500+100

深圳市龙岗区招工地学徒工

出差电工小工工作地址:深圳坪山拉普23吃住餐补30每天，半年以上出差

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广东深圳招徒弟上班早九晚六，不打卡不签到