
工程技术员/技术负责人施工员施工主管其他施工管理人员
招聘:检维修项目急需,施工队长,班组长,技术员等施工管理30人700元/10小时,加班累计另计。包吃、住(宾馆)、行、劳保上线时间左右,工期20天左右工资:人走账清有经验者联系:李(同步)
装修工程主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
工作内容
1、负责装修项目的整体策划与落地实施,保障工程按时交付;
2、统筹项目组人员工作安排,把控施工进度与工艺标准;
3、及时解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅推进。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、自有稳定的施工队伍
3、熟悉装修行业运作流程,能有效推动项目达成预期目标。
装饰装修工程负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
连锁店快装项目经理工程经理(急招)
薪资范围: 10K-15K(视资质与经验面议)
工作地点: 江苏及其周边
招聘人数: 10人
职称要求: 二级建造师(机电/建筑专业)及以上
年龄限制: 28-40周岁(特别优秀者可放宽)
岗位职责
1. 全流程管理:主导连锁门店装修项目的立项、施工计划制定、进度节点控制及竣工验收(需提供3个以上完整项目案例);
2. 成本与品质管控:严格执行《建筑工程施工质量验收规范》,确保面积误差率≤3%,单店装修成本控制在预算±3%以内;
3. 快装实施:掌握24小时/48小时快速施工流程,具备商业空间模块化作业经验,能高效协调多工种并行施工;
4. 风险处置:妥善应对消防报审、物业沟通等突发状况,保障项目全程无重大安全事故发生;
5. 团队统筹:管理5-10支施工队伍,落实项目KPI考核与绩效分配机制。
任职资格
硬性条件:
• 大专及以上学历,建筑工程或室内设计相关专业
• 持有二级建造师执业资格证书,具备中级职称者优先
• 3年以上连锁店铺、零售空间或连锁宾馆、写字楼、办公室装修经验(需提供项目清单)
能力要求:
• 熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件,可独立完成施工图深化设计
• 了解连锁店SI系统标准,熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术
• 具备良好商务沟通能力,有主导过≥500㎡门店改造项目者优先
家装工程经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区家装工程内装
【岗位职责】
1. 负责家装工程项目的整体规划、执行和监督,确保项目按时按质完成。
2. 管理施工团队,优化施工流程,提高施工效率和质量。
3. 对接客户,理解客户需求,提供专业建议和解决方案。
4. 监督材料采购、使用和成本控制,确保项目成本合理。
5. 定期向上级汇报工程进度、问题及解决措施。
【岗位要求】
1. 5年以上家装工程管理经验,熟悉家装行业及施工流程。
2. 具备良好的项目管理能力和团队领导能力。
3. 良好的沟通协调能力,能妥善处理客户关系和施工中的各类问题。
4. 熟悉相关的设计和施工规范,有较强的质量意识。
5. 大专及以上学历,建筑、室内设计等相关专业优先。
建筑工程项目经理
3-5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,年终奖金,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意两项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即符合条件。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(项目备案信息可供核实)。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料予以证明:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
室内装潢项目主管
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装
1、具备自主管理的施工团队
2、由公司负责前端业务接单
3、统筹工地人员安排,审核材料用量,协调主材安装事宜
4、与客户保持顺畅沟通,处理现场变更需求
货运司机
徐州贾汪到南平邵武,急。徐州贾汪到赣州会昌。徐州贾汪到福建龙岩。徐州贾汪到苏州常熟,急。青岛平度到甘肃酒泉,8类。青岛平度到南平邵武。济宁汶上到江西抚州。泰安宁阳到赣州会昌,急。安徽六安到苏州吴江,急。济宁汶上到苏州常熟。安徽六安到绍兴柯桥,急。安徽六安到泉州晋江。安徽六安到天津武清。安徽六安到临沂蒙阴。安徽六安到潍坊昌邑。淄博2装到徐州贾汪,共2.3吨,高价。湖北随州到盐城滨海,29号。济宁金乡到南通崇川。济宁金乡到湖北洪山。济宁金乡到张家港,备案车。
货运司机
