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岗位内容:
要求全日制本科,年龄25-35,熟练操作办公软件,包括Excel表格、Word文档、PDF及PPT,具备时间管理意识与较强的执行能力。
1. 负责公司行政事务与招聘工作的统筹协调,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等日常运营支持。
2. 推进内部流程梳理与优化,参与管理制度与标准规范的制定,助力提升整体运作效率。
3. 承担人力资源相关工作,涉及人员招聘、入职培训、薪酬福利及绩效评估等全流程管理。
4. 统筹公司资产的登记与维护,落实信息安全措施,保障企业资产与数据安全。

任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有良好的团队协作经验与管理意识。
2. 熟练运用各类办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析与处理能力。
3. 书面与口头表达能力强,学习适应快,熟悉劳动法规及相关企业管理政策。
4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。
2026-02-27 08:04
IP属地:江苏徐州

职位福利

本科3-5年绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师助理人力资源管理师高级人力资源管理师
企业发布信息图
徐州恒创商业管理有限公司
20-99人
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