【岗位职责】 1. 负责对工程成本、质量、进度、材料、人员、资料等进行有效的控制。 2. 负责项目部工程技术人员的培训工作，提升工程技术人员的业务能力。 3. 负责对施工项目实施全过程、全面管理，落实安全施工岗位责任制。 4. 负责及时解决施工过程中存在的施工安全隐患，对现场的施工人员进行合理的安排。 5. 负责协调劳务商、材料商、分包商的工作关系，以及与业主单位、总包单位、配套单位、监理单位、政府职能部门的工作关系。 6. 参与工程验收、交付、竣工文件编制及移交等工作。 7. 负责协助公司财务清理工程项目拖欠款，保证结算申请的及时性和资料的规范性，对工程成本进行控制。

主要负责资料上报，PPT，预结算等

河道护坡施工园林施工工地组织施工

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

【岗位职责】 1. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 2. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 3. 品质、工期、服务的优化。 4. 负责公司降本增效。 【岗位要求】 1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。

1、负责海外国际工程承包项目的施工管理，确保质量与安全生产 2、参与海外国际工程承包项目的投标及报价工作 3、开展海外国际工程承包项目的对外商务沟通与协调

负责港口项目管理、技术

岗位职责： 1. 全面负责工商业光伏项目的全流程管理，包括前期勘察、方案设计协调、施工组织及并网验收 2. 统筹项目进度、质量、安全与成本控制，确保项目按期高质量交付 3. 对接业主、设计院、电网公司及施工单位，高效推进各方协同与问题解决 4. 编制项目计划、预算及风险预案，定期向管理层汇报项目执行情况 5. 落实安全生产责任制，监督现场文明施工与合规作业 任职要求： 1. 具备建筑项目经理或新能源项目管理相关经验，熟悉光伏行业政策及并网流程 2. 具有良好的工程统筹能力与跨部门沟通协调能力 3. 持有二级及以上建造师证书（机电工程专业）及安全员B证 4. 熟悉EPC项目管理模式，具备独立主导中大型工商业光伏项目经验者优先 5. 责任心强，具备较强的抗压能力与结果导向意识

自来水管道安装项目施工经理

东关车架厂找靠谱焊大片老师一班

现招聘干杂活员工1名，工作时间为8小时，工资100元。工作地点在铜山万达附近。有意者可报名。

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招聘校型工，要求有火焰校型相关工作经验，会使用行车，年龄50岁以下。 试用期薪资3000元，后期综合薪资5000-9000元。

招聘校型工3名，薪资按计件计算，综合收入5000-9000元。要求有火焰校型相关工作经验，会使用行车，年龄50岁以下。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

招聘建造师，招聘建造师

招聘建造师，招聘建造师

一级建造师，白班 双休 五险 薪资待遇10000/15000一个月

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1. 负责机电安装类工程项目的现场组织实施，全面管控施工进度、质量、安全与成本； 2. 精通机电施工图纸及相关技术标准，具备独立审图能力，并可提出合理化改进建议； 3. 对接建设单位、监理单位及施工班组，保障项目有序实施，及时处理现场各类问题； 4. 编制项目成本预算，跟踪实际支出情况，有效防范超预算现象； 5. 组织开展技术交底工作，指导施工人员按规范操作，确保施工质量符合验收标准； 6. 主导项目竣工验收、资料整理归档及工程结算等收尾事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；持有机电建造师证书者优先考虑； 2. 具备1年以上机电工程现场管理相关工作经验； 3. 专业技术基础扎实，能熟练阅读并运用施工图纸； 4. 具有较强的现场管控能力，善于进度管理和多方协作； 5. 成本控制意识良好，熟悉预算编制及执行过程中的动态监管； 6. 具备优秀的沟通协调能力，能够与业主、监理顺畅对接； 7. 可接受长期驻场作业安排。

【岗位要求】 1. 在矿业工程、地质学或相关领域取得大专或以上学位； 2. 至少10年以上大型矿山生产领域相关工作经验，有露天矿山开采经验，有驻非洲矿企工作经验者优先； 3. 具备优秀的领导能力和团队管理技巧； 4. 精通生产技术和矿业开采流程，熟悉最新行业标准； 5. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，能够在多元文化环境中工作； 6. 可用英语或法语进行基本沟通者优先考虑。 【岗位职责】 1. 依据生产目标计划，负责部门生产工作的组织、协调和管理，确保生产计划的顺利实施； 2. 负责制定并执行生产技术部的生产计划，保证生产安全、质量和效率； 3. 负责生产设备和工艺的优化、改进和管理，降本增效； 4. 负责生产技术部员工的管理和培训，确保团队的稳定和高效运作； 5. 负责生产数据的收集、分析和报告，提出改进建议并落实； 6. 完成管理层交办的其他工作。 【福利待遇】 1. 驻外工作每年带薪休假1-2月。 加分项有以下行业经验：矿产/地质·采掘/冶炼

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

需要一人，主要针对项目尾款催收，薪资待遇面谈，主要拿提成；不恐高，如项目上有需要维护/维修进行配合完成(例如淋水试验、补结构胶、贴丁基胶带等)。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位职责： 1、负责酒店装修项目现场的施工组织与质量监管工作； 2、统筹协调设计、施工、监理等各方资源，保障项目按进度实施； 3、主持项目验收及相关资料归集整理，确保符合行业标准与规范要求； 4、及时解决施工过程中的各类问题，确保工期与成本处于受控状态； 5、维系公司与客户之间的良好沟通，提升项目交付满意度。 任职要求： 1、持有二级建造师资格证书及安全员B证； 2、具有酒店装饰装修相关项目经验； 3、项目分布以华南、华北区域为主，需能长期出差并驻场作业； 4、熟悉酒店类装修工程的管理流程及行业技术规范； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动项目落地； 6、掌握工程管理基础知识，了解常用施工工艺与材料性能； 7、责任心强，抗压能力好，能接受阶段性驻点现场工作； 8、后期表现优异者，薪资可另行协商调整。

任职要求： 1. 大专学历，有钢结构工程管理工作经验者优先 2. 熟悉钢结构施工流程及资料规范要求 3. 熟练操作CAD等办公软件， 4. 持有C1及以上驾驶证，能适应短期出差 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责项目全流程推进（立项、跟进、验收），协调各部门确保项目按计划执行。 2. 制定项目计划及节点，跟踪进度并及时反馈异常，推动问题解决。 3. 组织项目评审及沟通会议，输出项目进展及结果汇报。 【岗位要求】 1. 具备1年以上项目管理或相关经验。 2. 执行力强，有跨部门协调能力。

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有酒店装饰施工管理经验

认真负责任，