岗位职责: 1. 通过整理客户信息（如家庭构成、财务状况等），评估客户的风险承受能力及保障需求，制定专业的保险配置方案，匹配客户实际需要 2. 掌握多种保险产品的条款内容，具备风险分析、财务安排及税务优化能力，及时跟进政策动态与产品更新 3. 维护客户关系，保持顺畅沟通，保障服务过程的专业性与连续性 任职要求： 1. 拥有良好的表达与倾听能力，能与客户进行高效互动 2. 具备自主作业能力，同时可在团队协作中发挥积极作用 3. 具备主动学习意识，持续优化工作思路与执行方法

岗位内容： 1. 为客户提供专业化的理财咨询与服务，量身定制个性化的投资计划。 2. 持续关注金融市场变化，掌握最新行业动态，为客户传递及时准确的市场资讯与投资指导。 3. 评估客户的财务现状，分析风险偏好及投资目标，提供全面的金融规划解决方案。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域从业经验，精通证券、基金、保险等金融工具。 2. 熟练运用各类金融分析软件和工具，如Excel、SPSS等。 3. 具备优秀的沟通技巧与客户服务理念，能够赢得客户信赖并增强长期合作关系。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、入职前两个月享受双休，第三个月起实行单双周轮休制，每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+各类奖励，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午关怀、情人节礼金、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游活动

岗位内容： 1. 为客户提供全面的理财咨询与服务，涵盖财务规划、投资组合配置、风险评估等方面。 2. 根据客户需求及市场动态，持续优化投资策略，助力客户达成个人财务目标。 3. 积极参与公司组织的内部培训及外部行业交流活动，提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心。 2. 熟悉理财相关知识及金融市场基本常识，了解各类金融产品的特性与运作机制。 3. 拥有较强的自我激励能力和学习意愿，认同团队合作价值。

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

岗位职责: 1. 负责保险组的日常管理工作，确保团队运作高效 2. 监督并提升团队成员的工作效率，达成业务目标 3. 构建和维护良好的团队关系，促进团队协作 4. 需要打电话，电话无要求，进行客户维护 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有良好的组织能力，能够指导和激励团队成员 4. 没有经验不用担心，会有人带！ 5. 学历大专及以上，年龄22-50岁 岗位福利: 1. 工作氛围轻松愉快，同事好相处！朝九晚五，中午12点~14点休息，节假日正常放假，周末双休！双休！双休！不加班！不加班！ 2. 入职表现好！ 3. 如果你有能力就可以来，不怕你没有能力，就怕你不来，实行老带新，不用担心，挑战和发展自身的平台！

岗位职责： 1、为公司开拓新客户，并给客户提供专业售后维护与个性化服务，提升客户满意度和忠诚度 2、开展人才招募与团队建设工作，负责新人面试及日常团队管理 3、对接高净值客户，提供健康养老规划、财富管理方案及养老社区项目咨询服务 4、持续参与公司组织的法商、税商、企商、资商及信托等专业能力提升培训 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25—55周岁，形象气质佳，沟通表达能力强 2、具备客户服务意识与团队协作精神，有保险、金融或人力资源相关经验者优先 3、学习意愿强，能快速掌握健康养老、财富管理等专业知识 4、责任心强，具备良好的职业道德与合规意识 5、认同公司价值观，愿意长期在保险顾问及HWP职业发展路径上深耕

职位要求： 1. 掌握基本的电脑操作技能，能够熟练运用Office办公软件； 2. 普通话标准，具备较强的口头表达与沟通能力； 3. 具备中专或以上学历，有相关从业经历者条件可适当放宽； 4. 性格亲和、耐心细致、责任心强，服从工作安排，具备良好的心理承受能力，能适应加班需求。 岗位职责： 通过公司配备的系统平台及客户资源，对车险临近到期的客户进行电话对接，协助客户完成车险续保，提供高效、便捷、全流程的线上车险服务支持；公司统一提供客户资料，无需自主拓客，无需外出跑业务。 薪资及福利： 薪资构成：综合平均收入为5000至20000元，业绩与收入直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 人员素质要求： 1. 遵守国家法律规范，品行端正，无不良嗜好，无吸毒史及违法犯罪记录； 2. 身体健康，性格积极乐观，具备进取意识、团队协作精神以及强烈的责任感； 3. 愿意主动面对新挑战，拥有良好的协调沟通能力与吃苦耐劳品质。 工作地址时间： 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，根据个人任务完成进度可能存在工作延时。 工作地点：贵州省贵阳市南明区遵义路保险大厦。

