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为助力银发经济，泰康贵州养老社区明年将开业运营，公司特向社会招募优秀人才，提供岗前培训和上岗专业学习，为有保障缺口的家庭做保险财务规划，带客户体验参观及推广黔园养老社区，为客户配置合适的房型

要求25～55岁以内 负责客户售后服务

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或从事业务推广。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双休轮休制，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入可达3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝等活动。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多种形式，包含内部课程、外部学习与拓展训练，拥有丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀各界人才踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

非车险核保岗岗位职责 职责描述： 1、严格执行公司及分支机构关于非车险业务的核保规定，负责政策的解读、传达，并指导和推动相关政策落地实施； 2、结合分公司非车险市场发展策略，协同相关部门制定相应的核保操作规范； 3、承担非车险项目核保审核任务，把控核保作业质量；完成超权限业务的初步审查并提交上级审批；及时汇总核保执行成效，提出优化建议； 4、开展非车险业务运营数据分析与统计，对异常数据进行追踪，制定并落实应对措施； 5、主动收集核保环节中的市场信息，整理归纳区域市场特征，为费率厘定及其他定价策略提供参考依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、经济类相关专业优先； 2、具备2年以上非车险核保领域工作经验； 3、具有较强的政策执行、过程监控及业务推动能力； 4、拥有特定资源或专长者，条件可适度放宽； 5、认同企业的发展理念与管理方式； 6、身体健康，积极投入工作，具备良好的职业操守与责任意识。 职位福利： 周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期体检、高温补贴

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务经验者加入，具备良好沟通表达与客户服务意识 3. 具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，认同长期主义职业发展路径 4.普通话标准，亲和力强，能熟练使用办公软件及公司业务系统

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护客户与公司之间的联系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次签约销售目标。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且符合架构要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，举止得体； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 语言表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训，由资深人员指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（中午11:30-14:00为午休时间） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游激励，全勤奖，周末双休，节日福利，专业培训等多项福利。

岗位职责: 1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 任职要求： 1.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.上班时间：早上九点打卡上班 下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休，国家节假日正常放假 4.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要求 5.全职兼职都可以做，薪资面议 6.HWP健康财富规划师：大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈（薪资10000＋）

主要从事转介绍工作，发掘潜在保险客户并引入公司。

金融主管 高级助理 政府保险宣传服务

我公司需多名保安员，年龄22岁以上50岁以下，身高170以上身体健康，无犯罪记录。需持保安员证，两班倒，每班12小时，每月休4天。待遇3800元每月，提供住宿，工作地点：白云区沙文工业园区，有意者打电话咨询。

施工员 3年以上工作经验，能独立完成工作 薪资福利:8000-9000元/月 招工人数:1人 工作地址:贵阳市（一体化项目）

有意向 请点左下角聊一聊 在线咨询详谈报名！ 郑重承诺!: 信息全部真实有效，(复工补员 急缺工) (入职不收取任何一分费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工] : 小时工: 工价30元一小时，月薪保底8500左右，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 月薪保底8500左右（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班 或一直上夜班。 (夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时 自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容] : 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作

庆丰服装城，招服装销售25-35岁，吃苦耐劳，有责任心，有团队协作意识。上班时间10:00-19:00，有意电话联系

招外墙真石漆师傅

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.不需要外出， 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.定期参加公司组织的专业培训，不断提升业务能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，有金融或保险相关知识者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，有销售经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.遵守职业道德，诚实守信，能够长期稳定发展

任职要求 1.具备2年金融行业相关工作经验/ 拥有3年保险行业从业经验/拥有10年及以上销售行业工作经验 ​ 2. 熟悉社区运营逻辑，擅长客户维护与社群管理 ​ 3. 沟通能力强，有责任心，认同社区金融服务理念 工作内容 负责社区金融业务推广、网格客户维护、保险产品讲解、社群运营及客户转化等工作