徐州贾汪到南平邵武,急。徐州贾汪到赣州会昌。徐州贾汪到福建龙岩。徐州贾汪到苏州常熟,急。青岛平度到甘肃酒泉,8类。青岛平度到南平邵武。济宁汶上到江西抚州。泰安宁阳到赣州会昌,急。安徽六安到苏州吴江,急。济宁汶上到苏州常熟。安徽六安到绍兴柯桥,急。安徽六安到泉州晋江。安徽六安到天津武清。安徽六安到临沂蒙阴。安徽六安到潍坊昌邑。淄博2装到徐州贾汪,共2.3吨,高价。湖北随州到盐城滨海,29号。济宁金乡到南通崇川。济宁金乡到湖北洪山。济宁金乡到张家港,备案车。
施工主管月结
招聘:项目施工经理【底薪6000+/出差补助/绩效奖金】薪资:6000-10000元/月岗位职责:1.负责所属监控项目施工方案的制定与实施,保障施工效率与质量达到行业标准。2.及时汇报施工现场问题,并进行有效的沟通协调,确保项目顺利推进。3.对施工人员进行科学管理,同时严格把控施工安全,落实安全规范。4.定期汇报施工队考勤情况,保证考勤数据准确无误。5.制作并提交项目报表,为项目决策提供详实的数据支持。任职要求:1.具备电气工程施工、监控安防、弱电、通讯类工程施工经验者优先,熟悉施工管理流程者更佳。2.熟练掌握电脑操作技能,能够高效制作报表。3.经验欠缺者亦可,公司提供从基层工作开始的培养机会。薪资待遇优厚,包含6000元底薪、出差补助及绩效提成,综合年薪8-10万。项目施工经理享有丰厚薪资福利,如6000元以上底薪、出差补助、绩效奖金等。公司还提供免费培训、节日福利、朝九晚五的舒适工作时间、广阔晋升空间、全勤奖、年终奖以及带薪年假。
经理助理
8千-1万/月
建筑施工项目助理5-10年大专
【岗位职责】
1. 集团公司各个工厂的工程建设项目工作(已经有人接替,不再需要建设经验);
2. 建筑设计、装修工作(有美感、设计经验);
3. 集团公司技术部技术支持、设备工艺建设工作(需要机电工程经验);
4. 各工厂高企、专精特新、智能工厂、专利对接工作;
5. 宠物商会秘书处工作(资料文案、活动组织);
6. 其他集团发展项目对接-售电、光伏发电类,行业标准参与对接等;
7. 政府对接;
8. 大型活动组织。
【岗位要求】
1. 能力级别:主管能力以上;
2. 专业:机电、电气专业最好-理科专业;
3. 学历:全日制本科以上;
4. 综合能力人才:逻辑思维、不错的学习能力、分析能力、干部管理能力、文案能力、活动组织能力(电气技术能力、政府对接能力);
5. 年龄:30岁以上(最好32岁以上)。
房建生产经理或项目经理
1千-1万/月
生产经理10年以上学历不限
1、有十年以上房屋建筑施工管理经验,有大型房屋建筑项目经历,有十年以上施工管理经验
2、年龄35-45岁
3、薪资面议
4、工作地点:徐州
5、如符条件,联系时请附简历
6、重要:经验经验经验
市政工程生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底,指导现场按图施工
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控技术合规性与成本合理性
4. 监督工程质量、进度与安全文明施工,配合竣工验收及资料归档
5. 协调设计、监理、施工及主管部门关系,及时解决现场技术问题
任职要求:
1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备市政类项目现场技术管理经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方市政工程规范、标准及验收流程
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
施工员
7-9千/月
施工员1-2人月结
【岗位职责】
· 负责工程项目施工全过程管理,包括进度、质量、安全控制;
· 协调监理、设计及施工团队,确保工程按图施工;
· 参与土建、厂房、房建、现场安装类(广告,定型化,)项目现场管理;
· 处理施工现场问题,落实整改并形成闭环。
【职位要求】
· 3-5年工程施工或施工管理经验,能看懂图纸;
· 熟悉土建、厂房、住宅/小区、商业建筑等项目;
· 有工地安装类(广告,定型化)施工管理经验者及有二级建造师优先;
· 学历不限,年龄25-40周岁,有相关工作经验优先,能吃苦赖劳,
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资6000-10000元/月;
· 薪资结构清晰,绩效透明。
施工员月结
风电光伏施工员有机电二级建造师资格证安全员B证。负责风电及光伏项目的现场施工管理工作薪资福利:6800元/月工作地址:睢宁县邱集镇董塘村31号
江苏徐州招聘:市政施工员,会测量放线,有地铁主体施工经验,待遇面议,欢迎自荐或推荐。电话
市政施工员
招聘:市政施工员,会测量放线,有地铁主体施工经验,待遇面议,欢迎自荐或推荐。电话
项目经理
8千-1.5万/月
项目经理1-3年高中有煤气柜施工经验优先机电二建证安全员B证
1、根据项目合同内容总计划负责制定项目实施计划并组织实施,确保项目按照合同约定的工期完成并达到约定的质量标准;
2、全权管理项目现场施工和安全、质量、进度控制,协调各相关单位的关联工作,并将工作质量、进度、甲方要求等相关情况及时反馈至公司工程部;
3、根据各项目现场的实际情况,合理编制施工需求计划、施工进度计划和施工质量管控计划,严格控制工作计划的实施情况,确保工期顺利完成;
4、做好项目资料、材料、设备、人员的管理工作,负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作。
