1、招募岗位：健康财富规划师（HWP） 2、简历标签： （1）行业：金融、银行、证券、医疗、医药、健康、教育、培训、养老、地产、旅游； （2）职位：销售、讲师、教师、分析师、医药代表、企业主、高级管理人员、中级管理人员 3、职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的创新型职业，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式综合解决方案。 4、任职要求： （1）年龄：25-50岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先考虑 （4）品质要求：具备良好的业务操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 5、收入/福利保障项目： （1）提供丰厚的英才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。 （2）包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗补偿等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受相应服务奖金计提发放。 （5）公积金计划：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金及其他社会保障体系。 （6）可参与公司各阶段推出的专项支持方案，涵盖专业培训、境内外旅游激励等内容。 （7）上述公积金、年终奖、长期服务奖等均为泰康自主设立项目，区别于传统劳动合同下的五险一金及年终奖励体系。 注：与泰康签署代理制合同，相关收入及福利获取规则详见泰康基本法及相关制度文件，所列收入范围仅供参考，实际收入面议。 6、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，是一家集保险、资产管理、医养服务三大主业于一体的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团核心战略项目，享有充足的内部资源与政策支持。 （2）收入特征：具备竞争力的薪酬结构，达成规定目标后可获得相应英才津贴支持； （3）晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，依托HWP专属基本法，与传统保险代理体系形成差异化发展路径； （4）时间管理：除必须参加的培训、会议及集体活动外，其余工作时间可由个人自主安排，展业灵活自由

岗位职责： 上班时间：9:00-12:00（三个小时） 团队扶持，完善培训，不用坐班，12点下班后你想去哪儿都可以 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的销售与投保服务 3.维护客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感 4.年龄22–45周岁

招聘 1、职位介绍：健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的规划师，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、任职要求： (1)年龄：25-50岁 (2)学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历 (3)从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 (4)品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 3、收入/福利保障项目： (1)丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 (2)首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 (3)意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 (4)长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 (5)公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金社合保暗项日 (6)享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 (7)以上公积金、年终奖、长期服务奖等项目为泰康自建项目，区别于劳动合同制的五险一金及年终奖等。 注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 4、岗位优势： (1)战略优势：连续7年入围世界500强企业，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 (2)收入特征：富有吸引力的收入结构，达到既定标准后可获得相应英才津贴； (3)晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； (4)时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自主。 有意联系微信同号 工作地点：北京路贵旅大厦15楼

一、岗位职责 1. 客户开发与需求挖掘 主动开拓个人、家庭、小微企业等客户资源，通过沟通了解客户年龄、收入、家庭结构、资产状况、风险隐患等实际情况，精准分析客户潜在风险与保障缺口，定制适配的保险配置方案。 2. 产品讲解与方案规划 熟练掌握人寿保险、健康保险、意外险、车险、财产险、年金理财险等各类保险产品的保障责任、免责条款、缴费规则、理赔条件，客观、如实、合规地向客户讲解产品优势与适用场景，杜绝误导销售，为客户制定科学、性价比高的风险保障与财富规划方案。 3. 业务办理与合规销售 严格遵循金融监管及保险公司合规要求，协助客户完成投保咨询、资料收集、信息录入、核保跟进、保费测算、保单签约等全流程业务操作，核对客户信息，确保投保资料真实有效，保证每一笔业务合法合规、流程规范。 4. 客户维护与保单售后 建立长期客户服务档案，定期跟进存量客户，提供保单年检、保障升级、信息变更、续期提醒等日常服务；及时解答客户关于保单条款、缴费、保障范围的疑问，维护客户关系，提升客户满意度与续保率、转介绍率。 5. 理赔协助与增值服务 客户发生出险事故时，全程协助客户整理理赔资料、对接保险公司理赔部门、跟进理赔进度，指导客户完成报案、定损、理赔申请等流程，高效解决客户理赔难题，切实保障客户合法权益。 6. 自我提升与业绩达成 持续学习金融政策、保险新规、新产品知识及销售服务技巧，参与公司培训与复盘工作；按照团队目标，稳步完成个人销售业绩、客户积累等考核指标，积极配合团队日常管理与活动落地。 二、职业核心能力要求 1. 专业素养：熟悉保险行业法律法规、监管政策及公司产品体系，具备基础的风险分析与理财规划能力。 2. 沟通表达：逻辑清晰、真诚耐心，能精准捕捉客户需求，用通俗语言解读专业条款。 3. 服务意识：具备长期服务思维，重视客户口碑，坚守诚信、合规、透明的销售原则。 4. 抗压执行：能够适应弹性工作模式，具备良好的抗压能力、自主学习能力和目标执行力。 5. 职业操守：遵守行业合规准则，杜绝虚假宣传、隐瞒条款、误导销售等违规行为。 三、职业价值与发展前景 保险销售是金融行业的民生服务型岗位，依托社会保障刚需市场，职业稳定性强、发展空间灵活。从业者可从基础销售岗位，逐步晋升为高级客户经理、团队主管、业务总监、培训讲师等岗位，实现个人收入与职业层级的双重提升。 岗位收入以基础津贴+高额佣金+业绩奖励+季度年终福利为主，多劳多得、收入透明公平，同时能够积累优质人脉资源、提升金融服务专业能力，是兼顾稳定性与成长性的优质岗位。 四、职业定位总结 保险销售并非单纯的产品推销，而是专业的风险管理顾问、家庭财富保障规划师。核心工作是用专业的金融工具，帮助客户转移未知风险、兜底家庭保障、规划未来财富，为社会和家庭提供实实在在的风险兜底服务，兼具社会价值与职业价值。