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你将： 通过交流了解客户需求，提供适合的保险方案； 为客户解答疑问，并做好全程咨询与后续服务； 积极参与多样化的保险产品宣传活动。 如果你： 熟悉保险相关知识及产品内容； 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 有责任心，能及时响应并处理客户问题； 注重团队协作，恪守职业操守； 那就别再等待，加入我们吧！期待与你携手，为更多家庭带来安心与保障！

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

45岁也下，天然气旧管改造挖沟沟包住不包吃一天9小时200一天短期的和来摸鱼的不要

贵阳未来方舟水东路招家具安装木工一名，需带工具，现结300，估计半天活路！

贵阳市清镇市招消防水2名，有意者联系

贵阳市观山湖区招地基处理 旋喷高压注浆 招施工班主

科浦门窗:现招聘做门大师傅一名 要求:能熟练掌握各类门窗组装，调试工作(如:平开门、推拉门、折叠门），熟悉门体框架，能准确核算玻璃尺寸，玻璃安装，五金配件装配等工序。工作中有较强的责任心，能吃苦耐劳。有能力者工资你自己提，我来满足 工资:面议 联系电话:

优势亮点：内部晋升机会多（95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升）、办公环境优越、团队氛围年轻有活力！ 一、工作内容：通过电话或线上方式对接即将到期的老客户，协助完成续费服务，客户需求明确且稳定，续费转化率高，提成可观！ 二、职位要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）； 2、年龄25-45岁，性别不限； 3、普通话清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有意向往管理方向发展者优先考虑。 三、福利待遇： 1、收入稳定丰厚：底薪+高绩效+新人专项补贴，月综合薪资9000-14000元，现有员工最高月入24000元（上不封顶）。 2、工作时间：每日8:30-12:00，13:30-16:00，午间休息2小时；周末双休（如有加班可安排调休），法定节假日正常休假。 5、补贴项目：包含高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队奖励及年终奖金等。 6、其他福利：现代化办公环境、定期团建旅游、员工生日关怀、丰富多样的业余活动与职场生活。 行业潜力大、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公条件佳、电销转化高效，享受正式员工全部权益。提供系统培训、职业发展通道和多元化创收机会！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

【写在前面】 公司成立的初心： 中国民营企业发达，尤其在沿海地带，中小企业主在赚钱能力方面毋庸置疑，但是如何把赚到的钱留下来（财富防守），并做合理的规划是很欠缺的，因此成立了这家公司。 合光曜启寓意资源整合、协作共赢，开拓创新，引领未来。 公司主要是围绕“中小企业主”，依托平安集团公司平台，提供金融保险，养老规划，财富传承，以及企业方面的税筹规划，子女的海外教育等一系列服务。 【硬性要求】 学历：专科及以上 年龄：25－50岁 职业背景：至少2-3年工作经验，侧重销售或有管理经历，至少是一个小型团队的管理者以上的水平，创业人员更佳，企业主提前录取 【职责】 大客户销售，需要更强的自主性。强调团队协同作战，相互发挥优势。

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责:老客户信息登记，信息变更，对接公司老客户，了解客户需求与服务体验，建立长期稳定的客群联系，提供加保业务。解答客户关于保单、服务权益的基础咨询，及时传递公司活动、增值服务等信息。 任职要求：24岁及44岁以内，大专及以上学历 工作时间: 8:30 12:00 14:00 - 5:00福利齐全，期待着会沟通有耐心的你加入

