职位详情
岗位职责:
1、负责传媒企业人员招聘相关工作,涵盖招聘需求分析、渠道拓展、简历甄选及面试协调;
2、参与人力资源规划与招聘方案制定,持续优化招聘机制,提升招聘效能;
3、配合开展员工关系管理,办理员工入职、离职、转正等相关事务;
4、参与推动企业文化建设,策划并执行各类团队活动,增强组织凝聚力;
5、落实公司人才发展项目,保障各部门人才供给的有效实现。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和人际洞察力,能与各层级员工顺畅交流;
2、掌握人力资源相关法律法规,拥有实际操作经验;
3、工作积极主动,具备良好的问题应对能力和压力承受能力;
4、具有较强的统筹协调能力,可高效处理多项工作任务;
5、富有团队协作意识,适应高强度、快节奏的工作氛围。
1、负责传媒企业人员招聘相关工作,涵盖招聘需求分析、渠道拓展、简历甄选及面试协调;
2、参与人力资源规划与招聘方案制定,持续优化招聘机制,提升招聘效能;
3、配合开展员工关系管理,办理员工入职、离职、转正等相关事务;
4、参与推动企业文化建设,策划并执行各类团队活动,增强组织凝聚力;
5、落实公司人才发展项目,保障各部门人才供给的有效实现。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和人际洞察力,能与各层级员工顺畅交流;
2、掌握人力资源相关法律法规,拥有实际操作经验;
3、工作积极主动,具备良好的问题应对能力和压力承受能力;
4、具有较强的统筹协调能力,可高效处理多项工作任务;
5、富有团队协作意识,适应高强度、快节奏的工作氛围。
2025-11-14 17:44
IP属地:江苏徐州
职位福利
学历不限1-3年

江苏嘉得乐文化传媒有限公司
不需要融资 · 100-499人


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