岗位职责： 上班时间：9:00-12:00（三个小时） 团队扶持，完善培训，不用坐班，12点下班后你想去哪儿都可以 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的销售与投保服务 3.维护客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险从业经验者优先，无经验者可培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感 4.年龄22–45周岁

岗位内容： 1. 为客户提供专业化的理财咨询与服务，量身定制个性化的投资计划。 2. 持续关注金融市场变化，掌握最新行业动态，为客户传递及时准确的市场资讯与投资指导。 3. 评估客户的财务现状，分析风险偏好及投资目标，提供全面的金融规划解决方案。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域从业经验，精通证券、基金、保险等金融工具。 2. 熟练运用各类金融分析软件和工具，如Excel、SPSS等。 3. 具备优秀的沟通技巧与客户服务理念，能够赢得客户信赖并增强长期合作关系。

岗位介绍 不是普通销售，是客户的健康管家+财富顾问+养老规划师。依托泰康大健康生态，为中高端家庭提供一站式保险保障、健康管理、养老社区、财富配置与传承方案。 岗位职责 1. 对接中高端客户，做健康与财富需求分析，定制专属方案 2. 提供就医绿通、健康管理、养老社区对接等全周期服务 3. 客户维护与深度经营，做长期专业顾问 4. 参与公司培训与客户沙龙，持续提升专业能力 5. 合规展业，诚信服务，维护品牌口碑 任职要求 1. 年龄25-55岁，大专及以上，优秀可放宽 ​2. 沟通表达好，有服务意识，愿意学习成长 ​3. 有金融、地产、教培、医疗、销售、创业经验优先 4. 品行端正、征信良好，无不良从业记录

1、健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划+保险绩优代理人 2、2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 3、大健康事业合伙人 我们提供“职涯发展、津贴支持、收入机制、专业培训、展业模式、系统支撑”等全方位的培养体系。专业服务于中高净值人群，提供全生命周期、一站式健康/养老/财富管理以及生命关怀解决方案。 诚邀：有识之士、销售精英、企业主等来实地考察，洽谈资源整合，跨界经营事宜。

岗位职责 1.为客户提供保险咨询服务，讲解保险产品（健康险、医疗险、意外险、养老险、理财险等）。 2.根据客户家庭情况、收入、需求，制定合适的保障与理财方案。 3.维护客户关系，做好后续服务、保单跟进、理赔协助、续保提醒。 4.完成公司安排的业务指标，参与培训、学习、客户活动。 5.拓展客户资源，做好服务与口碑，长期稳定发展。 任职要求 1.年龄 25—55岁，学历不限（有经验、能力强优先）。 2.沟通表达清晰、性格亲和、有责任心、有服务意识。 3.愿意学习、积极上进、能吃苦耐劳、有赚钱欲望。 4.无犯罪记录、征信良好、人品端正，认同保险行业。 5.有销售、客服、门店、导购、文员、宝妈转行均可；无经验可带薪培训。 薪资福利 1.综合收入：底薪 + 提成 + 奖金 + 服务津贴 + 年终奖 2.福利保障：五险一金、节日福利、生日福利、团建、旅游、体检 3.培训支持：产品培训、销售技巧、专人带教 4.晋升通道：顾问→主管→经理→总监，发展空间大 5.工作优势：大平台稳定、时间相对自由、收入上不封顶