帮助客户完善客户信息，帮助客户领取公司福利

1.1职责: 1) 根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2 负责区域内客户建联，通过企业徽信等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度; 3) 依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户保险小帮手、生活小助手”，进行产品销售; 4) 客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识; 5) 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力; 1.2任职资格: 学历:大专及以上学历 1) 具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验; 2） 综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员; 3) 乐于助人，服务意识强，不抗拒销售; 4) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 5)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥6.5分、LQ>7分，分数不达标，不予录用; 1.3职位优势: 1) 优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务 2) 工作以面访服务、客户经营为基础进行产品营销; 1.4福利待遇: 1) 基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求; 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3 综合福利保障(公司缴纳); 4 节假日福利(视具体情况而定); 注:以上招募内容旨在招募保险代理人 可以直接联系 ，钱经理

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展

职位描述 1、负责店内手机产品的销售工作 2、为客户办理相关电信业务手续 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑 3、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强 5、责任心强，能够适应较强的工作压力 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战 职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假

综合薪资：无需电话沟通，全程通过微信对接客户。公司话务团队精准分配客户资源，销售门槛低，上手快。具备销售背景者优先考虑。综合收入8k-15k，提成比例5%-25%，日奖、月奖额外发放2000-5000！缴纳社保，新人有专人指导带教。 一、工作时间： 1.上班时间早9:30至晚19:00，中午休息一个半小时 2.法定节假日正常休假 3.团队氛围好，领导同事亲切易相处 4.多项奖励机制，包括日奖、团队激励等福利 实现零成本投入，轻松高效创收！ 二、岗位职责： 1.无需外呼电话，不需自主开发客户，客户由公司统一匹配，仅通过微信进行日常沟通与跟进，业务流程简单清晰。 2.具备基础销售能力，负责对已有客户开展产品推介及关系维护。 任职要求： 1.年龄20-30岁，专业不限，学历不限，表达流畅，沟通能力强。 2.有销售相关经验者优先录用

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责客户日常维护，无论成交与否均可为客户赠送礼品，无需出差或外勤，固定坐班，办公环境舒适，空调全天开放，团队成员主要为95后、00后，氛围轻松活泼，期待你的加入 2、公司配备专用工作手机及微信账号（微信已沉淀数百至上千客户），只需定期维护即可开展业务，开单无忧；提供系统白酒知识培训，经理一对一指导，管理体系成熟稳定，团队持续发展五年以来稳步扩张，所有管理者均具备长期带团队经验 3、接受零经验新人，带薪岗前培训，试岗期间包餐，只要表达流畅、口齿清楚即可快速上手 晋升通道：组长﹣主管﹣经理﹣总监（晋升机制公开透明，不以入职时长为准，唯能力与责任论发展），团队协作融洽，氛围积极向上 【公司成立于2020年，现拥有十二家分公司，覆盖云岩区、南明区、观山湖区，可就近分配工作地点，酱德时代集团为第九分公司，企业运营稳定，长期发展】 薪资待遇： 无责任底薪3800元+（10%-18%）提成+差价收益（无论订单大小、新老员工，提成均不低于10%） 正常完成任务综合收入5k+，积极投入可达6k~7k，用心经营月入8~1w+，人均综合薪资6k+ 精英销售人员底薪7000-10000元，上不封顶；纯无责底薪范围3800~15300元，业绩决定发展空间，底薪与晋升均无上限 【所有薪资均为无责发放，无任何考核扣款，表现优异者额外享有绩效奖金】 有能力者可获公司投资支持创业，协助购车、创办独立分公司，已有多位高管成功落地真实案例，今年初已有多人晋升为分公司负责人，现因业务扩展急需吸纳有才华、有抱负的人才加入 公司福利： 1．多项激励政策（新员工开单奖、客户维护奖、加微奖励、大单奖励、开单红包等），行政直接报销转账；业绩突出者，老板承诺奖励奥迪Q2或15万元现金（在本公司实现买车买房并非空谈） 2．公司提供免费中晚餐，配备冰箱、微波炉等便利设施 3．不定期采购水果及饮品，工作日茶歇不断 4．晋升机制透明高效，最快3个月即可晋升，唯才是举 晋升路径：经理→主管→总监→老板 5．公司成立五年来，从未出现薪资拖欠情况 6．团队年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，杜绝小圈子文化 7．贵阳本地深耕五年，现有12家分公司，支持就近安排上班，除花果园、观山湖外，云岩区亦设有多个办公点 8．达成业绩目标可享双休，居家开单视同出勤并计薪，每月提供三次对赌销假机会 任职要求： 1．愿意从事白酒行业 2．语言表达清晰，具备基本沟通能力 3．欢迎小白及应届毕业生，入职即享系统培训，全程指导教学，辅助开单 工作时间： 9:30～18:30，午休1.5小时，月休4天（固定单休周日），享受国家法定节假日 上班地点临近地铁站，站点直达办公楼，周边公交线路密集，交通便捷