5、自觉接受项目管理的业务指导及监督、检查,定期报告工作情况,遇重大问题,紧急情况等特殊事项应随时报告,上报各类报表和保证项目管理信息准确、及时、全面;
6、完成上级领导交给其他任务及不确定工作。
岗位要求:
1、必须具备大专及以上的文凭;有一级或者二级建造师(机电)。
2、10年以上工程管理等相关工作经验,机电安装、钢结构工程经验优先;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉工程施工管理和施工规范及要求,掌握项目规划、现场安全、施工、验收规范等基本建设程序;
4、熟练操作word、excel等常用办公软件,有较强的语言表达能力和一定的文字功底,擅长报告、文案等编写;
5、具有一定的组织能力、沟通协调能力、独立解决突发事件的能力,较强的团队协作精神;
6、责任心强,能承受强大的工作压力;良好的团队协作能力,人际沟通能力,工作条理清楚;
7、具有良好的客户服务意识和团队合作精神;
8、能够适应出差工作。(每个项目1-8个月)
有机电二建证的人员,人证合一带安全员B证,有在现场项目上负责施工的经验
职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住
江苏徐州急招工商业光伏现场施工,工程技术员,待遇佳,老板好相处,电话杨总,
招聘人数:2
技术员
急招工商业光伏现场施工,工程技术员,待遇佳,老板好相处,电话杨总,
招聘人数:2
家装项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责家装项目整体进度的规划与执行,确保施工按时保质完成;
2. 协调设计、施工、材料及客户等多方资源,保障项目顺利推进;
3. 监督施工现场管理,把控工程质量、安全与成本控制;
4. 处理项目实施过程中出现的各类问题,及时响应客户需求与反馈;
5. 配合公司完成项目验收及交付相
海门工程经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专医院
工作职责:
1、贯彻执行公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标;
2、统筹设备从投入使用、维护保养、更新改造到报废处置全过程的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、负责项目设备设施的交接与验收工作;
4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下,推进节能降耗相关措施;
5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划,并推动落实执行;
6、依据运营管理制度,实施有效的成本管控;
7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料,做好设备技术文档管理;
8、牵头制定设备管理、操作及维修养护的各项制度规范和技术标准,并监督落实;
9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力;
10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调;
11、完成上级领导安排的其他任务及职能范围内相关工作的协同处理;
12、参与项目工程前期的技术介入工作。
履职要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或暖通等相关专业,具备8年以上设施运行维护管理经验
2. 熟练使用办公自动化软件
3. 具备良好的沟通协调与管理能力
4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验,具有医院类物业管理背景者优先
5. 对设施管理(物业管理)行业具有高度热情与职业投入,能承受较强工作压力
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假
项目负责人
1.3-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
1、全面负责项目管理:统筹项目进度,监督各阶段节点,提前识别潜在风险,保障项目按时交付;
2、客户沟通与需求管控:深入对接客户需求,评估可行性,协调技术、生产等团队资源高效响应;组织内部人员配合客户完成审核、共检等流程,满足其质量要求;
3、制定变更管理机制,针对客户提出的需求变更,联合技术及报价团队分析影响范围与成本变动,共同确定实施方案;
4、主导报价及合同协商:推进客户询价流程,优化报价模型,综合考虑交付周期、产能匹配与成本结构;
5、精准识别高价值订单,聚焦优质客户群体,提升整体业务收益效率;
6、维护客户关系并拓展合作机会:定期走访重点客户,预判未来需求,推动技术前置参与;
7、整合内外部资源应对客户审核、共检等要求,降低重复验收带来的资源消耗。
能力要求:英语口语熟练,具备与海外客户沟通及现场支持的能力;
职位福利:工作餐、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、年轻化团队
栏目概述
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