贵阳市南明区招门窗安装/塞缝

负责厨房小料加工，配备菜品。

岗位职责： 1. 负责工业机械臂等自动化设备的日常巡检、维护保养及故障排除 2. 参与新设备安装调试、参数优化及运行验收工作 3. 编制设备点检表、维修记录及备件管理台账 4. 协助制定设备预防性维护计划并推动落地执行 5. 指导学徒掌握基础操作规范与安全作业流程 任职要求： 1. 机械、电气、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 对机械设备结构及控制原理有基本认知，应届生或转行者可培养 3. 动手能力强，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 4. 工作认真负责，能适应生产现场环境及基础加班需求 5. 有电工证、PLC基础或机器人操作经验者优先

贵阳市花溪区招水电

急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

中国人寿洪湖公司为提高老客户服务质量，同时减少留守儿童，解决就业问题，现向全市招募保单服务岗10名! 1 [工作内容]协助社区客 户领取生存金，分红，学平险理赔，续期缴费提醒，保单办理等服务。 2 [上班时间]8:30-11:30, 14:30-16:50，周末休，法定 节假日休 3 [薪资待遇]工薪+各类津 贴+医疗险+养老险，各类旅游方案 4 [要求]大专及以上学历 工作能力强优先。 5 [工作地点]宏伟南路10号 6电话刘女士

招保单服务岗,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系刘女士

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

凌源本地招聘｜宝妈优选 半天班 转正四险一金 周末双休，法定假日休息 带薪培训，免费旅游 岗位：售后专员、养老社区推广员、资产规划顾问、讲师，助理，车险专员等 上班：早8:30‑10:40，时间宽松 年龄：28‑55周岁 特招5名大专以上人员，重点培养，政策扶持. 何经理：（微信同步）

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、男女不限，形象气质好； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。 7、能够勇于承担工作重担。

岗位职责: 1.负责游泳健身类产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业的产品解答与优质服务支持 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能独立达成销售指标，具备较强的市场洞察力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

（客户资源由公司分配，无需自行开拓，无需风吹日晒、外出发传单） （试用期无责底薪4000+300全勤奖+实时话费补贴；转正后无责底薪4500+实时话费补贴） 岗位职责： ① 通过电话、微信等方式联系客户，邀约其参与行业峰会（公司提供精准数据，可查证于支付宝平台） ② 主动优化个人沟通话术，提升沟通效率 ③ 挖掘客户真实需求，持续跟进潜在客户，推动意向达成，组长协助促成交 任职资格： ① 表达清晰，善于交流！（是否具备经验均可） ② 着装自由，保持整洁得体即可 ③ 能适应以电话为主的沟通方式 ④ 具备学习意识，能够触类旁通 ⑤ 有明确收入目标，拒绝消极应付、原地踏步 【团队氛围】 年轻化90后、00后团队，每日下午茶供应饮料、零食不断，轻松自在；月度、季度组织团建烧烤活动。 【补充】 1、每月休息4天，工作时间早9点至晚6点，日均电话沟通4-5小时，其余时间用于培训与复盘总结。 2、每成交一家客户奖励100元，提成上不封顶。 3、提供带薪岗前培训，快速上手，销冠一对一辅导。 4、办公地点位于金融城核心商圈，视野开阔，俯瞰城市景观，打造职场精英形象！！！！

岗位职责 负责通过微信私域渠道开发新客户，拓展业务，完成销售目标。 维护与老客户的良好关系，定期进行沟通与回访，提升客户满意度和忠诚度，公司提供数据和手机，无需外出跑市场。 薪资待遇：试用期保底4500元，转正后+提成2-10%+奖金，综合薪资6000-10000+ 上班时间：早上九点到下午六点半月休4天自行调休节假日按国家规定安排假期 社保福利：公司为员工购买五险，为你提供完善的社会保障，让你无后顾之忧。 奖金福利：设有年度奖金、季度奖金和月度奖金，根据个人业绩和团队表现进行发放，激励你不断超越自我。 年龄要求：25到40岁

岗位职责： 1.负责门店日常管理，产品陈列销售工作。 2. 协同工厂开展促销、展会等市场活动。 3.拜访渠道客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈给市场部。 任职要求： 1. 有一定的店铺管理及销售工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有食品相关行业渠道经验。 3. 学历不限，具备1-3年销售或大客户销售实战经验者优先 4. 诚信务实，具备团队协作精神与抗压能力。