支付宝碰一碰2024至2025年，蓝海赛道，把握机遇，抢占风口，冲刺高薪，机会难得。 1、全程资深导师带教，具备系统化培训机制，表现优异者月入3w-80w！ 2、支付宝双向补贴政策： 【商户端】每笔0.5元-1元，每日上限300元，每月可达6000元； 【用户端】消费享随机立减优惠，最高可免单。 3、设备安装便捷，提成丰厚，展业配备支付宝马甲及工牌标识！ 支付宝碰一碰NFC设备，开通即享高额奖励： 开机奖励200-932元/台，达标奖励192元/台； 月安装10台：额外奖励1200元； 月安装20台：额外奖励3000元； 永久性分润：商户每完成1万元流水，可获得10-12元持续收益。 示例： 日均开通4台，月累计100台。 综合收入约43600元/月，被动收益约5000元/月； （后续每月均有约5000元被动收入，即使停止作业仍可持续到账） 另有团队激励奖金800-26万/月，可作为长期事业深耕发展。 无需打卡、不设固定办公，时间自由支配，构建管道式收益，停做亦有持续进账。 不甘平凡、渴望突破现状的你，欢迎面谈了解详情。 另： 公司深耕支付行业，提供个人银联认证POS机服务，专注商户收银系统软硬件整体解决方案（支持个性化定制）。 硬件产品涵盖收款码、收款音箱、扫码枪、开票一体机、预授权交接班终端、收银单/双面屏设备、AI智能称重收银一体秤等，全面覆盖超市、生鲜店、餐饮、酒店、加油站、集市、娱乐场所等各类收银场景。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，邀请客户参加相关会议 2、在会议期间负责客户的接待工作 3、定期跟进客户，维持良好的客户关系 任职要求： 1、性格外向，具备较强的抗压能力 2、善于团队协作，乐于与同事配合支持 岗位福利： 1、早九晚六，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常休息

公司直招！可接收实习生、应届生及零基础新人，不限经验、专业和学历，专人一对一指导，培养上岗，只需工作认真、踏实肯干、积极进取 [超值福利] 薪资：4100（公司无全勤考核，请假无忧）+提成，新人综合收入普遍达7000以上 不打卡 不打卡 不打卡 重要事情重复三遍（偶尔晚到也不用担心） 工作时间：9:30—18:00，错开早晚高峰！！！享受双休！！！法定节假日照常休息，入职即享14天带薪年假 考虑到通勤不便，别担心，公司统一安排住宿！！！ 生日当天放假+生日礼品+节日福利+每日下午茶（水果、零食、奶茶、点心等）+团队建设经费+集体旅游+年终奖金等多项福利。 【你的工作内容】 日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司定时提供），互动评论他人内容，操作简单轻松无压力！！！或接听来电，无任务指标！！！ 岗位要求 1、无需工作经验，专人手把手教学，包教包会； 2、表达清晰，态度积极，愿意学习，性格亲和；

岗位职责 1. 负责公司桶装饮用水、一次性瓶装饮用水产品在指定区域的市场开发、客户拓展与销售工作，完成个人及团队销售业绩目标。 2. 开发企业、写字楼、社区、商铺、学校、餐饮门店、工厂等各类B端与C端客户，建立稳定的客户合作关系。 3. 负责客户的日常维护、订单跟进、配送协调及售后问题处理，提升客户满意度与复购率。 4. 宣传推广公司饮用水产品、订水政策及优惠活动，提升品牌在区域内的知名度与市场占有率。 5. 收集区域内市场动态、竞品信息、客户需求，及时反馈并提出合理的销售优化建议。 6. 做好销售数据统计、客户档案管理、订单台账记录，按时完成销售报表提交工作。 7. 配合公司完成促销活动执行、水站对接、新品推广等相关销售支持工作。 任职要求 1. 学历不限，1年以上快消品、饮用水、酒水、社区销售等相关经验优先，优秀应届生可培养。 2. 熟悉本地市场路况与客户分布，具备良好的沟通表达、商务洽谈及客户开发能力。 3. 工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具备较强的目标感与执行力。 4. 拥有电动车/私家车、本地客户资源、水饮行业销售经验者优先录用。 5. 具备基本的客户服务意识，能独立处理日常销售与售后问题。 薪酬福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+开发奖励，上不封顶。 2. 福利保障：缴纳社保、带薪培训、节日福利、交通/话补、定期团建。 3. 职业发展：完善的晋升通道，销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人。 4. 工作支持：公司提供客户资源、宣传物料、产品培训及配送体系支持，无需担心客源与售后。 工作内容补充 日常以客户拜访、订单洽谈、客户维护、市场推广为主，工作时间灵活，多劳多得。

