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工作职责：一、员工培训管理1、公司培训体系规划；2、公司培训计划与预算制定；3、公司培训需求调查分析；4、公司培训课程体系设计；5、公司内外部课程开发；6、公司培训师资管理；7、公司培训效果评估。二、员工发展管理1、公司人才发展体系与策略制定公司能力模型和任职资格建立；2、公司职业发展通道管理；3、公司领导力模型建立与完善；4、公司人才认证管理；5、公司徽章管理；6、公司人才选拔管理；7、公司人才培养管理。

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1、负责项目日常管理工作。2、负责对项目进度、质量、成本、安全进行有效的控制。3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，落实安全施工岗位责任制。4、负责及时解决施工过程中存在的施工安全隐患，对现场的施工人员进行合理的安排。5、负责协调与班组之间的关系，与业务单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。6、负责向施工班组进行质量、进度、安全、文明施工交底。7、参与工程验收、交付、竣工、移交、保修、回访等工作。

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【招聘岗位】物业客服管家【工作内容】负责小区内园区巡查、装修管理、解决客诉、收缴物业费等【岗位要求】1、40周岁以下，男女不限，高中以上学历2、有物业公司管家工作经验优先；3、有较强的抗压能力，工作态度积极上进；4、熟悉物业、客户服务专业知识、物业条例、物权法。【福利待遇】月薪3K，五险，【项目分配】徐州市区和悦雅居，联系人:岳超

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