非实习生岗位，公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高底薪+多重奖金激励+年度大型高端年会！入职即享五险保障！ 带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日齐全！每年一次高品质健康体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡有保障！（专注工作，享受生活） 公司所有福利待遇真实兑现，标准优厚，个人成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪7000元+绩效奖金及其他多项激励方案 新人首月综合收入可达12000元 日常福利：每周固定下午茶 每日设有午休放松时段｜每月10日准时发薪｜无任何拖欠｜办公地点位于5A级写字楼｜生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元现金红包 自我介绍：本人为公司部门总监，有意者请务必直接联系我，每日面试名额有限！欢迎随时咨询沟通，我会第一时间回复您的消息！

家装销售员

岗位职责: 1．完成每月市场下达的招生指标； 2．拓展外部招生渠道，推动外部推荐招生； 3．负责月度、季度及年度招生绩效数据统计； 4．推进与院校合作开展培训及考证项目； 5．负责面向院校入伍人员及相关专业群体，开展CAAC证书项目的宣传与招生； 6．完成公司安排的其他市场相关工作。 任职要求： 1．大专及以上学历； 2．具有市场开拓与销售经验，熟悉教育培训行业运作； 3．了解主流无人机机型及其性能参数，具备无人机维修经历，工作细致认真，学习能力强； 4．收集行业趋势、竞品动态及政策法规信息，搭建市场情报体系并定期输出分析报告； 5．建立并管理学员档案，维护学员关系，推动口碑传播与转介绍； 6．具备2年以上市场领域工作经验。 薪资待遇： 1．3000-10000；底薪+提成 2．提供系统化的职业成长路径与专业培训支持； 3．工作地点：贵州清镇

网络销售，接受小白和新人现学现用上手快，无任何收费，包吃包住，每周休息一天

一、岗位薪资待遇：底薪3000+提成30%-60%，综合月薪：5000-15000元 二、福利：每月团聚+保险+下午茶+免费客户端口|+节日礼物+开单红包+免费培训+额外奖励 三、工作时间 9：00-18：00 月休4天，时间弹性，可调休 四、工作内容 1、线上线下对接客户咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围：新房、二手房、房屋租赁等。 2、负责线上平台房产信息的推广和维护，了解客户的置业需求，推荐合适的房源，陪同客户线下看房等，有客户看房时线下陪同，没有外出时在舒适的办公室办公，工作简单轻松。 3、负责精准客户的租赁、买卖沟通及成交合同签订，协助客户办理过户手续，为客户提供满意优质的置业体验。 五、岗位要求 1、年龄要求：18岁-40岁，学历不限，经验不限 2、喜欢与人交流，善于沟通，积极乐观开朗，有责任心，有耐心，有较强的学习能力，喜欢房地产行业的欢迎投简历。 3、公司有完善的培训体系，手把手一对一教培，没有经验也能快速上手，欢迎有梦想的志同道合的伙伴加入！

岗位职责: 1.负责运动自行车市场渠道的开发与日常维护，落实销售方案以完成既定销售任务。 2.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求并提供专业服务支持。 3.搜集整理市场数据，监督并协助门店进行产品陈列及销售指导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能高效维护客户关系。 2.对市场趋势具备较强洞察力，可灵活应对市场环境变化。 3.具有较强的自主工作能力与目标达成意识。 4.能适应出差，覆盖贵州各地市及县城（不含乡镇区域）。 5.熟悉自行车产品或热爱骑行运动者优先考虑。

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