要从事过渠道销售工作，有一定的经验，要有责任心，目标强烈，对销售思维理解，出勤率高率高。

重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1：公司自有酒厂与实体门店，资源由公司统一提供支持 2：负责渠道运营，客户通过公司资源添加你的微信，你进行后续跟进，维护客户关系，深入挖掘现有及潜在客户的需求，推动持续转化 3：利润差价归个人所有，另享高额提成，提成比例高达15%，团队以90后、00后为主，氛围活跃，同事颜值在线，工作赚钱与轻松氛围兼得｜想增收的伙伴看过来～ 4：节假日正常休息，工作时间9:30-17:00，周末双休 重点重点重点！！ 1. 每日精准提供20组客户数据（通过率极高） 2. 客户可直接添加个人微信（长期私域资产） 3. 公司全面扶持，日收入1k+（有目标，就有机会达成） 4. 打工未必致富，但在这里创业式发展完全可行，你就是自己的老板 5. 差价即时结算，彻底解决后顾之忧 任职要求： 1、年龄25岁以上，不限性别，具备良好沟通表达能力与执行力； 2、有强烈挣钱意愿，心怀目标与梦想； 3、客户开发难度低，但需保持专注投入 岗位福利：平均月薪5000-20000，月入过万很常见，享有季度奖+年终奖+开单奖励+生日会+每月激励奖金，只要业绩好，天天如过节，晋升通道清晰透明，不设空降岗位 员工福利： 高收入回报，生日关怀，多重奖励机制，定期团建聚餐，国内外旅游等丰富活动

招聘：销售员 要求：会基本电脑操作，能打电话联系客户，沟通能力强，踏实肯干。 工作认真稳定，待遇从优！

对接客户，要有经验，培训团队其他人员，做事稳重，爱拼，不怕辛苦，做过3-5年，阶梯式提成！

一、岗位职责: 1、负责线下客户接待，通过电话邀请客户前往贵阳实地考察 2、分析客户需求，突出展示公司品牌优势，促成签约合作 3、持续维护客户关系，推动实现二次或多次成交 4、接受无经验人员，公司提供系统培训 二、工作要求: 1、有相关经验者优先，具备较强学习能力和沟通技巧 2、具备良好的团队合作意识 3、能承受工作压力，形象良好，性格开朗外向 三、福利待遇 薪酬待遇： 底薪5000/月+高额提成+奖金，月收入上不封顶 职位福利： 朝九晚六不加班、五险、全勤奖、年终奖、带薪年假、各类奖金、国家法定节假日正常休息 对表现优异员工，提供晋升及加薪机会 团队氛围融洽，办公环境优越，发展空间广阔

岗位职责： 1、负责线上渠道的产品宣传与销售工作，提升品牌在网络端的知名度； 2、管理公司社交平台账号，按时输出内容，提升用户参与度与留存率； 3、跟踪市场趋势，识别潜在客户群体，借助多元网络途径达成销售指标； 4、保持客户联系，及时回应咨询问题，推动复购及推荐传播。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运营方式，具备内容策划与文字编辑能力； 2、具备良好的表达能力与服务意识，能独立完成客户沟通任务； 3、拥有较强的市场敏感度，能迅速应对行业变化； 4、工作态度积极，有担当意识，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作素养。