薪资范围: 平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元，顶尖人才20000-80000元，单月最高收入23万元，行业收入天花板极高 行业优势: 属于刚需朝阳产业，建筑类企业需求稳定，全国范围客户资源丰富，合作体量大，客户可长期维护，支持多次续约，周期为数月或按年续签，转介绍率高，签约成功率接近100% 公司优势: 集团成立于2007年，现拥有全国19家分支机构，员工规模超700人，布局覆盖广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位均从内部培养晋升，不对外招聘或空降，重视新人发展，配备一对一导师带教，专注客户服务品质，行业口碑领先 岗位职责: 公司提供全国性客户资源，通过电话与微信沟通客户需求，协助客户完成服务对接并签订合同，以线上运营为主，企服领域复购率高，客户转介绍频繁，客情关系易于维护，业绩达成更轻松 上班时间: 早9晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化，春节享受约15天带薪长假 1.3200元无责任底薪+500元开单奖励+高比例提成（17%-30%）+年终奖金+团队活动+海外旅游机会+五险+外出学习培训（提成比例行业领先，在职人员平均月薪过万，优秀员工月入4-8万元，最高达22万元）。新人入职当月即可出单，主管全程一对一指导与培训 2.晋升路径：业务方向：初级→中级→高级（等级提升同步提高提成比例，收入持续增长）；管理方向：业务顾问→组长→主管→分公司总经理（依据业绩与带教能力评定），主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，全部岗位内部晋升，不外聘 3.享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等，生日享福利礼品，表现突出者可获得国内外游学机会，工作与生活品质兼顾 4.入职即享系统化培训，主管手把手带教，零经验无需担忧，只要愿学习、敢拼搏、追求高收入，即可快速上手 5.任职要求：必须具备强烈的赚钱动力，渴望通过努力实现高薪目标，有无行业背景均可，关键在于愿意学习、积极投入、追求成长，公司提供全流程带教支持，保障顺利上岗

工作内容：主要通过电脑微信与客户沟通，利用我们的专业能力和服务促成客户成交，无需电话联系，也无需外出跑业务，全程在办公室使用电脑办公 不限经验 不限学历 新员工入职后由专人带教 团队提供免费培训支持

诚聘白酒销售+客户资源全供+高额提成+永久底薪保障 1.公司提供稳定客源：已搭建完善的流量体系，每日精准输送客户线索，你只需专注销售服务与客户关系维护，无需自行开发客户。 2.保底薪资保障：享有3200元保底收入（含200元全勤奖），另享20%业绩提成，薪资结构清晰，收入有保障。 3.工作时间安排：上午10:00至下午18:30（中午休息1.5小时），每月4天固定休假（周末正常休息），工作节奏稳定有序。 4.收入增长空间大：用心经营月入8000+，积极开拓可冲刺15000+，表现优异者收入可达3万以上。 5.入职要求简单：******，具备上进心；办公地点：贵阳市观山湖区金融城MAX·A座23楼。 诚邀加入：期待专注销售、摆脱找客烦恼的你，携手共创高收益未来！

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一经录用提供免费住宿 [薪资待遇] 底薪6000+高提成+奖金+补助+福利+年终奖，综合月收入8000—20000元以上，上不封顶。 [公司福利] 1. 高品质办公环境，舒适温馨的住宿条件。（宿舍整洁卫生，设施完善，配备独立厨房、卫生间、客厅，空调、洗衣机、冰箱等一应俱全，距公司步行十分钟） 2. 健全的晋升体系，丰富的管理支持，科学的职业发展规划，高额现金奖励，多重提成与补贴，告别固定不变的收入模式！ 3. 每日水果零食下午茶持续供应！（咖啡、时令水果、地方特产、果汁、饮品、甜点、茶饮、糖果、小食等） 4. 销售靠实力说话，入职时间不限，表现突出者可破格晋升。 5. 集团每年组织两次及以上国内外旅游，定期开展团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会等活动 6. 富有人文温度的企业氛围 7. 系统专业的培训机制，提供免费国内外游学进修机会，建立全面的考核评估体系 9. 工作时间：8:30-18:30，中间时段可灵活安排销售工作 做六休一，每周六轮休，节假日正常休息 [工作职责] 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户，维护并拜访老客户 [任职要求] 年龄16-30岁，性格积极乐观，热爱生活，充满热情 注：本公司直招！非中介！不收取任何费用，诚邀加入！ 年轻人青睐的旅居式工作，真的太酷了！ 公司地址：花果园金融街一号楼2114 奖金补贴：绩效奖金，年终奖，高温补贴，日周月奖励、个人及团队奖励、销售冠军奖励

1、每天回访存量客户，有意向就加微信 2、朝九晚六、双休节假日正常放假 3、试用期：无责底薪2500+提成，转正3000+提成 4、能接受打电话，追求高薪的年轻人可以来试试 可周末兼职，兼职按周或月结算工资